岗位职责： 1、负责托班的日常运营与管理，确保各项教学活动有序开展； 2、拟定并执行托班教学方案，关注儿童个性化发展，推动其全面成长； 3、监管托班环境清洁与卫生，维护幼儿的安全与健康； 4、与家长保持密切联系，及时反馈孩子在园情况，并提供科学育儿建议。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备相关管理背景； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、责任心强，富有耐心，能积极应对工作中的各类问题； 5、具备创新思维，可设计并开展生动有趣的教学活动

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动，提升专业实践能力 5. 严格执行卫生消毒、安全防护及突发事件应急处理规范，保障幼儿身心健康 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，持有幼儿园教师资格证 2. 学历要求：不限（优先考虑学前教育、教育学等相关专业大专及以上学历） 3. 经验要求：不限（有实习或带班经验者优先，应届毕业生亦可培养） 4. 具备基本艺术素养（唱歌、绘画、手工、舞蹈等）及普通话二级乙等以上水平 5. 遵守师德规范，无违法犯罪记录，认同园所教育理念

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五险！！！ 纯教学 ！！！ 无销售成分！！！ 岗位职责： 1．根据学生实际学习状况开展课堂教学； 2．具备因材施教的能力，灵活调整授课方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧密衔接学生在校学习进度，针对性补足知识短板，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6．积极参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨； 7．完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育行业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心用品（如喉糖、茶包等）； 6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等权益； 7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 享带薪暑假

岗位职责： 1、掌握小学、初中、高中各阶段课程内容； 3、根据近年升学趋势，为学生规划科学有效的提分策略。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备相关经验者可放宽至大专； 2、具备一定教学经历，持有相关学科教师资格证者优先考虑； 工作地点： 无需到公司坐班， 工作时间： 上二休五，时间灵活安排 薪资待遇： 具体薪酬面议，日薪600-1000+

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岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

岗位职责: 1.按照教学计划，完成专升本教育心理学的课程讲授。 2.根据教研任务安排，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课相关事务的组织与协调。 任职要求: 1.学历：本科及以上。 2.工作经历：不限。 3.工作要求：需全职在中朴教育驻马店总校区开展教学工作。 4.具备两年以上相关经验者，薪酬待遇可适当提升。 5.入职后提供食宿。

岗位职责： 1、负责初高中政治课程的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心态与良好的行为习惯； 5、积极参与校内外组织的各类教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期安排聚餐与团队建设活动欢迎你的加入！

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信阳市光山县招行车工、起重工 岗位职责： 1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及定位作业，确保作业精准安全 2.执行起重作业前的安全检查与方案确认，严格遵守起重操作规程 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装配、装卸等任务 4. 定期对行车及起重设备进行日常点检、润滑与简单故障排查 5. 如实填写作业记录，及时上报设备异常及安全隐患 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或起重指挥Q1） 2.熟悉行车、吊索具、限位装置等基本结构与安全操作规范 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响高空/吊装作业的疾病 4. 具备基本识图能力，能理解简单工艺布置与吊装示意 5.工作认真负责，安全意识强，服从现场管理

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音、拼读、数学思维及英语自然拼读等科目的教学实施与课堂管理。 2.根据儿童认知发展特点，设计趣味性、系统性、适龄化的教学活动与教具。 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的儿童观和教育观。 2. 具备幼小衔接相关科目教学经验者优先，有低龄段教学实践能力。 3.普通话标准，持有教师资格证或学前教育相关证书者优先。

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，保障学生对知识的充分理解与掌握。 2. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生学习积极性与课堂成效。 3. 定期检测学生学习情况，给予针对性辅导和反馈建议。 4. 参与教研活动及师资培训，持续优化教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于激发学生的学习动力。 2. 热衷教育事业，富有责任感，能适应弹性化的工作安排。 3. 掌握科学的教学策略，能够满足不同年龄阶段学生的教学需求。

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工作内容 1、监督并管理学生的学习进展，保障教学效果的落实 2、定期与学生及家长互动，掌握学习需求，提供针对性辅导建议 3、及时协助处理学生在学习中出现的困难，优化整体学习感受 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好关系 2、热爱教育事业，具备引导和激发学生进取心的能力 3、富有责任感，能在团队协作中主动担当，助力教学任务顺利完成

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、教学资料整理及课堂管理工作，确保教学流程顺利进行 2.负责学生课堂学习辅导，拍摄记录学习进度并及时反馈给授课老师 3.维护良好的师生沟通，配合开展家长交流或学习情况汇报工作 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学辅助、带班或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可申请 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力 5.能够稳定工作，服从教学管理安排，具有较强的团队协作意识

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

岗位职责: 1.借助系统化培训及公司提供的资源，快速掌握所授课程的核心内容。 2.通过持续备课、试讲、课堂组织与教学复盘，迅速提升授课水平。 3.承担教学课件的开发与优化，能根据实际教学需求进行针对性调整。 4.积极参与教研工作，完成教学资料的编写与研发任务。 5.定期参加学科教学研讨，对教学方法与授课技巧提出有效改进建议。 6.熟练运用多种平台和设备开展教学，适应面授、直播、录播等多元授课形式。 任职要求: 1.具备2年以上专升本教学经验者优先考虑。 2.英语相关专业本科及以上学历。 3.语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力。 4.具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷于教学与教研工作。 5.积极进取，富有责任感，具备团队协作精神和服务意识。 五险一金+各类节日福利+单双轮休+国家法定节假日+带薪超长年假+出国游+技能培训+良好的工作氛围。

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河南信阳找记录一名，上铁院手机记录

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1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。