进货入库 出货装车 整理库房 员工20-45身体强壮 能长期稳定吃苦耐劳

招聘：仓库管理员薪资：3500.01.高中/中专及以上学历，年龄18-45岁。2.有工厂仓库管理经验优先，无经验但踏实肯干者也可。3.会基本电脑操作，能使用Excel做台账录入。4.熟悉物料收发、出入库登记、盘点流程，有ERP系统操作经验者优先。5.做事细心负责，对数字敏感，账实相符意识强。6.能吃苦耐劳，服从安排，具备安全意识和团队协作精神。

【岗位职责】 · 负责仓库日常货物的出入库登记与盘点 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 【薪资待遇】根据工厂效益享受年终奖！ 综合薪资：6000-8000 （购买五险一金） 每个月8号准时发工资 【招聘要求】 1、16-45岁 2、身份证在有效期内 【吃住情况】 免费吃住，包工作餐三顿，水电费平摊！宿舍空调 洗衣机 WIFI 热水器 独立卫生间 一应俱全 注：当天面试完通过后可办理住宿，住宿需带上身份证，行李，床上用品，外地来的朋友入职后可申请，全程免费招聘，0费用入职，有意者可投递简历或者在线咨询

招聘：惠众商贸招库管薪资：面议负责仓库日常出入库管理，核对货物数量和信息，确保账物一致。根据订单安排货物发货，及时处理异常情况，保证出货准确率。定期盘点库存，更新系统数据，保持仓库整洁有序。协助完成物资整理、分类存放及安全检查工作。要求有1到3年相关工作经验，熟悉基本的仓储流程。高中或中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件。做事认真细致，具备一定的责任心和执行能力。

招聘：仓库管理员薪资：面议1、年龄:25-45岁，高中及以上学历2、一年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓储物料收发流程与库存管理基础方法，熟练操作office办公软件。3、工作认真负责，勤恳踏实，具备良好的细致性与责任心。4、薪资面议。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

大专及以上学历；具备专业技术职称者优先；具备相关工作经验者优先；具备团队意识，有较强责任心，熟练掌握粮油储藏知识者优先。 工作地点：青白江 工作时间： 早上9点-下午5点 如遇加班有调休 薪资待遇：6-12万元/年，购买五险一金，提供食宿，有班车

武胜圆通招聘搬运工数名招聘送货派件员数名

招聘2字头驾驶员，负责土改相关工作。

四川广安要一剪一翻每天杀二百头左右工资8000管吃管住联系电话

招聘做顺田湾的师傅。

前锋农场招聘勾机司机，工作内容为干旱田地相关作业，工作强度不大，薪资待遇需自行与雇主协商。

招聘:仓库管理员一名，要求会简单操作电脑，有责任心，勤快，有经验者优先，待遇面谈。工作地址：宁海县西店环园路36号。联系方式:俞女士

凌源市批发商贸公司招聘仓库负责人，司机蜜雪冰城仓库负责人1人必须熟练掌握电脑送货司机1人能熟练驾驶箱货车早8晚5.30--每月带薪休息2天，工作地点：凌钢双圆佳苑年龄要求20--45岁短期勿扰：

●仓库统计男女4500~5500●安装洁具男工19-22元/小时，女工17-20元/小时5000~8000●外贸助理4000~6500「」★台州市远洋龙洁具有限公司罗经理

宁惠鲜招人啦冷库库管｜2名、薪资：4500-5100元（联系电话：）

国有实控企业旗下全资子公司招聘（直招）库管1名任职要求：1、年龄35岁以内，大专及以上学历2、熟悉基本办公软件，电子表格熟练3、持C1或C2驾照，会开手动挡车4、工作认真负责，具有吃苦精神。薪资待遇：1、月薪3000元2、五险一金3、年终奖4、其它隐性福利联系电话

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

文员会计全职

每天工作前台接待，工作轻松

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

销售后勤有经验和会英语口语熟练者优先招工人数:1名工作地址:金桥社区

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围