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铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上压铸金属型铸造
【工作内容】 - 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标; - 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率; - 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成; - 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先; - 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳; - 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力; - 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等; 4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置; 5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程; 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作; 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理; 7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力, 工作地点: 安徽省安庆市怀宁县。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求(专业基础) 这是担任厂长的“入场券”,必须具备: 1. 精深的产品与技术知识: ◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力: ◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力: ◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。 ◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。 4. 基本的财务与供应链知识: ◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求(成功关键) 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力: ◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。 ◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力: ◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力: ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维: ◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。 5. 客户导向意识: ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标(考核指标) 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面: 1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。 2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。 3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标: 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。 5. 安全目标: 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节; 2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率; 3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险; 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接; 5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配; 6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求; 7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率; 8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历; 3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力; 掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系); 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性; 沟通表达顺畅,具备团队带领能力; 工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题; 5. 有制造行业从业背景者优先录用。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责: 1.生产管理:依据生产计划,科学调配车间生产任务,统筹人力、物料等资源,保障生产进度如期推进;跟踪生产各环节,快速响应并处理突发问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;策划实施团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与归属感。 3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按工艺规范和质量标准开展作业;强化过程质量监控,针对质量问题组织分析整改,推动产品质量持续优化。 4.设备管理:制定设备保养维护方案,保障设备稳定运转;组织实施设备巡检与故障维修,及时排除设备隐患,提升设备运行效率与使用周期。 5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强车间安全管控,定期开展安全巡查,消除潜在风险;组织安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产环境安全可控。 任职要求: 1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历,熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。 2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验,具有扎实的现场生产管理实践基础。 3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练操作常用办公软件,具备一定数据整理与分析能力。 4.素质要求:责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度工作节奏,具备优良的职业素养与执行能力。 1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划,确保各项生产任务顺利完成; 2、负责车间员工的日常组织与管理,持续提升团队综合能力; 3、监督本车间工艺纪律的执行,确保规范操作; 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历; 2、熟练掌握数据统计相关技能; 3、薪酬福利:月薪8000-10000元,依法缴纳五险一金
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹管理食品车间的日常运作,确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通,及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督,保障设备高效运转,降低故障停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职厂区直招
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干1 ,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励 6400
二保焊工厂焊工焊接餐补包住五险一金夜班补贴20人以上月结
正月初六面试(2月22号) 初九之前到岗(2月25日)出勤满一个月,另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招 聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车,翻斗车等 待遇:37元/小时,提供食宿(吃饭一天补助11元),住宿有中央空调,年龄18-49岁以内。长白班10小时左右,个别岗位有夜班 技能及其他要求: 1、自卸车半自动化,厚板焊接,6mm以上(外观漂亮) 2、有焊工操作证的优先,没有焊工证,技术好的也可以去 3、,其他劳保厂里发放。 工作地点:安徽安庆
缝纫工叉车工
老峰汽车内饰厂 招聘 缺口50人 1⃣、组装:18/小时 打螺丝,装汽车升降车窗开关 长白班 长白班 长白班 2⃣、裁床:18/小时 辅助机器裁剪布 长白班 长白班 长白班 3⃣、包覆贴棉、打包、压机:18/小时 4⃣、线检:第一个月18/小时,第二个月19/小时+(0-500绩效) 5⃣、包覆工:第一个月18/小时,第二个月19/小时(计时+计件)后期计件工资月入过万不是梦,要能吃苦❗ 6⃣、缝纫:19/小时 7⃣、叉车:19-20/小时 (长白班,有加班) 招聘要求:年龄均在48岁以下,能接受加班、夜班。离职必须提前一个月申请。 上午10:00,下午14:00面试 上午10:00,下午14:00面试 上午10:00,下午14:00面试 联系电话
安庆
2月21日 16:59拨打电话
二保焊工厂焊工焊接包住包吃五险20人以上月结技术好
正月初六面试(2月22号) [红包]初九之前到岗(2月25日)出勤满一个月,另外在加500元现金奖励[红包] 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车,翻斗车等 [强]待遇:37元/小时,提供食宿,住宿有中央空调,年龄18-49岁以内。长白班10小时左右,个别岗位有夜班 [强]技能及其他要求: 1、自卸车半自动化,厚板焊接,6mm以上(外观漂亮) 2、有焊工操作证的优先 3、,其他劳保厂里发放。 工作地点:安徽安庆
二保焊工厂焊工焊接包住包吃五险20人以上月结技术好
正月初六面试(2月22号) [红包]初九之前到岗(2月25日)出勤满一个月,另外在加500元现金奖励[红包] 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车,翻斗车等 [强]待遇:37元/小时,提供食宿,住宿有中央空调,年龄18-49岁以内。长白班10小时左右,个别岗位有夜班 [强]技能及其他要求: 1、自卸车半自动化,厚板焊接,6mm以上(外观漂亮) 2、有焊工操作证的优先 3、,其他劳保厂里发放。 工作地点:安徽安庆
主管注塑工普工
招聘职位 注塑部主管1名,5年以上相关工作经验,其有刻苦耐劳的精神,责任心强,精通各种塑料性能,年龄45岁以下,待遇:月薪(26天制)1.2W,包吃住, 调机师傅2名,要求懂3-5轴机械手,工资9千起 ,正月农历十七开工 公司地址:东莞大朗,林生
东莞
2月21日 17:02拨打电话
注塑工
注塑机师傅 上下模、调机、车间管理 薪资福利:工资面议 工作地址:福建省南安市梅山镇蓉中村尾宫78号
泉州 南安市
2月21日 17:00拨打电话
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
包装工主管家具设计师普工采购专员家具厂普工
招聘 采购文员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作2年以上,电脑打字快,记忆力好,沟通能力强 薪酬:5500-6000元十提成。 酒店家具设计师2名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上,做过板式样板师傅,有五星级产品设计经验,有产品开发能力者优先。 综合薪酬12000-15000元。 酒店家具工艺料单员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上,有板式样板工作经历者优先 薪酬11000-14000元。 锣机师傅一名 要求在酒店家具同岗位工作5年以上。熟悉CAD三视图。 薪酬:底薪7500元/月十计件,以计件为主。 板式样板师傅2名 要求在酒店家具厂同岗位5年以上,技术成熟,品质责任心强。 底薪十计件,综合月薪12000元左右 包装主管一名 要求在酒店家具厂同岗位工作3年以上,熟悉CAD图纸及酒店家具产品包安装流程,有执行力。 薪酬10000-12000元。 酒店家具包装工多名 要求包装熟手,底薪十计件5500-10000元.计件为主。 普工3名 要求身体健康,勤劳,服从管理。 综合薪酬5000-7000元 佛山市豪柏威家具有限公司 地址:顺德区龙江镇龙丰路4号 电脑:
佛山 顺德区
2月21日 16:30拨打电话
广东佛山招一名磨边主管,水磨仿古砖两条线有意联系
磨边主管
招一名磨边主管,水磨仿古砖两条线 有意联系
佛山
2月21日 16:29拨打电话
安徽安庆福田汽车,初六开工焊工10名,初六上班开工红包,,电话
工厂焊工6-10人
安徽安庆福田汽车,初六开工焊工10名,初六上班开工红包,,电话
安庆
2月21日 11:40拨打电话
工厂钣金工/铆工质检员/品检工冲压工工厂焊工工厂喷漆工
冲压、焊装、涂装、总装、物流班段长(钣金、质量、生产、物流)1、2年及以上整车厂班组管理经验;2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。1、根据公司和车间的安全、现场管理制度,结合本班组的工作环境及特点,制定相应的控制措施狠抓工作落实,并进行持续改进;2、根据车间下达的任务要求落实相关资源,并在班组内部进行合理调配,高绩效地完成生产任务;3、根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理;4、对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评,以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动,鼓励员工参与改善。薪资福利:1、薪资:月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放,满3个月参与技能评定,根据技能等级分别发放技能津贴;年终发放年终奖;如在公司就业,实习期计入司龄;另有大干激励;2、工作时间:以生产计划安排为准,加班按国家劳动法规定发放加班工资。3、用餐:提供300元-600元的伙食补助(满勤餐补);以上补助打入餐卡;4、住宿:公司为员工免费提供职工宿舍,3人-4人/间,热水费、电费由员工平摊自理,内有空调、独立的卫生间(可洗浴);宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点;5、交通:公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务;6、假期:享受国家劳动法规定的相关假期;7、培训学习:根据岗位要求制定培训课程,以师带徒,提供全方位操作技能及理论知识培训,可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造,并享受公司相关的现金激励;8、发展路径:公司正在申请市级技能鉴定站,每年进行岗位技能评定,通过者即可获得国家认定的技能证书,技能突出者将提供晋级及晋升机会;9、文体:公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动;10、其他福利:每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品(如饮料、人丹等);员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品。月薪8000-12000元招工人数:10请备注姓名+应聘岗位添加招聘电话,发送一份个人简历至招聘处工作地址:安徽省安庆市经开区振宜汽车二期(安庆综合保税区旁)
安庆
2月5日 15:24拨打电话
生产
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。 3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持良好沟通,发现问题及时上报。 4.根据生产计划配合安排出货事宜,核对发货清单,确保产品交付无误。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作,支持生产运营高效运转。 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Excel等办公软件使用。 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑,能适应快节奏工作环境。 4.具备一定抗压能力,能够同时处理多项任务,确保工作有序推进。
自动焊机手社保包住包吃1-2人月结
自动焊工、储备干部 高中以上学历,服从管理(有老师带教)。1.负责生产线日常工作,确保生产顺畅;2.高效参与设备维护保养,及时处理故障问题。 薪资福利:4500 - 5000元/月,长白班,购买五险,提供免费住宿(空调/热水器房)。最多3人/间,公司有食堂提供中餐,每月四天假期。三节福利(端午/中秋/春节)。 招工人数:2名 工作地址:安庆市迎江区皖江大道558号(老峰电厂斜对面)
安庆 迎江区
2月11日 12:08拨打电话
装配工
普工 工作地址:安庆老峰镇汽配厂 8对8两班倒 19元/小时,每天记薪11小时左右 装配汽车保险杠 16到50周岁
安庆
2月17日 22:26拨打电话
安庆桐城市招聘装配工10人工资面议
4000-5000元/月
装配工包吃6-10人月结吃苦耐劳流水线
招聘装配工10人工资面议
安徽安庆雷萨股份有限公司招聘二保焊工,地址安庆市,联系电话。
二保焊
雷萨股份有限公司招聘二保焊工,地址安庆市,联系电话。
安庆
2月12日 16:23拨打电话
质检员叉车工
天天免路费发车 暴涨,再暴涨,全球最高价6⃣6⃣元/小时 ⚛【安庆大型汽车厂】 2月员工6⃣6⃣元/小时+长期支付 3月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 4月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 5月员工3⃣3⃣元/小时+长期支付 不转正长期员工3⃣3⃣元/小时 ✅提示,员工工资内含社保补贴,每月20号发薪,发薪日需在职! 18-45岁, 涂装,焊装,包装,物流,质检,新手叉车工等 工资待遇,工资含餐补24/天 ,水电均摊,企业订单稳定加班多,月工资10000元左右,宿舍4-6人间,独立卫生间,独立阳台,适合长期稳定工作!
安庆
2月21日 07:32拨打电话
冲压工
冲压、焊装、涂装、总装、物流班段长(钣金、质量、生产、物流) 工作地址:安庆老峰 8000-12000元
安庆
2月12日 22:11拨打电话
安徽安庆叉车工熟练使用叉车,有叉车证优先工作地址:太湖县经济开发区观音路289号
叉车工
叉车工 熟练使用叉车,有叉车证优先 工作地址:太湖县经济开发区观音路289号
安庆
2月15日 20:33拨打电话
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责: 1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
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成高社发[2019]12号
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