【工作内容】 1、担任公司市场销售经理，全面掌握市场部门的运行机制及日常职责； 2、深度洞察客户实际需求，通过电话沟通筛选意向客户并邀约到访，后续开展实地拜访与商务洽谈，提供涵盖知识产权、科技项目申报、认证体系搭建等在内的综合性服务方案，持续维护客户关系，推动签约落地； 3、达成个人业绩指标，同时协同团队成员协作推进，助力团队整体目标实现； 4、持续学习积累，熟悉制造、生产、研发、服务等领域企业的运营动态，整合内部专业力量（如科技项目顾问、专利资深专家等），为客户创造更高价值。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑； 2、认同知识产权领域的发展潜力，愿意在该行业深耕长期发展； 3、具备积极进取的职业态度，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、需具备团队管理相关经验。 【选择新玑的七大理由】 1. 行业前景广阔，政策支持力度大，核心团队乐于赋能员工成长； 2. 团队以90后为主力，工作氛围开放融洽，成长空间充足，发展机遇丰富； 3. 对接优质客户资源，直接对接企业高层管理者，在实战中提升综合能力与眼界格局； 4. 实施股权激励机制，鼓励员工为梦想拼搏，充分释放个人潜能； 5. 提供系统化带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速提升业务能力； 6. 培训体系完善多样，助力员工高效成长； 7. 后端专业团队支持有力，响应迅速，保障前线无忧展业。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+五险一金（综合月薪8000-20000元） 2. 培训机会：入职首月内安排系统性新人培训 3. 聚餐福利：重要节日组织团建聚餐，不定期开展团队活动，并发放节日礼品 4. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金

销售经理，主管

一、岗位职责： 1.熟悉并掌握公司海外仓储业务，深入分析跨境电商行业，发掘并开发具有海外仓储服务需求的电商卖家，拓展海外仓一件DF、中转、换标等业务，完成销售目标； 2.通过线下展会、上门拜访、电话和网络等多种营销方式开发潜在客户； 3.根据客户需求提供定制化的海外仓储服务方案，独立解答客户疑问并进行有效沟通； 4.收集并确认客户需求，与客户沟通产品报价及合同条款，签订报价合同和合作协议； 5.关注跨境电商行业动态，了解市场需求，及时调整营销策略；关注客户物流流向，适时调整商务合作细节； 6.管理和维护客户关系，定期回访，与客户建立稳固、持续的合作伙伴关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年及以上跨境物流销售、海外仓销售工作经验，熟悉海外仓/跨境电商物流行业营运模式； 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立并维持良好的合作关系； 2.拥有出色的市场分析和判断能力，能精准把握市场趋势及客户需求； 3.具备较强的学习能力和适应能力，持续提升专业技能。

工作内容 1、开展公司PC、服务器配件及电子元器件的销售业务，主要产品包括显卡、内存、硬盘、CPU以及各类电子元器件。 2、维护既有客户关系，开发新市场渠道，重点面向AI服务器、工控设备、计算机、医疗器械、仪表仪器、汽车电子、机器人、电子代工企业等目标客户群体。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握基本销售方法，具备较强的客户服务意识。 2、能迅速掌握产品技术特点，并准确向客户传达产品价值。 3、工作认真负责，积极进取，具备良好的协作能力。 4、具有2年以上电子行业销售工作经验，拥有现成客户资源者优先考虑。 岗位福利: 底薪+提成，月薪范围8000-100000 上班时间9:30-17:30，周末双休

产品简介： 我们专注于建筑工程领域的大数据信息服务，核心产品涵盖工程项目CRM管理系统、招投标信息平台及大基建工程相关大数据应用，属于高科技信息产业范畴，服务对象主要为建筑行业中大型B端企业。 工作职责： 1、以电话销售为主（占比70%），配合线下拜访（占比30%），无需应酬，成单周期短，提成按月发放； 2、面向B端客户，对接建筑行业企业的中高层管理人员，深入了解客户需求，匹配合适产品，提供契合客户预算的定制化解决方案； 3、采用高提成激励机制，薪酬结构侧重绩效回报，体现多劳多得、能者多得的原则。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、踏实肯干，积极进取，具备一定的电话销售经验 福利待遇： 1. 作为互联网科技型企业，我们高度重视人才价值，致力于为员工打造良好的职业发展平台和具有市场竞争力的薪酬体系； 2. 薪酬结构=底薪+提成+业绩排名奖励等，综合月薪8k-20k，收入上不封顶； 3. 其他福利：五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队建设经费、员工关怀计划、生日会等 4. 提供入职带薪培训，实行导师带教制度。 工作时间： 8:45-18:15，周末双休

工作内容： 1，达成部门月度、季度及年度销售任务目标； 2，指导团队成员签单，优化销售转化效果，确保业绩指标完成； 3，组织销售技巧与专业领域知识的培训工作； 4，梳理并优化部门标准化操作流程及销售沟通话术； 5，完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1，具备3年以上工商财税（内地或海外市场）行业从业经历； 2，具有2年以上团队管理实践经验； 3，大专及以上学历

【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】→对接全国美容院沟通「项目招商」（前期无需门店投资加盟，帮助门店做出业绩并实现盈利后再推进合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源→通过「电话+微信」方式联系美容院老板娘，即可 （后续由公司安排2次「售后老师」上门协助门店开展拓客及体验式变现→门店实现盈利后→再洽谈55分成或2.98万加盟合作） 【为什么好开单？】 ①不需门店承担采购产品、设备或前期加盟投入等任何风险！ ②我们先助力门店做出实际业绩，顾客认可并产生消费后，再与门店谈合作，让店家零压力接受，实现双方共赢、持续发展！ 【收的转化率？】 ①签约成功率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作； ②加盟转化率/缴纳598元启动金的门店：当前平均70%转化为正式加盟； 举例：当月A销售人员签下10家598元启动门店，其中7家转为加盟：卡提+加盟提成合计月收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务团队在职人员超3000人，目前表现优异者月收入稳定在30万＋，另有大量员工月入20万＋、10万＋【可核实】 新人入职6个月购卡宴/入职8个月购帕拉梅拉/踏实干一年收入破百万！【真实可查】 我们分公司负责人95后，一年半时间购入保时捷911｜团队长98年生已驾驶玛莎拉蒂｜公司内部奔驰、宝马随处可见！【亲眼可见】 【重点提醒！】若你对此存疑，认为难以置信且超出认知范围，非常理解，或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择往往比努力更重要。 【为何能如此高收益？】 因为多年来全国数亿人群面临眼部衰老问题，却从未有机构能在不开刀、不破皮的前提下有效解决。而我们突破传统美业技术瓶颈，真正实现无创、无痛、无需恢复期地改善眼部及面部老化问题。 【常见问题】 ①岗前培训：入职后由销冠团队进行一对一实操带教； ②经验门槛：优仙多数员工此前并无相关行业背景，全部从零起步，不拼关系、不靠资源，纯粹依靠个人拼搏，许多新同事入职2-3个月即实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①上午09:30-下午18:30； 【岗位要求】 ①具备电销工作经验，年龄24-40岁之间； ②拥有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用，重点培养！！！ ③追求安逸、不愿持续投入者勿扰，仅招募对财富有强烈渴望、渴望逆袭、决心改变命运的人！ 【预约面试】请将以上内容仔细阅读三遍以提升沟通效率，如符合条件且有意向，请直接预约面试，节省彼此时间

岗位概述 负责公司电机产品线的市场拓展、销售规划及客户关系维护，重点面向伺服电机、永磁同步电机、无刷减速电机、高速无刷吸尘器电机等产品的推广与销售，实现销售业绩增长并扩大市场占有率。 ________________________________________ 岗位职责 1.销售策略与目标管理 o制定年度销售方案，拆解量化指标，设计市场拓展路径与定价机制，保障销售任务顺利完成。 o持续跟踪销售数据与行业动向，动态优化策略以应对市场竞争变化。 2.客户开发与关系维护 o开发新产品方向的潜在客户，收集并分析市场需求信息。 o拓展成熟细分市场的代理合作渠道。 o维持核心客户长期合作关系，定期走访重点客户，统筹售前支持与售后响应，提高客户满意度。 3.产品推广与市场活动 o主导产品宣传计划，策划并参与国内外专业展会、技术研讨会，增强品牌认知度。 o针对不同电机类型（如伺服电机的精准控制优势、永磁同步电机的节能特性）制定个性化营销方案。 4.跨部门协作与技术支持 o联动研发与生产团队，传递客户反馈与市场痛点，推动产品改进及定制化服务落地。 o提供基础技术咨询，解答客户关于电机运行原理、性能参数等方面的专业疑问。 5.团队管理与流程优化 o组建并培养销售队伍，建立绩效评估体系，提升团队整体专业水平。 o监控销售合同执行、回款进度及风险管控。 ________________________________________ 任职要求 1.教育背景与经验 o大专及以上学历，电机、机械、电气工程、市场营销等相关专业优先。 o具备3年以上电机领域销售工作经验，了解伺服电机、永磁同步电机等产品特点及其应用行业（工业自动化、工业动力、减速电机、农林牧渔、小家电等）。 2.专业知识与技能 o熟悉电机基本原理、技术指标及竞品情况，能够准确匹配客户实际需求。 o精通B2B销售全流程，具备大客户谈判、招投标运作及合同签署能力。 3.核心能力 o具备较强的市场研判能力，可独立制定并落实销售策略。 o拥有良好的沟通协调能力和抗压性，能适应频繁短期出差。 4.优先条件 o拥有工业自动化、工业动力、减速电机、农林牧渔、小家电等行业客户资源者优先考虑。 o有浙江宁波、温州地区吸尘器电机销售经验者优先。 o具备团队管理经历或外语能力（英语四级以上）者优先。 ________________________________________ 薪酬福利 •薪资结构：底薪（5K-20K，视职级）+提成+年终奖金 •发展机会：年度调薪、专业培训、支持参与国内外展会 ________________________________________ 工作地点 •深圳/南京，根据业务需要灵活安排，或按客户资源分布实行属地化办公

岗位职责： 1、通过活动、会议、电话、微信及实地拜访等形式与企业家建立有效沟通； 2、对接企业高层，深入了解其融资与上市需求，并提供专业的辅导建议； 3、组建并管理业务团队，制定目标、分配任务、开展培训，推动团队高效运转。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验； 2、语言表达流畅，擅长客户维护、谈判沟通及资源统筹协调； 3、具有较强的市场洞察与判断力，熟悉咨询行业，有同行业经验者优先考虑。 工作时间：9：30-12：3014：30-18：30周日休息

自己最好有一些客户资源，2-3年的空运销售行业经验，心理素质强，吃苦耐劳精神，会一些基础的英语能力

深圳龙岗大运中心桂满陇店 招聘服务员2名， 传菜员2名。男女不限， 工资5000元，加绩效，法定节假日三倍工资，做满一年7天年假，包吃包住，月休四天， 招聘主管一名，男女不限，会说粤语底薪6500，加绩效，包吃包住，月休四天，法定节假日三倍工资，做满一年年假7天 联系电话卜店:

给大家拜个晚年！祝马年发大财，身体安康！ 新年开工 · 工厂直招！ 大量招聘切菜员、包装、分拣人员 ✅ 工资待遇：月薪6000以上 ✅ 福利：包吃包住，宿舍有空调/热水器；工龄奖、节日福利 ✅ 工资准时发放，不拖欠 ✅ 要求：18–55岁，身体健康. 吃苦耐劳 上班地址：深圳市龙岗区平湖白坭坑横东岭路78号 联系电话： 祝您2026年：龙马精神，钱包鼓鼓！

招聘后厨一名，做凉菜，烙饼，工资3000+地址龙华镇新开街南头路东，联系电话

深圳布吉招炒鍋、水台、煮粥（上班時間16點一24點）

正式工，寒假工都可以联系我 薪资待遇: 1、包吃包住、宿舍有空调、热水器、每月15号发工资。 2、底薪4000，满勤后加班151元/班，不够折算班次的16元/小时，，月综合到手4500～7000、月休4天。 3、晋升空间班长底薪5450-7500，队长底薪6650-9000， 4、上班时间早班6:00-15:00，中班15:00-00:00 5、每月根据工作安排实行轮休，工作中通过上级部门检查测试或查获重大违禁品有额外激励奖金。 ​

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

岗位职责： 1、负责策划并执行对深圳各餐馆的地面推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 2、组建并管理地推团队，确保推广活动的有效性和团队目标的达成； 3、分析市场动态，制定针对性的推广策略，优化推广效果； 4、与合作伙伴建立良好关系，拓展资源渠道，提升合作价值； 5、监控推广活动的执行过程，及时调整方案以应对市场变化。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和项目管理经验； 2、熟悉市场推广策略，有成功的地推活动案例； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 4、结果导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、对市场趋势敏感，具备创新思维和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 制定公司核心代理产品线的销售战略并推动目标落地，主导重点客户与战略性市场的开发及长期关系维护，全面负责年度销售任务与盈利指标的实现。 2. 聚焦工业控制、服务器、通信设备、网络通信及高端消费电子等行业，面向头部终端客户、ODM/OEM厂商以及大型方案公司，推进存储、电源芯片、晶振等关键半导体产品的方案导入，争取设计定型机会。 3. 独立承担高价值客户的全流程商务对接，主导报价磋商、合同签署、交付跟进与回款管控，协调解决重大售后问题并提升客户满意度。 4. 综合研判行业动态、竞争态势与客户需求变化，挖掘高成长性市场与新兴应用场景，制定并执行区域或行业拓展策略，寻找可持续增长路径。 5. 作为核心协同节点，联动原厂资源及内部产品、技术、运营团队，保障技术适配、定制化支持与客户高阶需求的快速响应。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子、微电子、通信工程、自动化等相关专业，具备扎实的技术理解力，能深入参与客户方案讨论与应用分析。 2. 5年以上半导体元器件代理或原厂销售工作经验，有主流半导体代理公司资深岗位经历者优先考虑。 3. 在工业、通信、服务器、网络通信等领域积累丰富且优质的客户资源，具备成熟的大客户管理能力及成功项目导入经验。 4. 具备突出的商务谈判与决策推动能力，可独立运作重大项目并完成复杂交易流程。 5. 拥有良好的市场洞察、战略规划与跨部门资源整合能力，自我驱动性强，能承受业绩挑战并带领团队协作达成目标。

见面聊，有工作经验优先

主要职责： 1.负责北京、天津及华北周边地区连锁餐饮、鞋服、医美、茶叶、数码等行业客户的拓展、持续跟进与长期关系维护，完成装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售任务； 2.研判市场动态与客户实际需求，制定并提供个性化整装定制方案； 3.搭建并带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现； 4.与研发、生产、物流等相关职能部门高效协同，保障项目订单按时高质量交付； 5.定期开展客户回访工作，收集使用反馈，不断优化服务流程，提高客户满意度； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上鞋服行业或相关领域销售工作经验，有团队管理经历者优先； 3.熟悉整装定制类材料市场情况，掌握鞋服、茶叶等行业在空间设计方面的具体需求； 4.拥有较强的沟通表达能力、谈判技巧以及良好的团队合作意识； 5.具备出色的市场洞察力和商业判断力，能针对客户需求提出创新可行的解决方案； 6.能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的抗压能力和时间规划能力。

岗位职责： 1.负责电子半导体行业芯片加工翻新产品的市场开拓与销售工作，完成公司制定的业绩目标 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和复购率 3.开发新客户资源，建立长期稳定的合作关系，扩大公司在目标市场的品牌影响力 4.收集市场及竞争对手信息，定期反馈市场动态，协助公司优化产品策略和定价体系 5.协同技术团队进行客户技术对接，确保售前、售中、售后服务的专业性和及时性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展客户谈判与商务合作 2.有电子元器件、半导体或相关行业销售经验者优先考虑 3.熟悉工业品B2B销售模式，具备较强的市场分析和应变能力 4.能适应occasional出差，具有团队协作精神和积极进取的工作态度 5.学历不限，专业不限，有志于在半导体行业发展者均可报名

1.兼职兼职 主要工作为分拣蔬菜配货卸货 主要是分拣蔬菜 2.每日上班2个小时每日22点上班早做完早收工 3.工资月付上班地点固定 4.要求吃苦耐劳能干体力活干不了的勿扰有分拣经验优先

山姆龙岗店 春节短期兼职（2.10-2.16）招1人 ✅ 工作内容：货架加货、整理排面、打价签、货品框整理，简单好上手 ✅ 薪资待遇：30元/小时，除夕仅上半天，平日每天8小时 ✅ 考勤要求：上下班水印打卡，工作中需按要求拍陈列、互动记录照 ✅ 岗位要求：有健康证，踏实肯干，不鸽子、不摸鱼，服从门店安排 ✅ 工作地址：龙岗区龙城街道爱联社区黄阁南路1号星河时代COCO PARK内 ✅ 联系电话：

深圳市龙华区钱大妈 招熟手营业员1名 待遇：熟手底薪4500元+餐补+全勤+奖金，月休4天 要求：做事勤快，会叫卖，听从安排，讲卫生 福利：配套设施齐全，月休四天，包住 欢迎您的加入。 （新店10月份上班，的可以提前预约）

岗位职责： 1.全面主导Thypoch、DZOFilm品牌摄影镜头、电影镜头等产品在美洲区域的销售运营与团队管理； 2.组织并推进区域销售体系的建立与完善，制定契合本地市场需求的销售方案，确保业绩目标实现，同时深化核心客户合作，增强品牌在美洲市场的影响力与市场占有率； 3.结合市场动态与业务发展需要，组建具备大客户开拓与维护能力的团队，精准识别客户需求并推动解决方案落地，持续提升团队整体战斗力； 4.引领海外销售队伍深入开发辖区客户资源，对接并管理境外分销商、代理商及零售渠道，推动公司品牌产品的市场覆盖与销量增长； 5.负责拓展当地电商平台合作机会，整合线上资源，通过社交媒体、行业展会等多元渠道挖掘潜在客户并维系现有客户关系；针对市场竞争态势，制定有效应对策略，赢得市场主动权； 6.持续强化团队销售能力建设，落实人才培养与梯队搭建工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语达到六级或以上水平，具备出色的英文口头与书面沟通能力，熟练操作各类办公软件； 2.具备3年以上团队管理经验，曾带领不少于10人的团队； 3.拥有成功搭建海外市场渠道的实际案例； 4.具备扎实的数据分析能力，能够基于数据洞察发现业务增长点； 5.有参与或主导品牌出海项目的经验。

经验不限