
污水处理厂负责人(怀宁)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等;
4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置;
5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程;
6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作;
7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先;
5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理;
7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力,
工作地点:
安徽省安庆市怀宁县。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。
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一、 硬性技能与知识要求(专业基础)
这是担任厂长的“入场券”,必须具备:
1. 精深的产品与技术知识:
◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。
◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。
◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。
2. 全面的质量管理能力:
◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。
◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。
◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。
3. 卓越的生产运营管理能力:
◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。
◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。
◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。
4. 基本的财务与供应链知识:
◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。
◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。
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二、 软性素质与领导力要求(成功关键)
这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。
1. 强大的领导与团队管理能力:
◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。
◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。
◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。
2. 出色的问题解决与决策能力:
◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。
3. 高度的责任心和抗压能力:
◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。
4. 持续改进与创新思维:
◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。
5. 客户导向意识:
◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。
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三、 核心职责与工作目标(考核指标)
老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面:
1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。
◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。
2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。
◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。
3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。
◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。
4. 效率目标: 不断提升生产效率。
◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。
5. 安全目标: 确保安全生产零事故。
◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。
6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。
◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。
总结
一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上压铸铝金属型铸造
【工作内容】
- 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标;
- 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
- 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成;
- 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
- 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
- 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力;
- 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机器与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台以上注塑机的实际经验;熟悉各类工程塑料的物理特性,尤其对阻燃材料有深入理解。
2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于识别关键问题并推动有效解决。
3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理,了解工厂ISO管理体系基本要求。
4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性和全流程生产环节。
5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专及以上酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化;
5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常;
6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效;
7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
年后工厂大量要人 开工红包4000 320 一天 包吃住
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
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2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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保姆月结
【订单类型】白班保姆
【客户地址】纺织西湖 花好悦圆
【工作时间】8-12.4-7
【客户要求]烧饭做卫生
【薪资标准】4000月休4天
【联系方式】许老师()
【公司地址】安庆市迎江区绿地起航社一号楼712-713
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1、自卸车半自动化,厚板焊接,6mm以上(外观漂亮)
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工作地点:安徽安庆
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主管注塑工普工
招聘职位
注塑部主管1名,5年以上相关工作经验,其有刻苦耐劳的精神,责任心强,精通各种塑料性能,年龄45岁以下,待遇:月薪(26天制)1.2W,包吃住,
调机师傅2名,要求懂3-5轴机械手,工资9千起 ,正月农历十七开工
公司地址:东莞大朗,林生
注塑工
注塑机师傅
上下模、调机、车间管理
薪资福利:工资面议
工作地址:福建省南安市梅山镇蓉中村尾宫78号
包装工主管家具设计师普工采购专员家具厂普工
招聘
采购文员一名
要求在酒店家具厂同岗位工作2年以上,电脑打字快,记忆力好,沟通能力强
薪酬:5500-6000元十提成。
酒店家具设计师2名
要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上,做过板式样板师傅,有五星级产品设计经验,有产品开发能力者优先。
综合薪酬12000-15000元。
酒店家具工艺料单员一名
要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上,有板式样板工作经历者优先
薪酬11000-14000元。
锣机师傅一名
要求在酒店家具同岗位工作5年以上。熟悉CAD三视图。
薪酬:底薪7500元/月十计件,以计件为主。
板式样板师傅2名
要求在酒店家具厂同岗位5年以上,技术成熟,品质责任心强。
底薪十计件,综合月薪12000元左右
包装主管一名
要求在酒店家具厂同岗位工作3年以上,熟悉CAD图纸及酒店家具产品包安装流程,有执行力。
薪酬10000-12000元。
酒店家具包装工多名
要求包装熟手,底薪十计件5500-10000元.计件为主。
普工3名
要求身体健康,勤劳,服从管理。
综合薪酬5000-7000元
佛山市豪柏威家具有限公司
地址:顺德区龙江镇龙丰路4号
电脑:
装配工工厂叉车工
新单来袭每天面试可提前打预付款返费打卡3天1000元15天1500元共计2500元[强]安徽安庆新能源汽车大量招聘[烟花]工时饱满月工时320左右[烟花]收入:8000-9000元,过年3天假留任奖500元[烟花]【18-45周岁】工资岗位/叉车工/装配工/总装工/包装分拣工工价纯27元/小时,高工价支付到2026年吃住情况:24元/天餐补标准,住宿免费,水电均摊,预支可以随时预支工资,不超过工资就可以!!每个月20号发工资备注:以上信息没有任何隐形的扣款,也不是市场套路单,写的清清楚楚!!!面试时间:每天8点。宿舍可以随时安排!!咨询电话
维修电工低压电质检员电气工机电工
临港新能源 锂宝
下午13:30统一面试
主要面试岗位
1⃣生产普工,18-45岁,,白班18元/小时,夜班19元/小时,工资5500-6000,包吃包住,一金
2⃣巡检QC:20—35岁男女不限 有检验相关工作经验,高中以上学历,白班18夜班19,主要是生产过程中采样,抽样,送样工作,工资5500-6000/月,一金
3⃣检修电工,25-43岁,,持低压电工证,2年以上工厂电工工作经验,有机电一体化或电气自动化专业优先,25元/小时,工资7000-9000/月,包吃包住
(先投简历,简历通过面试)
企业优势
1⃣包吃包住,伙食好
2⃣吃饭不扣工时,一天计算12个工时,工时300+
3⃣免费交通车,覆盖临港 南岸 柏溪 大观楼 上江北
体检福利:初八前面试可享受免费体检
☎
机械维修月结
岗位名称:机修工;开机工。
岗位要求:1.熟悉掌握电工基本原理;2.持电工证者优先;3.食品企业工作经验者优先。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定。
仓库管理员普工/操作工送货/配送员工厂焊工工厂叉车工
安庆常青汽车零部件[庆祝][庆祝][庆祝]招聘悬挂焊操作工、仓管、物流配送工、叉车工、二保焊工等岗位、技工类岗位需要有证薪资:月薪6000-7500元+五险一金包两餐包住、当天入住,要求体检(、常规体检)年龄要求:18-50岁,只要工人,部份岗位要求年龄45岁以下,部份岗位可以接受工人工作班次:8点到8点,两班倒工资标准:同工同酬,,综合工资6000-8000元。食宿:包吃两餐、包住6人间住宿,水电均摊面试时间:上午9点到10点,下午2点到3点。
装配工喷漆工二保焊注塑工焊接
二保焊工
工作地址:安庆老峰镇
长白班8:00-19:30,长白班计10小时
37元/小时
100元
注塑、装配、焊接、喷漆
18-48 周岁(体态年轻可放款50周岁),需有证
缝纫工叉车工
配件厂(初五上班)
缺口50人
一、组装:18/小时
二、裁床:18/小时
三、包覆贴棉、打包、压机:18/小时
四、线检:第一个月18/小时,第二个月19/小时+(0-500绩效)
五、包覆工:第一个月18/小时,第二个月19/小时(计时+计件)
六、缝纫:19/小时
七、叉车:19-20/小时(长白班,有加班)
招聘要求:年龄均在45岁以下,能接受加班、夜班,过年跟随公司放假安排。离职必须提前一个月申请。
正月初5 上午10:00面试
正月初5 上午10:00面试
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待遇:37元/小时,提供食宿(吃饭一天补助11元),住宿有中央空调,年龄18-49岁以内。长白班10小时左右,个别岗位有夜班
技能及其他要求:..........
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工作地点:安徽安庆
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作;
3.负责本班组的成本控制相关事务;
4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:汽车类相关专业背景者优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,掌握各类办公软件的使用,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
栏目概述
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