
外贸业务助理
5000-6000元/月
贸易跟单1年以下大专及以上可接受出差日语小语种韩语市场营销专业外贸跟单英语可用于工作熟悉报关单据制作
1.熟悉公司产品后,负责外贸业务跟单工作,主要包括及时回复客户咨询,了解客户需求,提供匹配的设备参数、交货周期,同步货物发货进展,并实时解答客户关注的各项问题。
2.协助业务人员推进订单进程,撰写报价单及合同文件。
3.负责ERP系统的操作,准确录入销售合同与采购合同信息。
4.配合完成外贸订单的对账、出口安排及报关资料的准备与整理。
5.英语能力优秀者优先;具备基本的英文书写能力即可。
7.完成上级主管交办的其他相关工作任务;
8.工作时间采用上五休二或上六休一制度;
业务跟单
6000-7000元/月
贸易跟单经验不限大专及以上贸易/物流专业市场营销专业生产跟单熟悉报关单据制作
岗位要求:(无销售性质)
1、欢迎2025届应届毕业生投递,需具备较强的抗压能力、良好的沟通表达能力及英语应用能力;市场营销、国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先;
2、思维有条理,工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力;
3、具备良好的英文读写水平,能够进行日常口语交流者更佳;
4、熟练掌握Office办公软件操作;
5、具备较强的服务意识和团队合作精神。
岗位职责:
1、接收客户订单信息,并在内部系统完成下单及分发至相关部门;
2、核对订单中的数量、价格等关键信息,与计划部门确认交货周期后反馈客户;持续跟进生产排程,确保产品按时生产和交付;
3、定期开展订单预测工作,组织召开产销协调评审会议;
4、与公司各职能部门保持有效沟通,推进跨部门协作,涉及仓储、采购、生产等环节;
5、处理产品交付后的异常情况,跟踪货款回收进度;
6、收集并记录客户反馈问题,及时对接相关业务或责任人员进行处理;
7、每月整理客户反馈内容,统计并分析客户满意度相关数据。
服装贸易订单跟进
8000-9000元/月
贸易跟单3-5年本科及以上贸易/物流专业服饰鞋包外贸跟单英语可用于工作
单休五险
1.具备3年以上业务跟单相关工作经验,能够熟练运用英语进行听说读写
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及学习能力
3.有团队管理经验者优先考虑
外贸跟单员,需要用英语与外国人交流
4000-6000元/月
贸易跟单经验不限学历不限外贸跟单英语可用于工作可接受出差
工作内容:
1、负责外贸订单的跟进与管理,确保交易流程的顺利进行
2、与客户保持有效沟通,处理订单相关的各项事务
任职要求:
工资面议
1、具备外贸贸易跟单经验,熟悉相关流程和操作
2、能够独立处理和解决跟单过程中出现的问题
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与内外部团队协作完成任务
4、具有良好的英语口语能力,需要与国外客户交谈
5、光伏设备行业优先
外贸业务跟单
5000-6000元/月
贸易跟单1年以下大专及以上可接受出差日语小语种韩语市场营销专业外贸跟单英语可用于工作熟悉报关单据制作
1.熟悉公司产品后,负责外贸订单的全程跟进,主要包括:及时回复客户咨询,了解并分析客户需求,提供匹配的设备技术参数、交货周期等信息,同步货物出运进展,持续回应客户关注事项。
2.配合业务人员推进项目进度,协助制作报价单及合同文本,
3.使用ERP系统完成销售与采购合同的信息录入与管理,
4.协助处理外贸订单对账、出口流程及相关报关资料的准备,
5.具备良好英语能力者优先;能够完成日常英文书面沟通即可,
7.完成上级主管交办的其他工作任务;
8.工作时间采用上五休二或上六休一制度;
服装外贸跟单员
8000-13000元/月
贸易跟单3-5年本科及以上贸易/物流专业服饰鞋包外贸跟单英语可用于工作
单休 五险
1. 具备3年以上业务跟单相关工作经验,能够熟练运用英语进行听说读写
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及学习适应能力
3. 有团队管理经验者优先考虑
业务跟单
6000-7000元/月
贸易跟单经验不限大专及以上贸易/物流专业市场营销专业生产跟单熟悉报关单据制作
岗位要求:(无销售性质);
1、接受2025届应届毕业生,需具备较强的抗压能力、沟通表达能力及英语应用能力;市场营销、国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先;
2、思维有条理,工作踏实负责,具备良好的语言表达与人际交流能力;
3、具备良好的英语读写基础,能够进行日常口语交流者更优;
4、熟练操作Office办公套件,如Word、Excel、PPT等;
5、具有较强的服务意识和团队合作精神,能积极配合跨部门协作。
岗位职责:
1、接收客户订单信息,并在公司内部系统完成下单操作,同步传递至相关部门执行;
2、审核订单中的数量、价格等关键内容,与计划部门确认交付周期后答复客户,持续跟进生产排程,保障按时产出与交付;
3、定期输出订单预测报告,协助组织召开产销协调会议并推动评审落地;
4、与仓储、采购、生产等职能部门保持高效沟通,确保业务流程顺畅推进;
5、处理产品交付后的异常情况,跟踪应收账款回款进展;
6、收集并记录客户反馈意见,及时对接相关业务或责任人员开展问题处理;
7、按月整理客户反馈数据,统计分析客户满意度趋势,形成总结报告。
外贸业务助理
4000-6000元/月
贸易跟单经验不限本科及以上纺织专业熟悉流程管控环保用品跟单生产跟单外贸跟单熟悉ERP/WMS系统
岗位职责
1、合同签订与客户对接:负责合同签署工作,通过订单文件准确体现客户需求。
2、订单执行与沟通协调:完成订单文件的制作及ERP系统中的接单录入与审核,持续与客户保持联系,提供包装说明、出货信息及发票相关资料。
3、生产跟进与质量把控:跟踪订单日常生产进度,协调处理品质异常,及时将客户意见传达至生产单位。
4、客户服务支持:定期向客户汇报项目进展与订单状态,快速响应客户询问,配合内部团队落实售后支持事宜。
5、样品安排与流程管理:依客户要求组织样品打样及相关后续事项,保障样品品质并同步推进大货生产时程。
6、数据汇总与风险预判:统计部门销售出货与开票情况,预估潜在问题并跟进解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织类专业背景者优先考虑;
2、具备熟练的电脑操作能力,了解生产流程及订单跟进作业;
3、责任心强,工作细致认真;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力;
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职双休文员经验
岗位职责:
1、负责生产订单的跟进与协调,确保生产流程顺畅执行;
2、整理并维护生产相关的文档资料,确保信息准确、完整;
3、协助处理生产过程中的异常问题,及时反馈并推动解决。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及仓储等部门;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力与执行力;
4、适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力。
招打磨工,检验月薪9000,管理不严
8000-10000元/月
打磨包住包吃加班补贴夜班补贴保险工龄奖20人以上月结全职
生产研发汽车铝合金零部件产品
工作时间:12小时两班制
吃住情况:包吃有住,厂里提供住宿4-6人间。水电费均摊,工作餐免费。
检验包装:19-40,外观检全检,会简单用键盘鼠标,空调车间环境好,平均计件8000+
精修打磨:18-46岁,坐班精修打磨,能接受噪音,车间有水冷空调计件8000-10000+,工资与熟练度产量相对应
,工位有水冷空调,修沙芯毛刺,刮毛边7000+以上
450/天【淘宝仓库】小件搬运工
6000-12000元/月
搬运工包住包吃五险一金高温补贴6-10人月结
工作内容:搬运工
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:7500-9500/月
日薪资:350-450
待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500
工作距离:连锁店(就近分配 )
可短期 可长期 日结周结都可
工作时间 8小时
要求手脚麻利,工作认真。
5000-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
主要上夜班。从下午3:30到凌晨3:30。要识字。。40~55岁左右。
外贸跟单
4000-5000元/月
贸易跟单
工作内容:
1、负责外贸订单的跟进与管理,确保交易流程的顺利进行
2、与客户保持有效沟通,处理订单相关的各项事务
任职要求:
1、熟悉外贸流程,具备相关跟单经验,能够独立处理订单跟进工作
2、具有良好的沟通协调能力,能够与客户及内部团队有效合作
3、具备团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
外贸跟单员
6000-8000元/月
贸易跟单5-10年大专及以上外贸出口英语外贸跟单外企工作经验英语可用于工作家居用品
****不能适应偶尔出差访厂,慎投简历!(,绝大部分是即日来回)*****
****不能适应全英文工作环境,慎投简历!*****
******该职位为固定工资,范围已列明,不含提成******
职位:采购跟单员
工作地点:广州淘金
入职时间:立即到岗-全职
薪资范围:6,000-8,000元/月(到手),根据个人经验与能力面议
主要工作内容:
选择潜在的供应商,根据关键业务标准和所需的产品规格评估供应商的产品,并协商购买协议。 确保及时交货并解决任何供应问题或差异.
供应商管理:
开发评估供应商,建立并维护合作关系
谈判采购条款,准备及发布订单与协议
监控供应商绩效,处理质量缺陷与售后问题
管控成本,维护系统数据与采购记录
订单管理:
统筹订单全流程:备料、生产跟进、验货及售后
优化付款条件,独立解决生产异常(必要时现场协调)
定期访厂及展会拜访,保持紧密合作
及时录入系统信息,完成上级交办任务职位要求:
基本要求:
英文口语、书写流利,能适应全英工作环境
熟悉运用办公软件,若有ERP系统操作经验更佳
熟悉外贸采购行业和国际运输操作
至少3年的国际采购经验
大专学历及以上;
核心能力要求:
商务谈判与冲突解决
全周期项目管理
抗压能力与快速决策
细节把控与多任务执行
优秀沟通与方案输出
独立工作与客户导向
基础技术理解力
薪酬福利
薪资范围:6,000-8,000元/月(到手),根据个人经验与能力面议
社会保障:入职即享五险一金
带薪假期:法定年假+公司福利年假
工作时间:周一至周五 9:00-18:00,周末双休
成长发展:公司提供系统化的专业培训与持续学习机会
外贸销售跟单
5000-6000元/月
贸易跟单1-3年大专及以上外贸跟单销售经验熟悉ERP/WMS系统英语可用于工作
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作
2.与客户、工厂、货代保持高效沟通,及时解决订单执行中的问题
3.整理并归档进出口相关资料,确保单据准确、合规、可追溯
4.协助业务团队完成样品寄送、验货安排及售后反馈处理
5.定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与交付时效
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语或相关专业优先
2.具备1-3年外贸跟单经验,熟悉五金制品行业者优先
3. 熟练使用办公软件及ERP系统,具备基础英文读写能力
4. 细致耐心、责任心强,具备良好的跨部门协作与应变能力
5. 认同星尚五金“诚信、专业、创新、发展、分享”的企业宗旨
外贸跟单员
4000-9000元/月
贸易跟单1-3年本科及以上外贸跟单外企工作经验熟悉信用证知识熟悉报关单据制作英语可用于工作食品/日化品
跟进外贸订单全流程:接单、生产跟踪、出货、报关、物流、单据制作。
与工厂、货代、业务对接,确保订单按时、按质、按量完成。
制作审核外贸单据:PI、CI、PL、合同、提单、报关资料等。
跟进样品、订单进度、质量核对及售后简单处理。
订单资料整理归档,维护订单台账。
外贸跟单
1-1.5万元/月
贸易跟单
1. 负责与意大利及其他海外客户的日常商务沟通与关系维护
2. 跟进外贸订单全流程,包括报价、订单确认、交期协调及售后沟通
3. 协调客户、供应商及公司内部相关部门(生产、物流、质量等),确保业务顺利推进
4. 对接进出口物流相关环节,与货代等外部合作方保持有效沟通
5. 处理并整理中英文/意大利文商务文件及往来邮件
任职要求:
1. 意大利语相关专业,语言水平 B2 及以上,可独立进行商务沟通
2. 英语基础良好,能够满足日常商务交流需求
3. 熟悉外贸进出口业务流程,具备销售或外贸跟单相关经验
4. 具备较强的语言组织与表达能力,听、说、读、写能力全面
5. 能熟练使用 Office 办公软件,工作细致,责任心强
6. 学习能力强,执行力好,具备良好的团队协作意识
7. 性格开朗,沟通主动,具备一定的商务敏感度
优先条件:
• 具有机械行业相关经验(如机械加工、模具制造、工业零部件等)者优先
• 鉴于意大利语专业人才相对稀缺,亦可考虑英语能力良好,且具备机械加工或模具制造行业经验的人才,公司可提供必要的语言及业务支持
工作时间与发展机会:
• 工作时间:做五休二,弹性工作制
• 对表现优秀者,提供赴意大利出差及海外客户交流机会
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1、具备车间管理经历,了解各岗位职责要求,熟练操作常用办公软件。
2、科学分配生产任务,跟踪生产流程,确保按时交付。
3、严格管控产品质量,具备独立解决突发问题的能力。
4、掌握各工序技术规范,优化作业流程以提升效率并控制成本。
5、统筹人员调配,调动员工工作热情与积极性。
6、落实车间现场管理,保持各区域有序整洁。
外贸单证专员
5000-7000元/月
单证员1年以下大专及以上
1.根据公司贸易业务的操作规范与管理制度推进各项工作;
2.负责开单、下达生产计划、跟进加工进度、单证处理及出货安排等环节。
任职要求:
1.大专及以上学历,国际贸易或商务英语等相关专业优先;
2.熟悉贸易单证相关操作流程;
3.具备大学英语四级或以上水平,能熟练使用电脑办公软件;
4.沟通协调能力良好,执行力强,工作细致认真,反应迅速,富有责任感。
厂长主任主管组长大专及以上
五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求
一、基本信息
岗位名称:生产主管(五金机加工方向)
所属部门:生产部
直接上级:生产经理/厂长
直接下级:机加工班组长、操作工、调机工、巡检员(车间相关)
岗位定位:全面负责五金机加工车间日常生产管理,统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理,确保按质、按量、按时完成生产任务,控制生产成本,提升生产效率,贴合五金机加工(车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等)行业作业特性。
工作地点:五金机加工车间、生产办公室
工作性质:管理类(兼顾现场实操指导与统筹规划)
二、岗位职责
(一)生产计划统筹与落地
1.对接销售部、PMC部,结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况,制定月度、周度、日度生产计划,明确各班组、各工序(冲压、CNC、车铣磨等)的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求,确保计划科学可行、贴合实际。
2.统筹生产计划执行,每日跟踪生产进度,核查各工序生产完成情况,及时协调解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等),调整生产安排,确保生产任务按时、按量落地,杜绝订单延误。
3.负责生产计划复盘,每周、每月统计生产数据(产能、合格率、生产效率等),分析计划达成率偏低的原因,优化生产计划制定流程,提升计划执行力;对接客户及PMC部,及时反馈生产进度、订单交付情况,同步异常信息并协调解决方案。
(二)车间现场与工艺管控
1.负责五金机加工车间现场管理,推行5S管理标准,规范车间物料(原材料、半成品、成品、五金边角料)摆放、作业区域划分、设备布局,确保车间环境整洁、作业有序,杜绝物料混乱、区域杂乱等问题,减少五金件磕碰、划伤等损耗。
2.严格管控五金机加工工艺执行,熟悉各工序(冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等)工艺要求,指导操作工、调机工规范作业,监督工艺参数(切削速度、进给量、冲压力度等)的执行情况,杜绝违规操作,确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。
3.配合技术部、质量部,参与五金新产品、新工艺的试产工作,制定试产方案,指导现场试产作业,收集试产过程中的工艺问题、设备问题,提出优化建议,推动新产品、新工艺顺利量产;优化现有加工工艺,提升生产效率、降低不良率。
4.管控生产过程中的质量,配合质量工程师开展制程检验,督促巡检员做好首件、巡检、末件检验,及时处理生产过程中的不良品,分析不良原因(如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等),制定纠正措施,减少批量不良,提升产品合格率。
(三)设备运维与管理
1.负责车间五金机加工设备(CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等)的日常运维管理,制定设备日常保养、定期检修计划,督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查,及时发现设备隐患并安排维修,避免设备故障导致生产中断。
2.跟踪设备运行状态,统计设备故障率、利用率,分析设备故障频发的原因,优化设备运维方案,提升设备完好率和利用率;对接设备采购、维修部门,负责新设备进场调试、旧设备报废审核,确保设备配置贴合生产需求。
3.指导操作工正确使用设备,规范设备操作流程,杜绝违规操作导致的设备损坏;开展设备操作技能培训,提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。
(四)安全文明生产管理
1.全面负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训(机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等),提升全员安全意识和应急处置能力,尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。
2.每日开展车间安全巡查,排查安全隐患(如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等),下达整改通知,跟踪整改落实,杜绝安全事故发生;负责安全事故的应急处置、上报及调查分析,制定预防措施,避免同类事故重复发生。
3.推行文明生产,规范车间作业行为,杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象;落实环保要求,做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理,符合行业环保标准。
(五)团队管理与建设
1.负责车间员工(班组长、操作工、调机工等)的招聘、排班、考勤管理,合理调配人力资源,确保各工序人员配置充足,满足生产需求;优化排班方案,平衡员工工作量,提升工作效率。
2.开展员工技能培训,针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容,制定培训计划并组织实施,提升员工专业技能和综合素养;搭建员工成长通道,鼓励员工主动学习,培养技术骨干和班组长后备力量。
3.负责员工绩效考核、激励与沟通,建立公平合理的考核机制,考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况,落实奖惩措施;关注员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,提升员工归属感和团队凝聚力。
(六)生产成本控制
1.统筹车间生产成本管控,重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等,优化生产流程,提升原材料利用率(尤其是五金原材料边角料回收利用),减少物料浪费和刀具损耗。
2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据,每月开展成本分析,识别成本节约空间,制定成本控制措施(如优化工艺、合理排班、规范物料领用等),确保生产成本控制在预算范围内。
3.规范车间物料领用、发放流程,督促物料管理员做好物料台账,跟踪物料使用情况,杜绝物料浪费、丢失;推进生产过程中的节能降耗,降低设备能耗和生产成本。
(七)其他相关工作
1.配合质量部、采购部、仓储部,做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作,确保生产顺畅;对接客户现场审核,配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。
2.落实公司各项管理制度,制定车间内部管理细则,规范员工行为和作业流程,确保车间管理有序;完成上级领导交办的其他生产相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司生产目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先;高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验,可适当放宽。
2.具备扎实的五金机加工专业知识,熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解五金原材料(钢材、铝材、铜材等)的特性及加工要点。
(二)工作经验
1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验,其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验,有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。
2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程,有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验,能独立处理生产过程中的各类异常问题(设备、工艺、质量、人员等)。
3.有团队管理经验,能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核,具备良好的团队建设能力;熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理,有体系落地和现场推行经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力,能科学制定生产计划,高效推动计划落地,确保订单按时交付;具备良好的数据分析能力,能通过生产数据(产能、合格率、效率等)优化管理方案。
2.熟悉五金机加工设备(CNC机床、冲床、车铣磨等)的基本原理和运维流程,能指导设备操作和日常维护,能快速协调处理设备故障;能熟练看懂机械图纸,掌握核心加工工艺,能指导现场作业和工艺优化。
3.具备扎实的安全生产管理知识,熟悉五金行业安全生产法规和标准,能有效排查安全隐患,杜绝安全事故;具备成本控制意识和能力,能制定切实可行的成本控制措施。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告;能使用简单的生产管理系统者优先;持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接内部各部门(PMC、质量、采购等)及客户,妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。
2.工作严谨负责、原则性强,具备较强的责任心和执行力,能承受较大的工作压力,主动推进各项生产管理工作,确保生产目标达成。
3.具备良好的团队管理能力和领导力,善于激励员工、培养团队,能调动员工积极性和主动性,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的学习能力,能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。
4.能适应车间现场工作环境,熟悉五金机加工车间作业特性,无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况;具备良好的职业素养和职业道德,坚守廉洁自律准则。
外贸单证助理
5000-7000元/月
单证员1年以下大专及以上
1.根据公司贸易业务的操作规范与管理要求,有序推进各项工作;
2.负责开单、下达生产计划、跟进加工进度、处理单证及安排出货等全流程事务;
任职要求:
1.大专或以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先;
2.熟悉贸易作业各环节流程,掌握外贸进出口相关业务操作;
3.具备大学英语四级及以上水平,能熟练使用电脑及办公软件;
4.沟通协调能力良好,执行力强,工作细致认真,反应迅速,富有责任心。
凹版印刷机操作主管/助手
1.3-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【工作内容】
1、负责凹版印刷设备(如BOBST、北人、汇通、华丰等)的规范操作,保障机器稳定运转。
2、依据生产任务安排,有序组织生产流程,确保按时完成产量并保证产品质量。
3、监督并指导团队成员开展印刷作业,持续提升整体工作效率与操作能力。
4、及时分析和解决印刷过程中出现的异常问题,确保成品满足客户质量标准。
薪资面议机长月薪一万三到一万六,副手九千到一万一
生产辅助与车间运营
面议
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产计划调度
订单进度跟踪
员工任务分配
外协质量检查
成品质量验收
产线主管/制造班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状况,保障生产任务按时完成;
2、监督班组人员按标准作业流程操作,推动实现高效、高质的生产目标;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行;
4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排;
5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
厂务运维技术员
面议
厂务月结1-3年学历不限
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包括现场巡查、数据记录等工作
2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验
3、身体状况良好,具备较强的抗压能力,能积极配合工作安排
4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制)
5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护
7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑
8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用
9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作;
2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整;
3、动力系统运行维护工作,涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统;
4、生产辅助设备的运行保障与维护,包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等;
5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理;
6、环保设施的运行监管与日常管理,涉及废水、废气及固体废物处理系统;
7、制定并执行预防性维护计划,及时排查故障,确保厂务设备稳定可靠运行;
8、备品备件的台账建立与库存管理工作;
9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施,确保项目按期保质完成;
10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行;
11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。
经验:
2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。
3、具有良好的抗压能力,思路清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高。
4、能够独立组织需求会议,收集整合各方需求,并完成汇报材料编制。
5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。
6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。
7、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备清晰的逻辑思维能力;
8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守;
9、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,富有合作精神。
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