鸿星尔克 招聘岗位 1. 店长 1名 - 任职要求：年龄40岁以下，具备销售管理经验，能统筹店铺日常运营、带领团队冲刺业绩目标。 2. 导购 2名 - 任职要求：年龄40岁以下，性格开朗热情，能吃苦耐劳，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 薪资福利 ✅ 底薪+提成+奖金+福利 ✅ 综合收入4500-12000元，多劳多得，上不封顶 上班时间 ✅ 导购：做一休一+2（具体时长可面议） 工作地址 紫荆天街1楼 鸿星尔克 联系方式 （同步）欢迎推荐

品 牌: 拇指白小T 岗 位: 高销数名 店长1名 工作地点: 杭州砂之船 时 间: 高销做一休一 店长中间班，做六休一 岗位要求: 年龄20-40，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先 综合薪资:5000-10000(上不封顶)底薪 +提成+加班 +额外奖励等+节假日三薪+五险 联系人:詹女士 联系电话:(

招聘 店长1名，要求：28-40岁，执行力强，有良好的组织协调能力，熟悉线上运营，有杭州工作经验，有过独立店长三年以上工作经验。 工作地址：杭州余杭区 联系电话（同步） 薪资：底薪+提成+补贴+管理股（面议）

井号 老意法 档口 招聘 招聘岗位：店长 招聘人数：1名 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 我们期待你的加入！ 电话同步 井号

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

【工作内容】 1、负责管理、指导门店餐饮的日常工作 2、“着重”管控食材及物料进销存，督导门店吧台、后厨及外场工作 3、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，负责门店重大客诉的跟进处理 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地 5、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透 6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人オ成长模式 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有1-3年餐饮管理、连锁店管理经验 3、接受轮班制工作，平均每周工作四十五小时 4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力 5、认可公司文化，愿意一起发展

招聘：店长 薪资：8000-12000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。

欧娜妃招聘有经验的店长一名。具体福利工资面议

招聘：店长 薪资：8000-15000元/月 店长35岁以下，高中及以上学历，本科以上优先，形象气质佳。2年以上品牌服装管理经验；

杭州要一个木工做两三天7

杭州市余杭区招工地小工/杂工

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大量裤子补单，款式简单，价格合理，招半精品车位，6名俞车谭73号.

杭州市上城区招油漆工，墙面修补

招聘：九台惠万家超市诚聘 薪资：面议 九台惠万家超市诚聘 超市运营管理、动漫城运营管理、美食运营管理，散货导购员，面食售货员，果蔬区班长果蔬售货员，百货区导购员、主播，薪资待遇电话咨询。 地址：九台区三道街世纪花园惠万家超市 电话： 同步

招聘服务员一名，吧台一名，店长一名，勤杂工一名 招聘服务员一名吧台一名店长一名勤杂工一名。

招聘 黄冈应急管理职业技术学院台球厅下学期招一名管理人员，只上下午三点到十点的，

赫章电信营业厅 因工作需要，现招聘以下人员： 一、店长 要求：有2年以上零售管理经验 福利待遇：底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资5000+ 二、销售精英 要求：有一年以上销售经验 福利待遇：底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资4000+。 要求：热情会沟通，想赚钱有冲劲 电话：（）

招聘多名主管 北京正规绿色店 招聘主管底薪6000～8000 年龄18岁-27岁 人品端正思想不懒惰 人勤快 爱学习 3月左右一晋升 想发展的联系我 电话:

新店开业，诚聘足浴技师3-5人（可保底8000-15000），SPA按摩技师多名（保底11000-30000）…包吃住！有意者随时欢迎亲的加入（上面店名地址已改为“水墨江南影院式足道spa）

只要你肯干，钞票等你赚，只找踏实稳定的，不稳定的，请勿打扰

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

老意法3楼 招聘： 店长1名 销售3名 设计师两名 要求老意法有三年以上工作经验 性格开朗 做事负责 上进心强 待遇从优 底薪 加提成 加餐补 联系电话 同步

薪资待遇：15000-20000元/月（技术过硬可面谈） 岗位要求： 技术扎实，手法专业，能熟练操作各类养生项目； 吃苦耐劳，服务意识强，有团队协作精神； 形象气质佳，沟通能力强，注重个人职业形象。 我们提供： 高提成+奖金+包吃宿 专业培训晋升机会 温馨团队氛围，定期团建 欢迎热爱养生行业、追求高薪的你加入！

帮助客户解决肩颈腰背等痛点懂骨骼经络穴位

品牌：Rosvine玫瑰藤蔓 招聘：导购2名 薪资：综合月薪5000-8000以上 招聘:店长1名 薪资:综合月薪:6000-10000以上 上班地点：良渚玉鸟集 联系电话:林女士 要求:年龄20-35岁之间， ，低头族，手机控勿扰，服从管理，有饰品销售经验者优先。

【1】杭州临安赵一鸣零食诚聘： 店长5500-7000 有连锁食品店行业管理经验优先 营业员4000-5500 工作地址： 1.城中东街179号玉兰花园 2.钱王街1288号钱王街与锦天路交叉口 3.锦城街道石镜街760-762号石镜街与万马路交叉口 4.城中街人民广场负一楼 联系人：孔林军

店长的核心职责是统筹门店日常运营、团队管理、业绩达成与客户维护，具体可分为以下几方面： 1. 运营管理：制定并执行门店的日常运营流程，把控商品陈列、库存管理、卫生安全等细节，确保门店高效运转。 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班与绩效考核，激励团队积极性，协调解决员工工作中的问题。 3. 业绩目标：根据上级规划制定门店销售目标，分解到个人并跟踪进度，通过促销活动、客户拓展等方式完成业绩指标。 4. 客户服务：监督员工服务质量，处理客户投诉与纠纷，维护老客户关系，提升门店口碑与客户满意度。 5. 成本与风控：控制门店运营成本，做好财务台账核对，防范货品损耗、安全隐患等风险。

现在上班 环北三楼高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

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