岗位职责： 1、负责托班的日常运营与管理，确保各项教学活动有序开展； 2、拟定并执行托班教学方案，关注儿童个性化发展，推动其全面成长； 3、监管托班环境清洁与卫生，维护幼儿的安全与健康； 4、与家长保持密切联系，及时反馈孩子在园情况，并提供科学育儿建议。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备相关管理背景； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、责任心强，富有耐心，能积极应对工作中的各类问题； 5、具备创新思维，可设计并开展生动有趣的教学活动

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4. 参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5. 协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等至少一类制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-50周岁，有相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强的教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

1.承担中小学艺术课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源，支持多通道职业成长与晋升发展。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

:顾客接待（沟通协调）、服装搭配、场景布置、道具摆放、辅助拍摄（宝贝情绪引导、动作指导；安全监护与协助）

岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育咨询支持，协助其科学规划课程与学科选择 2. 结合学生实际需求，设计定制化的学习路径与教学安排 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，具备应对教学过程中各类问题的应变能力 3. 富有责任感，能精准落实各项教学任务，并致力于教学质量的不断提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上录屏讲题，面向在校生及应届生开放兼职机会（高薪岗位） 工作形式：通过屏幕录制方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中阶段5-8元/题，高中阶段6-11元/题，月均收入4000-9000元不等。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单要求完成食材预处理、配菜及烹调工作，控制出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做，提出合理化改进建议 5.合理控制食材损耗，协助做好成本管理工作 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系的制作流程，能独立完成指定菜品出品 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启，联系HR优先锁定Offer！ 【薪资待遇】 无责底薪5000~7000，综合薪资9K-13K，双休；六险一金毕业入职即缴；每天30元打车补贴；入职配发办公电脑手机；团队扁平化管理，无复杂上下级关系。 【公司地点】 郑州市管城回族区（中原福塔附近，距离5号线和12号线600米） 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，服务意识突出，普通话标准，有责任心与耐心； 2、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战； 3、有教育行业实习经历或持有教师资格证者优先考虑。 【员工福利】 爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车、免费班车、企业内购、团建旅游、报班优惠、部门激励。 【伙伴专享】 入职即享价值万元新人礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等）

招长期厨师全活

信阳浉河区正弘新城安装凉衣杆一根，自带工具！

岗位名称：库管专员；物流管理员； 岗位要求：1.学历要求大专及以上学历；2.年龄要求35周岁以内；3.经验不限。 薪资待遇：1.筹备期（36个月）：统一薪资3500元/月，缴纳五险，提供餐补；2.项目正式上线后：根据个人能力及表现分配具体岗位，薪资范围3500元6000元/月；3.晋级通道畅通，发展空间不受限。

招聘织布厂保建工人，工作内容为维修和保养喷水织机，工作地点在河南信阳淮滨，要求有8年以上工作经验，可适应12小时对班或常日班工作制度，待遇面议。

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

信阳市新县招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、防水工

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未填写则默认不限） 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递（若未填写经验则默认不限） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及信息化教学应用能力

招聘：[济南]济南市天桥区乐博幼儿园招聘幼师（含2个实习岗） 济南市天桥区乐博幼儿园招聘幼师（含2个实习岗） 企业简介： 济南市天桥区乐博幼儿园是省二类民办普惠幼儿园，目前在济南共有三所机构（幼儿园和托育），分别位于天桥区和槐荫区，手续、证件齐全，各项设施设备完善，制度明确，流程清晰。主要致力于1-3岁托育和3-6岁学龄前儿童教育服务，为老师搭建优质平台，让老师充分发挥自己的特长和能量。 招聘岗位：幼师（含2个实习岗） 招聘优待：转正后2k-5k，提供五险一金、培训、晋升等福利，享受双休和法定节假日 招聘要求： 1.专科及以上学历，学前教育专业或早期教育专业； 2.身高160以上，普通话标准； 3.有特长、持有幼师资格证者优先。 招聘联系人：人力资源赵老师招聘联系方式：

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2. 大专学前教育以上学历，持有幼儿园教师资格证 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

工作内容 1、承担小学英语学科教学任务，培养学生对英语学习的积极性与兴趣 2、制定课程教案并准备相关教学资源，保障授课质量与教学效果 3、定期向家长反馈学生学习情况，给予专业化的学习建议与指导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，善于运用多样化的教学方式 2、热爱教育事业，富有耐心和责任感，对待工作认真负责 3、擅长与学生沟通互动，营造轻松、正向的学习氛围

上街信阳菜饭店招聘后厨厨师1名，刷碗工1名，前厅服务员2名。可长期也可过年期间短期干。有意可联系电话沟通 张经理。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-09 招聘暑假班老师待遇丰厚 岗位职责： 1.制定并落实教学方案，保障授课质量 2.参与课程资料的编写与改进，提高课堂成效 3.保持与学生及家长的有效互动，跟踪学习进度与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的专业功底和授课能力，善于调动学生积极性 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队共同推动教学优化 3.热爱教育事业，具备适应动态教学环境的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 岗位职责: 1.承担初中英语课程讲授任务，保障授课质量； 2.组织并引导课堂互动，提升学生对英语学习的积极性； 3.指导学生掌握科学的英语学习方法，提升自主学习能力； 4.参与教学资料整理及教学方案设计工作； 5.与学生及家长保持有效交流，及时了解学习需求并给予专业反馈。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好亲和力，能调动学生英语学习热情； 2.有较强的责任意识和协作精神，善于开展学生辅导与沟通； 3.熟悉初中阶段英语课程标准，能依据学生实际情况灵活调整教学策略； 4.具备较强的课堂组织与时间规划能力，能有序安排各项教学环节； 5.坚持学习先进教学理念与方法，持续优化教学效果。

岗位职责: 1. 承担初中英语学科教学任务，注重培养学生对英语学习的积极性与兴趣； 2. 策划并引导课堂互动交流，提升学生在课堂中的主动参与意识； 3. 辅导学生课后作业，传授科学高效的学习策略与方法； 4. 编制并评阅测验试卷，帮助学生达成既定学习目标； 5. 参与教研活动，持续优化教学过程，提升教学成效与学生学业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力，善于调动学生英语学习热情； 2. 能够有效组织课堂教学，保障学生高度投入与互动； 3. 拥有较强的课程规划能力，可根据学生实际灵活调整授课方式； 4. 熟悉新型教材及现代教学工具的应用，助力教学质量稳步提升； 5. 工作认真负责，能积极配合教学主管完成各项教学相关事务。

1.为孩子制定学习计划 2.为孩子解决不会的难题

找老师，今天到腊月28一起四天，500一天

要农村搞酒席。真月初一要炒菜2个，真月初2要炒菜师傅4个，1000千元一天自己要带一把砍刀，一把片刀，大卤勺两个，自己带炒菜勺子一把，丑话说前面，别接了活不去，那算不了事。程老板。就干两天，自己报名。，今天上午我电话发错了，你们想干打这个电话，我上午有点忙，没看手机，号码留错了

负责初高中数学课程辅导与个性化一对一授课，具备同类教学经验者优先考虑

岗位职责: 1.承担初中英语学科教学任务，调动学生对英语学习的积极性； 2.策划并开展课堂互动活动，提升学生在课堂中的参与热情； 3.辅导学生课后作业，传授科学高效的学习策略； 4.编制并评阅测验试卷，帮助学生达成既定学习目标； 5.参与教研活动，持续优化教学水平与学习成效。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于激发学生英语学习兴趣； 2.能有效组织课堂教学，保障学生高度投入学习过程； 3.拥有较强的课程规划能力，可根据学生实际灵活调整授课方式； 4.熟练运用新版教材及现代教学辅助工具，助力教学质量提升； 5.工作认真负责，能积极配合教学主管完成各项教学相关任务。