做好水处理制水，水化验分析工作，通过再生丶加药处理和化验分析，调整炉水加药监督排污工作，确保机丶炉及热力设备安全稳定运行。 供暖期需要倒班。 包食宿，提供四人寝室。 要求有相关从业经历或者系统检验化验学习经历，能快速上手投入工作

35周岁以下，药学相关专业。主要工作内容为：开展实验，记录、整理及分析实验数据

1、负责进厂原料、成品及半成品的常规检验工作，检测项目包括水分、粗蛋白、粗纤维、粗脂肪、钙磷含量、盐分、霉菌毒素等指标。 2、依据国家标准及企业检验规程，规范使用高效液相色谱仪、原子吸收光谱仪、凯氏定氮仪、脂肪测定仪等分析设备进行检测操作。 3、按时准确完成检验报告的编制，对不符合标准的原料或产品及时标识、隔离并上报处理，杜绝不合格品进入仓库或出厂。 4、承担化验室所需试剂、标准溶液的配制与标定，以及玻璃器皿的管理与日常维护工作。 5、规范填写检验记录，做好台账整理与归档，确保检测数据的真实性、完整性及可追溯性。 任职要求 本科及以上学历，饲料加工、畜牧兽医、动物营养、应用化工、食品检测等相关专业者优先考虑。

工作职责 1. 负责原奶、乳制品及饲料等样品的理化项目检测与分析工作。 2. 依照标准操作流程（SOP）规范使用实验室仪器设备，确保检测作业合规、数据准确可靠。 3. 准确记录检测原始数据并编制报告，对异常结果进行初步判断与上报。 4. 参与实验室仪器的日常保养与校验，维护实验区域的整洁与安全运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学等相关专业优先考虑。 2. 具备基础化学分析和微生物检测知识，了解实验室常用仪器的操作与原理。 3. 工作认真细致，能够严格执行检测流程及相关质量控制要求。 4. 有乳制品或农产品检测工作经验者优先录用。

水泥强度化验

乳制品加工企业主要生产稀奶油，脱脂乳粉招化验室化验员化验室化验员化验室主任。

大专及以上学历，食品科学、生物技术、应用化学等相关专业。 熟悉食品检测的基础理论，掌握乳制品检测的核心指标及标准操作流程。 可独立完成常规检测设备的操作，具备规范的实验操作素养与准确的数据记录水平。 知晓食品安全相关法规及质量管理体系要求，工作认真负责，态度严谨细致。

职位名称：实验室实验员 工作地点：河北省沧州市孟村 公司：BNGFlangeGroup（彼安捷科技（深圳）有限公司） 行业：金属材料检测 职位描述： 我们正在诚聘一名实验室实验员，主要承担金属材料的检测与分析工作。理想的候选人应具备扎实的金属材料检测背景，能够独立开展实验操作、数据处理及报告编制，同时具备基本的英语读写能力，确保各项检测流程符合标准规范。该岗位需具备良好的实验操作能力、责任心强，并能在高效的工作节奏中保持准确与稳定。 主要职责： 负责金属材料的物理与化学性能测试与评估，涵盖硬度、拉伸、冲击、金相组织分析等内容。 操作并维护常用实验设备，如拉伸试验机、硬度计、金相显微镜等仪器。 依照标准作业流程执行检测任务，确保测试数据的精确性与可重复性。 编写实验报告，整理和分析测试结果，并针对发现的问题提出优化建议。 与工程及质量管理部门协同配合，保障检测流程顺畅，满足产品质量控制需求。 定期对实验室设备进行巡检，确认其运行状态良好，必要时实施维护或校准。 关注行业技术动态与检测方法更新，持续提升实验室操作的合规性与先进性。 资格要求： 本科及以上学历，材料科学、金属工程、机械工程或相近专业背景。 至少3年从事金属材料检测相关工作经验，熟悉常规实验操作流程。 掌握常见金属材料的检测标准与测试方法，具备较强的实验动手能力和数据分析水平。 能熟练使用各类实验仪器，有实验室管理经历者优先考虑。 具备良好的问题识别与解决能力，工作认真细致，作风严谨。 具有团队协作意识和良好的沟通技巧，能有效推进实验室内部协作。 熟练操作办公软件，具备一定英文阅读与书面表达能力者优先。 优先条件： 持有金属材料检测相关资质证书（如CMA等）者优先。 具备实验室管理经验或在本行业参与过实际项目者优先。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 完善的培训体系与职业晋升通道。 优良的工作环境与积极向上的团队氛围。

工作职责： 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的管控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的工艺导入，并进行全过程跟踪与技术支持； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人

上班时间7:30～19:30 负责产品印刷流程的质量控制，执行抽检与巡检工作； 处理客户投诉及退货相关沟通与协调事宜； 开展产品质量检测，参与技术优化、升级以及新产品研发等相关工作

哈尔滨-122烤肉招聘后厨杂工早十到晚十45周岁以下4000服务员4000-4500小时杂工15/小时工作地点：哈尔滨市道里区安升街130号

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让胡路新玛特附近招聘保安员，。五十岁以内，上一休二，月薪2270月结。，联系电话

肇东十五道街水浒小酒馆招聘传菜大姐两名底薪3200满勤300电话

丘彼特音乐餐吧五四西路铂金店招聘以下岗位。主管岗位招聘数名，薪资面议。门迎岗位薪资为4400元加提成，月收入不低于1500元，综合月收入可达6000元以上，。服务员岗位招聘数名，薪资为4300元加提成。保洁员岗位薪资为4000元加提成。以上岗位均提供免费食宿。联系电话为。

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

岗位职责： 1.样品检测： 负责对原料油、中间产品、成品油及循环水、污水等工艺介质进行规定的理化指标分析; 2.仪器操作： 操作气相色谱仪、辛烷值机、闪点仪、粘度计、硫氮分析仪等常规及专用分析仪器; 3.质量控制： 参与标准溶液的配制与标定，执行实验室内部质量控制计划（如留样再测、比对试验）; 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，有炼厂工作经验者可放宽学历至中专； 专业要求：工业分析与检验、应用化学、化学工程与工艺、石油化工生产技术、环境监测等相关专业； 2. 工作经验：具有1年以上炼油厂、化工厂或第三方检测机构实验室工作经验者优先；若应届毕业生亦可； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力。 工作时间： 5天工作制 (白班 8:00-17:00)，能接受加班及倒班(4班两倒，8:00-20:00;20:00-8:00，即上1个白班，1个夜班，休息2天)； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、免费班车、提供宿舍、餐补、专业技能培训、有公司专车点到点接送。

岗位职责： 1. 负责化工产品及原材料的理化指标检测与数据分析，出具规范检验报告 2. 熟练操作气相色谱、液相色谱、紫外分光光度计等分析仪器并完成日常维护 3. 严格执行实验室安全规范与SOP流程，确保检测结果准确、可追溯 4. 参与方法验证、标准曲线绘制及新项目检测方案制定 5. 配合生产、质量部门完成异常样品复测与原因排查 任职要求： 1. 学历不限，化学、应用化学、分析检测等相关专业优先 2. 具备化学分析相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉GB/T、ISO等常用检测标准，能独立完成常规项目检测 4. 工作细致严谨，具备良好数据记录习惯与基础办公软件操作能力 5. 持有化学检验工证、CMA内审员证或实验室资质认证经验者优先

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据记录的填写，编制并归档试验报告； 4、做好样品管理及外送第三方检测的相关事务，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能够接受全国范围内调动，服从项目需要变更工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1. 承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术革新 2. 参与产品试验及优化过程，持续提升产品性能表现 3. 与团队协同配合，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接项目相关工作 2. 能独立开展工作，注重细节并具备良好的执行把控力 3. 富有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

化验室检验，大专以上学历

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及客户相关要求，对生产车间环境、生产流程规范及产品质量实施标准化管理与监督； 2、异常处理与改进：针对生产过程中发现的异常产品，按照既定标准完成闭环处置，防止问题产品外流，并对问题进行归纳分析，制定预防措施避免重复发生； 3、人员培训与指导：组织开展生产员工的质量安全培训，增强一线人员对质量标准的认知与执行力，提升产品品质，降低安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经历者优先考虑； 4、其他：具备较强的原则性，敢于承担责任，积极进取，抗压能力突出。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位职责： 1、负责化验室水样检测及微生物分析工作，确保水质数据准确无误； 2、负责水厂实验室仪器设备的操作、日常维护及周期性核查，落实在线监测仪表的维护与比对； 3、保持实验室环境整洁，每日检测结束后按规定清洗实验器皿； 4、按要求完成每日检验任务，并定期进行工作汇总与分析； 5、配合完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 22-45周岁，理工科类本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

国有农业公司直招招聘米厂品控1人。要求粮食相关专业大专以上学历，具有2年以上实际工作经验，熟悉食品质量、安全、环境等控制体系的运行。薪资4500-5500，，双休调休。

年龄要求50周岁以下，需具备化验室相关工作经验，掌握化学仪器分析及实验操作技能， 熟悉化验试剂（含易制毒、易制爆）的申报流程，持有C1或以上驾驶证。

岗位职责： 1、根据生产计划，及时完成试剂和标准溶液的配制工作 2、监控生产各环节，对每批次的原料及成品进行检验，并按规定留样保存 3、制定化验员管理规范，依据规范设计化验流程，准确填写化验报告及原始记录 任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉色谱操作，能熟练使用液相设备 2、责任心强，确保产品质量，按时完成公司安排的化验任务 3、品行良好，积极向上，有长期稳定发展的意愿 岗位福利：薪资待遇3000-4000元

岗位职责 1.根据市场实际需求，拟定鸡肉调理类产品的研发方向与设计规划，并推动研发项目顺利实施。 2.负责产品开发完成后的试生产环节，提供全过程的工艺技术指导与支持。 3.编制产品技术标准及生产操作规范文件。 任职要求： 1.本科或以上学历，食品类相关专业背景 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.工作地点为黑龙江省鹤岗市

一、岗位职责 1、品质管理：执行产品标准，关注产品质量，对生产环节进行全程监控，确保各工序符合既定质量规范； 2、现场管理：针对车间运行中的异常情况开展分析，提出专项优化措施并推进实施，推动问题高效闭环； 3、员工培训：定期组织质量意识与操作技能的培训活动，提升团队整体质量管控水平； 4、经营性品控：防范不合格品流出，控制运营损耗，具备成本与利润意识，以优质产品增强客户认可与复购意愿。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，食品、管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：拥有良好的沟通协作能力和抗压性，目标明确，责任感强，坚持原则； 3、其他：具备学生会、社团组织经历、主导过校内项目或有社会实践经验者优先。 在这里你可以收获： 发展通道广：提供管理和技术双晋升路径，晋升机会多，注重提拔年轻骨干； 成长快：配备系统化培养机制，由专业咨询机构赋能，助力在实践中快速提升； 奖金丰厚：企业增长势头强劲，创新业务不断，激励奖金具有竞争力。