核心要求就两个 第一：擅长带学前以及一年级小小朋友（课堂氛围好）。 第二：教英语的，英语口语发音标准 其他没有任何要求。所以需要老师性格活泼开朗，能带动课堂气氛，同时管得住课堂纪律 朝阳，通州，东西城都需要老师，欢迎加入

1、具备学前教育专业背景 2、持有幼儿园教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3、有主班或配班工作经验，主班至少1年、配班至少3个月，熟悉幼儿园一日活动流程 4、掌握五大领域课程体系，了解幼儿各年龄段发展特征 5、具备一定的家长沟通与协调能力 6、热爱幼儿教育事业，富有耐心与责任感 7、能积极配合并完成园内安排的其他相关工作 福利待遇：按规定缴纳五险一金，薪资具体面议 面试请携带教师资格证原件、最高学历毕业证书原件及个人纸质简历

招聘幼儿园幼小衔接老师

一、招聘岗位及要求 岗位四：幼儿教师（2名） · 岗位职责： 1. 负责班级幼儿的日常保教工作，制定并实施教学计划，组织一日活动。 2. 创设良好的教育环境，关注幼儿个体差异，促进幼儿身心全面发展。 3. 做好家长沟通工作，定期反馈幼儿在园情况，形成家园共育合力。 4. 积极参与园内教研活动及各项培训，不断提升专业能力。 任职要求： 1. 学前教育专业大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证。 2. 热爱幼教事业，有爱心、耐心和责任心，亲和力强。 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力。 4. 有幼儿园主班或配班工作经验者优先考虑。 · 薪资待遇： 4000元 - 6000元/月（根据工作经验及能力面议） 二、福利待遇 · 周末双休，享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假（视园所安排）。 · 提供工作餐。 · 提供专业培训及职业发展机会。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 联系人：人事主任 梅老师 3. 面试地点：北京市丰台区芳群四区10号楼芳群第二幼儿园 4. 所需材料：面试时请携带身份证、教师资格证、学历证书及相关资格证书原件及复印件。

招聘幼儿园幼小衔接老师

工作职责： 1. 全面承担班级的教学与保育任务，拟定并落实班级教学方案及日常活动安排 2. 营造多元化的教育环境，落实卫生保健规范，保障幼儿在园期间的安全与身心健康 3. 与家长保持定期、高效的沟通交流，推动家庭与园所协同育人 4. 协同配班教师完成日常教学及教研工作，积极参与专业培训及相关行政事务 任职资格： 1. 持有幼儿园教师资格证书，学前教育或相关专业统招专科及以上学历 2. 具备两年以上幼儿园带班工作经验，热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力 3. 具备班级组织管理、环境设计布置及家园共育能力，熟练操作办公软件及教学工具

招聘幼儿园老师，幼小衔接老师，要求有经验的老师，优先录用。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

有幼儿教师资格证，在舞蹈方面突出，有带班经验，对待孩子有耐心爱心，责任心，能处理家校工作，组织班级各类活动的能力

招聘幼儿园幼小衔接老师

右安门附近，兼职，中控员，中级国本，上一休三（本月21号班）每月工资3500元，管吃不管住，和甲方一起吃自助餐。无犯罪记录证明，和一年内入职体检报告，电话：

找中级替班，万源街附近，21号，白班和夜班各一个，8点到8点，班费200下班结帐，着装：白衬衣黑西裤，黑色鞋电话：

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地址东坝照顾一个生病半身不遂10天昨天出院目前是卧床状态，还在做康复恢复期间，老太太74岁，110斤老头完全能自理，6000元4天休息，谁能去今天下午上户，跟老人同屋不同床家里第一次用保姆，联系电话：

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化保育与教育，促进其全面成长 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，协同做好家园共育 4.参与班级环境创设、教具制作及园所各类活动组织与执行 5.遵守幼儿园各项规章制度及安全卫生要求，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，有幼教实践经验者优先 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及基本艺术素养（弹唱跳画） 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

岗位职责： 1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家颁布的幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育教学计划，确保教育目标的达成。 2、落实幼儿园各项安全与卫生保健规定，指导并协助保育员做好幼儿日常生活管理及健康护理工作。 3、持续与家长沟通交流，掌握幼儿家庭教养背景，共同探讨适宜的教育方法，协同促进幼儿全面发展。 4、积极参与专业培训及学前教育相关教研活动，提升教学实践能力。 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与指导。 任职要求： 1、学前教育或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证书； 2、具备3年以上工作经验，对幼儿教育工作充满热情； 3、仪态端庄，亲和力强，具备良好的沟通技巧； 4、语言表达清晰流畅，思维条理分明，具有进取精神； 5、抗压能力强，工作踏实坚韧，能适应较高强度的工作节奏。

职业转型：无需归零重启！ “耐心细致+敏锐观察力”正是审核岗位的核心需求！ 幼师/护理经验者优先考虑。 平台正规：大厂直招项目，非外包岗位！ 入职即缴五险一金，告别教育与医疗行业的琐碎压力。 工作节奏稳定：朝九晚六，每月休息6-8天！ 无孩童吵闹，无突发应急，全程电脑操作，呵护嗓子与腰椎健康。 收入可观：无责任底薪+绩效奖金，综合月薪4-6K， 法定节假日照常休息，享受带薪年假。 紧急招聘20人， 希望转换轻松工作环境的，回复“转型”，立即发送详细对比资料！

负责0-3岁幼儿学习生活教育

广州市海珠区海珠幼儿园招聘配班教师和专职美术幼师。有意者请联系座机或张主任。

我们是 K12 教育行业头部品牌，口碑实力双领先，现诚聘优秀教师，平台稳定、生源充足，专注教学无后顾之忧！ 岗位职责 1.承担初中数学课程教学工作，依据教学大纲与课程体系，完成备课、授课、作业批改、错题讲解、单元测评等全流程教学任务。 2.精准把握初中数学知识点、考点与重难点，熟悉各版本教材及中考命题方向，针对性设计教学方案，提升课堂效率与学习效果。 3.关注每位学生学习状态，做好学情分析与薄弱点突破，开展分层教学、个性化辅导，帮助学生夯实基础、拓展思维、提升成绩。 4.积极参与学校教研活动、集体备课、磨课评课、教学培训，不断优化教学方法，提升专业能力与课堂魅力。 要求 统招本科及以上学历，能带初中数学，持有对应学科教师资格证；专业功底扎实，熟悉 K12 教材与考纲；表达清晰、有亲和力，热爱教育、责任心强；有教学经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 行业有竞争力薪资（5000-7000） + 课时费 + 绩效奖金；入职即缴五险一金，保障完善；带薪培训、教研支持、职称晋升；节日福利、团建活动、定期团建，工作稳定有发展。 平台优势 行业龙头，品牌影响力强，生源稳定充足，不用操心招生，专注教学。 教学体系成熟，课件、教案、资料齐全，减轻备课压力。 晋升透明：教师→教学主任→教学副校→城市教学总监→集团教学总监，发展路径清晰。

招聘短期杂工，男女均可，年龄54周岁以内。工作时间为8小时，薪资130元/天。管一餐，也可安排住宿。能干7天以上的均可，最长每月可干20天。招聘人数30人。

找四个临时工整理仓库有小伙伴的可以一起过来20/小时。

因学员持续增加，现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名，直播授课，地域不限。 要求： 1、英语专业8级及以上，发音清晰标准，口语流利，听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业，有超强的爱心、责任心和敬业精神，认真勤奋，进取创新，包容感恩，具备超强的团队合作意识，积极参加团队内部的教材研发，内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚，全职老师有五险一金，社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点：地域不限。

现在需要两个人打西梅十合一，20小时，电话

岗位职责： 1、教学任务：负责雅思听说读写科目的授课工作，授课形式包含班课及一对一辅导； 2、教研参与：积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员沟通：定期向家长反馈学习情况，提供学习建议，并进行知识点答疑服务； 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据住址就近安排 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，具备海外留学背景者优先考虑； 2、语言能力：雅思总分7分以上（成绩须在有效期内，若过期需在入职半年内考取达标成绩），其中阅读/听力单项不低于8分，口语/写作单项不低于7分（所授科目需满足对应小分标准）； 3、个人特质：具备良好的沟通能力，有责任心和积极进取的态度； 4、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，课程集中在寒暑假、春秋季周末及周中晚间

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

招聘替班人员，工作期限为10天。工作地点在北京。有意者请电话联系。

一对一辅导陪读

岗位职责 1、掌握小学或初中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘； 2、及时了解并把握学科中考考试大纲等相关教学指导信息； 3、结合学生实际学习情况，制定合理的个性化教学计划； 4、负责作业的布置与批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动交流，并针对个别学生进行针对性沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教学参考资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或申请调休； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理成长双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力提升培训，全面助力员工专业能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、严格按照国家规定，入职即办理五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织丰富多彩的企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司始终按时足额发放薪资，未出现拖欠、降薪情况，且未裁撤任何岗位； 6、地理位置优越，周边生源质量高