【工作职责】 1、办理学生请假、调转退班等协调相关的工作； 2、负责学生课前指引、课中巡堂、课后反馈（电话回访、面对面沟通）等服务工作； 3、负责所管理的在读学生进行转介绍、扩科工作； 4、负责学生课程续报期的活动执行，完成个人的续班目标工作。 【任职要求】 1、四年全日制本科及以上学历，师范或心理学专业优先； 2、擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识； 3、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先； 4、接受教培行业特殊作息，周末上班，错峰休假。 【岗位晋升】 班主任→班主任组长→班主任负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总 【薪资待遇】 1、基本薪资+课消奖金+新签业绩提成+续费提成，首年综合年薪10万+。 2、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔； 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期； 3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假； 4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心； 5、提供免费过渡型住宿，青年公寓，拎包入住！ 6、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动 7、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！ 8、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

辅导学生完成作业，预习课文内容

工作时间：常规时段周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六日8:00/10:00-21:00（依据学生排课安排轮班） 寒暑假期间：周六日休息，周内实行早晚班轮岗制 学管师薪酬结构：基本工资（5K-10K，具体薪资根据面试情况确定）+业绩提成（5%）+课时提成（1.5%-2.5%）+试用期即缴纳五险一金（目前人均月薪2w+） 带生规模：每位学管老师负责学员上限为50人，前端招生以中小课包为主，课耗进度较快，具备较多拓科与续费机会 工作职责：面向1对1辅导学员，负责课后跟进、推荐介绍及续费维护，同时需结合学生学习成效制定长期学习规划（包含拓展科目、寒暑假加课等），经培训后需熟练掌握各项教学服务政策

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

【班主任岗位职责】 1、全面负责校区日常运营管理，积极参与校区建设与维护工作，协同前端及教学团队推进招生相关事宜。 2、协助主讲教师做好学生与家长的服务工作，持续跟进学生出勤情况及课堂表现，落实课后反馈、作业批改等常规任务，严格执行服务SOP流程，确保服务质量，为学员提供专业化的学习支持； 3、加强家校联动，保持与家长的定期沟通，配合团队达成招生及续费目标，提升续读率与家长满意度； 4、负责班级群、VIP专属群及家长社群的运营与管理，协助推动校区各类教学活动顺利实施； 5、完成主讲老师及校区负责人交办的其他工作任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教培行业小初高学科辅导相关工作经验； 2、性格亲和，细致耐心，具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 3、具备一定抗压能力，踏实肯干，具有团队协作精神； 4、工作积极主动，热爱教育行业者优先考虑。 【工作时间】 班主任每周一、二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班分为早班或晚班。 【薪资待遇】 班主任综合月薪6-9k，入职即缴纳五险一金 【工作地点】 黄埔飞晟汇校区及番禺大学城校区均有岗位空缺

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

薪资待遇： 工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，五险一金，综合薪资：15K-18K+ 岗位职责： 1.负责已报名学员的课程安排及与授课教师对接； 2.及时向家长反馈学员上课情况，协助解决学生在学习过程中出现的问题； 3.对临近结课的学员开展续费沟通与服务跟进； 4.定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1.教育学、心理学相关专业背景者优先； 2.具备K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先考虑。 上班地址： 福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日享有公司发放的红包奖励 2.全勤奖金+社会保险 3.法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4.生日员工专属庆祝活动 5.每年组织团队建设活动及集体旅游

精优个性化团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的优秀队伍！ 班主任岗位职责： 1）负责分校在读学员的续报与推荐工作，完成签约目标； 2）细致用心地服务每一位在读学员； 3）在学员校区学习期间，协助引导其建立良好学习习惯，并及时与家长进行有效沟通，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 4）统筹安排校区学员的课程排课与调课事宜； 5）承担校区前台接待、日常报销等行政事务； 6）配合完成部门内其他工作任务及上级交办事项。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格开朗、积极乐观，善于人际互动； 3）具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4）富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具备客户服务意识，能适应弹性工作时间（含周末）。 薪酬福利： 固定薪资4.5K起+续费提成+转介绍业绩提成+课时生产奖金 1）保底薪资：5200元-6500元/月； 2）阶梯式提成机制，业绩越高提成比例越高； 3）设有保底收入保障机制； 4）依法缴纳社会保险及住房公积金； 5）按国家规定享受带薪年休假； 6）提供住宿支持（前4个月免租），外宿员工可享外宿补贴（入职即享，长期有效）。 晋升通道： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长 工作地点：深圳市各校区 校区分布：龙华区（红山、高峰、观澜）、龙岗区（布吉、南湾）、罗湖区（布心）、光明区（光明）、宝安区（洪浪北）

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及优质师资力量，始终位居家长首选地位，为我们的工作推进和收入稳定性提供坚实保障。 【核心福利】 1双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业 2每年开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3团队由高素质年轻教育人才组成，氛围轻松积极向上，充满活力与正能量 4带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念 【ProgressAdvisor资深学管师/班主任】 概述： 学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读与口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况； 2、依照公司服务规范，及时向家长反馈学习进展，解决学习过程中各类问题，应对突发状况与客户异议，确保客户满意度达标； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各项学员活动； 4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标导向明确； 3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题处理能力； 5、擅长多任务统筹与时间高效管理； 6、能适应周末出勤，周中安排两天调休 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康体检服务； 5、配备系统化培训体系与清晰的职业上升通道； 6、支持女性员工职业发展，生育无压力，无年龄晋升限制

每天165元，餐补15元。 招聘人数：1人 工资发放：次月15日发放工资，公司财务统一发放至银行卡，根据实际工作时长和天数结算，迟到早退或缺勤，。 工作日期：固定周末2天。 工作时间：周六-周日11：30-20:30，需提前20分钟到达园区着装和准备。 工作内容：1、充气船加足气（电动充气）。2、把船拉下深水区（下水区水浅搁浅）。3、留意客人游玩安全。4、划船时间结束，客人靠不了岸，帮忙拉靠岸。。 工作要求：男女不限，身体健康、性格开朗，能接受户外工作。 工作地点：一方乐田（东晓南站B出口步行10-15分钟）集合，以及进行工作要求和场地介绍的培训，请带上身份证（公司购买兼职意外险使用）。

[庆祝][庆祝]留年奖励1000元[红包]包吃包住 珠海超毅富山厂区21元 3点前都可以面试 工资：[红包]21元/小时[红包] 年龄：18-43周岁 男女不限️️年龄可放宽到45周岁 ════════════ 工作内容：主要做线路板 食宿：包住供吃（入职有300预充饭卡）2月转富山后包吃包住 每周可借支300-500 工作环境：空调车间、空调宿舍（宿舍4人间） 班次：两班倒，有站有坐。 体检： 工期：3个月，可以长期做 员工熟悉26个英文字母 企业地址:珠海斗门区新青工业园 ════════════ 本人有效二代身份证、复印件3张、照片3张（厂里可复印，自助照相） ️#B1/B3/B5正式工同时招聘 中午12：00人力公司集合，13：30工厂面试；面试在西埔，前期培训在南厂后期上班在富山，西埔有厂车接送

蜘蛛人优先

地点在广东珠海，作业范围200米，高度80米，设备重量270kg，共100台，要求350kg以上的飞机，完工结算，每台设备240元。不包油和小工。 王总

珠海市招贴砖、泥瓦工

珠海市香洲区招强电、亮化

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

电脑交接员 1、40岁以下，女生，身体健康；2、能适应两班倒工作；3、会电脑；4、上班时间08:00 - 20:00。 薪资福利:1、薪资：5000 - 6000元；2、免费提供食宿及免费WIFI；3、按规定购买社保及公积金；4、全体员工每年一次免费体检；5、节日福利+生日礼物+开工利是+年终奖；6、全勤奖为0~800元/月，夜班补贴600元/月；7、文体活动:公司有员工活动室、多功能厅、羽毛球及篮球场，举办年度体育竞赛活动。 工作地址:三灶科技园

薪资：250元 时间：- - - - 12天（9:40-23:00） 地点：长安旁边（杉杉奥特莱斯） 工作：商场固定点位派发礼品 ：

现招临时2名，20块钱一个小时，做平台菜做完现结，会装袋子，打膜都可以， 打电话，发没时间回

【岗位职责】 一．负责教学团队的管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目，协调项目进度，组织相关活动，实施教学质量监督，并及时跟进与处理教师端问题 三．对所辖教学团队的教学效果全面负责，确保教学品质持续稳定并不断优化 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日任务等 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作环境 4.具备英语口语沟通能力（实际工作中需使用英语） 5.拥有2年以上团队管理经验 ------------------------- 公司福利： 1.提供具有吸引力的年终奖金及五险一金保障 2.每年享有10天带薪年休假，充分支持个人生活与休闲规划 3.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 4.清晰的晋升发展路径，实现稳步职业成长 5.多样茶饮与精致点心供应，营造愉悦办公氛围 6.丰富有趣的团队文娱活动，平衡工作与生活乐趣 7.倡导人性化管理，在轻松环境中激发最佳表现 8.年度免费健康体检，关爱员工及其家人身心健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业研修，增强专业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有想象力与使命感的你加入 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松协作的氛围 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力巨大 个人贡献将获得充分认可，并带来具市场竞争力的回报 我们不仅关注业绩产出，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与探索之旅 【更多惊喜】 以上仅为部分内容展示，更多精彩体验正等待你的到来！

【职责】： 1.负责外教团队的管理（初期涵盖英语教师的招聘、培训及日常管理工作） 2.协助产品项目经理推进雅思教学产品项目，跟进项目执行进度，组织并策划相关活动，监控教学质量，及时协调解决教师端问题 3.对所辖教学团队的教学效果全面负责，确保教学品质的持续稳定与提升 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动反馈工作进展、积极应对挑战、高效完成当日任务等 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.有责任感，能在高强度下保持稳定输出 4.具备英语口语沟通能力（工作中需使用英语交流） 5.拥有1年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障 2.每年享受10天带薪年假，充分平衡工作与生活 3.提供系统化岗前培训，助力快速胜任岗位 4.设立阶梯式晋升机制，支持长期职业发展 5.多样茶饮与点心供应，营造舒适办公氛围 6.定期组织丰富团建与文娱活动，促进团队融合 7.倡导人性化管理，在轻松环境中激发潜能 8.每年安排免费健康体检，关爱员工及家人福祉 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升专业素养 【我们期待】： 热爱教育事业，富有激情与理想，敢于创新的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创造力。 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松氛围的平衡。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来具市场竞争力的回报。 我们不仅关注你的职业成就，更关心你的生活品质，共同体验精彩旅程与探索乐趣。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩，等你亲身体验！

任职要求：1.外貌较好，可配合公司进行拍摄短视频。2.配合公司出镜等网络直播活动。3.月播25天5小时。岗位福利：1.可短期，底薪制4000+提成。2.提供单身公寓全套住宿。3.提供wifi+全套设备。4.提供专业团队拍摄。

免费培训上岗

岗位职责： 1.负责公司产品在直播过程中的日常推广，通过实时展示与讲解，有效引导用户完成购买； 2.参与直播结束后相关数据的复盘与分析，持续优化直播表现以提升业绩转化； 3.根据运营团队安排，配合拍摄短视频内容，用于账号的常规内容更新与维护。 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅，形象良好； 2.具备直播经历或商场导购背景者优先录用； 3.热衷于直播行业，能适应直播的工作节奏，具备较强的服务意识和协作精神； 4.大专及以上学历，有销售经验或食品类目直播经验者优先考虑。 【公司福利】： 1.薪酬：高底薪+高额提成； 2.培训：提供系统的岗前培训及定期技能提升课程； 3.平台：拥有多元晋升通道和健全的调薪制度； 4.保障：入职即为试用期员工缴纳社保； 5.假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、福利假、带薪病假等； 6.奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖及年度分红激励； 7.福利：发放节日礼品、生日礼金等各类关怀福利； 8.活动：定期组织下午茶、节日庆祝、团队建设、部门活动、年度旅游及年终盛会等。

岗位职责: 1.协助教务部门开展日常教学管理事务，保障教学流程有序运转； 2.配合教学团队完成教学材料及课件的整理与准备工作； 3.参与学生学习情况的评估与反馈过程，提供相应协助； 4.负责教务团队内部的信息传递与沟通协调，确保信息传达准确及时； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与协作意识，能高效执行各项安排的任务； 2.热爱教务相关工作，具备学习意愿和主动提升的意识； 3.拥有良好的人际互动与表达能力，可与师生保持顺畅交流； 4.工作细致，具备应对突发情况的问题处理能力； 5.掌握基础办公软件操作技能，能胜任数据录入与教学辅助工作； 6.年龄30-40岁

招聘：，男女不限，年龄18至45以内，身体健康，入职需提供体检表，无犯罪记录，工作时长10.5到12小时，不包吃住，公司统一购买社保， 工作地址：珠海市湾仔区域附近。 谢生，电话