生产接单跟单出货，生产流程跟踪

熟练操作电脑，年龄不超过40岁，能吃苦耐劳，有责任心，长期工

有耐心有相关工作经验优先

，找细心，沟通能力强的，一个月2天假，有过门窗经验着优先

工厂文员 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；

商会文员 日常接待，文件管理，具备编辑起草能力

国企单位，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陕

了解过全屋定制相关知识，需负责柜体报价工作，前期由设计师进行带教指导

仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【上班时间】：八点对八点 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ——————————————— 【面试 【面试地址】：高陵

跟单操作，有责任心，积极主动

希望招到18岁到40岁之间的服务员有服务员经验的人，长期、兼职、寒假工都可以。

招聘长期小时工周一到周五，早八点到一点管一顿饭。有意者详细情况打电话

西安市长安区招家具修复，贴木饰面膜

蓝田三官庙要150挖机 能干15天 主要是现钱 齐

【订单类型】钟点工 【工作地址】朝阳二路 【订单内容】做一顿午饭，简单家务。 【工作时间】早9点到下午1点。 【客户要求】年龄50左右，有健康证或者体检报告，做饭好。 【工资待遇] 工资1800元，月休四天。 【面试时间】随时 【派单老师】王老师（）

岗位名称：跟单文员；电商跟单文员；物流跟单文员 岗位要求：1.接收并处理客户订单；2.协调生产、仓储、物流等部门工作；3.与客户沟通，反馈订单状态。 薪资待遇：基本工资3000元以上，包含五险齐全，包吃包住，工作时间每天8小时，待遇面议（基本工资+绩效奖金，具有竞争力）。

跟单员 1.英语CET - 4及以上，具备流利的书面/口头沟通能力，能独立处理英文邮件，合同及单据；2.国际贸易、商务英语等相关专业优先，有1 - 2年外贸跟单经验，熟悉进出口流程（报价、订舱、报关、收汇等）；3.熟练操作Office办公软件，懂ERP/外贸管理系统（如SAP、小满）者加分，掌握信用证、提单、装箱单等单据制作与审核；4.细心严谨（避免单据错误）、抗压能力强（应对订单紧急情况）、沟通协调力佳（对接客户、工厂、货代），有责任心和执行力。1.接收客户订单，确认产品规格、数量、交期等细节，与工厂协调生产进度，跟踪备货情况；2.制作并审核商业发票、提单、装箱单、报关单等进出口单据，确保符合信用证要求及海关规定；3.对接货代安排订舱、报关、报检事宜，跟踪货物运输状态，及时向客户反馈物流信息；4.保持与客户、工厂、货代、海关等多方沟通，处理订单执行中的异常问题（如延期、质量反馈），确保订单顺利交付；5.跟进收汇进度，整理订单档案，协助处理售后退换货或投诉，维护客户关系。 薪资福利:面议 工作地址:银川市金凤区新能源大厦10楼1012室

跟单员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:4000-5000元 / 工作地址:安徽泾县燕青集团（桃花潭东路22号）

跟单员 一年以上经验，学历不限。{职位职责} 薪资福利:5000-7000元 / 工作地址:安徽泾县燕青集团（桃花潭东路22号）

招聘 1、仓库发货司机 年龄45岁以下，有驾照，熟悉物流 工资5000-5500 2、仓库跟单 年龄20-40岁 工资4000-4500 电话: 地址:临西九路与前十街交汇北龙贵仓储

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。

·负责区域内菜鸟末端站点的运营管理及日常问题解答； ·负责区域内菜鸟末端站点操作规范的培训与指导； ·推动末端站点取件流程优化，提升取件作业效率； ·协助区域站点完成资质备案及相关合规事务支持； ·负责区域内菜鸟末端站点的拓展与布局推进； 原标题：《业务SA》

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

18-54周岁 吃苦耐劳 工作态度积极认真负责 身体健康

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

长工天天有活干

岗位职责： 1、统筹公司生产运营管理工作，主导生产战略的制定与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理，保障生产安全、质量达标、效率提升和成本可控，确保产量、品质、成本及交付周期等核心指标达成，并持续优化生产体系，推动技术创新与流程升级； 2、参与公司年度经营规划及整体发展目标的拟定，组织编制并落实生产运营系统的具体计划与考核目标； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司经营方针和业绩目标，牵头制定生产工作计划并组织团队高效执行； 4、跟踪监控生产全过程，确保产值目标实现，主导团队建设与能力提升，持续提高生产效率并推进工艺优化； 5、主导生产成本（包括直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改善措施。通过流程再造、技术革新和效率提升等手段，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式，持续完善组织架构、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其执行效能； 7、推动企业内部精益化管理落地，分步骤组织实施精益生产变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算及设备运维等相关知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年为全面生产管理岗位工作经验； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责物流网络的规划与设计，优化运输路径及仓储资源配置； 2、统筹物流运营流程，保障货物安全、准时送达； 3、跟踪物流成本变动，制定并落实降本增效方案； 4、整合内外部资源，持续提升服务品质与客户体验； 5、搭建并维护承运商合作体系，开展绩效考核与优化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备5年以上物流行业从业经历，具有团队管理背景； 3、精通物流运作流程与供应链管理体系，拥有良好的规划统筹能力； 4、具备出色的沟通协调能力与应急处理能力； 5、熟练操作ERP系统及各类物流信息平台，有电商物流从业经验者优先。

美团仓店，对客户下单产品进行打包，等待骑手拿货就行。