设计师直接对接客户，量房至落地沟通能力强，有责任心

你好！我们正在招聘一位富有热情与创意的家装顾问，共同为用户实现理想中的家居生活！ 你的职责是与客户深入交流，精准把握其装修需求，并据此提供个性化的家居设计解决方案。你将协助客户优选各类家居产品，全程跟踪装修进程，确保项目顺利推进。公司会定期组织专业培训，帮助你掌握前沿的设计理念与行业动态。 如果你具备以下特质： 1. 热衷于家居设计，思维活跃，富有想象力； 2. 具备良好的沟通能力，能耐心倾听并准确理解客户需求； 3. 熟悉当前家居市场及主流产品信息； 4. 能熟练操作家装设计相关软件工具； 5. 服务意识强，始终致力于为客户提供高品质体验。 那么，这正是为你准备的职位！欢迎加入我们，携手为每个家庭营造温暖舒适的居住空间！

诚聘：房地产设计师 岗位职责： 1. 负责住宅、商业、产业园等项目方案设计、效果图、施工图跟进； 2. 配合甲方、设计院沟通，把控设计风格、成本与落地效果； 3. 参与项目前期规划、户型优化、外立面及景观概念设计。 任职要求： 1. 建筑设计、环境设计、室内设计等相关专业； 2. 熟练使用CAD、SU、PS、3DMAX/酷家乐等设计软件； 3. 有房地产项目设计经验优先，能独立完成方案； 4. 责任心强，沟通良好，能接受适当加班。

室内外装饰装修设计专业

设计师家装

别墅设计

我司想招室内外装饰设计师专业人员，一名，有经验的更好，男女不限，

公司根据发展的需求，诚聘室内装饰设计师多名！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用，酷家乐等设计软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

从事装修设计3到5年

文昌需要做天沟两名，自带工具500一天，不带工具450。共两天活联系人:李总电话

三亚市海棠区招砌砖，泥瓦工，林园零星工程，沙井，污水井水沟，挡土墙，全部小砖，小班组来，飞机头勿扰

文昌市龙楼镇全美村招楼面光面师傅

海南临高招防水工，主要做卫生间丙纶，堵漏，踏实能干的，要个大陆的

三亚天涯区招钢筋工前台绑扎人员20名，350元，330元，九个小时，最少做4个月活。喝大酒事多勿扰，生活费3000元，家里有事另外给拿。工作地址：三亚

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

福建南平建阳招设计师

熟悉使用酷家乐软件，能够独立完成效果图设计，必须要会做全案设计的相关内容的图纸。熟悉佰怡家下单软件者优先。 工资结构：底薪加提成加社保

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音矩阵居家兼职运营 目前不露脸 不打卡 一、招聘岗位 抖音矩阵账号 居家兼职运营（长期稳定劳务合作） 二、账号业务说明 本人自有成熟抖音矩阵账号，现有3个已起量成熟账号（两性情感赛道、卡通情感问答赛道、卡通科普赛道），另有2个待起量新号（影视解说、情绪风景号），所有账号均为模板化剪辑内容，无需真人出镜拍摄，现招募靠谱居家兼职运营负责日常运维。 三、主要工作内容 1. 内容制作 按照我方指定的账号定位、文案方向、固定视频模板，完成文案整理改写、AI配音生成、视频剪辑、封面制作，保证视频质量与账号风格统一。 2. 账号发布与运维 通过我方巨量百应子账号在电脑端发布作品，不得登录我方抖音APP主号；负责作品标题、话题标签优化，简单回复评论、删除恶意评论，每日简单反馈账号数据。 3. 辅助商务对接（可选） 协助对接抖音广告、品牌植入等商业合作，所有商务沟通均使用我方专属商务微信，运营仅负责需求对接与执行，不得私加商家微信、不得截留客户资源。 4. 新号辅助维护 每周顺带完成2-3条待起量新号的视频制作与发布，用于账号养号。 四、岗位要求 1. 有抖音账号运营、视频剪辑经验，熟练使用剪映，懂基础文案逻辑。 2. 有矩阵账号运营经验者优先，能长期稳定合作，不半途失联、不敷衍糊弄。 3. 人品端正、保密意识强，严格遵守账号安全管理规则。 4. 居家办公，自备电脑与剪辑软件，时间自由但必须保证每日更新量。 5. 严格服从内容管理，视频方向、风格、内容必须按我方要求执行，不得私自随意修改。 五、账号安全管理规则（硬性要求，违者立即终止合作） 1. 所有抖音账号的所有权、绑定手机号、实名认证、登录密码、提现与资产权限均归我方完全所有，运营无任何所有权。 2. 运营仅可使用我方开通的巨量百应子账号进行作品发布、数据查看、评论管理，无删除作品、修改头像昵称简介、换绑手机、修改密码、注销账号、提现、转账等任何高危权限。 3. 严禁运营在私人手机登录我方任何抖音主号，严禁保存、记录、泄露账号任何信息。 4. 合作终止时，我方将一键收回子账号权限，运营立即失去所有后台访问资格。 六、工作量标准 - 每日负责3个成熟主号更新，合计3–6条视频/天 - 每周顺带完成2–3条新号视频更新养号 - 日均实际工作时长2–3小时，工作时间可自由安排 七、合作性质与离职规则（重要） 本岗位为居家兼职劳务合作关系，非劳动合同、非全职雇佣关系，。 合作期间，若运营出现以下任一情况，我方有权无理由、无赔偿、即时终止合作，无需提前通知： 1. 视频质量敷衍、多次提醒仍不改正； 2. 更新拖延、经常断更、联系不上； 3. 工作态度消极、糊弄了事； 4. 违反账号安全规则、泄露账号信息； 5. 其他影响账号正常运营的行为。 合作终止后，，无任何额外费用。 八、薪资与提成方案（最终版，不议价） 1. 底薪 1200元/月，，负责完成上述约定的日常剪辑、发布、账号基础运维工作。 2. 提成明细（所有提成高于行业最低标准，） ① 抖音伙伴计划（创作者收益） 提成比例：10% ② 商业广告/商单/品牌植入收入 - 运营参与对接、沟通、执行的广告：提成10% - 我方自行谈成的广告、老客户合作广告：运营无提成 ③ 橱窗带货佣金 - 运营专门制作、发布带货视频产生的佣金：提成5% - 账号自然流量、粉丝主动进店下单的被动出单佣金：运营无提成 九、其他说明 1. 账号均为成熟起量号，有稳定流量与收益，运营无需从零起号。 2. 全部视频均有成熟固定模板，工作流程，上手简单、工作量轻松。 3. 纯居家办公，无需坐班，时间自由安排。 4. 长期稳定合作，表现优秀可适当增加负责账号数量、优化提成比例。 十、应聘方式 有意者请发送个人过往运营案例、剪辑作品、相关经验介绍，合适会主动联系，非诚勿扰。

包吃包住，月休四天，有意愿可以联系我，

室内设计，跟客户沟通设计方案，出平面图及效果图，包括报价，

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一、岗位职责（内容+运营+主播一体化） 1. 抖音/小红书内容创作（核心） 选题策划：结合热点话题、用户需求及行业动态，制定账号内容规划（日/周/月）。 内容生产：独立完成短视频与图文的脚本撰写、出镜拍摄、剪辑发布；抖音侧重短平快内容与流量爆款打造，小红书聚焦实用干货、种草测评与视觉呈现。 风格统一：人设鲜明（如专业/亲和/趣味），内容契合品牌定位，遵守平台规范（无违规话术或画面）。 2. 直播运营与执行（核心） 直播规划：拟定直播时间安排、主题设定、脚本设计、产品卖点梳理，并策划互动环节（抽奖/福袋/问答等）。 现场直播：准时出镜，完成产品讲解、氛围营造、实时互动及转化引导；要求普通话标准、镜头表现力佳、应变能力强。 直播复盘：整理观看量/互动率/转化率/GMV等数据，总结问题并优化脚本、话术与流程。 3. 账号日常运营 粉丝维护：及时回复评论与私信，参与社群互动，增强用户粘性与复购意愿。 数据监控：追踪播放量/点赞数/收藏量/转发量/涨粉情况，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 热点跟进：敏锐捕捉平台热门趋势，并快速融入账号内容创作，提升曝光机会。 4. 其他配合工作 参与品牌营销活动，通过短视频或直播形式进行宣传推广。 协同设计、剪辑、客服团队，推进物料制作与用户服务落地。 二、岗位要求（硬条件+软能力） 1. 基础条件 年龄：18–35岁，形象良好，具备较强镜头感。 学历：大专及以上，传媒/播音/表演/新媒体相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上抖音/小红书内容输出及直播带货经历；有从0到1搭建账号或打造爆款内容者优先。 2. 核心能力 内容能力：熟悉平台机制与受众偏好，能独立产出高互动、高转化内容；擅长小红书图文排版与种草文案，掌握抖音短视频节奏与爆款结构。 直播能力：表达清晰、反应敏捷、控场稳定；能准确传递产品价值、活跃直播间气氛、推动成交转化；抗压性强，可适应日播、晚班及节假日直播安排。 运营能力：熟练使用剪映/PR等剪辑工具，具备基础数据分析能力，能根据数据结果优化内容与直播方案。 网感与热点：深度使用主流社交平台，了解玩法逻辑与流行趋势，能迅速结合热点开展内容创作。 3. 职业素养 性格：积极外向、自信大方、沟通顺畅、富有责任心。 团队协作：能与运营、设计、客服等岗位紧密配合，共同达成账号运营目标。 学习能力：能快速掌握新产品知识、平台规则更新及新兴运营方法。 三、加分项 拥有美妆/服饰/食品/家居等行业背景或资源者优先。 具备百万级粉丝账号运营经验或单场直播GMV破百万者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与用户转化 4. 分析各平台运营数据，优化内容策略与投放效果，定期输出运营报告 5.协同市场、设计、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先您好，很荣幸遇见！期待有缘分共事[微笑][微笑] 现在招聘： 新媒体微信运营（兼职或者全职） 健康专员（兼职或者全职） 人力资源总监(最好是全职，能力突出者也可以考虑居家办公兼职合作) 待遇:全职通过基础考核与实习期录用后，底薪加五险一金，享受岗位分红。公司对全职要求较高，也会给到可观的薪资待遇。如果无法成为全职，也可以考虑兼职。兼职无底薪，时间地点不限。利用业余时间打造可持续不在职收入。（培训免费） 我们已经开始的部分: 健康教育，副业培训 疗愈课堂 民宿农场将在海南岛完成基础建设，数码科技也在计划中，三至五年年上市计划也已经完成初步设计。 具体详情，加我微信吧，平常比较忙微信方便沟通。到我们微信考察这家企业，定期有线上培训不断学习培训完善企业文化，您看可以么 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

1、负责抖音、小红书、视频号（精通任一平台即可）等全渠道账号体系的搭建与运营，聚焦自然流量获取，完成从0到1的起号、养号及突破流量层级，打造可持续获客的优质账号； 2、构建全平台内容生产闭环：团队配备专职人员负责图文与短视频拍摄剪辑，我们主要承担笔记/视频脚本创作、平台适配性优化及内容分发，保障日更内容稳定输出； 3、对账号运营数据全面负责：研究平台推荐机制、用户互动行为与转化链路，持续优化内容选题与运营策略，提升线索数量与质量； 4、处理用户咨询与评论互动，协同销售团队推动用户留资，对最终线索量及有效咨询量承担责任； 5、建立矩阵式获客标准化流程，复制成功账号经验模型，推进多账号规模化运营，为团队输出可落地的内容与运营规范； 6、具备出色的内容策划与文案撰写能力，能独立产出具有吸引力的原创内容。 薪资面议； 上班时间：08:30-12:00；14:30-18:30，双休； 福利：三亚社保缴纳、生日福利、节日福利、下午茶、定期团建、带薪年假、员工旅游；