
英雄山路21号招聘物业维修工
3000-4000元/月
物业维修工1-2人月结全职
一、岗位职责:
1、严格履行维修职责及各项规章制度,维修、保养好项目公共设备,确保设施运行正常。对业主报修及时、热情、服务周到,保证修理质量,防止发生安全事故。
2、负责对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理;
岗位要求:
1.持有电工证(卡制)
2.有物业维修经验优先
3. 有责任心年龄放宽到59岁
福利待遇:3000-4000元/月
物业经理
6000-10000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司的发展方针,统筹各项业务的开展,监督各项业务的进度和结果。
2、管理团队人数不低于50人,有物业项目各工作条线管理经验,能够协助总经理进行项目监管和团队建设。
3、对于收入和成本敏感,能够按月、季、年出具公司的营运工作报告,测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。
4、能够很好的与业主沟通,取得良好的业主评价和客户满意度。
5、熟悉物业相关法律法规,能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题,具备解决重大疑难问题的思路和方法。
6、熟悉物业公司招投标进程,善于把握招投标全流程管理,能够有效推进公司外拓工作,具备前介工作经验。
7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大,进行项目外拓,具备资源者优先。
8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。
9、根据实际情况不断调整绩效考核,监督绩效的执行和落实。
任职条件:
1、10年物业从业经验,5年以上物业公司同等岗位经历。
2、年龄35-45岁,中共党员优先。
3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。
4、有较强的事业心和责任心,具备良好的职业操守,有较高的服务水准,有一定抗压性。
5、有较强的管理、组织、协调、应变能力,具备很好的语言表达能力和文字表达能力。
济南物业家电维修工
8000-10000元/月
综合维修工保险包住1-2人月结全职
1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁,具有基本的维修能力,包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等;
2.及时响应并处理维修问题;
3.负责维修材料和工具的管理,确保工具齐全、材料充足;
4.维修完毕,负责清理现场垃圾,保持现场整洁度;
5.统计记录所负责相关项目维修信息,上传系统;
6.甲方安排的其他工作。
任职要求
1.40以内
2.要求技能点:需有家庭综合维修家庭家电维修经验。
3.自备电动车及基本维修工具
工作地址:市中区 有住宿
工作时间:做六休一 9点-21点
物业主管 综合维修主管
5000-8000元/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职高低压电工证综合维修管理
维修主管
【岗位职责】
1、熟悉园区或商务写字楼物业设施设备运维工作,定期组织设施设备检查,确保园区正常、安全运行。
2、负责班组成员的日常工作安排、技术指导,提升团队整体维修效率和服务质量。
3、及时响应并处理物业客户的咨询、报修等需求,维护良好的客户关系。
4、完成部门经理安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、持有高压或低压电工操作证,具备扎实的电气设备维修实操能力;有物业项目管理经验者优先考虑。
2、具备一定的团队管理能力,带领班组完成日常维修及突发应急处理任务。
3、能适应物业行业的工作节奏和班制特点,具备良好的沟通能力和服务意识。
4、熟悉物业管理行业相关标准及各类设备(如供配电、暖气、消防等)经验和流程。
5、熟练使用电脑及相关办公软件。
南京浦口区南京桥北六合区域招聘家电师傅一、职责:①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约;②
8000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
南京桥北六合区招综合维修师傅
一、职责:
①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约;
②负责公司分配的房源进行家电或综合维修;
③领导交代的其他事项(协助其他同事处理工单等);
二、任职资格:
①掌握公司家电业务或综合施工方案,可以独立施工;
②掌握基本安全知识;
③有责任心;有时间观念;有服务意识;认同公司文化;
④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌;
⑤综合师傅有电工证;
薪酬8000~18000,
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保月结
新街口常府街医院招聘
综合维修工,要求55周岁,必备低压电工证,如果有焊工证,登高证管道工证等从优录取
5500可缴纳社保,做六休一,八小时工作制,夜班的话另有加班费
物业维修主管 工资+五险+带薪休假
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
工程主管/领班 5500-7000
5000-7000元/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责大寺物业项目工程碎修,能够完成日常巡检,维护及故障处理
2、能够独立完成会议系统安装,调试与基础运维工作
3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务
4、配合项目管理要求,规范填写维修记录等
任职要求:
1、持有有效电工操作证,熟悉强弱电系统原理与实操
2、具备工程管理经验,能统筹协调维修工作
3、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与带教能力
4、学历不限,有物业项目经验者优先
5、无不良从业记录,认同物业服务职业价值
岗位福利待遇:
1、月工资5500-7000(看个人能力)
2、五险一金,年底13薪,过节费,防暑降温费,煤火费,过节三倍工资等
3.有夜间值班(每天50元值班费)
酒店工程安保主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结
1.负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作,确保设备正常运行;
2.制定并执行酒店安保管理制度,监督安保人员日常工作开展;
3.定期检查消防系统、监控系统等安全设施,及时排除安全隐患;
4.处理突发事件及安全事故,做好应急响应和善后处置工作;
5.统筹工程与安保团队协作机制,强化设施运行数据监测与风险预警联动;
6.牵头组织季度安全演练与设备巡检专项评估,持续提升应急处置标准化水平;
7.同步推进绿色节能改造计划落地;
完成上级交办的其他相关工作。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
工程维修
4000-6000元/月
物业工程主管餐补包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
工程主管
1.1-1.5万元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理,制定年度运行计划、维保方案与预算,建立SOP、EHS及能源管理体系
2. 牵头组建应急小组,编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练,确保故障闭环处置率100%
3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核,开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理,负责运维相关工程实施与验收
4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队,制定KPI与培训计划,监督外包服务质量
5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测,协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持
任职要求:
1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验
2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范,持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先
3. 具备施工管理能力,能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收
4. 具备团队管理经验,擅长跨部门协作与外包服务管控
5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维
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栏目概述
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