神农部落招聘综合主管。薪资面议。要求年龄在**岁以下，无犯罪记录，本科及以上学历，身体健康，具备较强的沟通协调能力和统筹管理能力，拥有优秀的文字综合能力，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，能够独立完成报表编制、台账统计、资料归集与资料规范化整理工作。有物业管理和资产运营相关工作经验者优先。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

长沙市岳麓区招水电

（（招聘）〉工作地点在浏阳市，找建筑大工师傅10名，主要是砌体砌墙，工资每天270块，管住不管吃，小工6名，工资每天180块，管住不管吃，工资每个月一接清，中间可以预支，主要要的是长期工，工期干到春节前，联系你李先生

长沙市长沙县招水工、给排水、外墙/滑板

长沙市岳麓区招水电，主要做PPR给水，熟练做过63管热熔，半桶水勿扰

长沙雨花招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的协助工作 3. 按要求使用和保管施工工具，做好日常维护与交接登记 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程和工地管理制度 5. 参与临时性任务，如设备看护、交通疏导、应急支援等 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与协作能力 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及弹性工作时间 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 无违法犯罪记录，服从管理，注重团队配合

招物业经理一名，，40岁以下，有管理招商经理。工资8千至1万。工作地点广州天河区。

招聘物业项目经理1名，。要求能熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强。有物业行业工作经验者优先。薪资待遇面谈。

招聘项目经理3名。工作地址在河南。

招聘项目经理2名。工作地址在内蒙古。

招聘商写项目负责人，人数1名。工作地址位于山东。

因小区物业服务需要，现诚聘工程维修人员若干名：一、岗位职责1. 负责小区公共区域、设施设备日常巡检、保养与维修；2. 处理业主日常报修：水电维修、灯具更换、管道疏通、门窗小修等；3. 配合做好配电、给排水、消防、监控、电梯等系统日常运维；4. 按规范填写巡检、维修记录，服从管理及应急抢修安排。二、任职要求1. 年龄25–55岁，身体健康，能适应值班/抢修；2. 高中/中专及以上学历，1年以上小区物业维修工作经验；3. 持有低压电工证，懂水电、给排水基础维修；4. 动手能力强，有服务意识，沟通耐心，责任心强；5. 无不良记录，无安全事故，服从管理。三、福利待遇薪资3500-4500，月休4天，提供中、晚餐，住宿缴纳社保，节日福利、带薪年假四、工作地点&联系方式工作地点：开福区月湖兰庭小区联系电话：联系人：杜简历可投递至：有意者欢迎直接电话联系或到物业办公室面谈～

招聘工程主管一名。薪资为4000-8000元。工作地址位于长沙市宁乡市春城万象广场9栋。

招聘二：1、工程主管：精通小区水电、消防、电梯、公共设施设备运维管理，物业工程主管同岗经验2年以上优先。2、客服主管:熟悉物业相关法律法规，服务意识强，抗压能力强，有物业客服主管经验优先。3、保洁主管：熟悉公共区域保洁标准、垃圾分类、消杀、石材养护，有物业/园区保洁管理经验优先。4、工程维修员：维修技术扎实，懂水电基础维修，有物业住宅小区维修从业经历优先。工作地点：洋湖湿地公园附近联系方式：

物业公司长沙一公建项目招工程主管一名，联系电话赵总

物业工作人员招聘本小区现招聘物业员工一名，工作稳定，待遇正规！薪资：月薪5000左右，工资准时发放休息：每月休息2天福利：入职缴纳社保，法定节假日上班发放节日补贴任职要求：1、年龄53周岁以下，身体健康，手脚勤快2、为人老实有责任心，待人友善，善于沟通业主3、有无物业经验均可，简单上手，有人带教工作内容：园区日常巡查、业主接待、小区卫生秩序维护、日常登记等基础物业工作工作地点：玉潭路金煌时代雅园，环境安稳，长期稳定岗位，不压工资联系人：宋先生联系电话：有意者直接致电咨询，可当天安排面试！

招聘工程维修主管：要求45岁以内，高中或中职以上学历，机电或相关专业工作经验10年以上，有三年以上住宅、商业或写字楼物业工程团队管理经验履历，对物业设施综合维修经验丰富，动手能力强，熟悉物业设备巡检保养维护及日常水电空调系统维修，对物业供配电、弱电智能化、给排水、暖通、电梯、消防等系统有二个以上专业比较精通，为人诚信实干能吃苦耐劳，持高低压电工证，懂弱电维修者优先考虑。联系电话

招聘二：1、工程主管：精通小区水电、消防、电梯、公共设施设备运维管理，物业工程主管同岗经验2年以上优先。2、客服主管:熟悉物业相关法律法规，服务意识强，抗压能力强，有物业客服主管经验优先。3、保洁主管：熟悉公共区域保洁标准、垃圾分类、消杀、石材养护，有物业/园区保洁管理经验优先。4、工程维修员：维修技术扎实，懂水电基础维修，有物业住宅小区维修从业经历优先。工作地点：洋湖湿地公园附近联系方式：

优质岗位大量招人｜就近安排井号时代邻里物业板块招聘1、客助保安｜20-48岁有保安证、中控证优先(宁乡板块急招)2、物业管家｜26-42岁大专学历，1年以上物业经验优先(宁乡板块急招)3、工程维修｜25-55岁高低压电工证，1年以上经验优先(宁乡板块储备)4、工程主任｜25-45岁持高、低压电工证，2年以上物业工程线条管理经验优先(大量储备)工作地：宁乡简历：伍总：、推荐朋友均可～待遇优厚，就近分配

招聘物业管家1名。要求亲和力强，善于沟通，具备物业工作经验者优先。负责所管楼栋的物业费催缴、满意度提升工作，处理小区内业主投诉及装修问题。薪资为3200元/月。工作地址位于宁乡市沩江大道宁邦公馆3栋3楼。

物业直招：维修员1人：学历不限，身体健康，55岁内，有低压电工证，有住宅小区物业工作经验会泥木优先，工作8小时每天，待遇：综合4-5K/月，五险包吃包住，月休4天望城雷锋街道百世云镜蒋：