岗位:家政发单老师 类型:免费提供住宿（最好接受住宿） 工作内容: ①家政人员（保洁阿姨，家电清洗师傅）的招募、培训、管理 ②平台订单的接单、派单 ③客户、劳动者的对接以及售后的处理 ④服务数据的运营（服务率、投诉、差评、整装、SAB新人） ⑤月度储值卡售卖指标的达成 工作方式: ①不坐班，不打卡，一台电脑，一部手机即可搞定（配客服手机） ②日均40单，有单就安排，没单就做数据，数据搞定就休息 ③实行月度调休4天，手机在手就可以搞定（类似于淘宝客服），有事报备替班 ④订单随时有，搞定就休息 ⑤工作时间早6点半晚6点半 薪资待遇: 首月实习期3000 转正之后【转正条件独立上手】: ①无责底薪3500 ②运营数据达成奖励（500-2000之间） ③满半年底薪加500，满一年底薪再加500 特别提示:，转正后次月发放200元转正激励！ 要求: ①有较多的时间、精力 ②简单使用电脑，手机 ③足够的细心、耐心、责任心 ④较好的沟通能力 ⑤稳定性、稳定性

招聘30名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队1、底薪5000+15%招聘在职提成。综合月薪7000-15000以上2、高提成:百分之50，薪资一个月8000-20000以上09:00-18:00上双休长白班1、年龄18-45周岁，男女不限、学历不限2、会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

薪资模式：底薪3500+15%提成或者100%提成

人事助理实习生负责协助这些工作：①　招聘：协助招聘经理进行招聘流程，包括筛选简历、预约面试等。②　员工关系：负责管理员工关系，包括员工档案、薪资福利处理等。③　招聘统计：负责收集和统计招聘信息。④　面试协调：协助招聘经理安排面试，包括面试通知、面试场地安排等。职位要求：1.大学本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.熟练掌握Office办公软件。4.热爱人事工作，对人力资源领域有浓厚的兴趣。5.具备良好的时间管理和抗压能力。

招聘：行政人事助理薪资：3.5千-4千岗位职责：1、负责公司会议准备；2、接待面试及复试人员；3、整理相关表格（安全，职业健康，消防），填写检查资料，有文字基础功底4、负责公司考勤事务；5、协助公司进行客人参观接待；6、车间现场6s检

我们是一支有活力的团队，00后成员占据公司总人数的80%在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人;在这里你只要肯付出，敢拼，你的收获不会让自己失望;底薪8000+绩效薪资1W到2W上不封顶二、任职要求1、年龄16-50周岁，学历不限，熟悉电脑基本操作，会打字，无经验可培训!2、会使用简单的聊天软件，身体健康，无不良嗜好三、工作内容1、为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办公桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟踪及维护。

人事专员网上招聘，轻松无压力，底薪5000起，时间9-6单休

招聘专员，，18-35岁以下，主要从事网络招聘，形象好气质佳，性格外向，有耐心，要有一定的沟通能力【上班时间】8：00--18：00单休【薪资】工资面议，综合工资5000-8000左右，上不封顶，包住。

招聘网招文员空闲时间比较多，会打字，会玩手机，会玩游戏，会刷抖音。1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。月工资：3000+餐补+满勤+提成综合薪资5000--8000上不封顶工作时间：9:00——12:0013:00——17:00（不加班，4点59准时关电脑下班)

明天13点 2小时基础保洁 南京江宁区东山街道江南路工费60好评价+5。

招A2司机多名，单驾，南京上车，跑江浙沪皖倒短，能跑长途的可以跑广东方向，要求52周岁以下，跑过快递快运，会操作各种APP，随时可上车，工资保底:12000元/月。每月按时发放工资，绝不拖欠。联系电话:

明天高淳找带班驾驶员一位

南京江宁区招木工，安装柜子，需要4个人，二把刀勿扰，人走账清

ALC,一个人

招聘：人力资源薪资：￥8000-12000岗位职责：1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才；2、依据人才引进目标建立健全招聘体系，完善招聘机制并落地；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司引进人才人才；4、对招聘效果进行评估。基本素质：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；3、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

招聘：行政人事总务薪资：￥4K-6K1、负责行政、人事的日常事务管理（如招聘、入职、离职、就餐办理、住宿办理、来访接待、考勤查核、招聘等相关工作），提供办公支持和后勤保障；<br>2、编制人力资源管理的相关制度，根据各部门人员需求和岗位任职条件指导各部门制定定岗定编方案，贯彻落实各项规章制度的执行；<br>3、负责公司后勤相关业务的管理及跟进，相关业务的对外联系沟通以及接待工作；<br>2、负责员工档案、合同、考核、考勤管理； <br>3、劳动关系处理； <br>4、协助组织、文化建设、员工活动；<br>5、完成上级交办的其他日常事务；<br>6、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养，工作积极主动，抗压力强；<br>7、具备较强的统筹管理能力、计划表达能力、沟通能力、应变能力、控制能力和执行能力；<br>8、具有优秀的书面和口头表达能力、公文写作能力，极强的亲和力与服务意识，擅长组织协调；

招聘：人事单休

公司人事岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

招聘人事早九晚五，休息1个半小时，周末双休，月薪三千➕绩效。公司地点在佳木斯大学附近招聘主播无任务月月有保底第一个月四千，以后每个月三千，礼物提成主播拿70%，平台奖励一到两千，提供住宿联系电话:

招聘江宁陶吴电工值班人员：上1休2，持高低压电工证，年龄55岁以内，180元/班

南京市六合区招水电、强电、给排水

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招聘：低压电工2名，年龄55岁以内，工作时间8:00-17:30、双休，工资5000-6000元/月。可缴纳社保，要求持有高低压电工证、55岁以下，水电设施设备的巡查，及基础故障的排查维修、水电表格及台账制作。工作地点在建邺区南京大屠杀纪念馆附近，宋先生

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江苏南京大量招聘长期电工，焊工，瓦工，以上岗位工资面议，包吃包住，会开车，35-50岁，有意者电话联系。