泰安物业工程主管招工

【招聘全职】逸品北区物业招聘工程主管，交五险，薪资4500元左右岗位要求：年龄30-55岁，有电工证，一年以上工作经验，身高170CM以上，无纹身或明显疤痕，吃苦耐劳，执行力强，沟通能力强，。处理问题灵活，服务意识强，有相关经验者优先。另招聘电工一名，秩序主管一名福利待遇：提供极具优势的薪资待遇，五险，每月休息4天，有饭补，节日福利。联系电话：（马主管：）

天力物业：招聘物业工程主管要求：年龄45周岁以内，有工程维修管理经验，有电工证。待遇：工资5800—6500，带薪休班，带薪年假，发放餐补，值班补贴80/天。工作地点：东城东四路联系电话：

负责工程项目的物业管理工作

有前期介入经验、有低压电工证、有同岗位工作经验，能带领工程部独立完成本部门各项工作。工资5300，另加400餐补，单休。

空水主管招聘人数：2人性别：男女不限 年龄：45周岁以下薪资待遇:6000-6500月休4天工作时间：9小时岗位职责要求：具有3年以上工作经验监控与维护：负责监控和维护空气净化设备的正常运行，确保其稳定、高效工作。计划制定与执行：制定并执行空气净化设备的维护计划，确保设备得到及时、专业的保养。故障排除与维修：负责空气净化设备的故障排除和维修工作，确保设备在遇到问题时能够迅速恢复。工作地点：起步区央企园区联系方式（同步）

物业工程部主管，工资5500社保，休息，饭补，其他

物业直招岗位名称：工程部主管工作地点：浦东新区祝桥镇要求：45岁以下，高低压证，电梯管理员证，有管理经验，会电脑工作时间：做六休一薪资待遇：税前12000，提供住宿联系人：牛先生

1.泰亨新城物业诚聘：工程主管（有电工证、小区经验）。2.楼管（有经验优先）。

北京昌平区中湾智地物业管理有限公司【公司简介】北京中湾智地物业管理有限公司成立于2000年4月29日，隶属于北京航空大学，国有企业-注册资金1000万元，具备物业管理一级资质。【岗位名称】工程主管【招聘人数】2人【岗位要求】45岁以内，专科学历，5年以上物业设备维修工作经验。【薪金待遇】待遇6000元【岗位名称】综合维修技工【招聘人数】3人【岗位要求】50岁以内，3年以上综合维修的工作经验，有木工、油工、钣金等技术特长。【薪金待遇】待遇4000元【岗位名称】强电技工（维修、运行）【招聘人数】2人【岗位要求】52岁以内，持有高压电工证，2年工作经验。【薪金待遇】待遇4000-5000元【岗位名称】空调技工（维修、运行）【招聘人数】2人【岗位要求】52岁以内，持有制冷与空调作业证，2年工作经验。【薪金待遇】待遇4000-5000元【岗位名称】秩序主管【招聘人数】1人【岗位要求】40岁以内，专科以上学历，3年以上领班工作经验或1年以上主管工作经验，持有消防初级/中级国本。【薪金待遇】待遇6000元【岗位名称】中控值机员【招聘人数】24人【岗位要求】50岁以内，持有消防中级国本或初级国本+中级结业证，2年以上中控值机工作经验，白夜休班次。【薪金待遇】待遇4800元长期，【其他福利待遇】1、 饭补12元/工作日、免费住宿、五险一金、各类奖金、每年免费体检、生日慰问、工袜、工会活动等，试工不试薪，上岗就是全额工资2、 享受国家法定假日；如遇法定假日内不能休假，按照国家有关规定执行【联系人】武老师【联系电话】（）【工作地址】北京航空大学沙河分校

负责物业保洁员及维修工的培训和管理，巡查各项工作的开展情况，落实项目经理交办的各项工作，协调好与业主方的关系。有工作经验者优先，28一35岁，男女不限，身体健康，服从管理

招聘：质检员二薪资：3000-5000女士，机械设计专业

招聘：售后服务人员薪资：1700-5000，48岁以内，身体健康、责任心强、吃苦耐劳、要求必须会开车 沟通能力强，有工作经验者优先考虑。3500+提成+五险+节日福利 （具体工资可面议）工资:3500+提成+五险+节日福利 （具体工资可面议）

招聘：钳工八薪资：1700-5000有相应工作经验

招聘：车间技师薪资：1700-5000工作地点：泰东路泰山国际汽车城 长城路嘉顺汽车园 泰山区天烛峰路 肥城亿丰汽车城

招聘：计划管理员薪资：7000-90001、根据销售订单及生产状况编制生产计划，规定各执行部门的完成节点，并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率;3、根据生产状态进行物料及标准产品的预投生产，平衡产能，平峰削谷，实现人、机、料、法、环的有序流动和最优配置。3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划;4、销售、技术、生产、供应等环节的协调及异常问题的处理。

康城地产&雅志物业薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+福利补贴。月休四天有法定假日调休，五险一金，免费食堂，外地员工可提供免费住宿,节日福利招聘岗位：康城地产招聘愿意挑战高薪的销售10名职位描述：要求35岁以下，不限学历，不限经验，销售经验优先工作地址：康城.文碧园小区物业办公室11号楼1层联系电话：李女士招聘岗位：前台/水吧2名职位描述：35岁以下，身高165以上，形象气质佳，掌握相关礼仪基础知识，有较强的服务意识，认真细心有亲和力和较强的责任感与敬业精神，熟练使用办公软件。月公休四天，有法定节假日，提供免费食堂招聘岗位：物业管家4名职位描述：要求年龄40岁以下，身高160以上，有较强的服务意识，会熟练使用办公软件，有客服和售后经验优先招聘岗位：客服主管1名职位描述：要求大专以上学历，年龄40岁以内，有同行业同岗位经验2年以上，有新项目集中交付经验。月公休6天，有法定节假日，提供免费食堂招聘岗位：保洁主管1名职位描述：要求高中学历及以上，年龄45岁以内，身体健康，1年以上管理工作经验优先招聘岗位：保洁员若干名职位描述：要求55岁以内,身体健康，服从分配，对工作认真负责，为人踏实，积极肯干招聘岗位：工程主管2名职位描述：要求45岁以下，有同行业同岗位经验3年以上，负责承接查验，物业综合维修。月公休6天，有法定节假日，入职五险一金，免费食堂，外地可提供住宿。招聘岗位：工程技师2名职位描述：要求水电、土建相关专业，熟悉电气装置安全技术相关内容，有强烈的安全意识，负责安全规范的制定，2年以上物业公司设备管理工作经验优先招聘岗位：水电综合维修5名职位描述：要求年龄在45岁以下，具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范，有物业公司相关岗位工作经验者优先招聘岗位：电梯安全管理员1名职位描述：要求年龄在45岁以下，具备电梯维护保养专业知识，熟知安全规范和操作规范，有电梯安全员管理证书招聘岗位：秩序维护主管1名职位描述：要求高中及以上学历，物业管理等相关专业大专以上学历，40岁以下，要求两年以上物业保安队伍管理、车辆管理等秩序管理工作经验优先。月公休6天，有法定节假日，入职五险一金，提供免费食堂招聘岗位：秩序维护班长4

岗位职责:1、负责工程部日常工作安排、监督；2、带领工程维修完成各机房电气设备的维护、保养、照明器具的更换工作。3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明，巡视检查及维修工作。4、严格遵守各项操作规程和规章制度，认真填写各种记录、报表，字迹清楚、整洁，并做好交接班工作。任职要求:1、身体健康，年龄在20-45岁；2、2年以上工程管理经验，具备电工证、高配证的优先；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

工作职责:1、负责工程部日常工作安排、监督；2、带领工程维修完成各机房电气设备的维护、保养、照明器具的更换工作。3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明，巡视检查及维修工作。4、严格遵守各项操作规程和规章制度，认真填写各种记录、报表，字迹清楚、整洁，并做好交接班工作。任职资格:1、身体健康，年龄在20-45岁；2、2年以上工程管理经验，具备电工证、高配证，园区工作经验优先；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

8.内蒙古众昕物业服务有限公司招聘岗位：一、客服主管/专员 （5人）岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。职位要求:大专及以上学历，40周岁以下，身高163cm以上薪 资：主管4600元/月，专员3500元/月二、行政岗位（2人）岗位职责：1、负责日常员工招聘、转入调离、考勤管理、奖惩管理、项目上人员盘点等基础人事工作；2、负责项目上日常仓库、证照、档案管理等行政工作；3、负责项目上日常物资采办申购流程、报销流程；4、协助总部人力资源推动各项人力政策的落地执行；职位要求:大专及以上学历，40周岁以下，身高163cm以上薪 资：3500元/月三、工程维修主管/专员（5人）岗位职责：1、负责所辖公共区域设备设施的维修保养；2、负责现场维修的检查和监督，以及日常巡查并记录；3、负责跟进日常工程报修单；职位要求:1、沟通及服务意识良好，工作认真负责；2、年龄50周岁以下，身体健康；3、有电、水暖经验或一年以上同岗位工作经验的优先录取；4、50周岁以下，接受夜班；5、主管1名（必须有电工证、交社保）；专员4名，有电工证优先。薪 资：主管4100元/月，专员3400元/月四、秩序主管/专员（15人）岗位职责：1、负责巡查物业楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查物业园区公共区域设备设施及物业重点检查区域；2、负责巡查记录工作区域内的物业治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈；3、负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助；4、负责定期进行小区物业安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查物业区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理；5、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、退伍军人及受

阿里巴巴上海总部项目[岗位]工程领班[地址]徐汇滨江龙耀路18号（11号线云锦路站）[薪资]税前7500-8500、加班工资、高温费、节假日福利[工作时间] 做五休二[要求]年龄48岁以下，具有高低压证及相关操作证。[联系电话] (严女士)

自动售卖机不制冷 风扇不转 会修的联系 吴地址北郎中

高新院区物业招聘维修工，年龄18至55周岁，月工资4000，工作轻松，发放统一的工作服，带薪休假，有意者可联系

满庄镇公司招维修工一名，联系电话：

招聘：维修工薪资：1700-5000加入我们

招聘：物业经理岗三薪资：4000-6000加入我们

长城路神农智谷·时代云著小区招聘带证工程人员一名，年龄50岁左右，白班，月休四天，节假日有福利，有意者请联系：吕经理

维修的是2个识别杆。1个识别杆更换远控开关，工业电源+主板(目前看是没有电源输入到时候要检测一下，看看那个有问题)。另一个识别杆更换的是触摸+远控开关(触摸有先测试，有可能是配件导致，换配件，如不是要换触摸)，换触摸要用到户外玻璃胶(或结构胶)，胶带，电脑，螺丝刀，其它工具电工上要用的

万达广场招聘物业收费员一名，五险一金，要求年龄35岁以下，沟通能力强，工资4000+，联系电话（）：

1、负责管理区域内设备设施的管理；2、负责编制组织并实施管理区域内公共设备年度保养计划，包括：电梯、安防、消防、给排水、配电、暖通等设备设施；3、负责管理区域设备及设备房钥匙、计量器具、维修工具的管理；4、负责对维修人员的日常工作检查、考核、培训等；5、负责对管理区域内的设备应急突发事件的协调处理，对突发事件原因进行分析，总结；6、编制作业计划、费用预算和作业文件。7、熟悉物业验收流程，负责管理区域的二次装修，包括施工图纸审核、施工现场督查等；8、完成领导交办的其他任务。岗位要求（基本技能要求）：1、25-50岁，大专及以上学历；持有高低压操作证或空调等操作证，物业管理岗位证书优先，具备项目设施设备管理能力；2、三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；4、良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力

岗位职责：1.负责物业工程的日常管理和维护，包括弱电系统的安装、维修和升级等工作；2.负责制定物业工程的维修计划和预算，并监督执行情况；3.负责协调物业工程与其他部门的合作，确保各项工作的顺利进行4.负责物业工程人员的培训和管理，确保员工的工作能力和素质。任职要求：1.年龄30-45岁以内，持有效期内电工证2.有3-5年强弱电工作经验3.有一定的沟通协调能力及管理经验4.有物业小区工程管理工作经验优先录取福利待遇：5000-6000元/月，包吃包住，入职买五险，转正后买公积金，带薪年假，定期团建，有年终奖每月15号发工资，公司稳定，提供发展平台，晋升空间大，感兴趣可来电咨询详情