企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌“张奶奶海参”始创于1958年，专注护海散养、生产加工与零售一体化，主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。目前全国拥有30家TOB门店，线上布局抖音、小红书及地方电台，长期投入广告宣传，累计投放金额达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，业绩为同行第二名的5倍，同比增长4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参与面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初步面试评估，跟进合格人选入职流程； 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、表达流畅，性格积极，富有亲和力，具备良好的协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。（退伍军人优先！） 福利待遇： 1、收入丰厚。首月无责任底薪5200元（含200元交通补贴），薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功录用一人奖励200-1000元，整体月薪区间5000-8000+，另享济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训及一对一导师指导，晋升通道畅通，每月均有调薪晋升机会； 3、作息友好。早9晚6（含午休1小时），单双休可自由选择； 4、福利多样。节日礼品发放，入职满一年享孝心工资1200元/年，员工购货享受专属优惠； 5、带薪年假长达10天！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持申请长假！）

岗位职责: 1. 办理员工入职、离职、调岗等相关手续，保障流程高效有序。 2. 管理劳动合同全流程，含签订、续签及档案归档与转移工作。 3. 推进企业文化落地，策划组织员工活动，提升团队融合度。 4. 负责办公物资采购、设备保养及办公区域日常运营管理。 5. 协调处理员工反馈与争议，维护和谐稳定的劳资关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类员工事务。 2. 能独立应对工作中出现的问题，责任心强且执行到位。 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排各项工作任务。 5. 工作细致严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1、全面负责人事招聘、培训、员工入职、转正、离职等环节的统筹与执行； 2、负责薪酬体系及福利政策的实施与日常管理； 3、组织实施员工考勤、奖惩制度，监督各部门落实情况并开展核查工作； 4、负责人事相关事务的对接协调，及时处理各类人事问题并提供专业解答； 5、形象端正，气质良好。

岗位职责: 1. 配合人事行政专员开展人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等方面。 2. 协助拟定并落实人力资源规划，保障组织人力配置的合理性与高效性。 3. 协同人事行政团队，确保办公环境及日常事务有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能与团队成员及管理层保持顺畅对接。 2. 能够适应快节奏工作环境，按时保质完成各项任务。 3. 拥有良好的团队协作意识，具备快速融入新团队的能力。 4. 熟悉人力资源基本流程，可为相关工作提供有力支持与合理建议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 3.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

岗位职责: 1.负责公司媒体和传播领域的人才招聘与选拔工作； 2.运用多种渠道进行人才寻找和评估，确保人才的质量和匹配度； 3.组织和参与面试流程，确保候选人与公司需求相符； 4.建立和维护良好的沟通机制，处理招聘相关的各种事务。 任职要求： 1.对传媒行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立处理和解决问题，具有较强的执行力； 3.熟练掌握各种招聘工具和方法，能够高效地完成人才招聘任务； 4.具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地推进招聘流程。 工作时间下午一点到九点底薪2500一个月15个以上多一个加三百

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事系统操作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人事咨询，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有意向长期从事人力资源工作，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1.负责医院人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行。 2.参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理。 3.协助拟定并完善人力资源各项流程与制度，提升团队运作效率与工作品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类人员协调事务。 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与任务推进能力。 3.拥有良好的统筹规划与应变能力，能够有效应对人力资源管理中的各类问题。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望提升自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。全国TOB客户覆盖30家门店，线上布局抖音、小红书及地方电台，长期投放广告，累计投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等招聘渠道筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘人员接待，统筹安排面试流程，完成初步面试评估；面试通过者跟进入职事宜； 3、熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、沟通表达能力强，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力突出，适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1、高收入结构。底薪+津贴+绩效+高额提成，成功推荐入职享有200-1000元/人奖励，整体薪酬水平在业内具备强竞争力（月薪综合5000-8000+）+济南五险一金； 2、快速成长机制。提供带薪专业培训+一对一导师带教，晋升通道畅通，每月开放晋升调薪机会； 3、理想作息安排。早9晚6【含中午休息1小时】，单双休可自由选择！！！ 4、多元员工福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，购买公司产品享受专属员工折扣； 5、额外享有10天超长带薪年假！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持长假申请！）

负责招聘

汉峪金谷央企食堂扩招，招聘面点工两名，工资待遇可面谈，有意愿的可联系我，张！

找小工一人

过年好～现我公司急招家政行业人员多名，月嫂，育儿嫂，养老护理，病患护理等等，工作稳定、待遇优厚、福利完善。 麻烦大家帮忙推荐身边靠谱、有责任心、愿意踏实做事的亲友加入家政行业。 推荐成功有奖励，多推多得！ 有意者请直接联系我们，感谢大家支持！ 联系电话：

招工: 压铸工，截绳工， 打花工，办公室文员 年龄 20- 45 岁 工资月结，管饭 有意者请联系。 地址：王官庄三村 联系电话

找800挖机干活

1.负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责新员工登记，产品登记 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。

港区办公室坐班文员，年后上班： 1. 18-35岁 2. 中专以上学历，为人亲和有耐心，善于沟通，责任心强，执行力强 3. 接触过人力资源、客服、等相关行业优先  4. 能熟练使用办公软件（office/OA)等  工作内容：使用招聘软件招聘员工，输送到公司合作的厂区。 薪资福利： 1.底薪3100加提成，月综合4000-8000/月上不封顶 2.法定节假日正常休息，有生日津贴 上班时间：8点半点-12点 13点半-6点 上六休一

岗位职责： 1、根据公司招聘计划进行招聘工作。 2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。 3、组织安排面试者面试，安排面试者办理入职手续。 4、领导交办的其他事情 任职要求： 1、高中以上学历，亲和力强，有销售经验优先。 2、欢迎应届生，入职即安排师傅带。 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心，细心以及严谨的逻辑思维能力 工作时间：早九晚六。中午休息一个小时 月收入：5000/月保底分红（要求：按表格做事）+招聘分红

️自家公司招聘，室内办公，不出差 不培训 不实习 6000~8000+/月上不封顶（3000底薪+提成） 1:学历经验不限2:年龄18-27岁 3:性格开朗热情有耐心 4:可以接受应届毕业生 ●岗位职责:负责和求职者沟通，人事负责公司人员招聘和岗位安排收集简历，对简历进行分类和筛选。新人会有人带 ●工作时间朝九晚六（中午休息1.5个小时），法定节假日正常放假，公司上班氛围轻松，大多是00后，有不固定的团建聚餐，节假日有福利哦 上班地址：昆明官渡区

招聘业务员 底薪3000元+加提成+日奖月奖， 不包吃住补贴500块一个月， 上班时间： 早上：09:00至12:00 下午：13:00至18:00 工作内容： 1、要求：16-30岁，男女不限，有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训! 2、性格开朗，自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，各方面详谈

人事招聘专员：早九晚六，月休4或8 企业处于高速发展阶段，诚邀志同道合、渴望提升自我、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集海洋散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等。目前全国TOB客户达3000家，TOC直营门店近100家。线上在抖音、小红书及地方电台持续投入广告，累计投放金额超2-3亿元，人效与坪效位居行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等招聘渠道筛选简历，并邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘人员的接待工作，安排面试流程，完成初步面试评估；通过者跟进入职事宜； 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期成长； 4、完成部门交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头工作经验者优先，甲乙方经验均可； 2、表达清晰，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与协作能力； 3、心理素质好，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、收入可观。首月无责任底薪5200元（含200元交通补贴），薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功入职一人奖励200-1000元不等，整体月收入普遍在5000-8000元以上，另享济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训及一对一导师指导，晋升通道畅通，每月均有调薪与晋升机会； 3、作息友好。每日工作时间早9点至晚6点（含1小时午休），单双休可自由选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，入职满一年享孝心工资1200元/年，员工购货享受内部优惠； 5、享有长达10天的带薪年假（公司氛围温馨，特殊情况下可申请额外长假）； 6、公司统一提供住宿安排！

岗位职责： 1. 负责物理类教辅资料的教学研究与内容开发； 2. 参与图书整体策划，撰写编写体例及样章内容； 3. 具备良好的沟通能力，能有效对接教师资源并开展协作； 4. 承担书稿审核、内容优化及出版策划相关工作； 5. 开展用户需求调研，结合反馈数据提出产品改进与新品种规划建议； 任职要求： 1. 物理相关专业本科及以上学历 2. 具备扎实的学科理论基础和专业知识 3. 性格沉稳、态度积极，具备专注力，对教辅出版有基本认知和独立思考； 4. 热爱文字编辑类工作，学习能力强，富有团队意识与创新思维，执行力高，工作严谨负责； 基本待遇：基本薪资7000-10000+年终奖金（发薪日：10号） 福利待遇：五险一金+双休+法定节假日+年度体检+生日福利

此岗位为综合人事行政岗。 基本要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上人事领域相关工作经验。 2. 熟悉各类招聘渠道操作，精通常用办公软件应用。 3. 具备良好的沟通与协调能力，为人正直、处事有底线，执行高效，价值观端正，纪律意识强。 4. 加分项：具有销售类岗位招聘实绩且成效突出者优先。 福利待遇：底薪4-6K+招聘提成（每人500元） 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 周日休息 主要工作内容： 1. 承担公司人力资源相关事务：包括招聘实施、考勤统计、薪酬核算、业绩提成计算、五险一金办理、员工福利管理及日常人员管理； 2. 负责公司各项付款流程及相关发票的跟进处理； 3. 统筹公司行政事务的运行与管理； 4. 对接外部合作第三方机构并协调业务往来； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

职责：熟练操作58招聘及其他招聘渠道！ 1、主要负责人员招募、信息维护、沟通协调、岗位发布及资料打印等工作； 2、管理员工档案系统，同步更新员工入离职信息； 4、办理员工入职与离职手续； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、能熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 2、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具有良好的沟通表达能力； 3、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 工作时间：8:15～18:00 休息周日，法定节假日正常放假 （注：人事岗位不包住）

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驻校教官负责学员的日常陪伴工作，包括行为规范管理、户外体能活动组织及身体素质训练等内容 关注学员心理状况，及时掌握思想变化，进行情绪安抚与心理疏导 保障学员合法权益，落实安全防护与生活保障措施 职位要求： 1.年龄27-30岁 2.退伍军人，具备新兵带训经验 薪资待遇： 1.试用期4000+带班费，转正后5000+带班费，综合收入6-9K+ 2.包食宿，每月公休4天，支持灵活调休 备注：需住校，与学生共同生活

岗位职责: 1. 跟进公司培训工作的实施进度与具体安排 2. 跟踪新员工培训执行情况并做好日常维护 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备较高的情绪管理能力 2. 有较强的责任意识和出色的组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神；

岗位职责： 1、协助团队组织体系搭建，推进管理人才的储备与引入，构建高效组织；（落实人员编制规划） 2、协同业务管理者开展人才招聘与培育，推动团队持续成长，保障团队稳定、新人留存及业绩提升； 3、负责所辖团队绩效跟进，关注低绩效员工并提供辅导支持，促进绩效改善与能力提升； 4、推动公司及销售中心各项制度流程的宣导与执行，参与人事管理体系的建设、优化与落地实施； 5、负责分公司日常运营事务，营造积极团队氛围，传递企业文化与核心价值观，增强员工认同感与凝聚力。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、具备2年以上招聘工作经验，有销售团队架构设计及人才引进经验者优先； 3、熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源模块流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 4、情商良好，执行力强，具备较强的沟通协调与推动力。

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岗位职责： 1. 产品策划： - 负责语文教辅产品的市场调研与整体策划，能依据调研数据提出可行性建议及新产品的结构设计方案。 - 主动搜集一线教学过程中存在的实际问题，深入了解教师、家长及学生群体的核心需求，制定针对性的选题策略。 2. 内容研发： - 结合自身教学实践，深入分析学科课程标准、教材与教参内容，研究考试命题方向、学科内容特点及同类产品现状，并进行归纳输出，推动产品内容优化升级。 - 对教育领域的前沿理论开展研究，判断发展趋势，系统收集相关教育资讯，搭建并完善信息资料库。 - 承担部分产品稿件的约稿、组稿和审稿任务，对接外部作者资源，拓展合作网络，持续壮大优质作者队伍。 3. 教学研究： - 构建规范化教研流程，不断探索并改进教研方法，提升教研实效性。 - 组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施编辑业务培训，全面提升内容编校水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 2. 具备教学或教培经历，了解课堂教学模式及教辅图书应用场景者优先考虑。 3. 拥有教辅编审经验者优先；优秀中小学教师、专职教研人员亦可优先录用。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】