【不打电话！不外出！办公室吹空调听音乐】 【公司氛围轻松、听着音乐吹着空调、上着班】 【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠 2.享受法定节假日，带薪休假制度完善 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业稳定，无业绩考核压力 4.配备资深导师一对一指导，全程带薪培训 5.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金（能力无上限，收入无封顶） 【岗位需求】 1.年龄18-25岁，性别不限 2.有强烈赚钱意愿，积极进取，零经验可培养 3.需到岗办公，不支持远程工作 95后、00后年轻团队，没有架子大的领导，没有复杂人际，工作环境舒心愉悦，福利超乎想象，惊喜持续不断！

【职位要求】 不接受短期实习或兼职，需办公室坐班； 年龄要求：18至25周岁； 希望你充满热情，与我们一同保持昂扬斗志； 希望你坚韧不拔，和我们一样勇于面对挑战； 希望你心怀理想，愿意与我们共同开创事业； 希望你积极主动，与我们同样乐观进取； 【薪酬福利】 奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖等现金激励，还有各类趣味惊喜奖励； 不定期组织团建活动：如海边露营、户外烧烤、登山、聚餐、K歌等休闲娱乐项目； 晋升机制公开透明，唯能力论，不存在特殊关系壁垒，渴望成长的伙伴千万别错过！

找工作如同相识相知，不交流怎知是否契合？ 年轻化团队，00后集结，办公氛围轻松又活跃！ 无需电话沟通，不必外出奔波，享受舒适工作节奏， 日常伴随音乐旋律，自由哼唱，快乐上班每一天。 年龄18-25岁，零经验也无妨，我们期待全新的你加入！

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在这里，我们更看重你的态度，而非学历或过往经验，因为我们愿意陪你从零开始，共同进步！ 不接受短期实习或兼职申请！ 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入无上限，付出与回报直接挂钩，业绩越高，收入自然越可观； 2、每月按时发放薪资，定期举办团内娱乐、生日庆祝、节日礼品、带薪学习培训，公司承担费用带你领略各地风光； 3、不定期开展团队建设活动，如户外烧烤、登山徒步、聚餐K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到； 二、任职要求 1、年龄18-25岁，性别不限，零基础也可加入； 2、保持良好心态，积极向上，勇于冲刺高收入目标； 团队充满年轻活力，领导和导师性格亲和，期待你的加入！机会属于主动者，赶快行动吧，贴心的HR将第一时间为你解答疑问！

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引导及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。定期组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午间休息）

【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日休假安排，带薪假期按规定执行； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源丰富，行业前景稳定可观； 4.配备资深导师全程指导，提供带薪一对一系统培训； 5.薪资水平无上限，能力决定收入，具体详情欢迎进一步咨询； 【岗位需求】 1.年龄要求17-26岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，积极进取，接受零基础入职； 3.本岗位不支持远程办公； 团队以95后、00后为主，没有高高在上的领导，没有复杂人际竞争，工作氛围轻松融洽，福利惊喜不断，超乎你的想象！

负责抖音内容引流工作 邀约达成后由专项人员对接沟通 提供免费培训，不限经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-09 2025年全新风口项目，人人可参与，机会难得，切勿错过！ 由央企发起，央/企国/媒支持项目，零投入、无风险，享长期稳定收益的创业良机。 全国首批推广者招募中，处于内测红利阶段，享有专属政策倾斜！ 如同早期淘宝、滴滴、美团、抖音的推广红利期，众多参与者已实现突破。这是最后一波电商升级机遇，抢占先机至关重要。 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 不讲空话，拒绝套路！零门槛，不收费！ 微信官方布局电商新生态，行业格局将迎来重大变革！ 中国优选四大核心使命： ①整治直播带货中以次充好等不规范现象 ②助力食品安全体系建设 ③响应国家政策，推动乡村振兴，助力农户增收 ④依托腾讯推客技术平台，促进社会灵活就业 普通人可实现： 1、成为推广员后，在微信小店购物，每单均可节省开支！ 2、零门槛加入，无需发货、无需囤货！通过分享明星及品牌直播间链接与商品卡，轻松赚取佣金！ 3、分享“预约直播间”链接，即可获得流量激励收益！ 有事业心的人： 推荐他人加入并建立绑定关系，其在微信小店的所有消费订单，你均可获得持续性分佣！团队规模决定你的被动收入水平！ 成为正式推广员后，可申请参加公司组织的主播免费培训，考核合格者将获国企MCN机构认证，表现优异者有机会被推荐至地方政府及优质企业合作。 微信作为最大社交平台，拥有13.58亿活跃用户。 如今正式进军电商领域，行业格局即将重塑！ 现面向全国开放首批推客名额，想要日赚三位数、四位数甚至五位数的，请立即联系！

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网络推广

岗位职责： 1.对公司的小程序进行推广工作。 2.学习并应用公司教给的推广方法，不断提升推广效果。 3.按照一单一结的原则，完成推广任务并获取相应报酬。 4.推广过程中，强调个人赚钱欲望和执行力。 5.具备销售或地推经验者优先考虑，时间自由安排，全国各地城市皆可，无需坐班。 任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，对微信小程序推广有浓厚兴趣。 2.白色新手亦可，公司提供线上培训。 3.会玩微信即可。 4.全国各地均可开展工作，无需特定地域限制。

岗位职责： 1.负责公司服务的网络推广工作，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如公众号、抖音、小红书等），根据上级安排维护公司的社交账号 3.有良好的执行能力，能及时完成上级安排的其他内勤工作。 任职要求： 1.对具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行基础数据整理与分析 3.学习能力强，执行力强 4.学历不限，专业不限，对数字营销有热情即可

不收取任何费用，线上 岗位职责： 1.根据公司制定的抖音平台内容策略，负责抖音平台的广告投放工作； 2.分析抖音平台用户行为和市场趋势，优化广告投放策略，提高广告投放效果； 3.与团队成员密切合作，确保广告投放任务的顺利完成； 4.及时沟通反馈广告投放过程中遇到的问题，协助团队调整策略。 任职要求： 1.对抖音平台有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够高效完成上级安排的广告投放相关任务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争 力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉常见推广工具和数据分析方法 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能主动发现问题并提出解决方案 4.工作认真负责，具有较强的学习能力与执行力，适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力，有成功案例者 优先考虑

我们不看你的过去，我们看重你的未来！ 年龄要求：18-27，男女不限 福利： 1、团建活动、聚餐安排、生日惊喜、下午茶时光、节日礼遇、红包奖励等应有尽有！ 2、长期在岗员工可享首月保底待遇：4000元 时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六天休一天；法定节假日正常休假 双轨薪酬：1、保底收入（底薪+全勤奖+双项提成） 　　　　　2、高提成机制（提成无上限）+全勤奖励 岗位职责: 1.学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等新兴手段与策略。 2.参与团队日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等内容。 3.积极出席团队会议，为运营方案提供想法与支持。 4.主动挖掘并拓展新的运营增长点，助力团队达成目标并提升整体收益。 5.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 如果你追求安稳发展，可从“保障模式”起步，踏实学习稳步成长； 如果你相信自己潜力无限，欢迎直接开启“挑战模式”，凭能力脱颖而出； 动动手指提交简历，期待与你深入交流

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想掌握的技能这里全都有！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，专人带教，助你快速成长，安全感拉满； 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山徒步、聚餐K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到； 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，零经验亦可； 2、保持良好心态，积极乐观，热爱沟通； 团队全员年轻化，领导和导师亲和力强，氛围轻松融洽，期待优秀的你加入我们！ 主动才有机会，贴心的我会第一时间回应你的消息~

最新消息 霍州市某局 招收事业编3名 要求： 1大专以上学历， 2年龄30岁以下。

职位详情接受兼职 1、从事刷卡机推广工作 2、办理24家银行信用卡业务 3、开展信用卡积分兑换服务 （以上三项内容同步推进） 成功开通一台刷卡机可获得提成200~300元，刷卡交易流水享受万9.5分润 4、信用卡审批通过提成：单卡提成100~280元 5、薪资范围8500—15000，全职或兼职均可 入职安排为期两天培训，培训结束后即开通刷卡机及信用卡办理权限。 平均每人每日可办理信用卡3-7张，推广刷卡机2-3台，月综合收入可达2万元以上。 关键收益点在于刷卡机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长， 该部分收入将逐步转化为稳定的长期收益，且分润永久有效，不受离职影响。

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