招聘项目经理。要求大专及以上学历，具备3年以上人才公寓、保障性住房、产业园、长租公寓、酒店运营或物业运营管理经验者优先。熟悉公寓、酒店或物业项目运营流程、相关政策法规及政府项目管理要求，具备较强的统筹协调与问题解决能力。具备良好的公文写作与汇报材料撰写能力，能独立完成运营方案与数据复盘。责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队管理与跨部门沟通能力。品行端正，无不良从业记录。岗位职责包括全面负责人才公寓项目全周期运营管理，涵盖前期筹备、交付验收、运营体系搭建、日常运营管控及服务品质提升。对接政府主管部门、合作单位及园区企业，统筹政策落地、政企需求对接、项目申报与材料报送。统筹运营前期筹备工作，含户型优化、家具选型、服务标准制定、团队组建与培训，确保项目按期投入运营。负责团队日常管理、工作分工与任务督办，组织工作例会，推进问题整改与闭环管理，把控运营成本与服务质量。制定年度运营目标与实施方案，统筹招商运营、宣传推广、租户服务等模块，完成入住率、满意度等核心指标。统筹关键节点汇报材料、数据复盘与风险预判，及时优化运营策略。薪资福利包含五险一金和节日福利。

招聘物业经理2名，工作地点位于泰山区南关路南首。薪资范围为每月1700元至5000元。岗位职责包括：负责物业项目安保、清洁、绿化、设施设备维护等工作的统筹安排与监督；制定物业管理服务计划，确保服务质量符合公司及行业标准；定期巡查物业项目公共区域，发现问题及时整改。带领物业团队（安保、保洁、维修等），做好人员培训、考核及工作分配；协调各部门工作，提升团队协作效率。处理业主投诉、建议，及时反馈并跟进解决，提升业主满意度；组织相关客户服务活动。

招聘物业经理2名。工作地点位于泰山区南关路南首。月薪范围为1700元至5000元。岗位职责包括：负责物业项目日常管理，统筹安排与监督安保、清洁、绿化、设施设备维护等工作。制定物业管理服务计划，确保服务质量符合标准。定期巡查物业项目公共区域，发现问题并及时整改。负责团队管理，带领物业团队，做好人员培训、考核及工作分配。协调各部门工作，提升团队协作效率。负责客户服务，处理业主投诉与建议，及时反馈并跟进解决，以提升业主满意度。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场，保证现场达到对客开放标准，确保环境舒适、整洁优美，设施设备完好正常。统筹案场日常运作，包括客户接待、会议服务、活动配合等，维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核，提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理，包括考勤、排班、工作纪律监督等，组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训，统筹开展相关培训，组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场，执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。监督和维护客户服务标准，维护重点客户关系，保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理，仓库盘点，能耗管控，制定各类费用预算及报销工作，做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险，定期组织消防演练。

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

图木舒克市某单位值班人员。

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招聘项目主管经理一名。要求应聘者具备物业工作经验，沟通能力、执行力和责任心强。薪资福利包括工资5000元以上，提供高温费、过节费和年终奖。工作时间为每日8小时白班，每周单休。具体薪资待遇面议。工作地址为柯城区荷花四路。为避免同岗位竞争，入职后请回电话或。

安吉附近招聘物业项目经理1名1.年龄30到50岁，5年以上相关工作经验，2、执行力强，责任心强，交流沟通能力强，有较强的抗压能力，会办公软件。3、有相关的物业管理专业证书。联系电话：>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看！>井号:>井号:

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二环东路2912号诚聘综合维修工，年龄60岁以下，优秀绿化工，年龄65岁以下，保洁员，年龀62岁以下，巡逻岗，45岁以下，男女不限，工资优厚面议，激纳五险，联系电话李老师

招聘维修工20名。工作地点位于泰安市岱岳区迎驾路43号。月薪范围为1700元至5000元。

招聘维修工20名。学历要求为高中。工作地点位于泰山区。月薪范围为5000-7000元。有相关经验者优先。

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招聘维修工岗位，计划招聘20人。对学历和工作经验无限制。工作地点位于岱岳区。月薪范围为1700元至5000元。

招聘维修工2名。工作地点在肥城市。月薪范围为5000-6000元。要求持有电焊证，工作认真负责，人品端正。工作时间为长白班，早8点至晚5点。

招聘维修工岗位，人数为20人。要求最低学历为专科，工作经验不限。工作地点位于泰安市岱岳区粥店街道梅山东路与堰堤南街交汇处豆瓣乐园。月薪范围为1700元至5000元。

泰山区招聘工程维修技工两人。学历不限，工作经验不限。月薪范围为1700元至5000元。

招聘维修工20名。学历不限，工作经验不限。工作地点位于岱岳区。月薪范围为1700元至5000元。