岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

岗位职责： 通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力； 3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

接单，接待，线下销售

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，协助保障项目高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定书面表达能力； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

开单人员要求： 20-40岁之间，学历高中以上，会简单的办公软件操作，电脑打字速度熟练，思维敏捷 工作轻松 没有压力

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补人，明天早晨补5人男女不限咸阳盐仓急缺临时工岗位：盐品打包、货品装车补人薪资：150～180元/天下班当场日结，不压一分钱上班时间9:00—20:00准时下班招聘要求：男女不限年龄：55周岁以内均可（上限不超50优先安排）工作优势：上手简单，无需经验，当天干完当天拿钱急需人手，想来做的抓紧联系报名！报名：只加，切勿打电话

空压站内不休钢管道，有干过的管工优先，能拿图纸干活。焊工需氩电联，有绿本的，工资好说，技术要好，干活踏实！

急要。现在可以来的。 机场转盘西边小包裹分拣男女不限，工作轻松（学生工也可以）一小时14（日结）联系方式

岗位职责: 1. 负责物品单证的审核与加押运相关操作 2. 确保单证信息准确并按流程完成押运手续 . 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 年纪18-52岁。身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好。 4.能接受熬夜。 上班时间/薪资： 模式1. 省内业务处理 上2休1 底薪4500+全勤500+业务提成 模式2. 省外业务处理 上7休7 底薪5500+全勤500+业务提成 福利待遇： 五险一金. 包吃住. 年底带薪长假。

外贸单证员职位要求： 1. 大学英语四级以上，能熟练操作各种办公软件 2. 负责审核和整理船务相关单证，确保文档的准确性和合规性 3. 协助完成报关流程，核对报关单相关信息的准确性，确保货物顺利通关；整理并收集出口退税环节所需文件 4. 跟进海运订舱、装柜等发货环节，能熟练制作合同，发票，装箱单，商检单，产地证等出口单证 5. 协助完成外贸订单货物运输过程的跟踪和物流协调

协助处理系统订单、台账登记、库存管理相关工作:协助客户关系维护，处理订单异常:单证信息填写、装订、整理、存档:报表制作等相关工作 1-2年单证操作或仓储物流相关工作经验:具备较强的工作主动性:具备较强的团队合作意识:

可以提供住宿，负责日常跟单客服，要能够耐心细心完成单据的整理以及核对工作，

一、岗位职责1. 单证管理：负责各类进口报关资料的收集、整理与核实，包括报关单、提单、发票、商检文件等，确保单证完整准确；高效完成单据审核、修改及缮制等工作，保障合规性；准确录入相关数据，确保信息无误； 2. 业务协调沟通：主动衔接业务流程各环节，与相关部门协同配合，及时反馈单证处理进展及异常情况；与客户保持良好互动，解答其关于单证的相关咨询，推动业务顺畅执行； 3. 货物跟踪与数据统计：持续跟进货物运输动态，掌握在途信息及预计到港时间；对运输数据进行汇总分析，识别潜在问题并提出优化建议，提升物流运作效率； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位福利 1. 实行扁平化管理，营造轻松和谐的工作氛围； 2. 提供年底双薪及绩效奖金（视公司经营状况而定）； 3. 缴纳社会保险、住房公积金，并享有法定年休假待遇； 4. 工作时间9:00–18:00（每周1.5天或双休，依据部门实际安排）； 5. 给予15元/天的餐饮补贴。 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，英语、会计、物流等相关专业优先考虑； 2. 英语水平达六级或以上，具备良好的中英文读写听说能力； 3. 需持有计算机二级证书（Access或MS Office模块）； 4. 有1年以上物流或外贸客服工作经验，熟练进行中英文快速打字；（亦可接受应届毕业生应聘） 5. 熟悉海运与空运市场基本情况，具备相关操作经验者优先； 6. 沟通能力强，责任心强，细致耐心，作风严谨高效，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 7. 入职时须提交正规医疗机构出具的体检报告。 四、公司信息 我司总部（http:// www.shuttlebridge.co.uk）成立于2002年，坐落于伦敦希思罗机场，设有7000平方呎自有仓库，并在费力克斯托港和南安普顿拥有超20000平方呎的仓储资源。作为A级货运代理企业，配备直连EDI系统，可实现英国全境港口快速报关清关。 公司主营英国进出口报关、空运与海运服务，为众多中国电商客户提供专业的海外仓支持。根据客户需求提供精细化打包服务，并承诺24小时内完成派送（含亚马逊仓库）。运输团队广泛覆盖英格兰南部及大伦敦区域。 目前正运营并拓展包裹转运服务（Post Link），旨在为中国中小企业电商客户及货代群体提供高效便捷的服务方案，业务范围涵盖英国本土及欧盟地区，可满足复杂多变的欧盟亚马逊入仓需求。依托优质服务，已吸引大量电商及跨境购物客户，成为连接中英贸易的重要纽带。 公司致力于打造中国至英国的高效快递与包裹通道，积极推动中国优质商品进入英国及欧洲市场。诚邀业内优秀人才加入，共同成长发展。

工作职责： 1. 主导招聘全周期管理：依据业务部门用人需求制定招聘方案，开发并维护线上招聘渠道及校企合作资源，负责简历筛选、面试安排与跟进、录用对接等工作，搭建人才储备池并持续优化招聘体系。 2. 执行人力资源日常事务：办理员工入离职流程，实施离职访谈并汇总分析离职动因；确保人事档案的准确归档与信息安全；协助完成五险一金的增减操作，及时回应员工基础性咨询问题。 3. 协助开展行政保障工作：统筹办公耗材的采购与库存管理，确保物资有序供应；保持办公区域环境整洁，对接物业解决设备异常；配合组织小型会议及团队建设活动，落实会场预定、物料筹备等支持事项；撰写并发布行政类通知，做好文件归集存档。 任职要求： 1. 具备良好的条理性与执行能力，能够高效推动招聘与行政相关工作的实施。 2. 沟通协调能力强，能与候选人、内部团队及外部单位顺畅交流；工作认真细致，责任心强，具备快速响应招聘任务的能力，可承受阶段性高负荷工作节奏。 3. 有较强的服务意识和协作精神，能同时处理人事核心事务与行政辅助工作，严格遵守信息保密原则，保护员工隐私。 4. 具备基本的文字表达能力，可规范撰写各类业务文档；积极乐观，有助于营造正向的工作氛围。 5. 年龄在24岁以下，熟练运用大模型工具，能通过技术手段提升简历初筛、文档整理等工作的效率。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 承担人力资源六大模块的相关事务性工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业毕业，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力和环境适应力 4. 工作积极主动、责任心强，具备服务导向和耐心，能适应较高强度的工作节奏

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岗位职责： 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营，对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理，提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位，维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作，确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉制造业（尤佳门窗/建材行业）行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先

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咸阳市泾阳县招电梯安装工，要求做事认真负责，动手能力强。有责任心 做事踏实可靠 大工，350-400 一天 小工200-230

应聘条件 1. 年龄22-45周岁及以下，身体健康，条件优越可放宽； 2. 高中、大中专以上学历，相关专业优先； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 持有特种作业证优先录取。 工资福利 1. 试用期工资：4000元/月，试用期满后根据相关工作考核多劳多得； 2. 缴纳社保，发放必要的用品； 3. 丰富多彩的职工活动和团队文化建设； 4. 舒适的工作环境和良好的工作氛围； 5. 岗位培训及职业防护； 6. 包吃包住，大平台。

旬邑县找4名电梯司机，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

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