
质检员
诚聘工厂现场跟单管理1名,奢石磨磨机质检1名。, 6000-8000
工厂现场跟单管理:有奢石加工经验,熟悉奢石加工艺流程,善于沟通。奢石磨机质检:懂得奢石质量检验标准,会使用扫描仪,会下板,能适应加班倒班。
注塑车间副主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械、电气专业
岗位职责:
1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则,并结合公司实际持续优化设备管理体系;
2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进,初步制定后续优化方案,报厂长审批;
3、结合各班组运行情况,协同上级制定相应的考核机制;
4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则,并根据企业实际情况持续完善管理机制;
5、根据设备运行状态,提出改进建议,经厂长审核后组织实施;
6、针对设备运行情况,制定质量提升行动计划,提交厂长审批后落实执行;
7、协助厂长开展班组团队建设,负责人员的选拔、配置与绩效评估,组织班组技能提升培训;
8、制定并持续优化员工技能成长方案。
任职要求:
1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程;
2、了解无菌生产相关规范要求;
3、能熟练使用常用办公软件;
具备3年以上注胚、注盖车间管理经验
电子制造业 品质主管/品质管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上QEFMEASPCMSA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、质量体系管理:构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标,制定质量控制制度与流程,牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作,跟进体系优化与改进措施的落实;
2、研发质量管理:审定新产品技术规范,监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行,提前识别并规避潜在质量风险;
3、量产质量管理:监控产品制造全流程,及时发现并汇总生产异常,推动问题闭环解决,主导生产环节持续优化项目;
4、客户端质量管理:保障客户端产品质量服务,应对产品质量隐患与突发事件,制定整改措施并监督落地执行;
5、团队建设&管理:协助上级拟定年度及专项质量培训方案,组建并带领产品QA团队,不断提升团队专业能力,增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有3年以上企业质量管理工作经验,参与过IATF 16949体系搭建者优先;
3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法,能够运用全面质量管理(TQM)理念开展日常工作;
4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。
服装生产主管(具备梭织经验者优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。
2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。
3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。
6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。
7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。
8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心;
3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
福建厦门帮朋:招聘信息招聘注塑行业的领班和技术员还有研发工程师和品质经理有意向联系李
注塑工品检工
帮朋:招聘信息
招聘注塑行业的领班和技术员
还有研发工程师和品质经理
有意向联系李
长白班品检工普工电子厂
①厦门海沧电子厂:产线作业员/检验员/管理(100名)
【要求】18-40岁,无犯罪记录。两班倒,穿静电服作业
【待遇】综合5800-8000元/月,包住。
②漳州龙海肉串厂:普工(50名)
【要求】16-58岁,长白班
【待遇】熟练工5000-8000元/月,包工作餐,有住宿。
【报名电话】()
主管
我司主营瑜伽针织类目,现招聘一名管理人员,要求有3年以上工作经验,擅长瑜伽针织类目,且有丰富的车床经验,公司位置在灌口李林村中仑社,就近最好!薪资面谈!
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
食品生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责部门日常运作管理,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控生产成本并持续推进降本增效,推行现场6S管理,实现生产作业标准化;
6、负责团队建设,组织开展车间员工的培训与绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业;
2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经验者优先;
3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先;
4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
厦门集美区红星美凯龙找指挥一名,附近的最好,要住宿舍的话要方便,工资5500加班20,联系
5500元/月
指挥工1-2人月结
集美红星美凯龙找指挥一名,附近的最好,要住宿舍的话要方便,工资5500加班20,联系电话
促销员
本周六日促销
门店:集美大悦城(六日),
时间:13-21点,后续每周六日
25-59岁,有经验优先
薪资:140元/天
有意向
装卸工3-5人完工结算
招聘,临时卸货工,
今天下午1.30开始卸货需要3个人,每小时40元,卸完后付钱,有卸货经验的,年龄35一50岁,吃苦诚信的来,翔安区,马巷镇,桐梓村90号,
现在可以,预约
服装纺织人员缝纫工
诚招:三角裤,半裤四线2名,左刀长期一名,打边一名,大机一名,检验1名
四线临时做整件2名电话建设银行四楼
主管品检工
饰品公司诚聘:1⃣合金主管一名,2⃣合金打样一名,3⃣饰品滴油点钻各一名,4⃣合金洗货(窝流机)一名,5⃣电镀品检一名。联系李生。
品检工普工
工 厂 直 招
中段管理1名 底薪+抽成
前段后段品检1名底薪+抽成
前邦1名 中邦3名 后帮2名
画线1名 低破2名 面破2名
底胶1名面胶3名 合底5名
补胶1名 返修1名 普工7名
鹏头 奇鹰公司
(同步)
主管工厂文员
(经常外出比较忙,可直接备注)
地址:广州天河华夏路
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☎☎大朗蔡边后整招工:
1、查补师傅:7500元/月加绩效(1000-2000元/月)
2、总查5名(计时):5800元+加班费8元/时+绩效奖
3、初查5名(计时):5500元+加班费8元/时
4、烫衣多名:(计件)
5、杂工1名:4200元+加班费8元/时
6、度尺1名(计时):5800元+加班费8元/时+绩效奖
7、补衣:6700元+加班费8元
8、后整主管:1名(工资面议)
9、文员兼辅料员:1名(熟悉毛衫生产流程)
厂在蔡边村委会后面盘王店街43号工业大厦8楼,有意者电
广东东莞大朗诚招CNC主管1人月薪11K,CNC领班2人月薪9000,电话李。多有打扰,请
CNC主管
东莞大朗诚招CNC主管1人月薪11K,CNC领班2人月薪9000,电话李。多有打扰,请勿怪,
品检工注塑厂
思明园注塑厂招工,作业员数名,班长两名,品检两名,有意者请打电话联系我们,联系电话: 王老板
操作机台质检员品检工普工
因公司业务量增长,新增以下岗位:
1、业务助理(跟单员)1名,全日制大专以上学历,有B端客户跟单经验者优先
2、设备工程师(机修)1名,有橡胶成型相关设备维修保养经验,有电工证懂工厂水电网等
3、开发工程师1名,主要负责新产品的开发评估、方案、跟踪等
4、品质主管1名,具备QC团队管理经验,熟悉或了解ISO9000、14000、18000及TS16949等质量管理体系;善于沟通,具有协作、组织、执行及分析能力,责任心强,勇于担当;有2-3年以上橡塑行业或制造业质量管理流程相关工作经验者优先
5、橡胶油压作业员2名,,年龄20-50岁,有橡胶硫化机台经验者优先,无经验有人带,对设备感兴趣有责任心爱学习的有机会竞聘调机储备干部
6、橡胶炼胶员 1名,年龄35-50岁,,细心识字,有炼胶或者配料经验者优先,无经验不怕脏有责任心爱学习的亦可,学会团队计件工资高
联系电话()
地址:同安区凤南路746号(凤南菜市场旁)
福建厦门未提及18一40周岁薪资福利:4000-5500元/月薪招工人数:8名工作地址:方
4000-5500元/月
临时工6-10人月结
未提及
18一40周岁
薪资福利:4000 - 5500元/月薪
招工人数:8名
工作地址:方特
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责设备部的日常运营管理,优化作业流程,提升各环节运行效率,对公司的设备维护、保养及维修质量承担直接责任。
2、依据公司战略目标,制定设备部年度工作计划、预算方案及人员培训与考核体系;
3、及时收集反馈信息,提出改进意见和建议,系统归纳后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织落实与监督执行;
4、编制部门阶段性工作计划与总结报告,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实施进展;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、接受过汽车企业管理或汽车维修相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作;
3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,具备出色的综合协调与团队组织管理能力。(无实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实战型管理背景)
手工活
手工活招工
招数名手工活工人,宝妈更好,年龄不限!多劳多得!
电话:同步
地址:襄郜一组(侯阎1队)
注塑工冲压工钳工
厦门海沧工厂急招
DQE(果链)
PD(MIM/LSR/塑胶/冲压/CNC)
ME工程师(注塑、整形、检包、AOI、硅胶、塑胶)
PM(英语可作为工作语言)
OPM(无口语要求)
自动化维护工程师、机械设计工程师、项目工程师、模具设计工程师、
招聘专员、生管专员
设备维护技师、自动化维护技师、注塑技师、钳工师傅(五金/塑胶) 有意者与我联系 工资详谈
文员跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
接收客户订单并整理单据,与客户沟通确认需求细节,
安排设计师进行任务分配,并跟进回复客户关于订单进度的咨询。
工作时间:8:00-17:30或13:00-20:30,
每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。
可提供基础平面设计技能的培训。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
栏目概述
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