不是工厂！！只是办公楼位于厂区，办公室内坐班，使用电脑办公。 综合薪资4500-6500，提供住宿，优先考虑通勤距离近者。 培训期间朝九晚六，享有补贴，培训期带薪。 接受无经验人员，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售性质内容。 正式入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利，报到当日可申请宿舍。

不是工厂！！办公楼位于厂区内，办公室固定坐班！ 综合薪资4500-6500，通勤距离近者优先考虑 入职提供带薪培训，工作时间朝九晚六，期间享有培训补贴。 欢迎零基础人员加入，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售成分。 正式录用后按规定缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。

公司兼职岗位招人啦 有暑假工或短期工 可转正式员工哦 工作简单好上手

工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上处理后台金融业务，不用外出，坐班式办公，业务简单上手快 无实习期，团建，现金奖励，下午茶 直招直招，不是中介!

工具房看理，发放，登记。收领

负责处理办公室日常事务，材料结算

负责公司各项工作的支持，资料和问题记录反馈 双休8h不加班 五险一金免费住宿 稳定5-6.5k 工作轻松，晋升空间大 不碰电话无任何销售性质

任职要求 1.从业务部门的基础数据中提取、清洗并整合信息，维护统一的数据台账 2.按照既定模型与实际需求，完成日常经营报表、可视化图表及数据看板的制作 3.协助开展数据核对、异常识别、趋势分析等基础性数据分析任务 4.及时响应业务端的数据查询请求，提供精准、高效的数据支撑 1.大专及以上学历，具备汽车或外贸行业从业经历者优先考虑 2.具备2年以上数据处理、报表编制或数据分析相关工作经验 3.熟练掌握Excel函数及数据透视表操作 4.工作认真细致，对数据具有敏锐度，拥有较强的学习能力、执行能力和团队协作意识 薪资构成：4000（含200元全勤）

岗位职责：及时响应客户咨询，解答相关问题，工作内容无销售任务 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日聚会、定期下午茶 3、电商大促期间赠送神秘礼品

上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利:首月保底4040，次月底薪+提成，平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，六险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训！！！

【招聘】 双流彭镇 招聘库管一名 家具公司库房 负责理货清货 需C1驾照，月薪5000 联系电话

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！350一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：350一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括但不限于段位提升、成就解锁、装备获取、账号托管等 2. 严格遵守平台及游戏官方规则，确保代练过程安全合规，杜绝使用外挂、脚本等违规行为 3. 主动与客户沟通需求细节，及时反馈进度，提供专业、耐心、友好的服务体验 4.定期复盘代练效果，优化操作策略，持续提升个人游戏技术与服务响应质量 5.配合平台完成实名认证、服务评价、纠纷处理等基础运营协作事项 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、RPG等类型游戏机制，具备扎实的游戏操作能力与战术理解力 2.游戏段位/成就达到对应游戏高阶水平（如王者荣耀荣耀王者、LOL钻石及以上、原神满命角色/全图鉴等），能提供有效证明 3. 具备良好的沟通意识与服务态度，责任心强，守时守信，能独立完成订单全流程 4. 年龄18周岁以上，无违法犯罪记录，认同游戏代练职业化发展方向 5.学历不限，接受兼职与全职合作，有稳定设备及网络环境

那位朋友有洒水车有的请联系

成都市双流区招电焊

招后勤轻松岗位 薪资：试用期底薪3000+500全勤＋提成 转正底薪3500+500全勤＋提成（综合7K＋） 工作内容：带打征信：一个客户5元 进件提成120件，一个客户基本都是3-4个件 补贴200-500/月 上班时间：早九晚六 周六单休，周天时间：早10晚6 工作要求：不需要工作经验 工作不难给客户办理资料 颜值不差 年龄22-28 稍微活泼些

招聘：普工 普工岗位：缝线、压边、油边、打磨、台面、后勤 岗位要求：有责任心、上进心、眼明手快、工作认真扎实、能吃苦耐劳、工作责任心强、应变能力强、身体健康 薪资待遇：新手计时工资九块钱每小时起步，每个月往上加五毛，加至每个小时12块钱。 有餐补、住宿、意外险 熟手月薪4000-6000元/月。

职位概述： 收货员在酒店财务部或采购部的领导下，全面负责酒店所有进货物品的接收、检验、储存和分发工作。确保所有进入酒店的物资都符合订单要求、质量标准和酒店规定，是酒店成本控制、库存管理和运营支持的重要环节。 核心职责： 一、 收货与检验 1. 凭单收货： 严格根据经批准的采购申请单、采购订单或有效的永续订单进行收货。无单、超量、品种不符的货物有权拒收。 2. 质量检验： · 数量核对： 清点实物数量，确保与送货单、订单数量一致。 · 质量检查： 检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性；检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致；检查设备、布草等有无破损或瑕疵。 · 重量复核： 对按重量计价的货品（如肉类、海鲜）进行过磅复核，防止缺斤少两。 3. 价格核对： 核对送货单价格是否与订单或合同价格一致。 4. 文件处理： 在确认数量、质量、价格无误后，在送货单上签字盖章，并妥善留存相关单据联次。 二、 仓库管理与储存 1. 分类入库： 将验收合格的货物，根据其属性（如食品、饮料、日用品、清洁用品、工程物料等）迅速、准确地搬运至指定仓库或区域。 2. 遵循先进先出： 严格执行“先进先出”的库存管理原则，合理安排货位，防止货物积压过期。 3. 储存环境监控： 确保冷藏库、冷冻库、干仓的温度、湿度符合标准，并定期记录。保持所有仓库的整洁、有序、安全。 4. 库存盘点协助： 定期协助财务或成本控制部门进行月度、季度、年度盘点，确保账实相符。 三、 发货与分发 1. 凭单发货： 仅根据各部门有效的领货单或提货申请发放物资，领货人必须签字确认。 2. 高效准确： 快速响应各部门的领货需求，准确发放货物，确保酒店运营不受影响。 3. 特殊物品管理： 对贵重物品（如高档酒水、银器）、危险品等建立单独的领用和登记制度。 四、 单据管理与记录 1. 每日台账： 准确、及时地登记《每日收货报告》，记录所有进货的品名、数量、供应商、订单号等信息。 2. 单据传递： 将签收无误的送货单、收货报告等及时传递至成本控制部或应付账款组，以便进行对账和付款。 3. 档案管理： 妥善保管所有收货、发货的原始单据，确保其完整性和可追溯性。

薪资范围： 4000-5000元/月 发薪时间： 次月10日 工作时间： 8:30-17:30（视情况安排值班或加班） 职位描述： 1. 负责公司办公用品、物资的采购、保管与发放； 2. 管理办公设备及公共设施维护、报修； 3. 协助员工宿舍、食堂等后勤事务管理； 4. 负责公司环境卫生、安全管理与巡查； 5. 协助组织公司活动、会议等行政支持工作； 6. 完成上级交办的其他后勤相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-32岁，性别不限； 2. 学历不限，具备基本电脑操作能力； 3. 有责任心，踏实肯干，善于沟通； 4. 有相关后勤、行政或物业经验者优先； 5. 能适应偶尔的值班或加班安排。

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1、负责到店客户车辆的停车指引与秩序维护； 2、负责客户需求初步识别及车辆调度安排； 3、引导客户至对应业务对接人员完成后续流程； 4、维护前台接待区域的整洁与5S标准执行； 5、协助服务顾问完成维修车辆的移动与停放； 6、及时更新前台预约信息看板内容； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范； 4、有客户服务相关工作经验者优先考虑； 5、持有C1驾驶证。

岗位职责: 1.为客户提专业化的接待与咨询支持； 2.准确登记并跟进客户的相关需求与信息； 3.保持前台区域的干净与有序； 4.协同团队完成日常行政事务及管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.具有团队协作精神，能高效配合团队运作； 4.适应能力突出，能在动态工作环境中稳定发挥。

一、招聘岗位:前台接待迎宾 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪4800 2.月休4天。 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售性质，介意者请勿投递，谢谢 岗位职责： 1、负责办理各类登记、记录、入账流程及咨询服务，准确回应会员提出的各类问题。 2、及时登记、保管并清点客人遗留物品，做好核对后按时上报处理。 3、规范接听来电，主动回访会员，热情接待每位到访客户，并引导其参与消费体验。 4、负责会所水吧商品售卖与收银操作，开具相应票据，同时办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调能力和组织能力，确保服务流程顺畅。 6、协助处理会员续费事宜，在完成续费服务后可获得相应提成奖励。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象气质佳，具备基本的前台接待礼仪素养； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力及信息保密意识； 3、能熟练操作办公自动化设备及相关软件系统； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 5、性格外向，善于交流，反应敏捷，具有亲和力。 薪资福利： 本门店有健身房前台工作经验者提供3000元无责底薪+提成； 无经验者提供2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务； 享受全成都V9健身旗下恒温游泳健身场馆免费使用权益； 每月休息四天，支持调休安排； 工作时间为早班9:40-18:00，晚班13:30-22:00，轮班制； 有意者欢迎联系我进一步了解详情

邛崃市华丰人造板厂 厂长1名 机电工1名 会计1名 文员1名 仓管2名 叉车2名 装载机手1名 电话: 地址:羊安镇界牌村3组45号(红十字医院附近)

上班地址在5A级景区旁写字楼内 薪酬福利:底薪+绩效（6000-12000）平均薪资不低于综合8000+ 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训

接待与服务 热情接待每一位顾客，确保加油站的第一印象良好。 解答顾客的咨询，提供准确的油品价格、种类和加油站的相关服务信息。 处理加油卡的充值和查询，确保交易的准确性和安全性。 推荐油品和非油品，根据顾客的需求和车辆情况提供合适的油品选择，并介绍便利店的商品，增加非油品的销售。 收银与账务处理 ，准确操作加油机和收银设备，确保收款的准确性。 进行简单的账务处理，记录销售数据和库存变化，确保账目的清晰和完整。 管理现金和票据，确保资金的安全和规范存放。 客户管理与维护 维护客户信息，确保信息的准确性和完整性，以便提供个性化的服务。 处理客户的投诉和问题，及时反馈给相关部门并协助解决，以确保客户的满意度。 商品管理与库存控制 负责便利店商品的进销存管理，准确记录商品的进货、销售和库存情况。 提出促销活动建议，分析顾客购买习惯，增加销售额和顾客购物体验。 定期进行库存盘点，确保库存的准确性和合理的库存水平。 安全管理与环境维护 严格执行安全操作规程，定期检查消防设施和设备的安全性。 协助处理突发事件，如交通事故和顾客身体不适，确保顾客的安全和加油站的正常运营。 保持加油站的整洁和形象，定期进行清洁和维护工作。

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

薪资待遇： 无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天可调休，节假日按法定休假 不外呼！！！无销售任务！！！ 工作内容： 1、接待来访人员，安排面试等相关事宜 2、负责公司职能类岗位的招聘工作 3、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，耐心细致，具有良好的服务意识 5、会基础打字操作即可

团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期~无试岗期~入职即享带薪培训！拒绝内耗！工作压力小！ 注重人才培养，欢迎无经验新人加入，零基础也可上手，前期安排系统带薪学习 薪资待遇： 综合收入4500-5500+ 1、缴纳社保，公司提供住宿，设有员工食堂 2、定期发放下午茶、组织团建活动、举办生日会、节日福利礼品等 3、多元晋升通道，发展空间大~想了解详情可随时沟通 岗位要求： 年龄18-30岁，大专及以上学历，具备基本沟通表达能力 能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟30字