1）、工作内容：从事有机合成及聚合反应相关工作 2）、职位要求：需具备反应釜操作经验，熟悉反应釜的使用与日常维护；具备基础有机合成知识，可独立完成常规有机合成实验操作 3）、工作时间：每周工作六天

【岗位职责】 *独立开展实验室内的合成实验工作 *负责有机合成的小试及中试环节 *配合完成实验室日常相关事务 【职位要求】 *硕士或以上学历 *具备有机化学、高分子化学等相关专业背景或实践经验 【工作时间】 *上午8:00至下午5:30，每周工作六天，节假日按国家规定执行 【薪资福利】 起始薪资6000-7000元，享有带薪寒暑假，享受与所内在编人员同等的福利待遇

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

1、高分子/有机化学合成

任职要求： 1.中专或以上学历 2.化学分析相关专业

1. 工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2. 职位要求：具备化工生产工艺优化相关背景或有机合成基础知识，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3. 工作时间：每周工作6天，上午8:00至下午5:30。

岗位职责：开展有机/无机复合材料的研发及应用探索， 包括高分子材料的简易合成、性能表征与结构解析， 以及实验数据的收集、整理、分析与汇报工作。 教育背景：需具备双一流高校本科及硕士学习经历 任职要求：硕士研究生学历， 具有基础的中英文文献检索与阅读理解能力， 掌握初步的材料合成与表征操作技能。 岗位福利：符合本硕均为双一流条件者可纳入编制管理， 所有聘用人员均享有应化所规定的各项基本福利待遇（含寒暑假、节日福利等）。

岗位职责：依据项目要求，开展高分子材料合成与加工方向的实验室小试及中试放大相关实验工作。 需求人数：2人。 签订劳务派遣合同（非正式编制） 应聘条件：化学、化工或相关专业大专及以上学历，有化工工艺分析设计、生产研发等相关工作经验或研究背景者优先；具备独立开展工作的能力，品行良好，沟通顺畅，富有责任心和团队合作意识；工作认真细致，踏实肯干，能承受一定工作压力。 （1）个人简历一份（需包含教育经历及科研经历）； （2）学历学位证书、身份证等材料复印件（正式录用时提供）； （3）已发表的论文、学位论文摘要及其他能体现个人能力与学术水平的证明材料； 有意者请将上述材料发送至指定邮箱，我们将对收到的简历进行审核，并及时安排面试，招满即止。 联系人：李老师；电话：*********** 邮箱：******************

有机及高分子合成工作

工作职责: 1、依据部门《年度化验计划》执行实验操作，准确读取检测数据，并规范填写检验报告及相关原始记录； 2、负责化验室药品、实验器具及工器具的盘点统计，完成采购数据整理，并做好相关记录登记； 3、掌握化验室涉及的国家标准，熟练掌握菌落总数、大肠菌群、水分、霉菌等项目的检验标准与操作流程； 4、负责公司新上市产品及计量设备的送检工作，编制相应的送检明细清单； 5、熟练使用公司办公系统，完成检测数据的上传与信息收集； 6、运用基础办公软件对化验数据进行周度、月度、半年度及年度汇总分析； 7、按时完成上级交办的临时性工作任务； 任职资格: 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具有1年以上轻工行业（如食品、药品）工作经验，具备化验室检测经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的执行力、抗压能力，工作细致严谨，效率高，时间管理能力强，逻辑思维清晰。

建筑工程资料员（招聘短版JD） 岗位职责 1. 负责工程项目全周期内各类技术资料的编制、汇总、审核、归档及竣工资料组卷工作。 2. 对接监理单位、建设方及相关政府部门，办理资料报验、变更签证、材料送检等手续。 3. 管理施工图纸、往来函件及各类台账，确保资料与工程进度同步、内容真实齐全、符合标准要求。 4. 协助开展竣工验收、备案登记及各项检查，完成资料移交与存档任务。 任职要求 1. 熟悉建筑工程资料管理规定及地方档案归档要求，具备房建或市政类项目经验者优先考虑。 2. 熟练操作资料编辑软件、Office办公套件及CAD制图工具。 3. 工作认真细致、责任感强，具有良好的组织沟通与协作能力。 4. 能够常驻施工现场，接受项目部统一管理安排。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

不租不买，你出人我出车，当天入职 时间自由！0元入职 免车损！没有任何套路 岗位待遇: 月保底一万！每个月一千五到两千奖励，还有各种日奖！助力司机多赚钱，综合薪资1万+ 任职要求: 21~60周岁，近期没有酒驾毒驾案底，近期没有一次性扣十二分，驾龄一年以上开车没有问题即可。 多种车型供您自由选择！油电混:雷凌双擎比亚迪！纯电新能源:红旗eqm5，东风风神suv，本田！！

工作职责 1. 主导制定与企业战略相契合的人力资源发展规划，构建支持连锁业务持续拓展的组织支撑体系。 2. 牵头推进组织结构优化与人才盘点工作，建立涵盖招聘、培训、薪酬、绩效的全流程人力资源管理体系。 3. 设计并实施关键岗位人才培养及继任方案，为门店扩张与总部职能提升提供稳定人才供给。 4. 统筹员工关系维护与企业文化建设，增强团队向心力与员工工作投入度。 5. 作为高层管理团队核心成员，为公司重要经营决策提供专业人力支持与风险预判。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在同等规模连锁企业担任人力资源总监职务。 3. 拥有完整的组织发展体系搭建实践经历，熟练掌握人才评估、薪酬激励与绩效考核工具。 4. 具备优秀的战略规划能力与跨部门协作水平，能够有效推动人力资源策略执行落地。 5. 具有高度的责任感与服务意识，善于协调企业发展需求与员工权益保障。

长春【無名发艺】新店起航，招兵买将 6000-20000元 10名 4000-15000 10名 4000-10000元10名 1000 -5000元15名 (有没有基础均可)1：每个月公休3天 2：提供吃住，无抵押金 3：发型师初期保底（6000-10000）3个月 4.技师长期保底（4000-8000） 以上工作人员，要求40岁以下。没有顾客，给你顾客。没有方法，教你方法。没有技术，免费定期培训。只要你有责任感，上进心 ((我们不是套路连锁店)) ((我们不洗脑，不套卡，不开会，只专注剪.烫.染.接))可以在最短时间内帮助提升综合素质。 /鼓掌/鼓掌/鼓掌发型师（月薪）4W ，18岁技师（月薪）1.3W 已有先例/勾引/勾引/勾引欢迎加入这个可以实现年轻梦想的大家庭/奋斗/奋斗/奋斗1.博硕路店。 净月区 2.农大店。 净月区 3.天富北路店。 净月区 5.远洋戛纳店 净月区 6.东盛大街店。 二道区 7.广德街店。 二道区 8.长新街欧亚店。 二道区 9.硅谷大街店。 高新区 10.光谷大街店。 高新区 11.前进大街店。 朝阳区 12.繁荣路店。 朝阳区 13.桂林路店。 朝阳区 15.红旗街店。 朝阳区 16.北远达大街店 北湖新区 17.蓝泊湖工大店 北湖新区 18.自由大路中东店 经开区 19.临河街店 经开区 20.仙台大街店。 经开区 21.文昌路店。 南关区 22.卫星广场店。 南关区 23.绿园吾悦广场店 绿园区 25.上海路万达店。 宽城区 （远达大街店 二楼出租） (东盛大街店二楼出租） （上海路万达店内美甲招商） (卫星广场店内美甲招商) （前进大街金宇大路店美甲招商） 电话-

我们正在招聘一位经验丰富的化验师，全面负责化验室的运行与技术操作。 工作内容： 1. 负责化验室的日常运作及管理工作； 2. 执行各类样品检测与分析任务，保障产品品质达标； 3. 指导并培训新进化验人员，确保团队高效协作与工作衔接； 岗位要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有1年以上化验室实际工作经验； 3. 熟悉常用化验仪器的操作及各类检测方法流程； 4. 具备较强的组织协调与团队沟通能力。

岗位职责: 1、负责原料、成品及生产过程中样品的科学采集、留样管理与感官检测； 2、参与新产品的研发，开展生测实验并进行数据统计与分析； 3、如实记录化验结果，编制分析报告，定期整理汇总并及时反馈； 4、按规范操作仪器设备，做好日常清洁、校准及维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或植物学、土壤学等相关专业背景； 2、工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力，善于归纳总结，乐于面对工作挑战。

1. 负责实验室流程的标准化与规范化建设，参与分析流程标准的修订与实施。 2. 组织开展实验室新员工入职培训及在岗人员日常技能培训，提升检验人员专业能力。 3. 负责实验室人员及设备档案的建立与维护，按时完成档案信息的更新与归档。 4. 承担实验室各类数据的统计与分析工作，执行检测结果的复核及数据审核任务。 5. 开展检验质量抽样检查与监督，定期组织对化验人员操作技能的考核评估。 6. 协同化验管理岗位制定实验室管理制度和作业指导文件，跟踪制度执行效果与适用性，协助完成制度和文件的优化更新，满足新增实验项目和技术发展的需求。 7. 配合化验管理岗开展实验人员日常管理，协助处理实验过程中出现的技术问题，保障检测任务按时完成。 8. 协助化验管理岗落实实验室设备、耗材及试剂的管理工作，按计划实施设备维护保养，排除常见故障；依据年度消耗数据编制采购需求计划；监督耗材与试剂管理制度的执行情况及其适用性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、检测、环境等相关专业 2. 具备三年以上实验室检测相关工作经验 3. 熟悉实验室管理规范与质量体系要求，掌握样品前处理及数据分析的基本方法 4. 熟练运用常规检测方法，如滴定法、重量法等；能熟练操作电感耦合等离子体原子发射光谱仪、紫外可见分光光度计等常用仪器

岗位职责： 1. 严格执行实验室管理制度、安全规程及标准操作流程，确保实验过程合规；如实、完整记录实验原始数据，保障数据可溯源。 2. 独立开展常规化学实验，熟练使用并维护HPLC/GC、旋转蒸发仪等仪器设备，完成样品分析与结果处理。 3. 负责试剂耗材、实验样品及废弃物的规范管理，落实实验室5S要求，保持场地和设备清洁有序。 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程、分析化学、制药等相关专业背景。 2. 具备3年以上实验室实际工作经验，满足岗位职业健康条件。 3. 持有化学检验员资格证书，具备中级证书者优先考虑。 4. 熟练掌握HPLC、GC、真空泵、冷热一体机、蠕动泵等常用实验与分析仪器的操作，了解日常保养及常见故障处理，具有基本的数据分析能力，能独立撰写实验检测报告。 5. 具有良好的安全意识和保密观念，能够接受合理的工作调配。

负责零散废水的日常取样、化验与分析工作，主要检测项目包括pH值、COD、氨氮、重金属等指标； 准确填写实验记录，编制检测报告，并及时上报异常数据； 承担实验室设备（如分光光度计、消解仪等）的日常保养、校验及试剂耗材的规范管理； 配合开展废水处理小试实验及相关工艺优化所需的基础化验支持； 严格执行实验室安全管理制度，落实废液分类收集与合规处置。 任职要求： 中专及以上学历，化学、应用化学、环境工程、分析检验等相关专业优先考虑； 掌握基本化学实验技能，具备水质检测经验者优先（应届毕业生可培养）； 做事严谨细致，责任心强，具备独立完成检测工作的能力； 持有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶者优先（因需偶尔外出采样或运送样品）； 身体健康，能接受临时性加班或突发采样任务。

1.负责生产现场品质监控 2.定时抽样进行检测 3.品质问题的处理 4.完成领导交办工作

化学合成，精馏。倒班

主要工作职责： 主要负责生产部的产品工业化批量生产研发。 任职要求： 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规，如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验，或曾独立带领团队，或拥有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业，实践操作能力强，学习意愿高，热爱烘焙行业，乐于探索新事物与创新工艺。 4、适应高效工作节奏，有志于在烘焙技术领域持续深耕与发展。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。

招聘1人，项目聘用人员，无编制， 未来从事有机合成与高分子合成相关工作， 要求本科或硕士学历。

轨道交通行业 招聘 岗位：操作工5名25-46岁 薪资：底薪3千-4千，综合工资5千-6千， 岗位：检修万能工1名46岁以下 要求：轨道交通配件经验3年，会研配、修件、售后、薪资丰厚面谈。 岗位：库管1名45岁以下 库管经验 2 年。工资 4 千起 岗位：质检员1名45岁以下 要求：有质检经验两年，轨道交通配件厂经验优先。 公司待遇 节假日带薪、缴纳五险、月休息4天、提供午餐，加班晚餐。 工作时间 早8晚5、加班另算、（适应加班） 地点：合隆 联系人同步

1、主要负责结构件材料的统筹管理，参与前期材料选型的评审及导入工作。 2、参与供应商的考察与评估，并提出选用建议。 3、对供应商交付的原材料实施质量监控，发现质量问题及时反馈，并协助厂家开展排查与整改。 4、制定IQC检验方案，并承担相关的专业技能培训工作。 5、对供应商的产品质量进行评分，参与供应商绩效考核评定。 6、参与合格供应商名录的审定，以及供应商质量协议的签署工作。 7、负责异常物料的原因分析，协调现场应急措施，组织供应商约谈或启动紧急处理流程。 8、跟踪供应商质量问题导致的退换货处理进度。 9、针对来料与实物不一致的情况，推动研发团队优化图纸及相关公差标注。 10、持续推进供应商来料实物质量改善，组织实施供应商年度审核。 11、年龄要求30-40岁；薪资范围6000-8000元；双休，享受法定节假日

职责描述： 1、负责统筹搭建并维护公司质量管理体系的运行； 2、牵头开展质量体系文件的起草、发布、培训及执行监督工作； 3、组织制定年度质量管理体系优化与提升方案并推动实施； 4、主导内审、第二方审核及第三方审核工作，跟进不符合项的整改闭环； 5、负责体系日常监督检查、绩效评估及持续改进措施落实； 6、策划并推进质量管理体系相关宣传与推广活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上质量管理体系实际操作经验； 2、掌握IATF16949标准要求，有体系流程导入经历者优先考虑； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强，能适应较高工作压力； 5、思维清晰，独立作业能力强，同时具备良好的团队协作意识。

职责描述： 为各类医疗器械企业提供涵盖产品注册、临床管理、质量体系构建等方面的专业咨询服务，具体包括： 1、主导医疗器械研发质量管理体系建设与优化； 2、指导医疗器械产品的研发过程、性能验证及注册检测相关工作； 3、开展医疗器械技术转移项目的实施培训与实操指导； 4、组织并完成医疗器械产品注册申报材料的编制与修订； 5、实施研发阶段产品注册现场核查的审计支持（含差距评估与模拟审核）； 6、监督和审查医疗器械临床试验的执行情况； 7、开展临床试验现场核查前的审计准备（含差距分析与模拟检查）； 8、推动医疗器械生产企业质量管理体系的建立与持续改进； 9、负责质量管理体系文件的起草、更新与维护； 10、组织实施质量管理体系的现场审计及后续提升工作（含差距识别与模拟评审）； 11、承担研发、质量、注册、临床等领域法规要求与实务操作的内部或客户培训； 参与公司医疗器械相关项目前期接洽，向客户传递专业技术信息，提供可行性建议与支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级考试，具备6年以上行业相关工作经验； 2、掌握中国、欧洲、美国在注册、临床、GMP方面的法规要求； 3、熟悉医疗器械企业质量管理体系的核心要素及其管理规范； 4、了解医疗器械产品研发、临床试验、注册申报和技术转移的全流程及相关管理要点； 5、具有植入类、无菌类医疗器械在注册、临床、生产及质量管理方面的实际经验； 6、曾担任QA主管/经理、产品注册/临床项目经理或质量负责人职务者优先，有全程参与或主导产品注册、临床实施、GMP认证项目者优先考虑。 公司福利： 1、依法缴纳五险； 2、年度调薪机制，表现优异或成长显著者可半年调整一次； 3、享受端午节、中秋节、春节节日福利； 4、提供免费员工宿舍、免费班车及工作餐； 5、定期组织免费健康体检； 6、提供外部培训学习机会； 7、实行扁平化管理模式，配备优质学习资源，提供公平透明的晋升通道。

一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签订正式劳动合同。 二、岗位描述：招聘新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖材料的理论分析、实验室小试、中试放大至量产落地的全流程技术开发。在研究员指导下开展新材料相关的理论探索与实验验证，具体包括有机合成、高分子化学合成、材料改性、性能测试表征及实验文档编写等工作；在公司技术负责人统筹下，参与并推进新材料从实验室阶段向中试及规模化生产的工艺转化。 三、任职要求： 1、需适应长期在研发与生产一线工作，根据项目进展需要，在实验室、中试基地及量产现场之间灵活调配工作地点。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源材料研发流程者优先。 3、以第一作者身份发表过学术论文或获得过第一发明人授权专利者优先。 4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品开发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，提供宿舍或住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因科研任务需加班时按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后可享有相应期权激励与利润分红。 五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线布局情况可能进行工作地调整。

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