
外拓专员
4500元/月
房产销售包住包吃3-5人
呃其他的那些福利待遇都挺好啊呃具体的话可以面谈因为二手房重叠性很大我们一手房好做的原因是我们的房源是固定的只需要在周边工厂或者是周边找到我们需要的客户群体就可以了嗯另外呢我们的产品也是好卖的算是这个城市里边价格比较低的啊20来万出头就一套房子虽然是小产权但是呢也可以贷款啊而且呢就是首付可以做到零首付嗯月供呢嗯几百块钱然后带着精装带着家具家电拎包入住啊所以这个房子不难卖我们现在进厂了是两个月了到现在截止是成交了9套就是成交完了哈大定了还有三个小定是加昨天晚上那一套的话应该是7个呃还呃呃他们手上还有有几个意向客户嗯现在呢就是我们要再招4个外拓专员嗯听话照做就行我们不要有经验的底薪嗯实习期的底薪是3500正式底薪是4500嗯然后正式呢是管吃管住
店长
1.5-2.4万元/月
房产销售1-2人1-3年学历不限房产店长区域销售渠道销售门店销售按单提成回款提成销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
能管理团队,要求不高,新房二手房全套业务熟练,两年以上房产经验,待遇面议,期待您的加入
房产经纪人
1.5-2万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4.定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.销售经验不限,有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感与执行力
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
卖房卖房
1-1.5万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
卖房子呀!00后,90后,80后,能玩明白小红书,抖音的,年入50w+,高薪工作潍坊首屈一指
房产销售
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
新房,二手房销售,房屋租赁工作。
主要工作就是给买房客户匹配房源,带客户看房。
有免费房源系统和获客系统,无需外出拓客。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;
4.有决心和毅力挑战高薪。
薪资详情:
高业绩提成,节假日福利,上班自由,随时可以请假休班。
房地产销售(同行招聘)高提成60%起
9000-18000元/月
地产中介1-3年学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓
1. 负责接待客户并提供咨询服务,为客户输出专业的房地产领域职业建议;
2. 负责线上(贝壳网)渠道的房源信息更新与管理,确保新增房源数据准确完整;
3. 负责线下(实体店)服务环节,为客户提供高品质的看房体验;
4. 推动买卖双方达成交易,协助完成合同签订及产权过户等相关手续办理。
房产顾问/置业经纪人
1-1.1万元/月
地产中介经验不限学历不限地产销售房产中介门店销售销售经理销售专员置业顾问房地产开发
房产买卖与租赁服务、协助办理贷款相关事宜
资深房产顾问
7000-12000元/月
地产中介社保经验不限中专及以上保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具
市区三十多家门店!!!
上班地点可在家附近就近安排!!!!!
招聘岗位:新房顾问
年龄要求:24-45岁
工作内容:
负责客户开发与维护,结合客户需求精准匹配房源,组织带看并推动成交。
工作经验:不限经验,零基础也可加入,提供专人带教。
薪资待遇:底薪4000元+提成,月入过万有机会!
每月10号发放工资,15号发放提成,绝不拖欠。
福利保障:缴纳五险、师徒制带教、带薪岗前培训、月度激励奖励、年度国内外旅游机会。
工作时间:上六休一,每月休息4天,每天8小时,不加班!
公司目前在德州拥有40多家门店,可根据住址就近分配工作地点,环境轻松,团队氛围融洽!
房产中介
4000-6000元/月
地产中介社保6-10人1-3年高中及以上旅游置业顾问二手房销售
宅邦地产现面向社会诚聘10名优秀房产经纪人。
1.具备良好的沟通表达能力。
2.不限经验,入职后配备专业导师一对一指导带教。
3.年龄要求20—45岁,性别不限。
4.公司为员工缴纳五险。
5.薪资待遇:综合底薪3000元+高额提成+公平透明的晋升机制+月度、年度奖励+每年享受免费国内及国外旅游。
6.每月安排4天休息时间。
7.工作地点:全市40多家门店可就近分配!
8.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
9.可随时前来公司参加面试。
房产销售顾问
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限五险
要找真房源还是贝壳全
【招聘岗位】房产经纪人数名
【薪资待遇】入职无责底薪3000+高提成(高达50%)平均薪资6000-15000+
【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利
师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利金牌门店80+家完美晋升体系
【晋升渠道】
房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监
【岗位职责】
1.开展新房、二手房及租赁业务,深入了解客户需求,匹配合适房源,提供专业房地产置业咨询;
2.协助客户实地看房,推动并完成房屋买卖或租赁交易;
3.积极拓展并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系。
【任职资格】
1.年龄20-40岁,高中及以上学历;
2.具备强烈的目标感,学习能力强,能承受工作压力;
3.擅长沟通交流,富有亲和力,有销售或客户服务经验者优先录用
打磨
工作地址:潍城宝通街春鸢路
早8:00—17:00
周结21元/小时,月结22/元/小时+管住
手持打磨钻头打磨,活不累
20-50岁
小工15-30天
工作地址:坊子北海路翠坊街
早8.00-19.00
周结18元/小时,月结19元/小时,至少1个月
坐着手电钻钻眼或把切割材料拿下来
18-50岁
潍坊坊子区工作地址:北海路翠坊街打磨周结22元,月结23元,至少1个月打磨
打磨15-30天
工作地址:坊子北海路翠坊街
打磨周结22元,月结23元,至少1个月
打磨
地产中介
8000-28000元/月
房产销售五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专及以上门店销售较多外勤阶梯式提成TOC豪宅新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议,提升客户满意度与成交率
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访、建立长期信任关系,促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库,确保系统内数据真实、准确、时效性强
5. 协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化,助力业绩持续增长
任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持
3. 积极主动、抗压能力强,目标感强,愿意在房地产行业长期发展
4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
5.熟悉本地楼盘、交通、学区等生活配套信息者更受青睐
房产中介
3000-12000元/月
房产销售社保保险经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发,精准匹配买卖/租赁需求
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务,保障交易安全与客户满意度
3. 维护老客户关系,定期回访并挖掘二次成交或转介绍机会,提升复购与口碑传播
4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动,扩大品牌影响力与获客渠道
5.及时更新房源数据库,确保信息真实、准确、时效性强,严守行业合规要求
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先,无经验者提供系统带教
3. 诚实守信,责任心强,认同房地产经纪职业价值,愿长期深耕行业发展
4.熟悉本地楼市政策与区域配套,能快速学习产品知识并灵活应用于客户服务
5.具备基础办公软件操作能力,手机端作业熟练,有驾照及交通工具者更佳
招聘【租房销售专员+周末双休师傅带教+早九晚五】
8000-15000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限较多外勤回款提成销售额提成豪宅商业地产新房开发商关系维护实地看房受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
哈喽你好,欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司,以下是我司简介,如需了解更多,可直接与我联系哟~
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【薪资提成】
1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低65%的提成算,租一套2000的房子,2000*0.65=1300),平均一单1500业绩,每月出租6-8套上万工资
2、推荐租客安装宽带,一单提成220-500,平均每月1500-3000额外收入
3、公司没有试用期薪资提成都是一样
4、可以观看老人实际工资单
【我们的优势】
1、房源多,未租上万套,匹配房源不用愁。
2、区域无限制,全成都的房子都可租。
3、价格不等,几百到上万房源均有。
4、有专业培训,师傅一对一带教。
5、高额提成,每月公司2000人以上到手1W+收入。
6、上班自由早上9.30打卡,晚上不用打卡,不坐班
7、公司免费发放客户
【工作内容】
1、线上发布租房广告;
2、了解客户需求,匹配合适房源;
3、带客户实地看房;
4、促进交易,完成合约。
【岗位要求】
1、男女不限,学历不限,18-36岁;
2、具有良好的组织和沟通能力,有无经验均可;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、积极乐观不抱怨,吃苦耐劳;
【上班时间】
1、早上9:30下班不打卡
2、每月灵活排休,可调休,弹性工作;可以理解为双休
【晋升制度】
1、业务伙伴---团队部长----合伙人;
2、公司注重每个人的发展,提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台,能者居上!!
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上
销售
80-260元/天
房产销售3-5人日结经验不限学历不限电话销售按单提成TOC二手房房源开发房屋租赁
居家办公 时间自由 现结
平均一天100到300
很好做 不用出一分钱
当个副业做
每天一两个小时就能做得出来
TOC客户经纪/行业上 市巨头/五险一金/高提成
5000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作地址:广州链家荔湾旗舰店 广钢新城海郡分店
【工作内容】:广州链家荔湾芳村大区,全广州最火的区域板块人效最高的区域、百万经纪人最多的区域、竟争最小的区域
1.新员工入店,熟悉了解所在商圏;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开ロ?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系統里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)
7.提高自身学习力和修养(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)你的薪资】:薪酬与福利:岗位待遇:收入
1.基本保障:新员工无责任底薪5000-6000
2.经纪人按实收业绩,职别越高提成多多哦
带薪年假,带薪培训;
五险一金
四、法定假日发放节日礼品,不可错过
五、帯薪专业培训(根据不同的职级讲行相应的培训)
六、员工旅游、销售精英年度海外游;
七、美丽帅气的同事多多;公平晋升平台专业培训
链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程
新人训:让您以最精神的面貌迎接新的挑战,专业知识培训2天,专业知识学习是您作业的基础;衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战理论与实践相结合,让您更专业;
入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,滅少您的交易风险;
入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竟聘店经理啦!
入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队您的成长空间
每年四次竞聘机会,能者上,平者让。
装修工程主管
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装修项目的整体统筹与执行,保障项目按计划高质量交付;
2.对接客户需求,精准把握项目要求,确保成果符合客户预期;
3.组织并协调施工团队作业,跟进工程进度,把控施工品质;
4.及时处理施工过程中的各类问题,保障项目有序推进;
5.与材料供应商保持联系,确保物料按时到位且符合质量标准。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能高效应对项目执行中的突发状况;
2.工作踏实负责,可独立承担项目组织与管理工作;
3.熟悉装修行业基本流程,能准确理解并落实项目需求;
4.具有团队协作意识,善于与团队成员进行有效交流;
5.能配合项目周期安排工作时间,确保各阶段节点顺利达成。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上餐补提供住宿季度奖+年终奖
1、负责跨部门项目(集/组合)管理工作,协调多方协作,跟踪项目执行进度,及时识别潜在风险并保障项目高效落地;
2、统筹收益管理的全周期流程,涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节;
3、监督各产品项目的进度、质量与成本控制情况,确保项目按既定目标准时达成;
4、主导项目范围界定、任务拆解、计划制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通,推进各阶段成果验收;
5、参与项目管理体系搭建,持续优化管理流程与规范,开展项目绩效评估,提供标准化模板、工具与方法支持;
6、发现组织在项目管理中的薄弱环节,推动流程优化与效率提升,合理监控与调配组织资源,探索项目管理新方法并推动落地应用;
7、推动项目管理文化建设,组织经验沉淀、案例总结、工具整合与方法论传播,开展培训与分享,提升团队整体项目管理水平;
8、组织开展项目管理技能与意识培训,对实际工作中的操作方式给予指导,提出团队架构优化建议,保障项目运作高效顺畅;
9、发掘项目过程中的高潜人才,实施培养计划,助力各部门构建人才梯队,支撑项目人力资源需求。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.3年以上项目管理相关工作经验
3.熟悉项目管理逻辑与方法,了解基础机械加工类产品开发流程
水处理工程项目经理、施工管理
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
(1)学历要求:中专及以上,理工科院校优先
(2)工作地址:天津蓟州区,唐山丰润区,北京房山区
(3)工作内容:数据记录、现场管理、施工文件编辑、工程沟通
(4)其他要求:驾照1年及以上,熟练使用办公软件,需适应出差
(5)月休6天,可调休
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;
5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过机电类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力;
4. 责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程限制及不良执业记录
专做污水处理厂安装改造项目经理,技术负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
有多年污水处理厂管道安装施工经验,主要内容为厂区内管道改造,电气配电箱更换,电缆敷设,污泥池清淤及拆除修复,熟知污水处理厂各项工艺操作流程,非专业人士勿扰!!
基建管理【职场建设方向】
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上独立承担方案设计方案设计师商用建筑
岗位职责:
1、负责办公场所的规划工作:制定并持续优化集团办公场地的建设标准与配置方案,定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况,提出改进与调整建议。
2、负责办公场所建设项目全流程管理:制定详尽的项目实施计划,统筹协调内外部资源,确保预算、工期与施工品质的有效管控。
3、开展办公场地能耗专项分析与管理工作:搭建集团各办公点的能耗监控体系,定期采集并分析水、电等能源消耗数据,识别异常情况与节能潜力,牵头推进节能改造项目的立项与落地(如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等)。
4、运维事务管理:对接并监督办公场所运维服务供应商,保障服务质量稳定且成本合理。
任职要求:
1.****及以下,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽年龄与学历要求),工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。
2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理经验,有大型集团或多办公点管理经验者更佳。
3.熟悉建筑设计规范、装饰装修工艺流程、招投标法规及合同法相关内容;具备独立编制与分析项目预算的能力。
4.能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理;掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统者优先。
5.具备较强的抗压能力,能接受occasional出差安排。
加分项:持有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书;具备良好英语口语能力。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上餐补提供住宿季度奖+年终奖
1、主导跨部门项目(集/组合)管理工作,协调多方资源,跟进执行进度,及时识别潜在风险并推动问题解决,保障项目高效落地;
2、统筹收益管理的全过程,涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节,确保价值实现;
3、跟踪各产品项目的执行情况,包括进度、质量与成本控制,监督关键节点达成,保证项目按计划达成既定目标;
4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理,协调资源获取与相关方沟通,组织阶段成果验收;
5、参与项目管理体系搭建,制定并持续优化流程制度,开展项目绩效评估,提供标准化模板、工具与方法支持;
6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节,推动流程改进与效率提升,优化资源配置机制,探索并应用新的管理方法;
7、推进项目管理文化建设,梳理沉淀组织经验资产,推广优秀实践案例,建设工具库与方法论体系,开展培训分享,提升团队整体能力;
8、组织开展项目管理技能与意识提升培训,对实际工作中的操作方式给予指导,就项目团队结构提出优化建议,提升运作效率;
9、发掘项目过程中表现突出的人才,实施针对性培养计划,助力各部门构建人才梯队,支撑项目人力资源需求。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.3年以上项目管理相关工作经验
3.熟悉项目管理逻辑与实施方法,了解基础机械加工类产品开发流程
消防工程管理负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
岗位职责:
1. 全面负责消防工程项目从方案设计至竣工交付的全流程管控,保障项目按计划高效实施;
2. 统筹协调设计单位、施工单位、监理单位及材料供应商等多方协作,及时处理项目执行中的各类问题;
3. 严格把控施工现场的质量与安全管理,确保符合国家规范及行业标准,顺利通过消防验收;
4. 审查消防工程图纸与施工组织设计,提出优化建议,提升资源利用效率;
5. 组织开展项目内外部技术培训与专业交流活动,持续提升团队业务能力。
任职要求:
1. 具备建筑工程、消防工程等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上消防工程项目管理经验,具备大型项目经历者优先考虑;
3. 精通消防领域相关法律法规及技术标准,具备扎实的项目统筹与执行能力;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动项目按期完成;
5. 熟练操作项目管理工具及常用办公软件,具备较强的报告撰写与文档整理能力。
项目协调员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上
岗位职责:
1.统筹项目全生命周期管理,确保各项工作按预定目标和时间节点有序推进;
2.对接客户、供应商及内部协作团队,推动各方高效协同,保障信息互通与资源有效整合;
3.跟踪项目执行进展,及时识别风险并制定应对方案,确保项目质量与实施安全;
4.主持项目例会及相关会议,撰写并审核各类项目文件,维护文档的系统性与准确性;
5.管控项目财务支出,监督预算执行情况,确保成本控制在合理范围内。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械或电气类相关专业,工作经验不限;
2.掌握项目管理基本理论与实践方法,能熟练使用专业工具进行进度跟踪与过程管控;
3.具备优秀的沟通协调能力,能够与客户及跨部门成员建立良好合作关系;
4.责任心强,抗压性强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出;
5.具备安防或科技领域项目管理背景者可优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊房地产手续主管招聘在线招聘信息,主要招聘潍坊地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。