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招聘机修学徒，提供食宿。薪资为2200-3000元/月。岗位职责包括：积极主动学习修理技能，踏实肯干，展现学习热情与进取精神；协助修理工完成日常修理工作，认真负责，确保工作质量；注重观察与总结，积累修理经验，提升业务能力。任职要求：肯学，愿意投入时间与精力学习修理技术，具备较强学习能力；工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，工作认真严谨；积极肯干，对修理工作充满热情，主动承担任务，具备良好的工作主动性。

招聘兼职阿姨一名岗位职责：在直播间帮忙分装食品，可以坐着干，55岁以下身体健康（持健康证上岗）待遇：10/元每小时工作地点：万景九巷十坊工作时间：13：00-24：00（根据每天情况来定）联系方式：闵先生

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招聘驻地网专职人员。薪资为4000-10000元/月。任职要求：学历不限，身心健康，无不良嗜好，责任心强。具备卓越的应变与沟通能力，能有效应对各类工作场景。可接受无经验者，只要善于学习沟通。能兼顾家庭，工作时间相对自由。善于与同事融洽相处，团队氛围佳，无职场勾心斗角之忧。面试时需携带身份证，入职需提供无犯罪记录证明。岗位职责：负责驻地网相关工作，具体职责待深入了解业务后明确。薪资福利：薪资结构包括阶梯激励、提成、话补100元、车补100元、保险及稳岗补贴，多劳多得，综合工资达5000-10000元以上。福利完善，包括稳岗补贴、交通补助、话补、节日福利、免费培训及广阔晋升空间。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从门店管理安排

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岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与归位 3. 协同叉车司机、仓管员等完成出入库作业，确保单据与实物一致 4. 定期整理作业区域，保持通道畅通及现场整洁有序 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及劳保用品 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，能适应倒班或加班工作节奏 4. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

高中（中专）及以上学历看过来招兼职，日薪100元，一天6小时年龄：22-50岁详询周经理：（）

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眉山青神操作工 工作内容： 负责铸件造型、制芯、熔炼、浇注、落砂、清理等铸造工序作业 1：初中及以上学历 2：男女不限58岁以内 3：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录及无失信记录。 4：有工作经验者优先。 待遇 前三个月22块钱一个小时三个月后 23块钱一个小时 满一年以上24块钱一个小时 月综合工资6500~7500左右 提供吃住住宿费每月可随工资报销无需面试 感觉合适直接入职进产线就算工资

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘驻地网经理，工作地点在彭山。薪资为5000-10000元/月，提供底薪加提成加补贴加五险。享有五险、餐补、话补、节日福利、免费培训及晋升空间。岗位职责包括负责驻地网相关工作，确保稳定运行；与团队成员协作，高效完成各项任务，具备良好沟通应变能力；积极处理各类问题，保障驻地网业务的顺利开展。任职要求为学历不限，需身体健康，无不良嗜好，责任心强；熟练掌握基本电脑操作技能；无犯罪记录，具备良好职业操守。

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

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岗位职责： 1. 负责成品包装 贴吧扫码入库 质量检测工作 2. 遵守厂区操作流程与安全规范，服从排班与工作安排 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 吃苦耐劳 有责任心 3. 经验不限 无经验者有老员工带 4. 学历不限