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燃气入户安检员招聘因燃气安全检查业务需要，现招聘入户安检员若干名岗位职责1. 入户开展居民燃气设施安全检查。2. 宣讲安全用气知识，登记信息、拍照上传、按要求录入安检工单3. 发现超期灶具、漏气等安全隐患，及时告知、上报，做好隐患跟踪，确保燃气用户安全用气。任职要求1. 年龄25–45周岁，学历不限，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。无犯罪记录，道外附近优先。2. 会使用智能手机拍照、填表，踏实，有服务意识。3. 服从片区领导安排，有无相关经验均可，上岗统一培训。薪资待遇。底薪3000+提成，试用期一个月，试用期间不计薪资，多劳多得。提供安检培训、工装、工具。联系电话：工作地点：哈尔滨市道外区

岗位职责： 1、负责学科题库的建设、维护及持续优化升级； 2、管理本学科兼职教师团队，保障团队高效协作； 3、开展本学科知识框架、教材章节、题型结构等基础数据的研究与更新； 4、深入分析本学科在教学、考试、市场及用户端的发展动态与需求； 5、统筹规划本学科成品内容，主导教研产品的设计与开发； 6、参与或主导相关项目类工作的推进与执行； 任职要求： 1、第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上一线教学经验或从事过相关学科内容编辑工作； 2、精通本学科知识体系，掌握学科核心特点，有成功研发学科特色课程或项目者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够组建并运营本学科用户社群，维持核心用户的活跃互动； 4、承担竞品分析任务，对同类题库产品进行系统对比，识别短板并推动质量提升； 5、具备较强的心理承受力，思维灵活，富有创新意识和主动工作态度者优先。 【加入学科网，您将获得】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、定期享受公司组织的免费旅游及团建活动。 4、生日礼金、亲属关怀礼、重大节日丰厚福利！

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不是K12行业，不影响正常授课安排，支持线下教学开展，需教师转型掌握学习力导向的教学模式 岗位职责 1、依据学生个体特点制定教学规划与辅导策略，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课、解疑答惑，并及时做好教学过程中的信息反馈； 3、与学生构建积极的师生互动关系，引导其建立正确的学习观念和态度，助力形成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，相关专业背景优先； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志于投身教育领域发展，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

完成日常教学任务

岗位职责: 1、参与公司组织的专业化指导与培训，完成知识吸收，并承担课程研发及教学总结任务； 2、按照公司统一规划开展机器人相关课程的教学授课工作； 3、传递公司教育理念，面向学生和家长进行有效沟通，及时解答疑问，落实课后跟进管理； 4、关注学生日常学习与生活动态，引导幼儿养成良好学习习惯与兴趣，把握心理发展状态，助力身心健康成长。 任职要求: 1、大专及以上学历，学前教育、设计、机械、电子等相关专业，具备较强的动手实践能力； 2、****以下，有机器人教学或学前教育领域工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，逻辑思维清晰； 4、富有亲和力，工作态度积极主动，性格外向，保持乐观向上的心态； 5、具备团队合作意识与职业责任感。 底薪+课时费+出勤奖+业绩提成+额外奖励 薪资水平:8000-10000

高中各科教师招聘 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一形式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课堂教学任务，做好授课记录，并根据学生学习情况制定个性化提升计划； 2、主动与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学情，实施精准化教学； 3、结合学生课程进度，定期组织月度学业测评，跟踪学习成效； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：具备北京市特级教师、正高级教师或学科带头人资质者； 2. 骨干教师：拥有副高级教师职称，10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，曾获区级及以上学科带头人、骨干教师称号者优先； 3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，具备2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道； 3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华、北大毕业生享受额外学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师提供职业成长支持与专业发展指导； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度体检，子女（具北京户籍）可享入学优惠政策。