招聘检测师。高工1名，年薪12-20万。检测师/检测员，年薪8-15万。需持有桥隧证书，熟悉监控量测、超前地质预报。桥梁隧道监控量测项目，招工人数5人。简历请投递至邮箱。

招聘质量员。工作地点位于四川省眉山市青神县青竹街道。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责：一，有电线电缆质量检测工作经验1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC等）开展数据分析与异常识别3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效4. 推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与趋势分析，为管理层提供数据支持与改进建议 任职要求：1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用工具，具备质量检验或软件/硬件测试实操经验者优先2. 工作细致严谨，具备较强的问题发现能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力3. 能独立编写检验规范、测试报告等技术文档，熟练使用办公软件及基础检测设备4. 具备良好的职业素养与责任心，能适应阶段性加班及产线现场工作环境5. 学历不限，有相关行业经验者优先

电子来料检验员 长期工 长白班 薪资待遇：5-8K 朝九晚六 双休 上班地点：双流区集萃街附近 报名热线 秦老师（微信同号） 岗位要求： 1.中专/高中及以上学历，电子、通信、机电一体化等相关专业优先。熟练操作LCR数字电桥、万用表、游标卡尺、千分尺、二次元影像测量仪、可焊性测试仪、静电测试仪等电子检验专用设备。 2.工作经验： 1-5年以上电子制造行业来料检验（IQC）实际工作经验。有大型EMS工厂（如富士康等）电子行业背景者优先。 岗位职责： 1. 电子来料检验执行（核心日常） 2.检验标准与体系维护

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资6500-7000以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支+报销入职前一切费用+新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

南充高坪长白班质检岗 长白班岗位，工作轻松 无需工作经验，恒温车间 大厂有较大的发展前景 五险一金，年底十三薪 1.在招岗位 ①品质检验员（长白班） ②工作内容：检测产品外观、尺寸，质检筛选 2、要求：18-40岁 3、薪资待遇 ①计件薪资，综合收入5000-8000元。 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③社保福利：缴纳五险一金，年底十三薪。 ④。 4、上班与休假 ①长白班（早8:00-晚8:00），月休2-4天。  5、食宿福利 ①食堂：餐补，提供吃中途可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区节日团建、年会、带薪年假等福利齐全

职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

1. 原材料质量控制 负责控制不合格原材料进场和使用，确保原材料分类堆放、标识清晰。 对水泥、骨料（砂、石）、粉煤灰、外加剂等进厂原材料进行检验和取样。 杜绝不合格原材料进站投入生产，掌握各种材料的厂家、品种、形状和级配等指标。 2. 配合比管理与调整 根据混凝土行业规范和国家标准，制定或选用理论配合比。 进行开盘鉴定，监督配合比输入和原材料计量，确保与理论配合比一致。 实时监控砂石含水率变化，根据混凝土拌合物性能（如坍落度、和易性）调整施工配合比。 在规定的职权范围内调整配合比，超出权限时及时上报实验室主任或相关领导。 3. 生产过程监控 全过程监控搅拌楼的投料情况，检查混凝土拌合物的坍落度、和易性、浆的包裹性等性能。 目测检测每一车混凝土的外观性能情况，发现异常及时处理并上报。 必要时暂停生产至故障排除，严格控制出厂混凝土质量，满足施工工艺要求。 4. 出厂检验与试块制作 严格依照国家和行业标准进行混凝土拌合物出厂检验和交货检验。 制作混凝土试块（试件），并进行养护和定期试压，检测抗压强度等力学性能。 记录检验数据，编制质量检验报告，健全技术档案并定期归档。 5. 现场服务与问题处理 到工地现场观察混凝土的工作性，配合生产调度确保混凝土施工浇筑的连续性。 及时处理工地反馈的质量问题，参与指导各种质量事故的调查与处理。 做好各种材料的使用跟踪台帐，完成上级交办的其他工作任务。

眉山洪雅招工地小工/杂工

眉山阳光铝业｜普工招聘简章 一、招聘岗位 生产普工（开机、挂牌、打包、辅助包装） 二、招聘要求 男女不限 20–45岁 20–50岁 - 学历不限，初中及以上即可 - 证件政策宽松：临时身份证、消磁、过期、无原件均可安排 - 能适应两班倒、服从车间安排 三、工作内容 工人主要负责：机台开机、产品挂牌、成品打包、物料辅助 工人主要负责：产品辅助包装、穿条、质检辅助 岗位操作简单、车间管理宽松，可带手机、不过安检、无需穿无尘服 四、上班时间 8:00-20:00，12小时两班倒 一周倒班一次 每月可调休3天，可自愿不休 五、薪资待遇 - 统一工时单价：17元/小时 - 日常日综合：180–200元/天 - 月综合工资：5000–6000元 薪资结算规则（透明公示） 1. 正常满月在职、发薪日在职：按17元/小时结算 2. 未做满月、发薪不在职：按15元/小时结算 3. 4. 每周五可预结上周工资 六、食宿福利 1. 免费住宿，宿舍水电全免 2. 一日四餐，（工资代扣，杜绝浪费） 3. 厂区环境成熟，车间宽松自由 七、说明 ，在职满3个月全额 八、面试地址&时间 工作地址：眉山市东坡区 面试时间：每日下午14:00统一集合面试

彭山青龙地区招聘新津本地大厨，月薪起薪8500元，具体待遇可面议。工作地点位于四川眉山。

岗位职责： 1. 负责新能源产品生产线上零部件的装配、紧固（如打螺丝）等基础操作 2. 严格按照作业指导书和工艺要求执行工序，确保产品质量与一致性 3. 配合班组长完成日常点检、设备简单维护及5S现场整理 4. 及时反馈生产异常，协助排查常见问题并落实改进措施 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，能适应倒班制 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿

净化彩钢板安装，大工，中工，待遇280-400，工作地四川省眉山市金象化工园区

沙海膨润土矿招聘招化验员，男女不限工作地点沙海木营子联系电话

招聘助理检测师2名。要求持有道路或桥隧检测证书，证件能注册，派驻项目高速公路中心试验室工作，需能尽快到岗。薪资为6500元至7500元，工资发放及时不拖欠，无考核。工作地址在重庆市秀山县城，交通方便。

招聘试验检测人员，要求持有道路和桥隧双证。需近期能进场，，业务熟练，会电脑操作，踏实肯干，无不良嗜好。薪资福利：检测员税前6600，检测师税前8400左右，缴纳杭州社保。工作地址：浙江省内。

合肥二次配气体项目招聘以下岗位：一级品管1名，安全经理1名，由福瑞德三方管理，要求长期稳定，薪资需携带简历面谈。管工/自动焊工多名（可自带小工监护），薪资为8+7，每月支付生活费，工期较长，薪资待遇优厚，加班较多。谈好即可上岗。需要持有登高证。联系人：沈。

江西新瑞高速9标（位于江西武宁县）招聘助理检测师数名。

薪资待遇:5000-7000元/月 岗位职责: 负责原材料、成品检测，生产过程质量监督，质检资料整理、实验室管理等相关工作。 任职要求: 大专学历，35岁左右；有混凝土、外加剂行业质检/生产经验优先。 上班时间：白班7:00-16:00 / 夜班14:30-22:00，生产忙时延至24点，单休 福利待遇:五险一金/包住/提供餐补 工作地址：彭山青龙

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属各工厂品控部门的体系文件编制与定稿工作； 3、定期或不定期开展对集团自有工厂及代工厂的质量体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；协调客户对工厂的现场审核或第三方审核的陪同观察，并跟进整改措施的有效性； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系运作流程，有BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通协作能力、资源协调能力及组织推动能力；

职位描述: 对本公司所有产品进行加工过程管控，尺寸检测，外观检测等。 职位要求: 1、有质检相关工作经验，会用千分尺等测量器具； 2、能识图，有机械厂相关工作经验； 3、会用电脑； 4、性格外向，善于与人交流沟通优先；

工作职责： 1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务 2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告 3、负责生产用水的定期每周检测工作 4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标 岗位要求： 1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验 2、持有有效的检验资格认证证书 3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的实地考察、现场验厂、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量异常情况，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持工作：协助体系专员开展 ISO 质量体系的日常运作、维护及内部审核；配合完成体系文件的修订、更新、归档及相关宣贯执行；协助准备外部审核、客户审核及内部审核所需资料，落实问题整改并实现闭环管控。 3-质量改进活动执行：协助推进部门内各项质量管理专项工作，组织质量培训、问题复盘、改善提升等具体活动； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性事务，开展跨部门质量协作沟通；严格执行公司及部门各项管理制度；完成上级交办的其他临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能接受5.5天工作制

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与数据记录 2. 依据国家标准及企业内控标准，开展理化指标检测（如减水率、含固量、pH值等） 3. 及时发现并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并落实整改措施 4. 规范管理检验仪器设备，做好日常校准、维护及台账登记 5. 配合完成质量体系审核、客户验厂及第三方检测相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、材料、化学、建材类相关专业优先 2. 具备混凝土或外加剂行业质检/生产经验者优先，熟悉行业检测标准 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性与质量意识 4. 能适应白班（8:30-17:00）或夜班（17:00至22:00/凌晨1:00）轮岗安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成检验报告编制

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议