幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。

有工作经验 带一岁半到两岁半的宝宝 平时下班或者周六日可带

工作内容 1、为3-10岁儿童提供桌游教学与陪伴游戏服务，保障其安全并促进学习发展 2、策划并执行富有创意的教学环节，提升儿童参与热情与学习动力 3、定期与家长交流，及时反馈孩子在课程中的表现及成长情况 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应其基本需求 2、富有创新意识，可独立构思生动有趣的教学活动方案 3、热爱儿童教育领域，有耐心与责任感，致力于提供专业优质的教学支持 注:不包食宿

1.早期教育实施：根据幼儿月龄发展特点，负责两名（龙凤胎）16个月幼儿设计并执行涵盖语言、认知、感官、社交等领域的个性化早教活动。 2.日常照料与养育：在保姆阿姨协助下，负责两名幼儿的日常生活照料，包括科学喂养、睡眠管理、如厕训练及卫生护理等。 3.安全守护：全天候确保幼儿人身安全，预防意外伤害，具备应急处理能力。 4.成长记录与沟通：定期观察、记录幼儿成长发展情况，并与家长保持密切、透明的沟通反馈。 要排球： 1.持有国家认可的幼儿教师资格证（简历需提供复印件，面试的时候需带原件） 2.拥有3年以上的幼儿教育或相关领域全职工作经验(需提供工作证明)，十年或退休幼儿教师优先 如需住家，细节再行议定。 简历可以发到以下邮箱：

主要陪小朋友们做手工，以及为顾客办套餐充值

本科以上； 性格温和 20-30岁

1.大专及以上学历，小学教育或学前教育相关专业。 2.需持有幼儿教师资格证，部分课程小学教师资格。 3.需1-3年幼小衔接或学前班教学经验，熟悉儿童心理发展特点 4.可以独立设计课程，能开展游戏化、项目制等多元化教学，掌握语文／数学等多种学科衔接课程。 5.具备良好的班级管理能力和家园沟通技巧职业素养。 6.需具备爱心、耐心和责任心，热爱教育事业

招聘岗位: 实习老师2人 福利:提供营养的员工餐、住宿。 需持有幼儿园教师资格证。 实习期满可申请留园转正

幼儿园招聘主班老师一名，要求，有工作经验的老师，能独立带班。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

北京市东城区招管道疏通/测漏

永辉半壁店 招聘水果促销员一名，有销售水果经验的优先，有意者联系

北京m外卖店招配菜大姐，按单子抓菜，上班12小时，工资5500，管吃住，电话

预制梁构件厂招聘试验员一名，地点北京，易上手，工资税后8000+，有意者:hu48443658招聘：市政顶管项目招半熟手资料员1人，必须会CAD，有人带。薪资面议，联系方式

四川优先，今天可上户 川菜辣菜 上午11.30---2.30 地址：立水桥南 做饭卫生家务，辅带8个月宝宝， 工资：3000 双休。

幼儿园老师

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

本月急招高中物理老师 任职要求 1、3年以上教学经验，持有教师资格证，普通话标准； 2、采用线上视频授课的模式，家里电脑设备完善（摄像头、语音设备、网络通畅）即可。 坐班地点：电脑设备完善随时随地可以上课

工作内容 1、主要负责小朋友的喂养、洗护、睡眠、生长监测等全套生活照料 2、上门授课，按月龄定制早教方案，每日落地大运动、精细动作、语言、认知、社交五大领域游戏 3、陪伴孩子户外活动：如公园、游乐场等环境，确保孩子的体验保证孩子的安全 4、做到与家长及时沟通，汇报孩子学习情况和生活情况 5、小朋友习惯培养、情感陪伴、安全感建立

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-07-22 英语单词辅导教学 需具备单词辅导相关经验 工作地点位于北京，需上门授课

主要负责教练的个人行程安排，会摄影剪辑优先，年轻细心有活力，文职工作比较多，还要收集整体数据，参与直播过程

职位详情 【辅导对象】 ·国内院校本、硕、博学生；留学海外的本、硕、博学生 【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

岗位职责： 1.负责本机构自主开发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等相关内容；教学主管将提供带教指导，无需相关工作经验即可上手； 2.主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 3.跟进班级学生学习情况，及时答疑解惑，掌握学生动态，与家长保持有效沟通，并制定个性化学习方案； 4.配合完成班级学生的升学衔接工作。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，教育学或师范类专业优先，英语发音标准，避免明显中式口音； 2.有小学语文学科小班授课经验者优先考虑； 3.不强制要求具备脑功能训练或记忆力教学背景，拥有心理学等相关授课经历者更受青睐； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队意识和责任感； 5.是否持有教师资格证不限； 6.愿意接受系统化培训，并有意向发展为公开课主讲教师者优先录用； 7.思维开放，乐于学习，具备较强的学习能力和进取心者优先； 8.985、211高校毕业者优先。 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月综合收入7000-16000

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中数学学科知识体系，开展“一对一”辅导或“精品小班课”教学工作 2、及时了解中考、高考相关政策及考试大纲的调整动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展 5、定期与学生互动交流，针对个别学生进行学习沟通与引导 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调休 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、严格按照国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，注重工作与生活平衡 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围 5、疫情期间，工资按时足额发放，无降薪、无裁员 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309

一、工作职责 1、依据教学计划，完成所授课程的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款，最高50万元； 3、免费提供零食及下午茶点； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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兼职全职40-60岁学历不限