叉车仓管员1.长白班，25-50岁；2.会开叉车或有仓库管理经验者优先。薪资福利:3000-5500元/月招工人数:数名福利待遇：包吃住+社保+年终奖+法定假带薪休（）工作地址:西部牛仔城轻纺工业园区翼德路6号

招聘：仓库管理员薪资：面议负责仓库日常出入库管理，确保货物准确无误地进出库，定期盘点库存，核对账目，保持账实相符。根据发货单准备货物，安排合理存放位置，保证仓储区域整洁有序，避免积压和错放。协助处理异常情况，如破损、短缺等问题，及时反馈并跟进解决。维护仓库设备，检查货架、叉车等工具是否正常运行，发现问题及时报修。具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据记录和报表整理。有责任心，做事细致，能够按照流程执行任务，不随意更改操作。能适应轮班或早晚班工作安排，服从现场调度，配合整体作业节奏。

叉车仓管员1.25-50岁，长白班；2.会开叉车或有仓库管理经验者优先。薪资福利:4000-5500元/月招工人数:数名包吃住+社保+年终奖+法定假带薪休工作地址:西部牛仔城轻纺工业园区翼德路6号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火、防潮、防盗措施 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计和文档处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 服从安排，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作办公软件，有叉车证或ERP/WMS系统使用经验者更佳

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘：超市仓库管理员薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的拣货工作，确保准确、高效地选取所需货品。2.认真做好收货流程，对货品进行仔细核对与妥善处理。3.完成理货任务，对仓库货品进行合理分类、整理与摆放，维持仓库秩序井然。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责，确保仓库工作精准无误。2.拥有较强的执行力，能够高效完成各项仓库管理任务。3.拥有仓库管理相关经验者优先考虑，熟悉仓库运作流程者更佳。（上班时间三班倒，有夜班！！！！）

仓管招聘正在进行中，薪资为每月人民币三千至五千元不等，工作所在地为四川广安华蓥市鼎胜路，共招募两人。

叉车仓管员1.25-50岁，长白班；2.会开叉车或有仓库管理经验者优先。薪资福利:4000-5500元/月招工人数:数名包吃住+社保+年终奖+法定假带薪休工作地址:西部牛仔城轻纺工业园区翼德路6号

招聘：仓库管理员薪资：3500-4500元/月负责门窗，玻璃发货，材料来了登记，协助送货师父上车

招聘：库管（+工作轻松）薪资：2200-2700元/月岗位职责1.负责货物入库核对与分类管理2.完成订单配货及出库打包操作3.维护仓库整洁与安全环境

寻找会操作该设备或掌握相关技能的人员，有意者可报名。

合川土场招中央空调水机管道安装/维修、电焊焊工350至400元一天，小工180至220一天

边坡挂网喷浆，干喷，湿喷，吊喷师傅优先。

广安市邻水县招无人机吊装/飞手

广安市广安区招电焊、氩弧焊 做阳光棚，热镀锌钢管结构+氟碳漆+盖玻璃，1楼

招聘：仓管员（包中餐和住宿+4500-6000）薪资：4500-6000元/月职位描述配货人员:3名有仓库配货发货工作经验you先，二十二至素食物工作内容:按照单子，配货，管理货物数量，转正后，提成制，多劳多得，仓库主管，有货建材行业仓库管理经验者you先基本工资+提成+社保+工龄+保险+节假日福利。要求:高中以上文化，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责细心，有团队精神，执行力强，服从主管安排，一年以上工作经验。福利待遇：8:30-18:30****包中餐和住宿

招聘：仓管员（有叉车证）薪资：6400-7500元/月岗位职责：1.熟练使用办公软件，有仓库系统（金蝶、WMS等）操作经验，有五金库或原料库管理经验2.负责仓库出入库管理，台账记录，标签打印；3.负责五金物料的出入库、账物、库位、5S及鼠虫害管理；4.负责日常动态盘点及月度盘点，确保账物相符；5.驾驶油叉手动挡带离合器的叉车，货物运输。6.完成上级领导的工作安排。任职要求:1.中专及以上;2.两年以上仓储员经验，有叉车证、健康证，熟练驾驶叉车；3.有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，有团队精神；

招聘：仓库管理员（五险+工作餐）薪资：4500-5500元/月工作内容：1、准备做好材料进出仓库的账务工作2、按照验收要求做好材料验收工作3、认真做好材料分类摆放和保管工作，维护现场5S，做到先进先出4、认真做好退料工作5、认真做好材料使用监控工作，避免重复领料和材料浪费任职要求：1、会ERP操作，会基本EXCEL表格操作2、性格外向，善于沟通，对数字敏感3、有搬运需求，有体力优先！！！因公司规划需要，现招聘3名仓管员，负责成品库、骨架库。

仓管熟练使用办公软件，负责仓库出入库，盘点等工作，服从管理。薪资福利:3500-4500元。招工人数:1名以上岗位长白班8小时，缴纳社保、享节假日福利、年终奖金等。工作地址:安徽省绩溪县经开区徽源路2号

招聘：仓管员(6k-7k/月+社保+包吃住+节日福利+晋升空间)薪资：6000-7000元/月【岗位职责】1.负责仓库全品类物资的入库验收管理，涵盖阻燃面料成品、阻燃化工助剂、生产辅料、包装材料等，核对物资品名、规格、数量、批次信息，查验质检合格凭证，准确办理入库手续并及时登账。2.严格执行出库管理制度，根据生产领料单、销售发货单完成备货、复核与出库交接，遵循「先进先出」原则，确保阻燃成品批次可追溯，所有出入库单据手续齐全合规。3.负责库存日常管控，定期开展循环盘点与月末全盘，及时核对账实差异、分析原因并上报；跟进呆滞物料、临期物料的清理与预警，保障库存数据精准可控。4.负责仓库现场5S管理与安全管控，按阻燃物料属性分类分区存放，标识清晰规范；严格落实防火、防潮、防盗、防腐蚀措施，遵守化工助剂存放安全规范，定期排查安全隐患。5.负责仓库账务处理与报表编制，熟练使用进销存/ERP系统录入出入库单据，登记库存台账，按时提交库存日报、月报等相关管理报表。6.配合采购、生产、质检、销售部门做好物料对接，协助完成来料质检、成品发货装卸调度等工作，完成上级交办的其他仓库管理相关任务。【任职要求】1.1年以上生产制造型企业仓库管理经验，有纺织、阻燃材料、化工行业仓管经验优先。2.熟悉仓库出入库作业流程与库存管理方法，了解物料分类存放、仓储消防安全知识，有功能性物料或化工辅料管理经验者优先。3.熟练使用基础办公软件，会操作进销存/ERP系统（如管家婆、用友、金蝶等），具备基本的账务处理与数据核对能力。4.工作细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与执行力，能配合生产旺季及发货高峰期加班。5.持有有效叉车证、能独立操作叉车装卸货物者优先录用，薪资可面议。【福利待遇】1、基础保障：综合薪资6000-7200元/月，工资准时发放，入职缴纳五险，正规劳动合同，带薪年假、法定节假日正常休假，享受节日福利、生日福利、年终福利。2、岗位补贴：设有夜班补贴、高温补贴、产能绩效补贴、全勤奖、工龄奖、岗位技能津贴。3、食宿保障：厂区免费提供员工宿舍、食堂（免费三餐），食宿便捷。4、其他福利：定期车间团建、年度体检、车间环境整洁规范、厂区管理人性化，氛围轻松。5、新厂环境好，先进自动化新设备，晋升

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 面议

【岗位职责】 1. 负责超市日常办公资料的整理、录入与归档； 2. 协助处理收银、库存等基础数据统计与核对工作； 3. 完成上级交办的其他事务性工作，确保部门高效运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有团队协作意识，能适应超市快节奏的工作环境； 4. 有相关文员或超市工作经验者优先。

叉车仓管员1.长白班，25-50岁；2.会开叉车或有仓库管理经验者优先。薪资福利:3000-5500元/月招工人数:数名福利待遇：包吃住+社保+年终奖+法定假带薪休（）工作地址:西部牛仔城轻纺工业园区翼德路6号

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 面议

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。