1. 负责现有客户的日常沟通、订单出货及回款跟进，确保销售目标达成。 2. 建立并维护新老客户档案，进行客户风险评估与管控； 3. 开拓目标市场新客户，提供专业服务，推动销售转化； 4. 积极参与市场拓展工作，包括展会参与、渠道开发及品牌推广等； 5. 协调公司内部相关部门，传递客户需求，助力新产品研发方向制定； 6. 及时反馈客户诉求中难以满足的事项，并协同推进问题解决； 7. 配合公司完成财务审计及账务核对相关工作。 任职要求 本科及以上学历，市场营销等相关专业，具备一年以上TO B销售工作经验。 海外业务岗位需求：2人（需具备流利英语能力，主要对接印度等区域客户）

1. 本科及以上学历，性别不限； 2. 具备敏锐的市场感知能力与出色的商务沟通技巧； 3. 能够接受出差安排；（亦可选择在深圳、珠海、宁波、苏州、上海、四川等地办公） 4. 热衷于管理方向发展，******（表现优异者条件可适当放宽），入职后享受企业专属一对一培养机制。（我们坚信，人才并非仅靠招聘获得，更在于企业的持续培育） 5. 具备手机相关行业、汽车电子领域、LED产业、SMT领域、玻璃光学行业、FPC、PCB相关行业、摄像头模组及液晶显示行业，光纤光通信、电子电器元器件、电机、马达、自动化设备，芯片、电子材料等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资福利 1. 试用期月薪8000-12000元（底薪＋绩效奖金+提成），转正后月薪过万，提成上不封顶； 2. 员工福利包含每月下午茶，定期组织团队建设活动；（如自驾游、户外烧烤、生日派对、庆功宴、与合作伙伴联谊等），每年安排两次公司旅游。 3. 设有开单奖励、现金激励、鼓励奖项及公司分红机制，并提供交通补贴。 4. 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃。

MOS、MCU、蓝牙模块销售 有销售经验和一定的客户资源

号卡上门业务员（高提成+灵活自由） 我们是一家专注于通信服务的企业，现因业务拓展需要，急招号卡上门业务员数名。无需经验，专人带教，高佣金回报，期待你的加入！ 岗位职责 1. 利用公司分配的客户资源，上门为客户提供号卡开通、套餐调整等通信类服务。 2. 向客户详细介绍号卡资费方案、优惠信息及配套服务，耐心解答各类疑问。 3. 达成个人业绩目标，及时收集并反馈客户意见与市场情况。 4. 保持良好客户互动，推动后续合作及推荐新客户。 任职要求 • 年龄18-45周岁，学历不限，接受零销售基础人员（应届生、兼职者均可报名）。 • 具备较强的沟通能力与服务意识，能适应外勤工作。 • 工作认真负责，掌握基本智能手机操作，熟悉本地路况者优先考虑。 • 需自备交通工具（如电动车、摩托车等），可胜任外出上门服务任务。 薪资福利 • 薪酬结构：高额提成（单张号卡70-150元）+ 成单奖励 + 月度绩效奖金，综合月收入10000-20000元，多劳多得无上限。 • 时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，服务范围覆盖本市各区域。 • 保障福利：配备意外保险，定期开展团队建设活动。 • 培训支持：入职即享免费岗前培训，资深主管全程指导，帮助新人快速成长。 应聘方式 1. 直接在直聘平台与我联系，提交简历即可。 2. 联系电话：[ ***********]（微信同步，添加请注明“应聘号卡业务员”）。 我们不设门槛，只重实力！只要你渴望增收、愿意付出，这里就是你实现收入跃升的机会，欢迎加入我们！

1.具备屏厂、TP厂、主机厂等相关行业背景，从事研发或销售岗位满3年以上工作经验 2.熟悉3A膜材行业的当前发展状况 3.掌握3A膜材的技术规格、参数要求及常规测试方法 4.熟知3A客户在生产应用中的工艺流程，能对材料品质异常情况进行初步分析与判断 5.具备良好的沟通协调能力（需具备一定的应酬能力，如饮酒、唱歌等，表达条理清晰，无不良嗜好）

岗位职责： 1、在主管指导下完成公司下达的年度业绩目标； 2、负责公司新客户的开发与老客户的持续维护，制定切实可行的销售执行方案，涵盖客户拜访、需求分析等具体工作； 3、主导客户需求引导，统筹招投标相关事务及流程推进； 4、推动商务落地，包括合同签订、需求确认、内外资源协调等工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2至5年IT行业B端销售相关经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，反应敏捷，富有亲和力； 3、抗压能力突出，能主动推进业务进程，持续跟进客户并挖掘潜在需求，保持良好客户关系； 4、具备团队协作精神，愿意在人力外包领域长期深耕，认可同事贡献，相互尊重支持； 5、有金融证券、软件技术、ITO人力外包销售或解决方案类销售经验者优先考虑。

任职资格：初中高级销售都在招的 1. 国民教育专科及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 1年以上同行业销售岗位经验，具备ITO/BPO、解决方案、软硬件销售管理背景者优先考虑。 3. 熟悉销售流程与技巧，拥有市场营销实践经历及渠道开发能力。 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理素养。 5. 对工作充满热情，具备强烈的进取心和目标感。 6. 持续成长：保持积极的学习态度，具备长期发展意识和个人提升规划，能通过专业学习与知识交流等方式实现能力的不断升级。 岗位职责： 1. 负责互联网、金融、科技、能源等领域的人力外包与项目外包销售工作，在主管指导下按时完成既定工作任务，并独立应对和处理所辖业务事项。 2. 独立开展客户资源开拓，主动挖掘潜在客户群体，达成个人销售指标。 3. 负责销售合同的签订，统筹协调签约过程中涉及的各项事宜。 4. 妥善处理客户在销售及服务环节中的各类反馈与投诉问题。 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议。 6. 协助上级完成团队成员的指导与监督，积极参与团队建设与协作。

公司主要从事中小尺寸液晶显示屏和触控显示一体化产品的研发、生产与销售 1、年龄25－40岁，性别不限，具备良好职业素养，诚实守信，责任心强，富有团队合作意识； 2、需具备3年以上电子产品销售相关工作经验； 3、具备一定的客户开拓与维护能力，良好的人际沟通技巧及商务谈判能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 4、具有较强的抗压性、说服力、影响力，以及出色的书面与口头表达能力； 岗位职责： 1、负责区域市场的拓展及新客户的开发； 2、负责完成既定的销售任务与工作指标； 3、负责客户关系的维护，确保长期稳定的合作关系； 4、主导工控机产品销售全流程中的商务洽谈、合同签署及履约跟进； 5、协调销售过程中涉及的内外部资源与协作关系；

我们的优势，不会我们教你，没客户提供些资源给你。只要确定做下去，没有赚不到钱的。我们自有优质一手低价房源，一手客源，一手特殊银行渠道放款。 1、提成高，高至70%提成. 2、资源好，有精准资源，甚至不用盲目开发 3、客户多，速约上门客户多，签单率高 4、产品多，内部自主强大的【产品库】 5、培训多，每天有产品和技能培训日 6、环境好，全新装修办公场地、多个谈判接待室 7、氛围佳，有一群赚钱目标感强的精英大将 8、机会多，成熟的内部晋升机制，还有增员奖金 薪——想要高薪，只要你愿意 满——满载不只是你的钱包，还有你的理想 益——收益金钱、知识和技能 足——足够的发展空间 欢迎志同道合的朋友加入我们 公司主营： 1.房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）； 2.企业信贷（企业税贷、票贷、流水贷、信用贷）； 3.个人信贷(公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等） 4:垫资过桥，股权融资，地产融资等 5：深圳房产买卖（主要以收笋盘，不良超低价房，自持或配给企业做优质资产配置） 岗位职责： 1.公司提供精准优质资源，主要通过微信方式跟进有需求 的意向客户邀约公司洽谈。 2.根据客户融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方 案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周 转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户，为客户 提供融资服务，维护老客户、再次交易可持续性、转介绍。 这只是福田分公司，总公司上百人，各区都有分布，深圳行业名列前茅： 我司依托公司房产资源，以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，依托强大的互联网研发技术、优秀的管理团队和资源整合优势，在客户的获取、营销、运营环节不断降低贷款成本，能够为顾客提供更低利率、更具价值的贷款产品和服务。 公司拥有完善的治理架构和国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对顾客、员工、社会和合作伙伴负责的管理模式和治理原则，不断深耕价值观、建设公司品牌全国化发展、打造线上线下多引擎互通、全面建设大数据金融体系。 立足现状，放眼未来，我司始终坚持“顾客至上、服务至上、专业专注、精益求精”的原则。一步一个脚印、踏踏实实，不断追求优秀的产品与服务品质，全力打造公司成为全国的优秀与知名服务的单位。

广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 新厂区新订单急招人月薪8000保底 正式工底薪3510月薪9000 新人入职奖励6000 介绍朋友奖励2000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验 2、入职签订合同， 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

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岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

婴幼儿奶粉营养顾问招聘 年龄：20-40岁（优秀者可适当放宽年龄至45岁） 学历：初中及以上学历（优秀者可适当放宽学历） 门店：深圳市百佳华商场 具体工作地：龙华店，观澜店，石岩店，板田店、公明店、松岗店、沙井新桥店（就近分配） 工作经验：有1年及以上母婴行业从业经历 薪资福利：底薪1800元+全勤奖励500+销售提成+深圳社保+月休4天；综合薪资4.5k-7k。前三月保底4500元/月 营养顾问工作职责： 1、负责门店金领冠系列产品的销售，完成月度销售指标 2、新客开发以及老客维护 3、完成公司要求的各项会员指标，包括试饮装派发、工单回访、培训以及学习 4、负责门店金领冠产品陈列的维护 其他要求： 1、工作负责，态度端正，听从指挥 2、具有良好的服务意识以及沟通能力 3、具有一定的育儿喂养知识以及婴儿粉相关知识 4、优秀者，面谈后可放宽部分条件 试用期：3个月

岗位职责： 1、达成公司下达的销售指标，推动公司产品及解决方案在银行与非银客户中的落地，实现双方协同发展 2、促进大数据产品在客户场景中的实际应用，增强客户使用体验与满意度 3、独立开展产品与方案的推广与宣讲工作 4、负责围绕大数据技术为银行类客户定制化提供相关解决方案的销售工作 任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，具有银行、消费金融或互联网金融行业背景者优先 2、具备独立开发客户资源并成功推动业务或产品成交的能力 3、结果导向，拥有较强的自我驱动力、学习意识、沟通技巧、应变水平及谈判实力

任职要求及待遇 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电气自动化、机械工程等相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2. 工作经验：具备1-3年销售岗位经验，熟悉工业品销售流程者优先；有电气设备、加热类设备等行业销售背景者更受青睐。 3. 技能要求：具备出色的沟通协调与谈判能力，能精准识别客户核心需求；拥有较强的市场洞察力与灵活应对能力，可在压力环境下达成销售目标；熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据处理与分析能力。 4. 个人素质：工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识；学习能力强，能快速理解电热管产品特性及相关销售策略。 5. 收入待遇：五险一金，包吃包住，底薪（6000元+提成），可参与公司组织的内部培训及外部专项培训 6. 工作区域：江、浙、沪地区（以宁波为主要工作地）

岗位职责: 1.策划并执行大客户销售方案，助力公司实现销售目标与业绩增长。 2.负责大客户关系的维护与管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.与重点客户保持高效沟通，推动合作深入，及时应对客户需求与挑战。 4.跟踪行业及市场变化，制定针对性销售策略并提出优化建议。 5.整合内部资源，提升销售效率与客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于维护客户关系。 2.拥有良好的市场洞察力与战略思维，能准确识别市场趋势。 3.具备出色的组织协调能力与应变能力，适应高强度工作节奏。 4.精通销售方法论，具备强烈的服务导向，可建立稳定客户关系。 5.具备团队领导经验与激励能力，带领团队完成既定销售任务。

美业新锐力量，服务美容院老板群体（B2B） 1、线上运营模式，熟练使用手机，通过数字化工具与客户高效互动。 2、工作细致认真，具备耐心与责任感。 薪酬待遇：新人入职9000-15000，三个月后收入可达50K以上，团队人均月入超3万元。 任职要求： 1、年龄20-45岁，普通话流利，具有良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、拥有强烈的目标感，对高品质生活有明确追求与规划。 3、具备学习意愿、勤奋态度或坚持精神，至少满足其一。 4、反应灵敏，擅长吸收新知并洞察市场动态。 晋升路径：经理 → 总监 → 核心管理层 → 分公司负责人。!!!!!

1、在主管的指导下，统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。 2、根据客户订单需求，合理规划并组织生产线实施生产作业。 3、开展员工技能培训，科学分配各岗位工作任务。 4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。 5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作； 6、监督产线产品质量检验，严格把控制程品质，推动生产效率持续提升。 7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。 8、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅有序。 9、严格执行工作纪律，督导团队成员按时保质完成各项生产目标。 10、重视作业方法和流程的不断优化与改进； 11、完成上级交办的其他相关工作事项。 上班时间：上午9:00--下午6:30 ，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

工作内容 1.协助厂长进行工厂整体运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、高质量完成。 2.负责协调各部门之间的工作关系，促进信息流通与协作顺畅，及时解决生产过程中的各类问题。 3.参与人员管理工作，包括员工培训、绩效考核、团队建设等，提升团队整体素质与工作效率。 4.收集、整理和分析生产数据，为厂长提供决策支持，推动工厂持续优化改进。 5.跟进项目进度，协调资源分配，确保项目顺利推进，达成预期目标。 6.负责与供应商、客户等外部合作伙伴沟通协调，维护良好合作关系，保障业务稳定开展。 任职要求 1.本科及以上学历，管理类、工科类相关专业优先。 2.具有[2]年以上生产制造行业工作经验，其中至少[1]年管理相关经验。 3.熟悉IATF16949生产管理流程，具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 4.具备良好的数据分析能力，能够熟练运用办公软件进行数据处理与分析。 5.工作严谨负责，具有较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 后期工厂搬迁惠州，可以接受到惠州上班

岗位职责： 与华为协同开拓政企客户市场，达成既定业务目标。 任职资格 1. 计算机、电子、通信等相关专业背景，具备1年以上销售领域工作经验； 2. 具有敏锐的市场洞察力与分析判断力，能快速获取客户信息，精准识别并推进项目机会； 3. 具备高度的责任意识与自信心，能够适应高强度工作节奏； 4. 拥有较强的学习应变能力、沟通表达技巧及出色的市场拓展实力； 5. 热衷于销售工作，目标导向明确，富有团队协作精神； 6. 具备政企ICT行业客户资源者优先录用。

负责与短视频内容创作者建立并维护良好的合作关系。 积极拓展视频号、快手等平台的优质达人资源库。 根据公司需求，对接合适的创作者，推动合作项目的落地与执行。 跟进合作流程，协调内部资源，确保项目顺利 推进。 分析合作数据，为后续合作优化提供建议。 任职要求 对短视频行业有热情，熟悉视频号、快手等平台生态。 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有资源积累者优先。 思路清晰，有较强的项目推进能力和责任心。

【达人尚品】 主营：奢侈品回收、销售、寄卖、置换、维修、鉴定等业务； 腕表品牌：理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士； 箱包品牌：爱马仕、香奈儿、迪奥、LV、GUCCI； 抖音平台粉丝超500万——“腕表参某长”“达人尚品”，正品保障，服务高消费力优质客户。 【工作内容】 1、统筹团队运营管理，达成团队月度、半年度及年度经营指标；拟定团队内部月度、季度、年度激励机制； 2、指导成员开展新客户拓展工作，推动团队整体业绩目标实现； 3、公司提供精准客户资源，通过线上引流方式跟进C端客户并促成成交； 4、全面提供二手奢侈品腕表的回收、售卖、置换、维修、鉴定等一站式服务； 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、年龄******优先； 3、具备三年以上销售团队（20人以上）管理经验，有奢侈品行业背景者优先； 4、拥有出色的团队协作能力、商务谈判技巧及语言表达能力； 5、执行力强，抗压能力佳，具备打造销售冠军标杆的能力； 【福利待遇】 1、入职即享三个月保底薪酬，结构为固定底薪+绩效+保底提成； 2、客户资源优质，产品高客单价、高利润率、高提成空间，个人业绩提成+团队管理提成双收益，收入可观； 3、年终奖金+现金奖励+转正礼品+节日福利+生日惊喜+下午茶点+团建聚餐+婚丧育产假一应俱全； 4、团队规模150人，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，依托十年品牌积淀，平台稳定，重视人才成长与培养；

岗位职责：负责客户接待与菜品推荐，维护客户关系，提升餐厅包厢使用率 行业经验：具备餐饮行业相关工作经验者优先 任职要求：年龄20-30岁，形象良好，性格活泼热情，有湘菜知识背景者优先考虑 岗位福利：无责任底薪6000元+个人总业绩扣除6万元后5%提成，提供食宿，月休4天 上班时间：10:00-14:00，16:30-22:00（不接受暑假工）