岗位职责： 1. 负责公司AI 翻译 APP 授权业务的市场拓展与客户开发，主要对接蓝牙耳机厂商、蓝牙眼镜厂商、智能穿戴品牌、电商公司。 2. 推广公司license 二维码授权模式：一台设备对应一个授权二维码，完成商务洽谈、合作签约、回款跟进。 3. 挖掘客户需求，为蓝牙穿戴设备提供实时翻译功能赋能解决方案。 4. 维护客户关系，建立长期稳定的渠道合作，完成销售业绩目标。 任职要求： 1. 有B 端销售、渠道拓展、企业合作相关经验。 2. 有以下资源优先： · 有两年以上的消费类电子行业、数码渠道市场营销工作经验 · 蓝牙耳机 / 智能穿戴 / 数码 3C 厂商资源 · 电商公司、跨境电商、礼品渠道资源 3. 具备独立开发客户、商务谈判、签约落地能力。 4. 对 AI、翻译工具、智能硬件有基本了解，学习能力强。 5. 执行力强，目标感强，愿意长期深耕智能硬件赛道。 我们提供 1. 全新赛道：AI 翻译 + 蓝牙穿戴，市场需求大、竞争力强。 2. 清晰商业模式：license 二维码授权，一机一码，易推广、易成交。 3. 高提成 + 绩效激励，上不封顶。 4. 成熟产品 + 技术支持，无需从零打磨，直接开卖。 我们不卖硬件，只卖AI 翻译授权码，合作一家厂商，就能长期持续收益，模式轻、利润高、易复制。

拓展业务

负责公司产品线的To B业务拓展与销售工作，涵盖行业领先的2D、3D、AI机器视觉，读码追溯，自动化检测解决方案。代理品牌包括美国康耐视，意大利得利捷，日本基恩士，中国海康威视等全球知名厂商。 应用领域覆盖消费电子，新能源，半导体，PCB/FPC，液晶面板，汽车电子，物流包装等多个核心行业。 工作职责： 客户对接，需求挖掘，方案评估与选型，项目全流程跟进，问题协调处理，合同签订及回款管理等。 具备以下背景者优先： 机器视觉、传感器、读码器、伺服系统、导轨、PLC、机器人、自动化设备等相关经验。 3年以上对口销售经验更优，具备成熟的销售方法论与可验证的业绩成果。 基本要求： 积极主动，自主学习能力强，表达清晰，思维有条理，责任心强，目标导向明确，具备熟练驾驶技能。 公司提供： 系统化的技术培训支持，完整的销售策略体系，资深销售导师带教，全面开放的客户资源，高效灵活的工作环境，不封顶的薪酬激励机制，助力个人与团队协同发展！

经验不限

【岗位亮点】 1、面向客户群体-企业老板，资源积累，各知识面有质的提升； 2、薪资待遇丰厚，销售底薪足够保障，提成奖金丰厚，销冠月入10万不是梦； 3、吸纳各行业精英人才，优秀的人才圈子，培训带教，晋升体系均健全； 4、准上市公司，未来可期！！ 5、五A级办公环境+五星级健身房等着您的体验~ 【岗位工作内容】 1、客户类型：小中大科技型、制造类型等各类型企业老板或者企业负责人 2、业务类型： ①根据企业的发展情况，给企业匹配能够申报的企业资质和政府项目； ②根据企业的技术情况，有针对性给企业提供技术保护，帮助企业申请专利，做好知识产权布局； ③根据企业现阶段情况，给企业提供全方位的数字化服务，解决企业发展生命周期的问题（研发管理，项目管理、知识产权管理、客户管理等） ④其他业务服务，产学研、财税、法务、品牌等。 3、销售模式：电销+面销；需要前期电销挖掘企业老板的业务需求，确定意向，再邀约线下商务面谈。 4、培训与带教：公司集中培训（通用知识培训、专题知识培训）、干部/师傅1V1带教，快速学习和掌握商务部门的核心业务、专业技能，指导业务产品方向，深刻了解科创服务、战略顾问的产品逻辑。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、销售专员岗位需要半年以上的销售经验；销售干部需要3年以上销售且带过团队的管理经验； 3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 4、具备良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 5、销售经验，不要求同行业，之前有TO B 或TO C销售经验均可。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪(根据工作经验和面试定岗定级) + 月度提成【次月工资一起发放(4.5%-11.25%阶梯式)】+ 奖金【月度(销冠榜单：6k-6w)】+ 带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 六险一金； 2、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品； 3、生日福利：员工生日礼金发放； 4、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可） 【晋升】 1、晋升通道：专员→组长→主管→团队经理→区域经理→区域总监 2、晋升周期：以月为单位，当月业绩目标达到即晋升，且当月开始享受晋升岗位的待遇。 没有按资排辈一说，只要有能力，晋升速度由你决定~ 【工作时间】 周一至周六8:30-18：00, 12:00-13:30休息，6月-8月夏令午休12:00-14:00 【公司简介】 1、我司原名为“维正知识产权科技有限公司”，2013年成立，我司是新质生产力、人工智能+科创大数据生态平台，拥有国内最大最全科创大数据，科创服务行业独角兽，国内TOP1（23年启动上市，扩充团队）。 2、目前主推产品是我们自主研发的SAAS软件--科创空间，且市面上暂未有同类型产品，市场空间无限~正在上市过程中，公司“企知道”是为上市做的品牌升级！！ 维正官网：www.chinaweizheng.com 企知道官网：www.qizhidao.com 科创空间（产品）：https://kzone.qizhidao.com 欢迎登录先行了解。

见面细谈，有工作经验优先

岗位职责: 1、负责公司具身智能产品（人形机器人、关节模组、驱动控制系统等）的市场推广与销售工作； 2、深入了解客户在制造、物流、安防、科研等领域对具身智能技术的实际应用需求； 3、制定并执行销售计划，开发重点客户资源及战略合作伙伴； 4、配合技术团队完成解决方案讲解、产品展示及项目商务洽谈； 5、持续关注行业趋势，收集市场竞争动态与客户反馈信息。 任职要求: 1、硕士及以上学历，自动化、机电一体化、机器人、人工智能等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上机器人或高端装备领域销售工作经验； 3、熟悉具身智能、AI驱动控制系统的相关技术原理与应用场景； 4、具备大客户开发能力及项目型销售实战经验； 5、英语可作为日常沟通语言，有海外市场拓展经历者优先。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞争动态、客户资料等信息，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的市场营销方案； 4. 主导市场开拓工作，开发销售渠道，落实公司渠道管理制度，达成区域销售指标； 5. 结合区域实际情况，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动； 6. 组织客户管理事务，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件质量审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签署相关工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款回收； 9. 推进部门团队建设，制定团队中长期发展计划，提出人员调配、培训、考核等相关建议； 10. 制定并落地执行区域培训方案，统筹人才培育与梯队搭建工作； 11. 监督所辖部门目标执行进展及费用使用情况，管理项目动态跟踪表、销售人员工作量统计、<>等工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销策划，具备市场拓展与渠道运营能力； 6. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

一个园区办公室改线路

深圳市罗湖区招装修木工1人

因光缆的主干线路突发断纤断缆，现寻找一支优秀的光缆维修队伍，该线路总长距离在400米左右，光缆路由走向清晰，需要利用光谱仪先从末端反射去寻找出断点位置，然后寻找到断点，之后进行驳接修复。有空闲的民间光缆老板师傅可以来电联系一下，价格面议。远的请勿打扰，谢谢！

深圳市坪山区招水电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限， 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

因公司扩大，直招业务经理，主要销售人防工程防护设备及安装，机电工程防护设备及安装，消防设备及安装，待遇从优，统一上北京社保，综合工资1-2万，欢迎有志人仕共同发展，联系人：张先生

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

在气动/低压工控/劳保用品/应急防护/电子辅料领域具备终端客户销售背景者优先考虑。 主要职责： -负责公司FA、MRO及销售板块的运营管理，推动业绩增长与执行落地； -依据公司整体战略方向，制定并落实业务发展策略，保障各阶段经营目标实现； -统筹业务团队的人才引进、培训培养及日常管理工作，确保团队高效运转； -主导与外部合作方的对接与协作，深化合作关系，增强市场竞争力。 职位要求： -具备3年以上MRO行业销售实战经验； -熟悉自动化零组件业务运作流程，拥有项目管理相关实践经验； -拥有出色的沟通与协调能力，能有效推进跨组织协作； -具备强烈的进取意识和执行力，可带领团队高效达成任务目标，保障交付成果。 薪资结构：无责底薪+行业高提成比例+年终奖励

负责销售水果

招聘: 深莞惠区域 粮油市场开拓业务经理 岗位职责: 1、开展公司米油类产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销目标，落实执行销售计划并达成业绩指标； 3、熟悉深圳地区粮油批发渠道、BC超市及餐饮连锁体系，积极拓展新客户，提升产品销量； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略； 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间，持有C类驾驶证； 2、具有一年以上食品行业销售经验，自带客户资源者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度工作节奏，勤奋务实，吃苦耐劳； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1.负责公司电源板、开关电源、PCBA、工业控制电源等产品的市场开发与销售。 2.开发并维护工控、安防、医疗、新能源、智能家居等行业客户，完成销售指标。 3.跟进 B2B 客户需求，提供产品方案、报价、样品及商务谈判。 4.维护老客户，处理订单交付、售后对接，提升客户满意度。 任职要求： 1 年以上电子元器件、电源产品、工控产品销售经验优先。 2.熟悉 B2B 销售流程，有工厂 / 企业客户资源者优先。 3.沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强。 4.了解电源板基本原理、电气参数、生产交付流程更佳。 福利待遇： 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 社保 + 晋升空间。 工作地点：深圳市龙华区大浪街道华宁路东龙兴科技园4栋4楼（赛其） 联系人：严小姐 电话：

深圳 8000—13000元/月 单休 20人以上 全职

洽谈客户

工作描述： 1. 负责广东省内指定区域的销售业务推进； 2. 开发并维护区域内终端客户资源（医院），建立并拓展分销网络； 3. 推动公司品牌建设，策划并参与行业展会、学术交流会及各类市场推广活动； 4. 深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞品动态与市场变化，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，有经销商合作经历者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，性格亲和； 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动机； 5. 吃苦耐劳，能适应频繁出差。 备注：由上海总部外派，常驻广东省开展工作。

一、职责描述 1、负责SAAS类软件新客户的开发与签约，达成既定销售任务； 2、开展客户关系的建立、拓展与持续跟进，保持长期稳定的合作关系； 3、收集并分析行业市场动态，为产品优化与战略规划提供有效支持； 二、岗位要求 1、统招大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具有黄金珠宝领域、Saas系统或ERP软件客户拓展经验者优先考虑； 3、具备优秀的过往销售业绩，熟悉顾问式销售模式，擅长面谈销售及会议营销； 4、具备强烈的销售驱动力，良好的团队协作意识，学习能力强，能承受压力并积极开拓新市场

职位详情 信用卡、信用贷逾期处理，网贷逾期处理，断供保房，债务优化重组，中小微企业融资（月入8000～3万）可兼职，可居家办公 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 总公司今年全国布局多家分公司！ 【任职资格】 1、渴望赚钱的，就算你是小白只要照做也能快速赚钱！ 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费培训不割韭菜，0压力就学会，只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历。 2、正能量，有良好的沟通意识。 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望。 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮助他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只用还本金，并且可以做到本金大力度减少，同时结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营三大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：按揭房，房产抵押贷，消费贷；3、账户解冻，应诉，撤诉，担保剥离，个人征信异议申诉。4、信用卡、电话卡、游戏退款、直播打赏退款等业务。 【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入的伙伴能帮助他人的同时，自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟的系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！

一、综合年薪=基本月薪+季度奖金/提成+年终奖金/分红 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利待遇 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责： 1、达成公司设定的销售指标，推动公司产品及解决方案与银行及非银金融机构客户的协同合作，实现互利共赢， 2、促进大数据产品在客户场景中的落地实施，优化服务体验，提升客户认可度； 3、独立开展产品与方案的推广与讲解工作； 4、负责围绕大数据技术为银行类客户设计并推进相关解决方案的商业化落地 任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，拥有银行、消费金融、互联网金融领域背景者优先考虑 2、具备自主开发客户资源并成功推动业务或产品成交的能力 3、结果导向，具有较强的自我驱动力、学习意识、沟通技巧、应变水平及谈判实力

岗位职责: 1、全面负责所辖区域女装品牌的零售运营，落实促销方案，并对各项财务指标达成负责 2、主导新店拓展，与商场方开展高效谈判与持续沟通 3、优化货品调配流程，提升陈列标准与执行效率 4、实施精细化财务管理，严格控制运营成本 5、统筹零售团队的招聘、培训与日常管理，搭建绩效评估体系及人才储备机制 任职要求: 1、大专及以上学历，具备丰富的女装品牌零售管理实战经验 2、具备清晰的逻辑思维能力与强烈的目标导向意识 3、拥有跨城市零售团队管理的实际经历 4、深刻理解并熟悉零售业务的整体运作模式 5、充满工作热情，抗压能力强，勇于迎接挑战，追求卓越成果