工作内容 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找资源 2.针对已有的意向客户进行上门收单，与客户确认具体时间及地址后，前往现场完成设备安装与办理，并为客户讲解相关专业设备知识（平均每天可服务3-7位客户，积极者日收入可达千元以上） 3.薪资结构：底薪7000元，每单提成200—600元，另有年终奖、每日奖励、月度奖金及各类补贴，提供住宿（不包餐），公司按规定缴纳社保 4.年假享有8至15天。 5.分润机制：可享最低5000元起的被动收益，即便离职后仍可持续获得收益 6.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息2小时；工作时间灵活，无需打卡，任务完成后可提前离岗，每月休息4天，法定节假日正常休假 职位要求： 1.欢迎新人加入，配备资深员工带教，并提供系统化专业培训 2.性别不限，年龄要求在38周岁以内

美国运输销售经理 工作职责：（卡派） 1、销售美国尾程服务，主推美国港口提货、拆柜中转、尾端派送、整柜直送等物流方案，帮客户解决进出口运输问题。 2、维护老新客户，处理询价、跟踪货物状态，协调解决客户问题。 任职要求: 1、有美国尾程供应链销售经验，国际物流销售行业发展者优先; 2、接受应届生，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、为人亲和，头脑灵活，有责任心，抗力能力强，具有良好的沟通能力和说服能力。 4、上班时间:大小周9:30-12:00，13：00-18:30 5、经验丰富者薪资面谈，自带资源，不限底薪

岗位职责： 1.负责公司用友软件全系列产品的销售工作，涵盖SAAS服务及本地化部署解决方案。 2.具备独立的销售规划能力与清晰的逻辑思维，拥有良好的商务沟通技巧和市场开拓实力。 3.根据自主开发的客户资源或公司提供的商机线索，通过电话、在线沟通、面对面交流等方式开展客户对接，持续跟进并推动项目成交。 4.主导商务谈判及合同全流程管理，包括方案报价、条款协商、合同签署及回款执行等环节，保障业务流程规范高效运行。 5.全面维护客户关系，通过定期回访、提供增值支持及满意度调研，建立稳定合作关系，增强客户忠诚度并发掘后续合作机会。 6.达成公司设定的各项销售业绩目标。 7.积极参与销售团队相关业务活动的策划与落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有半年以上企业管理类软件销售经验，熟悉ERP、MES、OA等系统销售者优先。 2、能够理解并认同公司管理模式，主动积极地完成各项工作任务。 3、具备较强的抗压能力和沟通协调能力，善于处理客户关系并保持良好互动。 4、对市场变化敏感，观察力强，面对问题能独立分析，并有效调动内外部资源解决实际问题。 5、遵守职业操守，具备良好的职业道德和积极协作的团队意识。

1.1-2年以上零售、IT销售或电话销售经验(有志于从事销售工作)，计算机专业优先； 2.性格开朗，有亲和力，有良好的语言表达能力，思维严密，反映敏捷，接受能力强； 3.有良好的教育背景和职业操守，做事认真负责； 4.喜欢IT销售工作，有较强的沟通能力，有耐心，良好的自我解压能力； 5.公司有计划性的内外部专业培训，有成熟销售人员带领指导； 6.销售人员客户先期由公司分配提供，后期由销售自己开发； 7.公司将为能力优秀者，提供宽广的提升空间，销售代表工作成绩优异者可晋升为客户经理或资深销售经理； 8.无责任制底薪，即销售人员有无完成销售任务，均能获得基本底薪； 岗位职责： 1.负责IP-GUARD，SOPHOS，H3C,华为，锐捷，娜迦，天融信等IT产品销售工作；面向企业用户。 2.通过电话及上门拜访进行产品销售，完成公司各项销售指标； 3.维护客户关系，进行客户回访，为客户提供优质服务。 公司福利： 1.公司做五休二，入职即交纳公积金、社保，提供形式多样的员工福利（带薪年假、集体旅游、免费培训等）； 2.公司提供除岗前培训外，还为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。 3.公司报销外出拜访客户。

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等)； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.有核电锚栓材料行业经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 3.有较强的学习能力，敢于挑战自我。

公司团队及福利: 1、团队小伙大部分是98年后的年轻人，有梦想，有活力，做事有干劲，氛围活跃。 2、团队人员平均薪资8K起，有能力的月薪可达2万及以上。 3、薪资体系:基础薪资+绩效+提成+激励+分红 4、入职够买六险一金 5、每月有生日会，下午茶，每季度有团建，每年有一到两次公司大团建活动。 欢迎有想法，有梦想，有行动力，有活力的小伙伴加入，资源和平台公司给你提供，你付出时间和精力，给你想要的薪酬回报。 岗位职责： 1、负责电商团队的管理，为部门业绩负责； 2、负责带领团队利用各种互联网工具和B2B平台开发和寻找新客户； 3、负责团队人员的培训，包括销售谈判技能，沟通技巧等。 4、负责业务团队的人才培养及绩效考核管理。 5、负责大客户的谈判及团队客户管理维护。 6、负责上门拜访客户。 7、负责团队人才招聘及统筹管理。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有三年销售工作以上经验及三年以上销售团队管理经营； 3、有良好的销售意识和技巧，有从事过阿里巴巴销售管理工作经验优先； 4、熟悉电商平台业务运作模式及部分平台规则。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道挖掘潜在客户（公司提供资源支持）； 3、协助意向客户完成阿里巴巴国际站入驻全流程，包括合同签署、付款及上线操作等； 4、持续维护现有客户，建立稳定的客户关系，构建服务体系，推动客户业务增长与成交转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的目标意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，有销售或客户服务经验者优先； 3、逻辑思维清晰，熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验者可培养，欢迎原阿里巴巴中供铁军成员加入洽谈； 福利待遇： 我们团队核心均源自阿里铁军体系，与优秀者同行，实现快速成长。作为阿里华南大区千万级团队，在全国300多个本地化服务中心中位列第二，是全国第二家五星拍档单位。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万稳拿！（销售岗含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即缴纳六险一金，并额外配备商业保险 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供系统化、持续性的成长培训及阿里巴巴产品专项培训。新员工将享受完善的一对一内部带教机制； 5、关于加班：加班可以，不加班也可以，但完不成任务不可以； 6、晋升机制（每年至少一次晋升评估） P序列（专业通道）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理通道）：销售主管---销售经理---销售总监

岗位职责： 1、开展公司货代业务（跨境电商方向）的市场推广，主动拓展新客户资源，建立并维护稳定的客户关系，推动业务持续增长； 2、定期对接现有客户，掌握其物流需求，提供专业化的运输方案，保障客户体验与合作稳定性； 3、依据客户具体需求制定物流报价，参与商务洽谈，促成订单落地并完成合同签订； 4、协同操作团队监控货物运输全流程，快速响应并处理运输环节中的突发问题，确保货物准时安全送达； 5、持续开展市场分析，了解行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 6、围绕公司下达的销售目标，制定个人工作计划，确保月度、季度及年度业绩指标如期达成； 7、跟进客户结算周期，保证运输相关费用及时回款； 8、定期实施客户回访，收集对服务流程的意见建议，助力服务质量提升； 9、按时向上级汇报销售进度、市场信息及客户反馈，并提出切实可行的业绩提升建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；表现优异的应届生亦可酌情考虑； 2、有1年以上跨境物流领域销售工作经验，熟悉美国方向海运、空运、陆运等国际运输操作流程； 3、具备较强的市场敏感度，能准确捕捉行业变化，识别潜在商机； 4、拥有良好的沟通与谈判能力，能够高效建立并维护客户合作关系； 5、服务意识强，可根据客户个性化需求提供定制化物流解决方案； 6、抗压能力强，能在快节奏工作中保持高效输出，完成既定销售任务； 7、具备团队协作精神，能与内部各部门顺畅配合，推进项目顺利执行； 8、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及物流管理系统。 上班时间：朝九晚六，周末双休 综合薪资：10k-15k，无业绩压力，提成比例：30%-40%，能者多得

招聘销售运营经理，时间自由，综合工资2--5万，不用打卡，负责销售，网络推广，招生部门的工作，随时随地都可办公，不限性别，可全职可兼职，公司包食宿。 (电话V信同号)

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

深圳市南山区招管道安装/维修、消防水、消防安装

这边超市现招，350/天，能帮忙的就联系

招B2师傅开9.6米厢车活不累可以长期合作的，不需要装卸，要求有2年以上开厢车经验能吃苦耐劳非诚勿扰谢谢！

工作内容：本公司因订单较多，现大量招聘普工临时工小时工。主要生产手机配件、插座、游戏机、LED灯等电子产品。 （一）招工要求：男女不限、16岁一50岁，无需经验、生手熟手均可。做事勤劳，能服从厂里安排。 （二）临时工待遇：每天上班11小时左右，做六休一，月休4天，月纯收入：6000-7000元左右。吃住不扣费，长白班/两班倒，坐班，工时稳定。原则，但经济困难的入职当日就可借支。宿舍8人左右，独立洗手间，空调（风扇）有热水提供。 （三）入职流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李）。 -------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 温馨提示：外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题 职位要求:身体健康

1.负责公司线上产品发布，完成销售目标； 2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3.客户沟通和跟进，处理售后服务； 4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1.不限经验学历，新人手把手教学 2.行动力强，不三天打渔两天晒网 3.兼职全职都需要，可自由选择

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

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移动宽带购机业务

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作规范及日常保养与维护管理流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹安排车间的生产计划、组织协调与现场管理工作； 3、生产过程中巡查设备运行状况，及时排查异常问题，提升产品质量稳定性，持续优化产品直通率； 4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力，工作认真负责，自我要求严格，态度端正； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

工资面议

公司主营奔驰二手车，旗下有4家门店，龙岗两家、罗湖、东莞，招聘需求为罗湖门店。 1.统筹管理展厅整体运营及日常事务。 2.负责销售团队的招募、培训、激励与管理，打造高效能团队，实现全员创收。 3.梳理并优化门店与销售相关的各项流程与制度，形成标准化文档。 4.以身作则，推动并监督各项管理制度在门店的有效执行。 5.科学分配并高效运用客户线索，提升转化效率。 6.主导客户谈判，把控现场节奏，促成交易达成。 7.提升客户服务体验，带领团队落实“客户至上”的服务理念。 任职要求 1.具备销售与管理能力，执行力强，擅长转化与谈判； 2.能够快速且妥善处理客户投诉； 3.熟悉抖音直播获客、垂直媒体获客模式，具备直播流量运营实操经验； 4.品行端正，诚实守信，全日制大专及以上学历，具有4S店或二手车行展厅经理、销售经理岗位三年以上工作经验。 工作地：罗湖笋岗

岗位职责： 1、维护客户关系，开发新客户资源，拓展酒店市场覆盖面，提供优质客户服务； 2、熟悉酒店运营政策、价格结构及销售机制，主动推进外部销售业务； 3、配合开展酒店大型活动的推广与营销支持工作。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，反应迅速，形象得体，行为稳重； 2、工作积极投入，富有责任心，具备敬业精神和吃苦耐劳的职业品质。

岗位职责 1.负责产品进度跟进、客户沟通及交期协调安排等相关工作。 2.具备良好的责任心，能够积极主动完成各项工作任务。 3.熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 4.定期完成业务相关工作汇报。 岗位要求： 1.日语书面表达能力突出，具备相关等级证书者优先。 2.接受应届毕业生应聘。 岗位福利： 五险、周末双休、带薪年假、节日福利。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 欢迎加入： 公司专注于日本动漫玩具类产品开发与运营，喜爱扭蛋、日漫、游戏的小伙伴欢迎加入我们团队。

龙华市场招工人，月工资4500. 电话

1.了解产品知识 2.对接客户资源 3.管理客户资源 4.维护客户关系 5.有一定的业务经验

1、销售管理：根据整体销售目标，制定区域内 KA销售目标并分解；跟进并达成销售进度，规划 KA专项费预算，对费用的使用进行控制；负责配 合公司和KA大客户对接活动、sku、陈列、费效 比、合同谈判等； 2、品类管理：根据整体品牌策略，制定品牌在 区域内连锁客户的发展规划；稳固和拓展各品牌 市场份额，跟进、落实分公司品牌和产品组合策 略，优化产品结构； 3、营销活动:区域内KA渠道营销活动方案策 划，跟进促销总结分析，根据竞品情况制定应对 措施； 4、客户管理：组织实施区域内KA渠道客户的客 情维护和合同谈判、应收账款追踪及异常处理； 5、竞品动态了解、反馈、应对。 任职资格:

岗位职责:（工作地点：塘尾地铁口） 工作时间：5天7.5小时周六接受调剂，9：00-12：00/13：30-18：00 岗位福利：入职购买（深圳/惠州）五险一金带薪年假年终奖节日礼生日礼国内外度假游 锂电池、新能源电池、储能电池组等锂电产品销售经验的优先。 1.负责开拓和维护客户关系，提升销售业绩； 2.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 3.定期参与销售会议，分享市场信息； 4.完成销售目标，达成业绩指标； 5.协助制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和判断能力； 3.有责任心，能承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能有效协作完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能适应市场变化。

个人所得税退税服务推广合伙人招募 想通过人脉实现副业增收？我们提供无门槛创业机会！ 项目优势 •高回报：单笔服务佣金50%-70%（具体详谈），收入上不封顶，月入过万较轻松。 •无成本：无需出资，免费配备系统培训及专业财税支持工具。 •市场潜力大：全国近2亿纳税人，高收入人群对退税服务需求持续增长，未来3-5年发展空间广阔。 •时间自由：全职兼职皆可，无需到岗，依靠人际网络开发客户资源。 你的职责 •开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体，宣传个税退税服务。 •沟通需求：借助人脉关系、社群渠道联系潜在客户，协助完成退税方案对接。 •协同服务：后续由专业团队执行操作，你负责客户关系维护与衔接。 我们需要你具备 •资源基础：在当地具备中高端社交资源，有企业主、金融或互联网行业人脉更优。 •学习意愿：熟悉财税相关知识或有销售背景优先，资源突出者可适当放宽条件。 •长期心态：认同可持续发展，不接受短期套利行为。 收益机制与支持 •按单提成，后台数据实时查询，结算公开透明。 •推荐新合伙人可获额外激励，模式合法合规。 •业绩优异者可晋升为区域负责人，享有团队管理收益。 •正规财税服务项目，杜绝传销、资金盘模式，无任何入职费用，全程依法运营！

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进各项业务工作； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业咨询服务； 3、负责房源与客源的开拓、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区和商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动交易达成； 4、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式服务客户，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景和从业经历，具备房地产相关经验者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘内委托房源的各项信息； 3、热爱销售工作及房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，富有事业进取心和责任感； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控意识。 薪资待遇薪酬福利 1、收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区底薪最高7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%~80%+带组管理津贴（小组总业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设立员工专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗多元发展路径，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营企业，学习型组织文化，创业型执行团队，开放包容的工作氛围，年轻活力的队伍构成，职业规范的行为风貌，专业化分工协作，扁平化管理体系，阳光透明，真诚简单，诚邀优秀人才加入！