岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动，提升专业实践能力 5. 严格执行卫生消毒、安全防护及突发事件应急处理规范，保障幼儿身心健康 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，持有幼儿园教师资格证 2. 学历要求：不限（优先考虑学前教育、教育学等相关专业大专及以上学历） 3. 经验要求：不限（有实习或带班经验者优先，应届毕业生亦可培养） 4. 具备基本艺术素养（唱歌、绘画、手工、舞蹈等）及普通话二级乙等以上水平 5. 遵守师德规范，无违法犯罪记录，认同园所教育理念

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入3-6k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000，211研究生+300，985研究生+500； 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元对接国内优质资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 根据轮岗安排定岗 人力方向：协助开展组织建设、人才发展及文化建设工作。 财务方向：协助完成财务分析、预算管理与成本控制。 研发方向：协助推进项目跟进、技术研究与产品布局。 运营方向：协助优化流程管理、推动项目落地与跨部门协作。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，心态积极，善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享有带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

岗位职责： 1. 用工具筛选抖音停更博主 2. 复制话术私信（纯复制） 3. 工作时间灵活：早9-12，下午1:30-5，有事可调 任职要求： 1. 适合想顾家又想赚点零花的人群 2. 不需要经验 3. 下班时间早，不耽误接孩子 薪资福利： 1. 薪资2000元+ 2. 满3个月可尝试居家办公 3. 工作地点：卧龙区东润国际酒店

工作职责：每天需要16人，中午管饭下班秒结 工作时间：早9晚5 办公室坐班

招聘日结工，长期工，寒暑假工，工资结账快，适合待业在家短期周转，大学生赚取生活费，工作种类多，可选择权多。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.年龄要求25-45，每天200-300，可做两天

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

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潢川本地的学校现招电工1名，年龄60岁以下，有电工证，身体健康，月工资3500元／月，联系人毛

招聘婴幼儿多名教师 岗位职责: 1.照护0-3岁婴幼儿日常生活（喂养、盥洗、穿衣、如厕等），培养良好习惯； 2.设计适龄教育教学活动（游戏、认知、语言等），促进婴幼儿全面发展； 3.观察婴幼儿身体/情绪状态，及时反馈异常并记录； 4.维护班级卫生，定期消毒设施，执行安全制度； 5.配合保健工作，建立家园沟通机制； 6.参与教研、培训，配合园区运营。 ️任职要求 1.20-35岁，身体健康，持有效健康证； 2.大专及以上学历，学前教育/早期教育等相关专业优先； 3.熟悉婴幼儿发育规律，掌握基础急救、启蒙技能； 4.有爱心、耐心，善于沟通，无不良记录； 5.持保育师/育婴员/幼儿园教师资格证优先； 6.普通话二级甲等及以上（优秀应聘者可放宽至二级乙等）。 工作时间：7:50-17:30，周末双休，节假日休； 薪资待遇：4700元/月—5700元/月：试用期一个月，提供早中餐，不提供住宿。 工作地点:观山湖区石林西路(地质科技园分园)；贵州省贵阳市观山湖区石标路91号（金华园托育园） 联系方式：史女士（微信同号）

年龄18-28岁 有无经验都可 身高155以上 擅长沟通 喜欢跟小朋友玩

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

西门古城小吃街节假及周末招聘兼职小时工2名，，年龄45岁以下。薪资待遇面谈。联系电话。

我们正在招聘一位晚辅老师， 负责教学实施与学生日常管理。 工作内容： 涵盖教学材料准备、课堂活动组织、作业批改、课后答疑等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2. 具备教学或助教经历者优先； 3. 具备较强的沟通协调与课堂组织能力； 4. 热爱教育行业，工作认真负责，富有责任感；

[庆祝]日结工！日结工！！！时间：上班时间：9:00-下午4:00左右薪资待遇：80元/天，管早中两餐员工要求：18-45岁，男女不限，穿黑色裤子，黑色鞋子工作地点：新县城联系电话：

城西204省道招聘包粽子临时工2名，一天100元，做到端午节，有意向联系，

现在招一名工，6点到夜一点，200元，有报名的速联系我，

【工作内容】 1. 教学： 承担小学及初中英语素养课程的日常授课任务； 积极参与校区组织的各类活动课，高效完成招生体验课教学，通过优质课堂助力招生目标达成； 2. 教学服务： 具备良好的服务理念，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学员学习中的实际问题，提升客户满意度与品牌口碑； 3. 教研： 参与定期教研与培训活动，按时完成课程研发、教案准备及相关备课工作； 4. 其他： 在主管指导下，主动配合并完成各项团队协作任务与项目工作。 【任职要求】 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 具备2年以上小学或初中英语教学经验者优先； 持有小学、初中或高中阶段英语教师资格证者优先。 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时，每日工作7小时。 【工作地点】 信阳新东方浉河校区（浉河区新玛特商场对面）、 信阳新东方羊山校区（羊山区羊山外国语小学对面） 【薪酬福利】 入职即办理五险一金，薪资结构包含固定底薪+课时酬金+餐费补贴+续班绩效奖金，年平均月薪稳定在8000元以上，月收入范围为5000-30000元。 享有多种带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度集体旅游、结婚与生育礼金，以及员工本人及子女内部课程报读优惠等福利。 【晋升路径】 教学发展路径：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 金牌教师 → 校级培训师； 管理发展路径：教师 → 组长 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监； 师训发展路径：教师 → 导师 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理； 研发发展路径：教师 → 研发员 → 研发组长 → 研发主管 → 研发经理； 每年定期开展晋升评估，达标即可获得晋升机会。 面试需准备PPT进行试讲，入职后提供成熟教学课件，期待您加入新东方团队！

招聘：展业服务人员薪资：3000-9000元/月1.招聘岗位：收费展业服务人员。2.招聘人数：5人3.工作时间：双休、工作日时间为8.30到10.304.工作内容:（1）、协助客户完成续期保费的交纳（2）、协助客户办理各种保全服务（3）、对客户的日常维护与开发5.薪资待遇：收入综合工资3000元到9000元努力工作，下有保底，上不封顶！公司还提供保险和体检等福利待遇。6.任职要求：（1）具有一定的沟通能力（2）具有金融行业销售从业经验者优先（3）高中及以上学历

明天在十里店招聘带班人员。岗位职责包括：审验备案复审，配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后自行检查，需要修改的进行修改，然后交验。交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再验收。油料、配件的领用需核对清楚，并做好记录。

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