
回收厂厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验了解再生资源行业
岗位职责:
1、负责厂区日常运营的管理及监督工作
2、保障回收流程高效、有序进行
3、协同团队协作,持续优化回收效率与作业质量
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力,能合理调配相关资源
2、具备较强执行力,可按时完成上级安排的工作任务
3、有相关领域工作经验,熟悉再生资源回收行业基本情况
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责:
1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况;
2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行;
3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进;
4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案;
5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作;
6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训;
7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作;
8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导;
9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向;
2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训;
3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作;
4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2、全面管理车间各生产环节(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,持续提升生产效率;
3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准,监督各工序工艺规范的执行情况;
4、牵头开展产品质量问题分析,定位根本原因,落实改进方案,有效降低返工率及客户投诉率;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;严格执行安全生产管理制度,组织安全培训,预防安全事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经验,其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流制造技术;
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对突发状况,抗压性强,能适应订单高峰期的工作节奏。
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率;
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等);
4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行;
5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉;
6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费;
7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历;
3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件;
5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先;
6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题;
7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的实施。
2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的执行落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,推进各项生产技术目标的实现。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历;
2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控;
3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成;
4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能;
5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控;
7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批;
9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验;
2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程;
5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
店员20人以上月结兼职全职
赵一鸣零食店(科技路西口店)兼职店员招聘
岗位职责:负责商品陈列、补货、收银,接待顾客咨询,维护店内环境卫生。
工作时间:8小时制(休息1小时)
营业时间:早8点-晚12点(倒班制)。
任职要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,能适应轮班制,有经验者优先。
联系电话:毛店长
期待你的加入!
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验新能源经验机电设备经验汽车经验
厂长/经理1.有一定管理经验;2.熟悉汽车维修基本知识;3.有3-5年经验者优先录用。薪资福利:6000-10000元/月,购买五险+包食宿招工人数:1名工作地址:前锋区高滩寺路111号
其他技工工厂搬运工工厂焊工厂长/主管
天津天津红旗电动车招备料主管1名。技术1名。二保焊2名,氩弧3名。装车1名。地址北辰区双口镇红旗大院,电话
主管大专及以上
基本条件
1、学历要求:大专及以上学历,优秀可放宽中专或高中学历,机械工程、材料科学等相关专业。
2、工作经验:需具备3年以上喷涂生产管理经验,熟悉喷涂工艺流程和设备操作,有汽车喷漆或钣金件喷塑等行业经验者优先考虑。
年龄要求:无要求。
专业技能
1、工艺技术:熟悉油性漆、水性漆等涂料的生产工艺,能解决生产中的质量和工艺问题,具备制定和优化喷涂工艺的能力。
2、设备操作:熟练操作喷涂设备,如喷枪、自动喷涂线、往复机等,了解设备维护和保养。
3、安全管理:熟悉安全生产规程,能制定和执行安全防范措施,预防和处理安全事故。
管理能力
1、生产管理:具备生产计划编制和进度控制能力,能合理调配人力和物力资源,确保生产任务按时完成。
2、团队管理:具备良好的领导能力,能培训、指导和评估员工,提升团队整体技术水平和工作效率。
3、成本控制:熟悉生产成本控制,能统计分析生产数据,提出改善措施,降低生产成本。
其他要求
1、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与其他部门有效合作,解决生产中的问题。
2、抗压能力:能在快节奏、高压力的工作环境中保持高效,应对突发事件。
3、职业素养:工作认真负责,态度严谨,具备良好的职业道德和责任心。
4、认可公司文化、制度。
铝单板厂钣金主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间的全面工作。
具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑!
设备经理(食品领域)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责:
1.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。
5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
食材配送信息专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上
岗位职责:
1.订单信息处理:接收并核实来自不同渠道的客户订单,检查食材信息是否完整,及时沟通处理订单相关问题。
2.配送单据生成与管理:通过指定系统制作各类配送凭证,按类别整理并备份单据,确保数据无误。
3.信息同步与异常处理:将配送单及时传递至相关部门,快速应对单据遗失、订单变更等突发情况,防止配送延迟。
4.数据统计与归档:定期汇总订单及配送数据形成报表,对已完成单据进行分类存档,确保信息可查可溯。
5.订单与配送单匹配:将订单分配至对应供应商,并于次日根据实际配送内容打印客户配送单。
任职要求:
1.学历经验:高中及以上学历,具备物流或仓储打单经验者优先,无经验者需具备快速学习能力;
2.技能:熟练使用Excel、Word,能较快掌握打单系统操作,对数字敏感,具备订单核对能力;
3.沟通:能够与客户、仓库及配送人员有效对接,及时解答订单疑问;
4.能力:具备处理单据丢失、修改订单等异常状况的能力,能独立完成数据统计与单据归档;
5.作息适配:可适应固定夜班工作(工作时间20:00-次日7:00),能按排班安排完成夜间3小时休息,具备良好的夜班精力分配与时间管理能力;
6.素养:注重时效,责任心强,能承受高峰期工作压力,有食材相关知识者优先考虑。
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 联动各职能部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年工作经验;
2. 作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员
会电脑操作,财务相关专业优先考虑
早班:早上5点至下午3点
岗位福利:提供食宿
学历要求:大专及以上
工作职责:
接待来访客户,讲解产品信息及价格,全程服务至客户离场,并协助完成上级安排的其他任务
任职资格:
1.身体健康,能适应岗位工作强度
2.工作态度认真,抗压能力强,具备责任心与执行力
3.具备良好的沟通表达能力,善于团队协作
1.仓管文员
按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理,配合领导交办的其他事务
工作内容简单易上手,有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任
有人带教,工作氛围轻松,同事关系融洽
工作时间(含用餐时间)
提供食宿,带薪试岗3-7天,试岗期间每日120元
试用期1个月(含试岗期),月薪4000元
转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元
每月休息4天,未休按日薪结算
2.销售跟单【招聘3-4人】
试岗期每天120元
负责线上线下轮班介绍产品,进行视频剪辑、话术整理(使用豆包工具)、回复及其他文职配合工作
欢迎直接到岗试工,表现优异者公司主动调薪
试岗结束后综合收入可达4000元以上
3.主播
试岗期每日120-200元
分为无责底薪和绩效考核两种模式
能力突出者薪资可单独协商
4.全平台线上运营
负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护
试岗期每天120元
通过试岗后薪资面议,根据能力定薪
5.接待文员
负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作
要求执行力强,配合度高
试岗期每日120元
正式上岗后月薪3800-4000元,能力优秀者公司主动加薪
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作内容
1.负责生产部门的日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2.对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3.组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年工作经验;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。
工程设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
ABB机器人手臂!!!冲压设备!!!两种会其一即可!!!!
1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;
2、制定设备的维修、养护计划,并监督执行;
3、对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;
5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作;
6、组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;
7、审核车间物料损耗的定额,以降低生产成本并参与成本核算
8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作;
9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业;
2、培训经历:模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作;
3、工作经验:十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验;且五年以上本岗位工作经验;
4.技能技巧:对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知;AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用;具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强,善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,有团队合作精神;具有建立和改善采购流程和体系的能力,供应商数据库信息整理能力。
家具打磨
岗位名称:1.烤漆类全屋定制木工;2.打磨工。
岗位要求:1.烤漆类全屋定制木工:五年以上同行业工作经验;能熟识图纸;能独立完成全屋定制订单。2.打磨工:具体打磨技能要求详见招聘信息或面议。
薪资待遇:1.烤漆类全屋定制木工:7000元10000元,详情面议;2.打磨工:薪资待遇面议。
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限中专及以上不需要出差跟单经验单休其他文员经验印刷/包装/造纸经验
招聘启事:诚聘文员1名
工作内容:
1. 协助经理开展公司日常运营及管理工作,保障事务有序推进。
2. 负责货物收发与发货调度,及时整理供应商货款及客户回款台账,确保财务流程高效运转。
3. 妥善处理客户来电咨询,协调办公室与生产车间之间的信息传递,保障生产计划准确执行。
4. 积极配合公司安排,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 中专及以上学历,有印刷包装、礼盒包装制作或相关领域内勤经验者优先,年龄不超过40岁;
2. 工作态度端正,细致稳重,具备较强责任心和应对突发情况的能力;
3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,有客户接待经验者优先考虑;
4. 熟练使用电脑及Office办公软件,掌握基本网络操作技能。
特别提醒:我司招聘全程不收取任何费用,请直接通过电话联系咨询,提供虚假信息者勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安家具涂装主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘西安厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。