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岗位：刺绣兼职学员（可居家做）【薪资】：120-150元/天、18~49岁，18~59岁,不招在校学生【工作内容】：适合宝妈、失业人员、可居家、刺绣代加工地址:乐山嘉州长卷天街5、联系方式：马老师

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司磅员招聘 岗位：司磅员 岗位职责 1、负责厂区进出车辆、物资的过磅称重工作，严格按照操作规范作业，精准记录毛重、皮重、净重等数据，杜绝错磅、漏磅情况，保证称重数据真实、准确、可追溯。 2、熟练操作电脑及地磅系统，及时录入、统计称重数据，整理、归档过磅单据与台账，定期配合财务完成数据核对工作。 3、负责磅房设备、地磅台面的日常清洁、基础检查与简单养护，发现设备故障及时上报报修，保障设备正常运行。 4、严格遵守公司规章制度，公正履职、认真负责，完成领导交办的其他日常工作。 任职要求 1、熟练操作电脑，会基础办公软件，有无经验均可，可带薪培训。 2、工作细心踏实、责任心强，服从工作安排，吃苦耐劳。 3、身体健康，品行端正，无不良记录。 工作地址 四川省眉山市思蒙镇泥河村 福利待遇 1、社保齐全：购买社保，保障稳定权益。 2、生活补助：每月生活补贴。 3、工作环境稳定，作息规范，薪资按时发放，福利待遇优厚。 有意者可直接联系面试！

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1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

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岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制