岗位职责: 1.负责公司人事手续的全面管理，确保流程的顺畅与效率。 2.参与招聘流程，从简历筛选到面试安排，为团队成员提供必要的入职支持。 3.组织并实施员工培训项目，以提升团队的整体能力和凝聚力。 4.管理员工档案，确保人事信息的准确性和更新。 5.解决各类人事相关问题，提升员工满意度和工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理团队成员间的关系和问题。 2.熟悉人事管理流程，能够高效地完成人事手续的办理。 3.具有良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持高效。 4.具有较强的解决能力，能迅速应对和处理各种人事相关事件。 5.熟练掌握办公软件的使用，尤其是数据处理相关软件。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作内容： 负责进行简历筛选招聘面试帮助新人办理入职资料工作简单主要是要能长期稳定! 上班时间：8：30-17：00，不加班 周末节假日都放假 工资当月就结不压工资 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

1、全面掌握公司业务运作模式，精准把握各事业部人才需求，制定高效招聘方案，及时响应并满足业务部门用人需要； 2、主导搭建公司行业人才储备体系，绘制行业人才分布图谱，结合企业人才画像与储备规划，推进人才发掘、引进、储备、培育及优化机制，完善人才梯队建设，增强团队整体战斗力； 3、聚焦关键岗位招聘工作，统筹需求研判、寻访计划制定、面试甄选及录用沟通等全流程环节； 4、与业务部门保持持续高效的协作沟通，立足人力资源专业视角提出建议，支持部门开展员工关系管理相关工作； 5、协同参与部门内其他专项项目的执行与落地。

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.组织协调员工培训、考勤统计、假期管理等基础人力资源事务 5.协助完善人事制度流程，支持部门日常人力运营与数据报表整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同处理

【工作内容】 1、专注招聘相关工作，包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试邀约及面试人员接待。 2、负责新员工入职手续办理，落实入职流程，同时处理员工离职相关事务。 3、管理办公用品采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，主动性强，具备责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，易于相处。 【工作时间】 上午8:45-下午6:00，中午休息1.5小时，每月休息5-6天 【薪资架构】 底薪3600-4500（依据招聘人数分档），另享提成（200-500不等），具体面议，综合收入5-7k

【岗位职责】 1、结合现有编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求，制定并落实招聘方案 2、发布职位信息，开展公司品牌宣传工作 4、收集简历并进行分类筛选，组织聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并完成初步面试评估，提供综合评定意见 3、对拟录用人员开展背景核查，沟通薪酬待遇，发放录用通知 6、负责招聘文案撰写、招聘平台的日常维护更新及相关信息对接 7、完善企业人才库建设，做好简历归档及信息保密管理 8、每月定期整理汇总相关数据 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 熟练使用各类办公软件 3. 有销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作经历者优先 岗位福利：五险一金，带薪年假，年度体检等多项福利

【岗位职责】多顺人力资源招聘专员 1. 负责日常招聘，邀约、转化、入职、跟进、面试安排等。 2. 时时了解人员到岗情况，保障用工稳定率。 【岗位要求】 1: 18-35岁男女不限，全日制大专及以上学历，有无经验均可，有销售经验优先， 2:表达清晰，思维敏捷、口齿伶俐， 3.:熟练使用 电脑基础办公软件，强执行力， 模式一: 薪资:5000+加提成，综合月1万-3万， 1:薪资构架:底薪2500/月，岗位补贴2000/月(有任务的)，全勤300/月，交通补贴200/月， 2:上午9点-晚5点，中午吃饭休息一小时，每星期休一天，节假日正常休息， 模式二:合伙人模式， 1:做合伙人模式，就是你自己当老板，你和公司两边分成，在我们这边上班，公司提供办公室，电脑，办公设备，所有东西都是我们提供，包括简历，你只需要做好邀约和服务！ 2:长白班，上班很自由很舒服，上午9点到下午4点半，加不加班自由决定，每星期休一天，节假日正常休息， 3:综合累计10000-30000/月，上不封顶， 【福利】 1:节假日福利、不定期安排团建户外活动、聚餐、生日福利等 2:环境：办公室办公，氛围轻松，团队年轻，有活力， 3:发展晋升清晰，能力突出可快速提升。 工作地址:南京江宁区5号线前庄站旁

【招聘岗位】人事专员 由公司提供大量精准求职简历，不需要自己去获客，只需要进行简单沟通，即可完成转化。 工作职责 1. 负责沟通员工，邀约面试。 2. 了解个大厂区招聘信息，邀约员工至合适的岗位。 【岗位要求】 1: 18-35岁男女不限，有无经验均可，入职有培训，保证教会。 2:表达清晰，思维敏捷。 3.:熟练使用 电脑基础办公软件。 薪资构架:无责底薪5000月，外加人数提成。 作息：上午9点-晚5点，中午吃饭休息一小时，每星期休一天，节假日正常休息。 工作氛围自由轻松，上午9点到下午5点，没有加班，周日单休一天，节假日正常放假。 【福利】 1:节假日福利、不定期安排团建户外活动、聚餐、生日福利等 2:环境：办公室办公，不需要外出，氛围轻松，团队年轻，有活力， 3:晋升渠道透明，能力突出者两月晋升主管，半年晋升经理。 工作地址:南京江宁区5号线前庄站旁

年龄：男女不限，17-35周岁 优秀单位福利待遇好！ 4人间豪华宿舍！ 长年无套路纯小时工！ 员工纯小时工：23元/小时（含餐补）综合工资6000-8000 政策说明： 1、每月15号一次性发薪，培训同工同酬。 2、小时工工价包含所有津贴、餐补、夜补等所有补贴 3.管吃管住 住宿4人间 三个月可转正 4.工作内容：组装 安装 质检 包装 搬运 4.主要生产电视电脑笔记本手机液晶面板，穿无尘服，恒温车间  工作轻松 待遇好。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

J 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-59岁，23-54 3.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招聘B2证司机3名， 28 元/小时，月工资 8500左右，包吃包住，工作时间长白班，7:00—7:00，拉汽车配件，短途运输，不参与装卸，纯开车 每月 25 号发工资，工作满 7 天可以借支 工作地点：南京江宁区 报名电话：（）

急招短期临时工，负责食堂烟罩、油烟管道、净化器、风机清洗工作，体力活，环境有油污，能吃苦即可。 有无经验都行，简单上手，服从安排。 工资：200元/天， 时间：3月21日，下午半天 要求：身体健康，手脚麻利，做事踏实。 地点：东屏街道

诚招人事专员2名 主要是工作用boss 58等各大网站负责招聘和邀约面试，工作简单易上手 不需要打电话 要求18----30岁之内 会电脑基础操作，可接受小白 薪资待遇： 实习期3000+提成 一个月4500---5500不封顶 转正之后3500+提成 一个月5500---6600不封顶 上班时间8：30----12：00 2：00----- 6：30，上六休一

1. 结合公司催收业务发展需要，拟定招聘方案，全面负责催收专员、客服人员、组长、主管等岗位的招聘全流程工作 2. 维护各类招聘渠道，开展简历筛选、面试邀约、初试安排、复试协调及录用跟进等工作 3. 搭建人才储备体系，确保一线催收团队人力充足、到岗高效、队伍稳定 4. 汇总分析招聘数据，持续提升招聘效能，控制人员流动频率 二、入职与员工管理 1. 办理新员工入职相关手续，包括资料审核、劳动合同签署、社保公积金增减员操作 2. 建立并管理员工人事档案，落实信息录入、更新、归档及保密要求 3. 处理员工转正、岗位调整、职级晋升、离职交接等流程性事务 4. 协助开展员工关系维护，防范用工风险，促进团队和谐稳定 三、培训与考勤管理 1. 组织实施新员工入职培训，涵盖公司制度、合规规范、业务基础知识等内容 2. 配合业务条线推进合规操作、沟通话术、职业素养等相关培训工作 3. 负责日常考勤监控、请假审批、加班汇总及异常出勤核查 4. 整理考勤记录，协同财务部门完成薪资核算 四、薪酬绩效与行政支持 1. 协助完成员工工资、绩效奖金、提成、全勤奖等数据核算工作 2. 与财务、业务部门对接，保障薪酬发放准确及时 3. 承担公司日常行政事务，如办公用品采购、办公区域环境维护等 4. 策划员工关怀活动，落实节日福利发放、团队建设组织等工作 五、合规与制度执行 1. 严格遵守金融催收行业监管规定，确保招聘与用工各环节合法合规 2. 宣贯公司各项管理制度、保密要求及合规作业标准 3. 协助处理员工投诉与劳动争议，保障公司运营秩序平稳 六、其他人事相关工作 1. 完成上级交办的其他人力资源及行政类任务 2. 定期编制并提交人力配置报表、招聘进展报告、流失率分析材料 3. 具备电销、电催、客服或招聘从业背景者优先考虑 4. 实行单双休轮班制，享受法定节假日及丰富员工福利待遇

任职要求： 1. 大专及以上学历，法学类专业优先考虑； 2. 工作细致耐心、态度认真，具备较强的沟通能力与团队合作精神； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 能较熟练运用AI工具协助办公，乐于学习并适应新技术与新事物； 5. 有律所或企业行政工作经历，具备投标相关经验者优先。 岗位职责： 1. 承担招投标工作及业绩资料的整理与汇总； 2. 负责案件立案、法律文书整理、用印申请、档案归档等日常行政支持； 3. 办理律师费用报销、票据分类与归集等相关财务辅助事务； 4. 协助合伙人及执业律师处理各类日常行政事宜。

岗位职责： 1. 与业务团队紧密协作，梳理招聘需求，编写岗位说明，制定切实可行的招聘方案。 2. 通过招聘网站、社交平台、员工推荐等多种途径，主动搜寻目标候选人，建立人才储备池。 3. 独立开展简历初筛、初步面试，统筹安排复试流程，结合评估工具进行人才甄别。 4. 主导薪酬洽谈、发放录用通知、协调背调工作，保障新员工顺利完成入职手续。 5. 更新维护招聘系统与人才信息库，统计分析招聘数据，提出提升招聘效率的优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘经验者更佳。 3. 熟悉常用招聘渠道及面试技巧，具备良好的简历识别与人才评价能力。 4. 表达清晰，具备较强的自我驱动力、多任务处理能力及服务意识。 5. 态度积极、以结果为导向，具备保密观念和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作 2. 配合完成候选人的初步沟通与安排 3. 整理和维护招聘相关基础信息资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受小白，优秀者可放宽至高中 2. 年满21周岁 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 工作态度认真，具备较强的责任心和执行力 岗位福利： 1. 工作时间 9:00～16:00 2. 双休，节假日正常休息

招聘信息 办公楼物业招聘： 高压值班电工 持有高压电工证（实操熟练），有高配房值班工作经验。上二休二，工作环境好，有法定加班、高温费、节日费、年度体检、年度绩效奖金等福利，薪资5K-5.5K。 工作地点：鼓楼区燕江路201号 联系：刘女士

配电房值班电工真的倒闸、抄表不会，另教面谈，至少练7一8次。： 招聘：小区消防监控员 要求：男女不限，60岁内，持中级消防监控证，有责任心。 班次:上一休二，24小时班次。七点半交接班。新进场，班次好协调。 薪资：4000元/月，法定节假日有加班费。 地点:六合园林西路附近 联系方式：

招聘高压值班电工： 62岁以内， ，上一休一， ，4000元，带维修。 身体健康，无犯罪记录，三节福利。 工作地点：鼓楼区虎踞北路 联系人：王经理

南京市江宁区招水电(物业维修水电工)

公司常年固定南京做智能化，三网通信，运营商业务，目前公司有32位工人。因业务需要增加10-20人，短期的就不要联系了，需要长期人员，按月开！年龄18-55

南京市江宁区 招：牛首山附近高压值班电工两名 工作时间24小时上一休二 工资3300-3800 方式：

南京市六合区招弱电/安防

招聘 需要的打下面电话咨询 南京市栖霞区尧佳路招聘 水电综合维修工 要求：持有电工证+消控证，会水电维修、消防设施日常维护，有物业经验优先。（小区目前只有一百户不到的入住） 2、保安 要求：持有消控证 待遇面议。可以包住包水电 联系人：周经理 电话：

江苏南京招聘弱电工，工资电话谈。明天白天联系。

油坊桥地铁站附近，商场高配值班，早晨8点交接班，上24小时休息24小时，380一个班 需有高压证，60岁内 做短期长期都可以