年龄：20-30 岁，形象气质佳（五官端正、体态匀称），亲和力强； 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理、商务礼仪等相关专业优先 身体健康，能适应站立服务，可接受轮班 经验不限，学历不限，年纪35以下，形象气质佳，沟通能力强，条件优秀者可适当放宽要求

任职要求 1、年龄 35 周岁以内，大专及以上学历，物业管理、商务礼仪、酒店管理相关专业优先； 2、形象气质佳，举止得体，待人亲和，具备良好服务仪态； 3、身高标准：女性 160cm 及以上，男性 175cm 及以上； 4、熟练使用 Office 办公软件、物业收费系统，打字流畅； 5、普通话标准清晰，沟通表达能力优秀，有较强服务意识、耐心与情绪管理能力； 6、有物业前台、酒店前台、客服接待相关工作经验者优先。 岗位职责 1、负责园区来访客户、业主接待引导，做好来访登记、问询答疑，提供一站式咨询服务； 2、受理业主报修、投诉、诉求登记，及时对接工程、秩序、环境等对应岗位跟进处理，同步反馈进度； 3、负责物业费、公摊费等费用收缴、票据开具、台账登记，做好收支核对； 4、办理业主入住、装修报备、门禁卡、车位、访客授权等各类前台手续； 5、保管前台物资、文件、钥匙、办公用品，维持前台区域整洁规范； 7、接听前台热线、转接来电，记录业主信息，定期整理业主台账； 8、完成领导交办的其他日常行政、接待辅助工作。

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

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可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

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岗位职责： 负责公司指定素材在抖音、视频号等平台的日常分发与维护； 根据反馈调整发布策略，协助提升账号的基础曝光与互动数据； 配合团队收集同类热门选题，反馈行业动态。 任职要求： 硬性要求：拥有活跃度正常的抖音/视频号账号（非必须大号，但需非新注册）； 对短视频平台规则有一定了解，能辨别违规内容，避免封号风险； 具备基础的审美能力，能对提供的素材进行简单的二次剪辑或排版（公司提供素材库及教程）； 工作细心，执行力强，每天能保证1-2小时的稳定在线时间。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

文员 工作内容：1. 按操作流程完成销售、采购收退货业务办理；2. 每日及时处理收退货归位，形成业务闭环，保障库存准确性；3. 分类管理每日残次品（到货破损、在库破损等），按流程妥善处理；4. 按计划完成岗位工作，达成绩效考核目标。 工作时间：仅白班 7:30-17:30，作息规律。 全员统一福利 •休息保障：月休四天，灵活调休，早做完早下班，拒绝无效加班； •保险福利：入职即买意外险，，保障全面； •食宿福利：包吃包住，宿舍距园区仅50米，通勤便捷，生活无负担；

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基本工资 5000 年龄 20-35 之间 住的越近越好，距离近的优先 形象气质佳，中专及以上学历，行政管理、财务、文秘等相关专业优先。 岗位职责 1. 负责司机入职、离职手续办理，建立并更新司机与车辆档案，确保租赁协议、证件资料完整归档。 2. 负责车辆租赁合同、单据的录入、核对与整理，跟进租金、、等费用的台账登记与核对。 3. 协助处理日常行政事务，包括考勤统计、办公用品管理、会议通知、来客接待等。 4. 配合业务部门完成运营数据统计、报表制作，及时上报车辆运营、司机异动等信息。 5. 协助对接司机日常咨询，传达公司管理制度，配合处理车辆违章、报修等后勤协调工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

杭州余杭区岗位名称：开电梯人员；岗位要求：1.年龄要求：55岁以下，50岁以下；2.薪资结构：基础工资4600一个月，加班另算；3.证件要求：证件需在官网上可查；薪资待遇：面议（基础工资4600一个月，加班另算）。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

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【工作内容】 - 负责公司日常接待工作，包括访客登记、引导及电话转接； - 协助处理行政事务，如文件收发、办公用品管理等； - 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； - 配合各部门完成相关行政支持工作，确保办公环境高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够独立处理日常事务； - 工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力； - 熟悉办公软件操作，具有基本的文书处理能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确记录 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同工作节奏 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

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