冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

招聘：诚聘车间管理/数控机床技术工/普工 公司名称:锦昌鑫工艺品招聘职位:车间管理:五年以上生产管理经验优先录用,薪资面议。数控机床技工:6000-10000成手,可自主编程另改产品,能接受加班。洗货工:4000-6000,按要求洗货,能吃苦耐劳。学历要求:不限工作描述:公司提供住宿及一日三餐,法定节假日,两天休班。单位地址:平原县平苏公路桃园工业区东段。

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.拥有相关机械领域工作经验。 2.1-3年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

高中及以上学历，年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验，可独立完成简易精品盒打样，熟悉精品盒相关生产设备，具备一定设备调试能力。了解印后各环节的生产要求，能独立完成纸箱、彩盒等样品制作；或拥有本册生产经验，熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备。 具有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件，具备一定生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。

主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，建立生产环节的各项管理制度与作业规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹生产过程中的安全管理、品质管控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门参照国家相关标准，制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制，科学安排生产班次，优化能源使用，持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员进行业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标，并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求： 1、年龄30至45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产管理经验，曾担任生产经理及以上职务，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力，能有效实施生产全过程管理。 4、责任心强，具备良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。 5、能够接受出差或在省内项目地短期派驻。

招收机加主管，数控编程人员，数控操作人员

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求： 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

现在缺一车木工

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今天找个大工干半天，干活仔细，

三倍工资3倍工资600多一天 张村包装工/辅助工/航吊工 月休8 天+吃饭算工时，不是流水线！ ✅ 岗检查/普工，干两天夜班休一天，工作自由悠闲，溜达着就能干 ✅ 上班可带手机，面试能看车间 ✅ 薪资：第一个月白班216，夜班231一天，以后综合月入6000+ ✅ 过年留守享底薪三倍工资，一天600多 ✅ 福利：免费工作餐+免费宿舍，水电均摊，无额外负担 ✅ 要求：18-40周岁，男女不限，好上手易适应 联系电话：

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南安市艺达精铸模具有限公司 招2026年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、9500/月 工资待遇面议 地址：台商区张坂镇 联系电话：

会调混油和半透工艺有责任心

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乐清市翔鑫电子有限公司 【岗位急招】：注塑工 【岗位要求】：1、具备注塑机操作经验，熟悉注塑工艺流程: 2、工作认真负责，有较强的责任心和执行力;3、能够适应倒班工作，具备良好的团队合作精神:4、身体健康，能够承受一定的工作强度; 【岗位薪资】：面议 【岗位急招】：自动化车间主管 【岗位要求】：1、电子或制造业相关专业背景，具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程，有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标, 【岗位薪资】：面议 【联系电话】： 【公司地址】：乐清市蒲岐镇乐清湾港区红旗路6号

白班，可以带手机，上六休一 17-48周岁，不限，包吃住 工作时间:，有吸烟区 200-220一天 工资5500-6500，可以预支工资 恒温车间坐岗

1、具备3年及以上制壳岗位工作经历，或拥有1年以上车间管理实践； 2、掌握5S现场管理方法并能有效实施； 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力； 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作；

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验； 工作内容： 1、负责安全生产监管，以及生产秩序与作业环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业能力、规章制度等方面的培训与考核工作； 3、推进精益生产实施，强化品质管控，提升生产效率与执行效能； 4、定期向上级汇报生产运营情况及相关工作进展。

钢结构加工车间主任，懂图纸，懂生产工艺流程，会CAD软件，有一定管理能力和技术能力

薪资待遇：薪资面议 1-3个月试用期 福利待遇：社保、话费补贴、餐食补贴、绩效奖金、团队建设、年终奖励等企业福利 岗位要求： 具备锅炉生产管理经历，熟悉暖通类锅炉生产流程及相关经验。

潍坊机械厂招普工，负责小铁块摆放。工作简单，无需经验。月薪10000左右，50岁以下，夜班有补贴。免费住宿，每日有餐补 另招，叉车工每小时27元、行车工每小时27元，刷涂工每小时28元，中高级焊工每小时55~80元，气刨工每小时55元。辅助工每小时22元，维修工每小时50元。打箱工每小时34元，焊口打磨每小时33元。 详情电话咨询 地址:山东潍坊高密

招聘，冷库，换装，大包装，小包装，普通流水线，小毛工，组长等 工头带人也可以

工作内容 1.对五金工具进行打包，包装 2.生熟手均可，活轻松容易，一看就会 招聘要求： 1.25-45之间 2.身体健康，有责任心 工作时间：7:30-17:30中间吃饭休息1小时 薪资待遇：3500-5000工资发放及时

岗位职责： 1.负责日常生产数据的汇总，及时采集各生产点信息并录入系统，保障生产流程的透明化管理。 2.负责核对生产相关数据，开展库存盘点工作，确保账面数量与实物一致，数据真实准确。 3.负责跟进各车间任务进度，并进行情况反馈与通报。 任职要求： 责任心强，具备良好的数据意识。 具备较强的沟通协调能力。 熟练操作电脑及常用办公软件。 中专及以上学历，*****。

管住 福利餐厅 20-50男女不限