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区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责 1、负责理赔服务团队人员的招聘与配置。 2、全面主导所辖区域市场服务运作及团队管理工作,确保公司各项目标高效达成。 招聘要求 1、学历与年龄:大专及以上学历,年龄28-45岁,管理类或医学类相关专业优先考虑。 2、工作经验:有3年以上医疗行业从业经验者优先;具备2年及以上区域团队管理经历,能有效推动区域内各项工作落地。 3、资源要求:在当地具备一定的医疗系统资源,能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力:具有强烈的责任意识和高效执行力,擅长团队管理,具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。 薪资待遇:入职即签订劳动合同,提供岗前培训,缴纳社保。综合月薪10000-30000元(可面议),综合年薪20-50W,提成优厚,并享绩效奖金与节日福利。
销售经理/主管
4000-7000元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限学历不限
我们的工作: 负责与已合作商家进行沟通对接,协助策划促销活动,开展市场调研,拓展新商户合作资源,日常关系维护,需外出办公 工作时间: 早上九点至下午六点,中午休息两小时,提供零食雪糕,不包食宿,缴纳五险 薪资待遇:4000~7000元 工作地点:梅县及梅江区均设有办公点
销售经理
6000-11000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制
市场开发,销售产品,有跑工地经验者优先。
业务经理
6000-12000元/月
业务经理包住社保包吃生日福利
岗位职责: 1.客户开发与维护:通过各渠道开发新客户,定期沟通维护长期合作关系; 2.处理订单相关事务:报价核算,样品,寄样,确认产品型号及规格,跟踪生产进度; 3.协调物流的相关事宜;装柜,报关,保检等; 4.预付执行,确保货款安全。 任职要求: 1.1年以上五金行业业务经验; 2.强烈的客户开发意愿和能力,擅长开发客户,良好的业务拓展能力和谈判能力; 薪资福利: 1.月薪:综合薪资6000-12000元/月; 2.生活保障:提供住宿及三餐; 3.社保保障:; 4.带薪假期:月休6天,周六下午及周日统一调休,潮汕传统节日根据公司通知安排; 5.工作支持:公司提供一定老客户资源,并给与新业务开发上的相关支持。 6.企业文化:不定期聚餐及团建,帮带扶持等。 工作时间:8:300-12:00,13:00-17:30 工作地点:梅州丰顺
销售主管/经理
5000-12000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上面销/陌拜房地产销售经验金融产品金融产品销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.为公司现有客户提供保单维护及相关服务,提供专业、贴心的建议支持; 2.及时提醒客户续期缴费,收集并反馈客户意见与需求,必要时提供上门服务; 3.传递公司最新动态、服务信息、保全通知及新产品的相关资讯,妥善处理客户疑问; 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.年龄25-45岁,大专及以上学历优先,综合能力突出者可适当放宽条件; 2.具备1年以上销售或客户服务经验者优先考虑; 3.具备良好韧性,能适应工作压力; 4.擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备较强的共情能力。 薪资待遇: 1.每周一日游(自主安排)、不定期组织团队活动 2.定期开展团队培训 3.团队聚餐 4.缴纳五险一金,享受法定节假日 5.底薪+补贴+高比例提成,月收入5000-12000元,工资按时发放无拖欠
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上
一、岗位职责 1.业务管理:制定销售目标,明确业绩指标,并开展线路辅导工作。 2.销量跟进:统筹当月水饮产品的提货计划,跟踪所辖团队及客户的销售进度。 3.客户管理:每月对经销商、分销商及配送商进行库存核查,跟进渠道客户销售任务完成情况。 4.费用核销:依据公司费用报销规范,审核相关凭证材料,确保报销资料真实有效。 二、岗位描述 1.达成公司下达的各项销售目标; 2.提升负责区域的产品铺市率与市场份额; 3.科学规划销售代表的日常拜访路线; 4.合理分解年度及月度销售任务,监督执行并提供支持; 5.监控区域内促销费用申报及实际使用情况的真实性; 6.通过实地跟线指导下属,提升其业务能力与工作绩效; 7.管理经/分销商的安全库存及产品库存周期; 8.负责辖区设备运维及产品售后服务事宜。 三、任职要求 1.高中及以上学历; 2.具备2年以上相关岗位工作经验; 3.具有一定市场分析和判断能力,服务意识良好; 4.工作责任心强,能承受较大工作压力; 5.具备团队合作精神,乐于接受挑战。 四、薪酬福利 1、入职即缴纳五险一金与商业保险,转正后增缴企业年金(补充养老保险); 2、享有月度激励、季度奖金、年终奖金,另设多项奖励机制,如优秀员工奖、季度销售明星奖等; 3、提供交通补贴、通讯补贴、女职工补贴,享受带薪年假、有薪事假、年度体检、高温补贴、工龄补贴等多项福利; 4、团队氛围积极向上,提供多样化的培训学习机会,具备良好的职业发展通道; 5、晋升路径清晰:销售主管-高级销售主管-城市销售经理-地区销售经理。 五、其他 1、工作地点:梅州市兴宁市 2、工作制:六天工作制,每周日休息。 【关于我们】 华润集团位列2022年《财富》世界五百强第70位。华润怡宝饮料(中国)有限公司是华润集团(央企)旗下专业饮料企业,总部设于深圳市。1990年,华润怡宝在国内率先推出纯净水,是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一,主营“怡寶”牌系列包装饮用水。作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起与起草单位之一,华润怡宝始终坚持高于“国标”的生产标准,为消费者提供优质产品与真诚服务,以食品安全为基石,以客户满意为宗旨,赢得广泛认可。 华润怡宝持续挖掘市场增长空间,旗下拥有“怡寶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个知名品牌;产品涵盖纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料等多个品类,2022年产品覆盖9大品类、11个品牌、41个SKU,致力于为消费者提供更加多元、高品质的饮品选择。 怡宝长期深耕体育营销领域,以中国国家队为核心,携手全运会、戈壁挑战赛等重大赛事,赞助多项城市马拉松路跑活动,依托优质体育IP构建多层次营销体系,推动品牌升级。同时将健康纯净的品牌理念与体育精神深度融合,创新运动健康消费场景,讲好品牌体育故事,在强化品牌影响力的同时,发挥产品与品牌优势,助力中国体育事业持续发展。 1999年:“中国饮料工业十强”称号 2011年:2010年度全球消费者信赖的中国饮料行业“十佳优秀自主品牌” 2015年:第十一届中国企业社会责任国际论坛“2015最具责任感企业” 2016年:第十四届“中国最受尊敬企业” 2018年:深圳市南山区2018年度产值(营收)百亿以上企业 2022年:2022年度社会责任企业
销售经理/主管年终奖1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务课程/培训类产品网络销售金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
职位描述: 1、负责梅州相亲网平台的日常运营与维护; 2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作; 3、通过电话沟通及面对面交流,深入了解用户婚恋需求,提供个性化匹配方案; 4、协同服务红娘团队推进服务流程,共同实现客户服务质量目标; 5、持续跟进客户动态,建立稳定信任关系,提升客户满意水平。 职位要求: 有1-3年销售工作经验,性格积极向上者优先考虑 1、高中及以上学历,年龄24-38岁;形象良好,反应灵敏,具备一定的社会经验; 2、热情外向,富有同理心,热爱婚恋服务行业,能适应阶段性工作压力; 3、情商较高,擅长洞察会员情感诉求并给予有效回应; 4、具有销售背景,具备顾问式销售经历者更佳; 5、细致耐心,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力; 6、具备进取意识,责任心强,善于团队协作与配合。 岗位待遇: 3000-10000元,提成,全勤,年假、年终奖等 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00 每周单休,公司提供客户资源!!!
业务经理
100-600元/天
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
我们是一家世界500强企业-泰康集团,公司目前在布局医疗和养老业务,主要负责公司高端客户的医养咨询,销售和售后服务,你可以过来面谈了解一下。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)其他行业
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的完成 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、维系客户资源,促进业务长期稳定发展 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队带领经验 2、具备扎实的商务沟通技巧与客户维护意识 3、适应高强度工作节奏,具备良好的应变与承压能力
销售部经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品政府/社会团体网络销售面销/陌拜经验O2O
1.全面负责销售部门的日常运营与管理,保障销售目标顺利达成; 2.带领销售团队开展市场调研,制定并实施有效的销售策略; 3.跟进销售全流程,推动团队业绩提升,加强客户维护与业务开发。
广东梅州招手工订暗扣两名,电话
缝纫工1-2人
招手工订暗扣两名,电话
梅州
12月25日 01:00拨打电话
全站仪测量员工程测量月结
招聘:测量员 薪资:6000元以上/月 擅长地形测量,工程测量,建筑定位,数据处理生成测量报告和图纸,懂施工,精通使用仪器(全站仪、水平仪、GPS),有房建市政建造师证书优先
梅州
12月25日 00:35拨打电话
梅州兴宁市招刮白灰师傅,工作地,,按墙面方9元。联系电话
9元/方
腻子工
招刮白灰师傅,工作地,兴宁,按墙面方9元。联系电话
梅州 兴宁市
12月24日 23:54拨打电话
促销员
"招聘伊利常温奶长促 【地点】:兴宁华兴购物广场/旺家乐/暖心超市1名 【招聘要求】:20-35周岁.,优秀者可放宽至38周岁,有促销经验,执行力强,服从管理!混日子的勿扰! 【工资】:有兴趣面议,多劳多得,入职购买社保,月休四天,满1年有5天带薪年假, 工作时间:8小时! 只要你足够优秀,待遇优渥!欢迎你来 【联系电话】:,邹小姐,同步"
梅州
12月24日 23:29拨打电话
焊线工品检工
井号招人才就找168招聘: 【电子厂招聘】 本厂生产电脑开关等电子产品,因订单需要招聘以下岗位: 1.包装工 多名 2.组装工 多名 3.焊线工 多名 4.产品检测员 多名 要求:18-55岁,有责任心能吃苦耐劳。福利待遇优厚,,上班时间自由,不影响接送小孩,无经验者免费培训上岗,综合薪金2500-5500元。 长期有手工外发 联系电话:
梅州
12月24日 23:21拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.制定区域销售策略与目标,带领团队开拓企业客户,完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理,协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队,优化团队激励机制,提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态,维护核心客户关系,挖掘长期合作潜力 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力,有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训,目标感强,能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性,会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险五险一金1-2人3-5年大专及以上销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1.制定区域销售策略与目标,带领团队开拓企业客户,完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理,协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队,优化团队激励机制,提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态,维护核心客户关系,挖掘长期合作潜力 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力,有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训,目标感强,能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性,会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。
销售经理
公司主要经营休闲食品面包饼干罐头(劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等)休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容: 1,每天根据线路拜访超市门店 2,整理排面,陈列 3,缺货的客户沟通补货
江苏徐州急招:销售经理、数控钻,联系方式:
销售经理数控
急招:销售经理、数控钻,联系方式:
徐州
12月24日 23:17拨打电话
岗亭招聘经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
‌岗位‌:移动厕所岗亭销售 ‌要求‌: 需具备‌销售经验‌,熟悉岗亭,移动厕所产品者优先; 性格外向,学习能力强,表达沟通能力突出。
城市经理经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
无人机项目主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-2人3-5年大专及以上
招聘岗位:业务经理 工作地点:广东梅州 招聘人数:1名 岗位职责: 1、开展CAAC无人机执照培训(视距内驾驶员/超视距驾驶员等)的市场宣传、招生推广及业务开发; 2、拓展企业客户资源(涵盖测绘、电力、农业、安防等领域),提供定制化团体培训解决方案; 3、与民航监管机构、行业组织及合作院校保持沟通,建立并维护长期合作关系; 4、组织实施线上线下的推广活动(包括但不限于抖音、小红书等平台的内容运营); 5、协调培训团队日常运作,优化服务流程,提升学员满意度、转化效果及续训率; 6、跟踪行业政策变化与市场竞争态势,制定具有竞争力的市场应对策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,航空、教育、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上教育培训或无人机领域销售工作经验,了解CAAC无人机执照考核体系者更佳; 3、拥有较强的商务沟通与谈判能力,可独立开拓大客户及渠道合作资源; 4、对无人机应用场景(如航拍、巡检、测绘等)有一定认知; 5、具备良好的活动策划能力和团队协作意识,能适应阶段性加班需求。 我们提供: 薪资结构:底薪+提成; 福利保障:单休、社保、节日福利、员工优惠考取无人机执照机会; 团队文化:氛围年轻活力,与专业无人机教练共同进步。 应聘方式: 有意向者请致电或添加微信***********(手机号即微信号),备注请注明:应聘业务经理+姓名
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验OTC第三终端面销/陌拜经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)网络销售OTC低
【岗位职责】 1.负责区域内连锁药店、单体药店等OTC渠道的开拓、日常维护及销量提升工作 2.落实公司市场策略,策划并开展产品推广活动、店员培训会议,增强产品在终端门店的认知度与推荐率 3.监控渠道库存情况,维护市场价格秩序,协调处理客户订单及售后相关事宜 4.搜集市场一线信息及竞品动向,及时向上反馈并提供可行性应对建议 5.达成所辖区域销售目标及公司安排的各项阶段性任务指标 【任职要求】 1.大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先 2.具备2年以上药品或医疗器械OTC领域销售经验,有鼻炎类、贴剂、妇科类产品推广经验者更佳 3.熟悉本地OTC市场环境,具备一定连锁药房或单体药店客户资源基础 4.具备较强的沟通表达能力与客户关系维护能力,可独立组织产品宣讲与培训 5.工作踏实肯干,持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑
业务经理
100-600元/天
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
我们是一家世界500强企业-泰康集团,公司目前在布局医疗和养老业务,主要负责公司高端客户的医养咨询,销售和售后服务,你可以过来面谈了解一下。
业务经理中专及以上按单提成
招聘:梅州市泰疆无人机公司招聘数名业务经理,主要发展无人机学员。要求:身体健康;中专及以上学历;梅州本地;薪酬待遇面谈。有符合条件的,请积极推荐。
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验第三终端/OTC地推团队营销能力低值耗材OTC团队管理能力对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作,依据集团整体战略方向,制定并执行分公司的年度销售目标、市场发展规划与预算方案。 2.负责组建本地化销售团队(涵盖OTC、第三终端及招商板块),完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理,打造高效协作、战斗力强的业务队伍。 3.主导拓展核心销售渠道(如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等),持续维护关键客户关系,构建稳定且多元化的销售通路,保障渠道运行质量与效率。 4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局,动态优化销售策略,敏锐把握市场机遇,推动分公司业绩目标实现与市场份额稳步增长。 【任职要求】 1.本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理经验,其中至少3年担任分公司或大区管理岗位,具有从零到一团队搭建经历者更优。 3.熟悉OTC与第三终端运作模式,拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医院渠道者优先录用。 4.拥有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队管控能力,能够适应高强度工作节奏。 5.目标意识强,结果驱动,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售经验媒介/广告推广经验较多外勤软件推广经验金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权,商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家,哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后,美团给商家送免费的线上流量,谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 !!!目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款,凡是只要在线下用美团收款码消费,客户每在线下消费一笔,就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分,之前,在线上付费推广 相当于一年省5-6W,四年省20W流量费,美团免费给你流量,所以注册率我们测试在60%以上,整个美团目前市场占有率不到1% 2.我们怎么赚钱呢? 首先我们提供线上的完整的电话培训流程,约电话成功率在70%以上,10个电话,可以到店7个以上 到店之后,我们有线下完整的整个成交话术和成交流程,商家注册率可以保证在50%以上,我们的培训系统和交付团队非常完善,我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环,所以我们的转化率很高 作为业务员,我们最关心的提成: 成交一单,收商家298,机器成本就几十块钱,我们成本价给你,相当于纯利润230元,一天成交3个就是230*3=690,这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益 我举个例子,如果你一天成交3家商家流水2000每天,给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元 5400+690X30=20700谈单费 20700+5400=26000第一个月总费用 第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月:42300+5400=47700 第六个月:53100 第七个月:58500 第八个月:63900 第九个月:69300 第十个月:74700 第十一个月:80100 第十二个月:85500 第一年总收益:669,500=70W 3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在70%以上 4.完善的团队系统 安装15家,公司手把手带你搭建百人团队,给你资源,搭建团队的好处 按照一年10个月,每一个月招募10个业务经理,分润差在0.02 业务员每天推广2个商户,每月按25天计算,则每月铺设商户:2个/天*25天=50个商户: 假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润:10个人*50商户*6万流水*0.02%=6000元 第二个月分销利润:6000+(20个人*50商户*6万流水*0.02%)=18000元 第三个月分销利润:18000+(30个人*50商户*6万流水*0.02%)=36000元 第四个月分销利润:36000+(40个人*50商户*6万流水*0.02%)=60000元 第五个月分销利润:60000+(50个人*50商户*6万流水*0.02%)=90000元 第六个月分销利润:90000+(60个人*50商户*6万流水*0.02%)=126000元 第七个月分销利润:126000+(70个人*50商户*6万流水*0.02%)=168000元 第八个月分销利润:168000+(80个人*50商户*6万流水*0.02%)=216000元 第九个月分销利润:216000+(90个人*50商户*6万流水*0.02%)=270000元 第十个月分销利润:270000+(100个人*50商户*6万流水*0.02%)=330000元 第十一个月分销利润330000+(110X50X6WX0.0002)=3960000 第十二个月分销利润396000+(120X50X6WX0.0002)=468000 服务商第一年的总利润:223W 5.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上电话成交话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天定时答疑,一对一电话沟通,助力你拿到结果。
售后维修工程师
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上
A)整理并回应客户对产品的需求,协调解决客户在交付、品质及服务方面的意见与建议; B)承担公司售后支持及相关技术协助工作; C)负责公司新技术、新产品的市场推广与销售执行; D)搜集客户对新技术、新产品的应用需求,并从技术角度协调处理客户相关问题; E)汇总客户关于新技术、新产品的使用反馈,提交至产品研发部门用于后续开发与优化。 4.6.12.2任职资格 A)具有良好的沟通能力与问题分析能力; B)能够熟练操作相关生产设备; C)大专及以上学历,具备相关领域2年工作经验(特别优秀者可适度放宽学历条件)。
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售房地产
=岗位职责= 1、通过电话交流,掌握单身会员的基本情况; 2、邀请单身会员到店面谈,深入挖掘其婚恋需求; 3、根据会员情况制定个性化婚恋匹配服务方案; =岗位要求= 1、具备良好沟通能力,性格外向热情,富有亲和力与感染力; 2、积极主动,行动力强,勤奋上进,对情感话题感兴趣; 3、学历不限,高中及以上即可; 4、有销售背景优先,无经验亦可,公司提供系统培训; 5、具备销售、客服经验或社会阅历、情感经历丰富者更受青睐; 6、需具备较强抗压能力,愿意通过自身努力实现收入提升; 7、具有良好的团队协作意识; 8、能熟练使用电脑办公; 9、年龄要求29-42岁; =上班时间= 1、每日工作7小时 09:00-12:00,14:00-18:00 2、每月休息4天, =晋升路线= 销售顾问>小组组长>销售主管>销售经理>城市经理>项目总监>运营总监>合伙人
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、落实总部下达的销售目标,整合可用资源,深入开发渠道,达成销售业绩、毛利及回款等相关指标。 2、依据总部与区域制定的销售策略与执行方案,推进所辖区域内的业务运作。 3、推动区域市场占有率提升,持续拓展销售渠道网络。 4、配合项目公司开展营销活动的方案设计及具体执行。 5、主导项目公司产品知识、销售技巧与营销管理类培训,支持其销售培训体系的建设与完善。 任职要求: 1、26届毕业,本科及以上学历,具备家电行业销售管理背景者优先; 2、掌握扎实的销售管理方法与实战操作能力; 3、具备敏锐的市场分析判断力、洞察力与活动策划能力; 4、沟通顺畅,表达清晰,拥有良好的组织与协调能力; 5、市场营销等相关专业背景者优先考虑。
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