【岗位职责】： 两班倒 1.负责汇总生产部门的生产指标及相关数据； 2.负责日常统计生产团队人员的工作量情况； 3.负责订单项目生产任务的调度与执行，协调供需关系，科学分配生产计划 【任职要求】： 思维条理清晰，具备良好的分析判断能力。执行力强，能适应高强度工作节奏，具有基础的数据处理能力及快速学习新知识的能力。有财务类专业背景或相关工作经验者优先录用

1、具备大专或以上同等学历； 2、熟悉计算机基础办公软件使用； 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

跟单操作，有责任心，积极主动

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正6K左右】 ——————————————— 【上班时间】：八点对八点 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ——————————————— 【面试 【面试地址】：高陵

工厂文员 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

对账下账流利的操作电脑

年龄18至28岁，熟练掌握办公软件，工作认真细致。

陕西西安招库管，月薪不低于2200元，有经验者优先，请联系李锋。

【岗位职责】 接收订单并准时安全送达客户手中。 【职位要求】 18-50岁，身体健康，会骑电动车，会看导航，无案底； 能吃苦耐劳，有责任心。 【工作时间】 10:00-20:00（主要午高峰和晚高峰） 【薪资福利】 单价6元/单-9元/单不等，月综合薪资7000-12000元； 公司提供电动车＋住宿+距离补贴+重量补贴+满勤奖励+夜间补贴+恶劣天气补贴+冲单奖+工龄补贴。

薪资范围：7000-8000元/月 260+薪资每天想拿高工资的来 人走账清 工作时间8小时 就近安排上班 根据个人想去的区域安排分配工作 包食宿 可预支入职签订保障合同

陕西西安招聘仓库管理员，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先，联系人马女士。

陕西西安招聘维修工，月薪2200元以上，有相关工作经验者优先，联系人李女士。

岗位名称：业务；跟单文员；司机；美工； 岗位要求：业务：1.，年龄23岁40岁；2.持有CI驾驶证；3.有起重设备/五金渠道销售经验者优先；跟单文员：1.，年龄18岁35岁；2.负责接听客户下单/产品咨询，开单，跟进客户发货回款等工作；司机：1.，年龄20岁40岁；2.具有驾驶4.2米货车2年及以上的经验；美工：1.男女不限，年龄2035岁；2.具备拍摄照片视频，精修图的能力与经验；3.有耐心。 薪资待遇：业务：待遇面谈；跟单文员：综合工资4000元/月7500元（底薪、加班费、绩效、全勤、月休4天）；司机：综合工资5000元7500元（底薪、提成、绩效、全勤），提供中晚餐，月休两天；美工：月薪40006000元，提供中晚餐，月休四天。

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

招聘开单/跟单员，工资面议包含底薪、提成和年终奖，考核达标，共招两人，工作地点在乐从钢铁世界A2区北路广东佛山。

电商直播寻求浙江嘉兴的优质主力工厂合作，大量外发春装生产，期待长期合作，另招跟单员一名，工资面议。

岗位名称：物流跟单文员；航空物流相关岗位。 岗位要求：1.，本地户籍；2.打字速度快，熟练掌握办公软件如金山线上协作办公、WPS、EXCEL等；3.有物流或工厂跟单经验者优先，高中以上学历，物流及航空管理相关专业优先。 薪资待遇：薪资具体面议，干满一年者有多一个月工资。工作地点在广东深圳西乡，工作时间为八点半至六点半，月休四天，每月15号发工资。

草滩小件电商仓长白班 一般干5500+好好干6500+ 努力干8000+拼命干10000+ 面试时间：下午14:30－17:00 优势长白班 优势不体检 优势节假日福利 优势工作轻松无体力活 优势薪资高多劳多得 【招聘要求】 年龄18-45岁，男女不限～ 会简单的操作电脑 学习能力快会使用PDA 【岗位工作内容】 岗位：合包上架下架 快递小件扫描贴换面单 【薪资福利】 合包：计件 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元 上下架：计件 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元 每个月20号发上月工资 提供住宿携带行路当天安排住宿水电平摊 住宿费100元/月 【上班时间】 8:00-20:00中间休息一个小时，月休四天

物资分拣、翻包

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

负责接单跟单等业务要求会电脑有责任心

多多买菜夜班分拣员

岗位职责： 1.参与生产计划的制定，提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险； 2.跟踪生产线运行进度，依据计划有序组织生产任务； 3.监督作业人员操作流程，保障作业规范与产品质量达标； 4.负责整机及零部件的质量检验与状态确认，及时协调解决异常问题； 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品品质。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验，精通汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4.拥有团队管理经历，可有效指导员工完成各项生产工作。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1.根据企业发展战略组织建立供应链管理中心流程标准及相关管理制度，保障业务工作的正常开展； 2.供应商管理：建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质； 3.仓储管理：根据公司产品的保存特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险； 4.运输管理:组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险； 5.销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流及采购成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流、采购质量，提高客户满意度； 6.供应链系统优化：设计并改善公司采购、物流、供应链系统，建立和健全产品的质量标准，有丰富的实际操作和丰富的理论知识并能建立一套适合公司的标准体系；定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本、改善现金流运转并提高效率； 7.工厂生产管理：熟悉餐饮调味品加工厂的运营规则，有从0-1的搭建能力，能够对工厂进行体系化管理、质量监管和整体把控； 8.领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、食品、管理类专业； 2、三年以上食品生产制造企业管理经验。工厂有卤制和调味品加工管理经验；擅长物流管理，熟知国内冷链物流资源； 3、全面的供应链管理，对工厂、采购、仓储、物流配送、信息管理工作有实际操作和管理经验； 4、熟练应用Office办公软件，熟悉MES、MRP\ERP等信息系统； 5、具有非常强的逻辑思维能力和强烈的成本意识；执行力强，思路清晰，有优秀的谈判和领导能力，有良好的沟通协调能力，控制力强，丰富的管理经验，处事沉着冷静。

招聘分拣员10名零食，商品分拣，打包，复合（全部是零食，没有重活） 要求:20～43岁，男女不限 招聘库维岗2名，负责收货，出库，上架，盘点等工作。 要求:20～43岁，熟悉基本电脑 工资待遇：综合薪资4500-6000，吃饭便宜，有食堂，管住宿 面试当天可安排宿舍、宿舍环境好，有空调、卫生间、淋浴 【上班时间】：早09:00到晚21:00左右，月休4天调休，简单轻松，没有重活。 面试地点:鄠邑区沣五东路 面试时间：周内下午2点面试

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户进行系统化讲解与演示。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点并开展分析。 3、设计具有创新性和实际可操作性的解决方案，并清晰阐述方案价值。 4、协同内外部相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收工作。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备统筹能力和团队协作精神，工作认真负责，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案设计与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用场景与部署逻辑，曾成功主导2个以上大型智能仓项目者优先； 6、思维活跃，善于归纳总结，能准确理解产品核心并有效融合至解决方案中； 7、熟练使用各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。

要求：1、20-35岁，会电脑，能够熟练打字，能够熟练使用办公软件； 2、认真仔细，吃苦耐劳，沟通能力强； 3、有物流调度经验者优先。