骑三轮车送货收货，要求吃苦耐劳服务态度好服从公司管理。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，定期维护设备并做好日常清洁与检查5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、违规载人等行为，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础办公APP 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法或重大交通事故责任记录 5. 有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

招收晚班快递人员，会开车。责任心强，有经验者优先，速联，。买社保。到手6000休2天 晚上7-3点

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

有意向者请直接电话联系，简历回复可能会比较慢 有意向者请直接电话联系，简历回复可能会比较慢 有意向者请直接电话联系，简历回复可能会比较慢 我司正在招聘快递员岗位，包住，快递员薪资8500元起，勤劳，责任心强，可以达到1万+/月。 如果你是新手，无需担心，我们有一对一的培训，3-5天即可上手！ 我们对你的期待： 1.有强烈的团队合作精神，责任心强，业务能力及服务意识强，做事勤快，能吃苦耐劳； 2.具备基本礼仪。 工作范围：负责员村区域范围内快递收派业务 薪酬待遇：计件多劳多得，正常派收8千-1.4万。 消息不一定能及时回复，有意向直接电话联系！ 消息不一定能及时回复，有意向直接电话联系！

1.负责区域内快递包裹的及时配送和揽收 2.区域小，工作强度低，每月准时发工资，可以接受兼职工 3.会驾驶三轮车，能长期工作的优先考虑 4：工资高，工作轻松易上手 5：工作地点：广州天河区员村及周边区域

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18-45岁，主要负责收派件工作，会骑三轮车，正常工作8500元，努力做1万以上。包住宿提供车。本招聘是直招啊。

工作为账号视频发布，每日二十分钟即可只要有DY账号，会基础手机操作就能上手。不用固定打卡，时间灵活自由。 本岗位不收取押金、材料费等任何费用

广州天河区招定制家具安装，非专业师傅勿扰

招聘1位兼职保洁阿姨，要求会做饭，上午拖一下车行公共区域地面卫生，然后去买菜做饭（大概17-20人左右的员工餐，买菜费用实报实销）、午餐结束后收拾好餐具就可以下班，年龄58岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，踏实能干

广州市天河区招管道/通风保温

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3. 制定并维护UI设计规范，确保设计风格统一、组件可复用 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计质量与用户满意度 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及用户同理心 3. 能独立完成从需求分析到设计交付的全流程工作 4. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 5. 大专及以上学历，具备UI设计相关经验者优先

上门取件 区域内快递收取

岗位职责： 1.负责指定区域快件的收工作，确保及时、准确 2.规范使用手持终端设备完成等操作 3. 主动联系客户协调收派 时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及早晚班轮值，吃苦耐劳，抗压能力强 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

菜鸟裹裹上门取件拼多多上门取件主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结400到600多劳多得小白优先 有案底的兄弟不要怕做不了 只要改邪归正 我这边随时欢迎

衢州国际旅游集团有限公司1、景区驿站工作人员：女30-50周岁左右，年薪3-4万，身体健康。能适应景区工作，工作认真、细心，责任心强。普通话标准，善于表达。2、景区滑道下站工作人员：女30-60周岁左右，年薪3-4万，身体健康。能适应景区工作，工作认真、细心，责任心强。普通话标准，善于表达。以上人员月休4-6天，免费中餐，高温福利、节假日三倍工资，满一年享受带薪休假，享住房补贴，交通补贴等。联系人：   郑女士     面试地址：柯城区花园街道通衢街3号石材市场二楼

1.有无经验均可，日结！可供车住！ 2.18-50周岁，无犯罪记录 3.自由掌控工作时间 不打卡 不开会 4.站点直招，单价高，多劳多得 5.主要配送内容：文件、鲜花、钥匙、名包、名表、奢侈品等物品 【福利待遇】 每月不定时团队奖励（平台奖、冲单奖） 薪资可日结 日结 日结 只要有能力 你就来！

二，工作时间 上午：10:00-14:00 下午：17:00-20:00(时间固定，兼顾工作与生活) 三，薪资待遇 薪资计算：按单计酬，单价9元/单。顺路单多好送单量保障：系统自动派单，单量充足，一次可接7-8单，收入可观。 四，岗位福利 统一购买意外险，保障工作安全。 新人入职安排专属师傅带教，操作简单易上手，零经验也能快速上岗。 提供车辆住宿车辆无押金 住宿单人间 五：工作内容 负责淘宝闪购订单的配送工作，按时将餐品安全送达客户手中。 有意者可直接联系咨询，期待与你携手!

天河园康家小区急需临时工一名。10桶桶装水水上五楼25块现结，现在就要，有合适的兄弟请联系

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11月天河体测兼职（要做过的）【要求】有做过体测兼职，有责任心服从安排，不缺席，工作不累有乐趣。包午饭，男女不限。【时间】08:00～17:00有中休1.5小时【地址】07:30龙洞小学集合（做完还有其他天河学校）【待遇】日结120元/人包餐【报名】发年龄姓名电话身高做过体测到

超市搬运送货员 一天300-400 月收入稳定8000-10000以上多劳多得上不封顶 按单结算补贴奖金 每天保底单量稳定无需担心 根据自己熟练程度来系统派单 不需要抢单一趟可以6-8单一起送 上班时间早上8点到晚上8点，中途有休息吃饭2-3小时 有几个班次可以选择月休四天 自由安排 配送范围基本上都是1-3公里单，不需要搬卸只负责配送入职也有人带的上班满7天可预支工资 超市提供吃、住、车子 新人福利:入职发一条烟 2箱东鹏特饮

急日结380/天，工资下班秒结，找三个小工固定一家超市配送，提供吃住车，要做的联系我，薪水日结不压薪水！可接受暑假工！

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自主安排日结任务时段

岗位职责： 1.全面统筹配送团队的日常运营，管理配送人员与车辆资源，确保配送服务有序高效开展。 2.落实并监督各项管理制度与考核标准，推动安全管理、效率提升与公平执行。 3.组织开展配送人员专项培训，重点加强安全意识及服务态度，提升整体服务水平。 4.科学调度人力与车辆，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5.管理第三方运力合作，涵盖合同执行、车况审核、安全保障和服务质量监督等环节。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流相关专业优先，具备丰富经验者可放宽至高中学历； 2.具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉物流配送全流程，掌握物流系统基础操作； 3.能熟练使用常用办公软件； 4.具备良好沟通能力，诚实守信，拥有基本的职业操守与责任感。

工作时间五小时，要求做事效率高 无经验可以培训，要求会熨烫衣服折衣服最起码操作 主要工作是：质检衣服，熨烫衣服挂版，处理线头（需要细心有耐心的人，耐不住性子的不要来） 工作时间2.30点-8.30（吃饭休息一小时） 工作时间5小时 主要处理售后退件 配货点货，发货 按时清点库存 仓库保持卫生，货品挂版

只需要送货

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务机制及管理制度，细化服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展评估、复盘与优化，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营单元的服务质量与指标达成情况，推动绩效改进并落实考核机制，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线落地，构建标准化、系统化、数字化的订单执行流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价，持续优化物流运营环节，提升流程效率、合规水平与成本管控能力，并结合实际运行情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营部门的日常运作与团队管理，涵盖人员配置、预算规划、资源协调等工作； 3、运营信息化建设：研究并引入新技术、新模式、新设备，推进运营环节的信息化升级，实时监控与分析物流运营数据，设计关键指标和报表体系，提供数据支持与决策依据，快速识别异常并制定应对措施； 4、运营改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各业务部门及平台严格执行运营标准，提升整体运营质量与效益；促进供应链上下游协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的联动，提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与规范，推动实施与执行，做好设备日常管理，科学调配内部闲置资源，控制库存成本，提升资产使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部担任同级别管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域有深厚实操经验，具备独立主导相关项目管理的能力； 3、具备宏观视野，优秀的统筹规划与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，善于通过数据分析发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，具备独立编制SOP文件的能力； 6、责任心强，工作积极主动，勇于面对挑战，抗压能力强。

做事勤快，吃苦耐劳。会骑电动三轮车