能够独立完成水质化验，并做数据填写及统计报表，及时汇报。持证者优先，薪资待遇面谈。工作地点长清区马山镇！

岗位职责： 1. 熟悉气液相等分析设备的操作，能依据标准方法独立开展样品检测工作。 2. 参与实验室CNAS体系的建设与日常运行管理，在他人指导下完成常规监督任务。 3. 独立负责所管仪器一般性维护保养及期间核查，及时识别设备异常并上报处理。 4. 协助开展工作标样的标定及计量器具的校准作业，对过程中出现的问题做到及时发现与反馈。 5. 独立完成分析方法的验证工作，在检测实施中识别方法缺陷，并在指导下参与优化修订。 任职要求： 1. 精通气相、液相色谱及电位滴定等检测设备操作，具备质谱、红外、核磁、XRD、电镜中任意两种仪器的使用能力和谱图解析技能。 2. 能够针对生产研发中的异常情况和复杂样品制定分析方案并推动解决，具备常规原材料/产品/制剂有效成分检验方法的开发能力，确保满足检测周期要求；能在实际检测中发现问题并推动方法改进。 3. 参与实验室CNAS体系的推进与日常运作，独立执行日常监督和内部交叉检查，对发现的问题落实整改，并编制本岗位相关流程和制度文件。 4. 全面负责所辖仪器各项维保、期间核查以及大修后的运行确认工作，保障设备持续稳定运行。 5. 熟练完成工作标准品的标定及计量器具的校准与确认操作。 6. 具备文献检索能力，可准确查找并甄别具有参考价值的技术资料与文献。

岗位职责: 1、开展生物大分子理化特性分析，涵盖HPLC、毛细管电泳、残留物检测（如HCP、DNA等）相关方法（包括IEC、SEC、RP、HIC、HILIC、CE、icIEF）等； 2、主导抗体类药物理化分析方法的开发，监督并完成工艺开发阶段样品的质量研究任务； 3、跟踪理化分析领域前沿技术进展，参与技术平台的建设与优化； 4、指导完善仪器操作SOP及分析方法SOP文件，负责仪器的日常运行管理、维护和升级工作； 5、负责实验原始数据记录、整理与归档，撰写分析报告及相关技术文档； 6、承担团队内部培训与技术指导，做好成员间工作的沟通与协调； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、学历背景：硕士及以上学历，生物技术、药学或相关专业 2、专业经验及能力： 具备5年以上大分子理化分析工作经验，能熟练运用HPLC、毛细管电泳、RT-PCR等手段开展抗体药物质量分析与检测，精通各类分析方法的开发、优化与验证流程； 熟悉生物实验室常用分析设备、试剂配制流程、标准实验操作规范及实验室安全管理要求； 了解生物制药相关法规与技术指导原则，掌握生物药工艺开发中分析检测的关键环节； 逻辑严谨、条理清晰，具备扎实的生物化学与药物分析理论基础，具有较强的实验设计与实操能力； 3、英文水平：具备良好的英文文献阅读与写作能力； 4、综合素质：具备良好的人际沟通能力，较强的学习意识，富有团队合作精神与协作能力。

岗位职责： 1.负责日常化学样品的分析检测工作，准确记录实验数据并出具检测报告 2.按照标准操作规程（SOP）使用各类分析仪器（如HPLC、GC、UV等）进行定性与定量分析 3.参与实验室试剂管理、仪器维护及基础校准工作，确保设备正常运行 4.配合质量控制团队完成方法验证、偏差调查及相关技术支持任务 5.严格遵守实验室安全规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.化学、化工、分析或相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见化学分析方法和实验操作流程，具备基本的实验室技能 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化实验室环境 5.有志于在化学分析领域长期发展，接受应届生或转行人员学习成长

岗位职责： 1、负责实验室各类设备的日常运行、维护及基础故障处理； 2、执行样品前处理并完成仪器检测，保障检测数据的准确性与可靠性； 3、依据检测结果编制符合规范的实验分析报告； 4、如实记录实验过程、仪器使用情况，并做好试剂耗材的日常管理； 5、参与检测方法的制定或改进，支持内外部质量审查工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，化学、分析化学、环境、材料等相关专业背景，具备制造业或第三方检测分析工作经验者优先； 2、可独立操作原子吸收仪、激光粒度仪、X荧光光谱仪、紫外分光光度计等实验仪器，具有实际操作经验； 3、熟练掌握办公软件应用，能够独立完成实验分析报告的撰写； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的实验数据记录习惯。

岗位职责 - 按照规范进行样品的采集、接收、标识与储存，建立并维护台账信息 - 根据标准规程操作化验设备，完成原料及产品的检测任务，如实记录检测数据并及时反馈结果，发现异常情况立即上报 - 负责检测仪器的校准与日常维护，规范管理试剂耗材，配合开展质量控制相关工作 - 严格遵守实验室安全管理制度，规范处置危险废弃物，定期排查潜在安全风险 - 整理归档化验原始记录、检测报告等技术文件，确保资料完整、可追溯 岗位要求 - 大专及以上学历，化学、化工分析或相关专业背景 - 具备化工分析基础知识，能熟练使用常规化验仪器，具备基本的数据整理与分析能力 - 有化验室实际工作经验或持有化工检验员资格证书者优先考虑 - 工作态度严谨、细致认真，具有较强的责任意识，掌握实验室安全防护知识，具备良好的团队合作精神

一、岗位职责 1.体系建立与维护 -组织起草、修订公司质量管理制度、操作规程及质量责任制，报总经理签发后督导实施，确保符合《药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等法规要求。 -建立并持续优化公司质量管理体系，定期组织内审、风险评估和管理评审，下达整改通知并跟踪闭环。 2.全过程质量监督 -对采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节进行实时质量监督，行使质量否决权。 -负责首营企业、首营品种、客户资质及购销合同的合法性与质量信誉审核，建立并及时更新质量档案。 3.不合格品与事件管理 -组织对不合格药品的确认、隔离、报损、销毁全过程监督；主导质量查询、投诉、退货、召回及不良反应报告的调查处理。 4.验证、校准与数据审核 -组织冷链储运设施、计算机系统、温湿度监测系统等验证/校准；审核质控基础数据的录入、修改及权限分配，确保数据完整可追溯。 5.培训与外部迎检 -制定年度质量培训计划，对公司全员进行法律法规、GSP、岗位操作等培训与考核；配合药监部门监督检查、飞行检查及外部审计。 6.持续改进与决策支持 -汇总分析质量数据（验收合格率、投诉率、CAPA完成率等），提出改进措施；参与供应商/物流商绩效评价，为总经理提供质量决策依据。 二、任职要求 1.教育背景：药学、中药学、医学、生化、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2.职业资格：持有执业药师（中药/西药）资格证书，且能注册到本单位；熟悉最新GSP及药品监管政策。 3.工作经验：3年以上药品经营企业质量管理工作经历，其中至少1年零售或零售连锁质管负责人/质管主管经验；有GSP认证、仓库筹建或冷链验证经验者优先。 4.专业技能： -熟练操作常用医药ERP、WMS、温湿度监测系统，能独立设定质量流程与权限； -掌握风险评估、偏差/OOS/OOT调查、CAPA、供应商审计、验证与校准等质量管理工具。 5.通用能力：原则性强，具备良好的组织协调、沟通谈判、数据分析与报告撰写能力；能承受较大工作压力，适应不定期加班与出差。

化学化工专业，会使用相关仪器，有工作经验者优先录用，要求工作认真有责任心，勤劳好学服从安排，8小时工作制，周日单休，一旦录用福利待遇从优。月薪4000+，实习期3500元。

岗位内容： 1. 按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检测相关操作； 2. 负责样品的分析检验，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3. 负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 任职要求： 1. 化学或相近专业大专及以上学历，具备化验室实际工作经验； 2. 掌握扎实的基础化学理论，熟悉化学分析和质量检测的基本操作技能； 3. 具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实认真。

岗位职责： 1. 统筹安排日常样品检测任务，涵盖表达量、残留物、纯度、糖型等检测项目（具备制剂相关背景者优先）； 2. 协调处理检测分析过程中出现的技术难题，保障流程顺畅； 3. 开展新方法的研发及方法转移、确认与桥接工作，搭建并持续优化检测技术平台； 4. 组织团队人员培训，确保人员资质达标，检测操作与记录符合规范要求； 5. 与QC、生产等相关职能部门保持有效沟通，推动检测工作合规高效开展。 任职要求： 1. 具备5年以上生物大分子药物（至少2个品种）分析检测工作经验，能独立承担并带领团队完成方法开发、样品测试及数据解析，具备BLA/NDA申报或上市后变更经验者优先； 2. 熟悉常规蛋白类药物检测技术，如表达量、残留、纯度、糖型分析等，熟练操作HPLC、UPLC、酶标仪、内毒素检测仪等常用分析设备并掌握其维护要点，有制剂处方筛选与分析支持经验者更佳； 3. 能协助部门主管完成日常管理事务，具备良好的沟通协调能力、英文读写水平及项目推进能力； 4. 身体健康，认同企业价值观，富有团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力。

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3、酸洗化学操作员 岗位职责：负责石英砂酸洗生产操作、药剂配比、设备看管，配合全厂设备日常维护保养，各岗位协同配合干活，服从厂里各项安排。 ，45岁以下，高中及以上学历，懂基础化学知识，做事细心，能吃苦耐劳，肯学习上进。 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住，享有带薪节假日，工资稳定月结

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

岗位职责： 1. 负责化工产品及原材料的理化指标检测与数据分析，出具规范检验报告 2. 熟练操作气相色谱、液相色谱、紫外分光光度计等分析仪器并完成日常维护 3. 严格执行实验室安全规范与SOP流程，确保检测结果准确、可追溯 4. 参与方法验证、标准曲线绘制及新项目检测方案制定 5. 配合生产、质量部门完成异常样品复测与原因排查 任职要求： 1. 学历不限，化学、应用化学、分析检测等相关专业优先 2. 具备化学分析相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉GB/T、ISO等常用检测标准，能独立完成常规项目检测 4. 工作细致严谨，具备良好数据记录习惯与基础办公软件操作能力 5. 持有化学检验工证、CMA内审员证或实验室资质认证经验者优先

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责: 负责引领口服多肽及大分子药物的研发工作，涵盖研发战略规划、立项调研支持、新项目可行性评估、口服多肽与大分子技术平台搭建及关键技术问题攻关指导，以及药品在国内外注册申报的全程指导。 任职要求: 1. 药学、化学或相关专业博士学位； 2. 具备10年以上口服多肽和大分子药物制剂研发经验，主导过多个相关产品的研发并成功完成注册； 3. 拥有至少5年在欧美制药企业的工作经历，熟悉口服多肽及大分子药物在欧美的注册流程并具备实际操作经验； 4. 在多肽和大分子药物实现口服吸收的机制与技术方面具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，具备突出的技术指导与复杂问题解决能力，可有效支持国际注册申报； 5. 具备优秀的沟通表达能力和良好的团队协作精神。

岗位职责: 1、参与新型给药器械（如可穿戴给药装置、电子注射笔、微针等）组合产品中器械部分的结构设计与研发工作； 2、全程参与药械组合产品的设计开发、设计确认及设计验证各阶段技术活动； 3、参与药械组合产品由研发向规模化生产的转化与工艺放大过程； 4、参与或牵头开展供应商技术评估，配合完成供应商技术支持与管理工作； 5、协助完成中国及欧美市场注册申报中涉及药械组合内容的技术资料编制与提交； 6、开展国内外新型给药器械的技术与市场调研，分析竞品动态与技术发展方向，协助制定产品差异化研发策略。 任职要求: 1、学历：机械、自动化、生物医学工程等相关专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、经验： （1）具备3年以上相关领域工作经验，有可穿戴给药设备研发经历者优先； （2）曾完整参与至少一款II类或以上级别给药装置从概念设计至上市（或关键节点）全过程者优先； 3、技能： （1）熟练掌握AutoCAD等二维、三维建模及其他机械设计工具； （2）熟悉药械组合产品相关标准（如ISO、YBB）及医疗器械法规体系（如ISO、IEC）者优先； （3）具备良好的英文书面表达与文献阅读能力； （4）具有较强的跨职能团队协作能力和项目推进经验。

岗位职责 1、能够按照作业指导书完成各项生产任务。 2、检查生产活动的工作质量和进度，独立解决生产过程中出现的问题； 3、参与生产设备日常使用性维护，确保生产活动进行的有序性、安全性； 4、配合相关部门进行生产优化活动，生产验证活动，满足生产需求； 岗位要求： 1、专科及以上学历，一年以上医药生产经验，或医药、生物、化工相关专业25年应届毕业生； 2、熟悉药品/医疗器械基本生产，有工艺开发、工艺放大经验或工作经验者优先； 上班时间：8:30-17:30，每周单休 福利待遇：带薪年假、五险一金、员工体检、年终奖、员工团建、提供宿舍、餐费补助、交通补助、话费补助。

岗位职责： 负责小分子创新药分析团队的统筹管理； 推动小分子药物分析方法的技术革新，探索并应用前沿分析技术； 主导制定分析开发策略与执行路径； 强化跨部门协同合作机制； 建设崇尚创新、团结协作、追求卓越及合规优先的团队氛围。 任职要求： 1. 获得博士学位或具备相当实践经验，专业方向为分析化学、药物分析、化学、药学或相关学科； 2. 拥有10年以上从事创新药研发（侧重小分子领域）的分析科学背景，其中包含不少于5年的团队管理经历； 3. 熟悉小分子药物从早期研发到上市全过程的分析工作； 在小分子药物分析方法开发、验证、转移及复杂问题攻关方面具有深厚积累； 4. 深入掌握ICH、FDA、EMA、NMPA等机构关于药物分析、CMC及数据完整性的法规指南； 具备直接支持重大注册申报（如NDA/BLA/MAA）以及应对监管问询和现场核查的成功经验； 5. 具备优秀的项目管理素养：能够高效统筹多个项目，在跨职能协作中推进工作，适应资源紧张与时间压力并确保成果按时交付。

1，熟悉面食生产相关技术 2，熟悉以日本煎饺、馄饨、水饺为主的专业生产技术 3，懂产品品控 4，食品相关专业

岗位职责： 1、承担生物制剂（注射剂）生产工艺的转移及持续优化研究工作，解决生产过程中的各类技术难题，筛选优质供应商并推动新技术的应用，保障生产稳定合规的同时提升质量与效率； 2、掌握生物制品领域相关法规与指导原则，确保研究方案和报告的科学性与合规性，保障实验室各项工作高效、规范运行，并支持各类变更注册申报； 3、具备良好的沟通协调能力，与研发、生产等相关部门保持定期交流与协作，推动各项任务按计划高效执行； 4、负责团队日常运作管理，注重制剂人才的培养与发展，构建合理的人才梯队，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备5年以上生物大分子药物（至少2个品种）制剂研发或生产经验，能独立开展并带领团队完成工艺优化、问题排查、供应商评估、工艺转移及验证等相关工作，具备解决制剂关键技术瓶颈的能力，有BLA/NDA申报或上市后变更经验者优先； 2、熟练掌握各类制剂研究与检测方法，如处方设计的优劣分析、不溶性微粒检测等，了解灌装机、冻干机等常用制剂设备的工作原理、操作及维护； 3、具备出色的项目管理能力，能够主动组织并推动团队工作任务落地，拥有较强的沟通表达、英文读写及团队管理能力； 4、身体健康，认同企业价值观，踏实肯干，具备团队合作意识以及良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责: 负责小分子创新药的规划制定、文献检索、实验实施、质量分析及项目注册等关键分析任务，能够及时解决研发过程中的技术难题，并高效推进跨部门协作与对接；落实研究环节的合规性管理；对团队成员提供专业指导并促进其能力提升 任职要求: 1. 博士学历，药物分析或相关专业背景 2. 具备3年以上小分子创新药分析研发经历，或5年以上仿制药分析经验，掌握文献查阅、实验设计、质量控制及技术文件编写等核心技能； 3. 熟知中国与美国关于IND/NDA阶段CMC研究的相关法规，可独立完成分析方法开发报告、验证方案及总结报告、稳定性研究方案及结论、质量标准制定以及注册申报资料的撰写； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作踏实敬业，能够胜任多部门协同配合的工作模式

岗位职责: 1. 承担新剂型药物的分析研发任务，涵盖研究方案制定、分析方法开发与验证、质量标准确立、质量研究以及注册申报材料的编写等工作； 2. 熟练运用各类分析仪器，开展分析方法的建立与优化，并对实验数据进行系统分析； 3. 能够指导技术团队完成相应的研发支持工作； 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 药学、药物分析等相关专业硕士及以上学位，具备3年以上相关工作经验，博士学历者条件可适度放宽，有脂质体、纳米晶、透皮制剂等新剂型分析研究背景者优先考虑； 2. 熟知药品注册法规及相关研发规范，具备独立检索和阅读中英文专业文献的能力； 3. 熟练掌握分析实验室常用仪器（如：HPLC、溶出仪等）的操作与维护； 4. 工作积极主动，具有团队协作精神，责任心强，善于沟通，学习能力强，能适应高效的工作节奏。

岗位职责: 1、承担新剂型的处方设计与工艺开发方案制定，并推动方案落地执行； 2、主导制剂研发全过程实验工作，包括处方优化、工艺参数探索、技术交接及规模化生产； 3、准确记录各项试验数据及相关设备操作记录，确保信息真实、完整、可追溯； 4、把控研发项目进度与质量，定期汇总分析结果，编写研发阶段报告； 5、承担药品注册资料的编制与审核任务，配合完成研发现场核查等申报支持工作。 任职要求: 1、学历：药物制剂、药学、制药工程或相关专业，本科及以上学位； 2、经验：具备3年及以上（硕士或博士）喷雾剂或其他剂型的研发经历； 3、技能： （1）掌握制剂研发流程、工艺标准及常用研发设备操作； （2）熟悉主流医药信息数据库，了解生物制品相关法规与技术指导文件； （3）具备扎实的药剂学理论基础，能独立开展制剂实验工作，具有较强的实践能力； （4）具备英文文献检索与阅读能力，通过大学英语六级者优先考虑。 4、其他： （1）具备良好的表达能力和执行意识，品行端正，富有团队合作精神； （2）工作细致认真，思路清晰，勇于承担责任，具备创新意识； （3）责任心强，善于协作沟通，具备较强的问题应对与解决能力。

岗位职责: 负责指导化学原料药的工艺研发，推动合成技术水平不断优化。 在酶催化、合成生物学、ADC合成等新型合成技术领域提供专业支持与指导。 任职要求: 1. 有机化学、合成生物学等相关专业博士学历； 2. 具备10年以上原料药工艺开发经验，具有酶催化、合成生物学等合成新技术实践经验者优先； 3. 在化学原料药新型合成技术方向具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，具备突出的技术指导与关键技术问题解决能力； 4. 具备良好的表达沟通能力及团队协作精神。