
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成;
2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调;
3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成;
4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本;
5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行;
6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现;
7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。
职位要求:
1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先;
2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节;
3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产设备
设备管理职责:
· 制定并落实设备预防性维护(PM)方案及年度检修计划,有效减少设备异常停机。
· 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。
· 组织设备团队高效处理生产现场突发故障,保障产线稳定运转。
· 优化备品备件库存结构,在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。
· 主导设备工艺改进与智能化升级,持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。
· 执行设备相关GMP合规管理,保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。
· 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。
任职要求:
· 学历与专业:本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。
· 经验要求:
· 具备3年以上设备管理实践经验,有团队管理经历者优先。
· 熟悉制药行业生产工艺及核心设备(如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等)。
· 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。
· 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。
· 抗压能力强,工作积极主动,富有责任感。
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中精益生产管理
工作职责:
1、根据生产计划合理协调人力、物料、设备等资源,确保生产任务按时保质完成;
2、负责装配环节各项KPI的监控与达成(包括质量、效率、成本控制、工单差异等);
3、落实现场6S管理,严格执行安全生产规范;
4、持续推进现场优化,降低装配成本与装配损耗;
5、组织实施人员培训与指导,保障生产需求并支持人才梯队建设;
6、针对装配过程中的异常情况,能够及时分析、处理、总结、上报并推动改进措施;
7、具备强执行力,确保任务高效落地。
任职资格:
1、高中或中专及以上学历,有流水线带班经验者优先,具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与领导力;
3、具备较强的团队组织与管理能力;
4、具有高度的服务意识与责任担当;
5、能吃苦耐劳,接受加班,具备较强的抗压能力。
生产主管/经理/车间负责人
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理设备管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全管理制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与关键环节,及时排查隐患,防范各类安全事故;
2、统筹执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;推进公司成本管控目标落地,持续优化流程以降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批实施,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上生产型企业管理经历,曾管理200人以上团队
4、拥有班组管理实践背景,团队协作意识强,具备良好的沟通反馈能力及稳定性;
5、语言能力: 可与各职能部门顺畅交流,沟通表达能力强,具备基础的文字撰写、报告整理与协调能力;
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历;掌握服装厂全流程运作机制,具备供应链采购相关实操经验;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案;
3、统筹订单生产任务分配,确保各加工环节有序推进;
4、核定订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验;
5、主导供应链对接工作,筛选优质合作厂商,并定期开展绩效评估;
6、具备出色的规划指导、判断决策能力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解工厂与公司间的协作问题,带领跟单人员高效推进流程;
7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;条件优秀者可适当放宽要求
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业背景者优先;
3、精通采购逻辑与成本管控,了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节,具备供应商综合评审能力;
4、拥有良好的合同谈判与签署能力,具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力;
5、品行端正,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
不锈钢商品研究主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责
1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作;
2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告;
3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策;
4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优;
3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写;
4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
【机器人】品牌管理主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科品牌策划品牌设计品牌推广雇主品牌新媒体媒介户外媒介广播媒介纸媒
岗位职责:
1、主导公司品牌体系的搭建与优化,涵盖品牌定位、核心价值提炼及品牌故事塑造等工作。
2、组织或指导设计团队完成各类品牌视觉内容创作,输出高质量品牌文案,如海报设计、视频脚本、社交平台内容、展会材料等,确保内容专业、准确并富有吸引力。
3、协同销售与研发部门,深入理解产品技术特点与市场优势,并转化为易于传播的市场语言;推动品牌文化在企业内部的落地,保障品牌信息在所有内外传播场景中保持统一。
4、统筹线上线下品牌推广活动,建立并维护媒体资源、行业组织关系,策划公关项目,提升品牌的行业认知度与影响力。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、传媒、设计等相关专业优先;
2、具备3年以上品牌内容创作及品牌策划实操经验,有团队管理或跨部门项目协作经历者更佳;
3、性格开朗,积极主动,自我驱动力强,能适应初创企业高速发展的节奏和动态变化的工作环境,具备良好的抗压能力与问题解决能力;
4、关注行业热点,擅长策划兼具专业深度与传播广度的营销活动,能够清晰有效地对外传递复杂的品牌理念。
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 有设备维修基础,建立GRO设备管理标准,设备管理PM、TPM 2. 设备项目管理,配合设备开发部门和设备供应商进行设备开发监造 3. 翻包设备技改 4. 海外业务支持,设备管理规范、备件管理、TPM(英语OK)
厂长/主管1-3年大专企业客户政府客户KA大客户电话销售网络销售地推销售
1,上午参加公司组织的专业保险知识培训,系统学习相关课程,下午参与团队指导或市场实践工作。
2,负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作;
3,主动推荐优秀人才加入团队,持续培养和发展新的主管力量;
4,根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作,及时传达并监督落实公司各项制度与要求;
5,按时完成公司交办的其他各项工作任务。
厦门同安区诚招:1.服装厂版师1枚运动类针织为主,博克软件待遇面谈急招服装厂仓管一枚要求:
6000-7000元/月
库管月结
诚招:1.服装厂版师1枚运动类针织为主,博克软件待遇面谈急招服装厂仓管一枚要求:有工作经验,会基础电脑操作待遇:26天制/10小时工资6000-7000元/月(每个星期天固定休息)3.急招服装厂装箱工一枚要求:有工作经验,初中以上学历,50周岁以下待遇:28天制/10小时工资6000-7000元/月联系电话:地址:同安区祥平街道集安路727号
厦门同安区诚招:急招服装厂装箱工一枚要求:有工作经验,50周岁以下待遇:28天制/10小时
6000-7000元/月
工厂搬运工1-2人月结
诚招:急招服装厂装箱工一枚要求:有工作经验,50周岁以下待遇:28天制/10小时工资6000-7000元/月联系电话:地址:同安区祥平街道集安路727号
厦门海沧区招聘诚聘保洁员,垃圾转运车司机要求50-65岁身体健康,吃苦耐劳、服从安排,主要
2800-4000元/月
B2月结
招聘诚聘保洁员,垃圾转运车司机要求50-65岁身体健康,吃苦耐劳、服从安排,主要负责小区保洁。每天工作8小时,月休2天,工资2800元-4000元工作地点:海沧新阳片区联系电话:
保安1-2人月结
[合十][合十][合十]思明区环岛南路别墅小区急招夜班保安1人要求:年龄60岁以下,身体健康,12小时,双人双岗,工作轻松,综合工资4300元,保安证、退伍军。联系人张队:
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上文化程度。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历,有梭织类服装实操经验者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术,能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性与应用表现,可根据不同材质灵活调整制作方法,保障样衣成品品质稳定。
5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术,具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度,确保样衣按期交付;善于处理内外部协作关系,保障信息传递高效顺畅。
7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程,可对样衣实施全流程质量监控与评估,确保产品达到公司标准及客户需求。
8、工作态度端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协作意识与团队精神。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,缴纳五险,提供中餐及住宿安排
办公家具厂招熟练组装师傅一名
6000-8000元/月
工厂木工长期包吃1-2人月结
无经验忽扰,要求年龄40岁以下
工作内容,组装各种办公家具柜子
需要有在办公家具厂俩年以上工作经验
工作内容不固定,含厂内组装以及外出送货安装,外出送货一般俩人搭档
上班时间
上午7.30-12.00
下午13.30-18.30
月休一天
包午晚餐,包住宿单人间
彩绘生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限工艺品彩绘师家居摆件工艺品行业
负责工艺品家居摆件(如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件)的彩绘设计与制作,依据设计图稿、样品规范或客户要求,准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程,确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。
熟练运用各类彩绘工具(如毛笔、勾线笔、喷枪等)及颜料类型(丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等),掌握其操作技巧与维护方式,能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案,防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。
参与彩绘工艺的持续改进,紧跟市场潮流趋势(如复古风、ins 风、国潮风等)及家居审美需求,提出配色优化、图案创新等方面的建议,配合提升产品外观表现力与市场接受度
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计方案开展工艺品制作,负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。
2.严格把控产品质量,确保符合工艺标准与设计规范。
3.参与成品后期处理,包括表面打磨、上色修饰等环节。
4.负责工具设备的日常维护与保养,保障正常使用。
任职要求
1.热爱艺术工艺品创作,具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作,可独立完成作品。
4.性格沉稳,工作细致,重视工艺细节。
5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队作业。
薪资福利
1.月薪6000-18000元,根据技能水平和实际表现进行调整。
2.工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月休息4天。
3.缴纳五险一金,提供宿舍或住宿补贴。
4.提供专业培训及职业发展晋升通道。
联系方式
有意者请将简历发送至**********************,邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。
联系人:周锦木,电话:*************
公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
1.有经验
2.25-40岁
3.会看图纸
4.做事细心
5.吃苦耐劳
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。
2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。
3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。
4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。
5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。
1、学历要求:大专及以上
专业要求:制药或相关专业
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。
3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作;
2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转;
3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率;
4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本;
5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。
任职要求:
1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧;
3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力;
4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作;
5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
产品品质工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QE
岗位职责
1、负责制程异常的判断与原因分析
2、制定检验标准及相关作业方法
3、处理客户投诉异常,并完成8D报告回复
4、跟进客户验货报检信息进度
5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善;参与厂内规格设定
6、整理SPC/MSA资料并提交客户
任职条件:
大专及以上学历,熟练运用QC七大手法与8D报告撰写,欢迎优秀应届毕业生应聘,具备同行业质量工程师经验者优先考虑。
(面试时间2月26日正月初十)
栏目概述
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