岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1. 负责物资的收、发、存管理；2. 定期进行库存盘点并处理账务记录；3. 完成其他交付的仓库管理工作。 薪资待遇：月薪5000-6000元，包含五险一金；提供学历补贴、带薪年假、年终鼓励奖；其他福利包括餐补、高温补贴、节日福利、技能培训和定期体检等。

招聘：仓管 薪资：5000-6000元 1.有仓库管理经验，会电脑基本操作者优先，可接受新手； 2.具有很强的工作责任心，思维清晰，能吃苦耐劳，工作有原则性； 3.完善仓库管理的各项流程和标准，负责仓库材料的到货验收、整理工作、储存保管工作；

分点 库管

仓库管理员

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

岗位职责: 主要负责在图书馆整理摆放书籍也可以到仓 库里面去给书籍扫码包装录入数据 岗位要求: 年龄16-45岁以内，我们仓库有两班倒，有长白班，具体看实际情况安排。 工资待遇: 免费吃住，不扣钱，330-350元/天，综合工资7000-8000元。 全程免费招聘，可以提供床上用品,恒温车间，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间:一天工作8-10个小时，中途有2个小时休息时间。

岗位职责： 1.负责原材料进场过磅、验收及数量核对，确保数据准确无误 2. 建立并实时更新材料收发存台账，做到账实相符、可追溯 3. 按规范要求进行材料取样、送检及检测报告归档管理 4.协同质检、施工等部门完成材料交接与异常问题反馈处理 5.定期盘点库存，编制材料使用分析报表，协助成本管控 任职要求： 1.学历不限，具备基础计量、统计及办公软件操作能力 2. 有工地材料员或仓储管理经验者优先，能适应现场工作环境 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和台账管理意识 4.具备良好沟通协调能力，能独立对接供应商及内部部门 5.遵守安全与质量规范，服从项目统一管理安排 6.有驾照，可以熟练驾驶车辆。

一、岗位职责 1. 统筹仓库整体运营，规范入库、出库、盘点等作业流程，优化仓储空间利用，确保作业高效合规。 2. 管控库存数据，定期组织盘点，确保账实相符，分析库存结构并提出优化建议，降低库存成本。 3. 管理仓储团队，提升团队专业能力和工作效率。 4. 对接采购、销售、物流等部门，协调货物调配与配送事宜，保障供应链顺畅； 5. 负责仓储安全管理及其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，大中型企业3年以上仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓储工作全流程，能熟练使用仓储系统及Excel等办公软件。 3. 具备较强的库存管控、组织协调及问题解决能力，责任心强、严谨细致。 4. 30-45，身体健康，为人正直诚信，沟通管理能力强，有叉车操作证优先。 上班时间：早8晚5

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

职位详情 岗位职责： 1，负责仓库物资的接收，发放及保管，确保物品分 类存放，账物相符； 2，执行库存盘点工作，定期核对数据，及时发现并纠正差异； 3，管理出入库流程，准确完成相关单据录入与系统更新； 4，配合相关部门完成物资调拨，退换货等协作事项； 任职要求： 1，具备良好的责任心和细致的工作态度，能承担一定的工作压力； 2，熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 3，具备基本的数据处理能力，对数字敏感，逻辑清晰； 4，具有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。

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[红包]五险一金岗位：掘进工薪资：6000-9000元/月任职要求：1、18-48周岁（含），初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：

南外一知名餐饮诚招厨师2名，工资6000一6500，(要求，①有团队精神，②5年以上炒锅经验，③45岁以下，④有健康证。电话刘师

诚招车工一名洋棣下勾

上面指挥2名，总共6000平。主体二次结构。。

招出库入库人员两人。

招工仓管2名面议外贸业务员2名面议来料检验1名面议电池包组装2名面议联系电话：地址：永康市花街镇花金路542号一顺工具

中山市世耀智能科技有限公司 现招聘以下岗位： 1.质检员2名 要求：有IQC或QA工作经验，会使用测量工具，优秀应届生没经验亦可。 2.拉长 1 名：，跟进产线生产，待遇面议； 3.仓管员：1名，熟悉ERP系统，电脑熟练，有仓管经验，待遇面议。 加班另算，包吃，周日休息，带薪年假，过节福利，生日礼品，年度体检、旅游。 地址：南头镇世耀智创产业园光明北路30号 联系电话

仓管 中专，不限 薪资福利:5000-8000元 招工人数:1人 工作地址:临沂市河东区九曲办事处北王庄村工业园

入库人员 会PDA。主要负责接货入库，点数 薪资福利:月薪4800 - 5300，上班时间:下午1点到12点，每月休2天，节假日额外休息，不休息算加班；每月20号发工资，年底13薪 招工人数:2个 未接电话可以先 工作地址:石狮南洋路1号网商园F5号楼6层

四川华鑫绿色新型建材招聘 商砼站试验室主任 薪资：10000-12000元（五险+年终奖） 任职要求： 1. 本科及以上，建筑材料、土木工程或相关专业优先，特别优秀者可适当放宽； 2. 具备高级工程师及以上职称，熟悉混凝土及相关材料的国家标准和行业规范； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的公文写作能力； 4. 五年以上试验室主任或相关经验，有商砼站试验室管理经验者优先。 商砼站材料员 薪资：5000-5500元（五险） 任职要求： 1.具备2年以上商砼站或相关行业工作经验，熟悉建筑材料特性及相关标准； 2.持有相关资格证书者优先考虑。 商砼站技术员 薪资:5000-5500元（五险） 任职要求： 1. 大专及以上，土木工程、材料科学或相关专业优先； 2. 持有工程序列工程师及以上职称证书； 3. 具备两年以上商砼站试验员或相关岗位工作经验，熟悉行业标准及规范。 不符合条件者勿扰，谢谢 联系人：张老师 联系电话： 工作地点：东部经济开发区麻柳镇达万路102号 具体岗位信息请戳：井号:///Ij5uVzTfiKe0hSs

商砼站材料员 1.具备2年以上商砼站或相关行业工作经验，熟悉建筑材料特性及相关标准；2.持有相关资格证书者优先考虑。 薪资福利:5000 - 5500元（五险） 不符合条件者勿扰，谢谢 工作地址:东部经济开发区麻柳镇达万路102号

公司直招， 保管员 ：2名，，55岁以下，社保可买，持保管员证+能使用手持机（若无证，也可参加新训培训） 驻项目工地：达州或者绵遂或者西昌 工资待遇：包吃住，月工资税前5000元 要求:吃苦耐劳，无不良嗜好和无犯罪记录，身心健康，能够服从公司安排和管理 咨询电话：

四川华鑫绿色新型建材招聘 商砼站试验室主任 薪资：10000-12000元（五险+年终奖） 任职要求： 1. 本科及以上，建筑材料、土木工程或相关专业优先，特别优秀者可适当放宽； 2. 具备高级工程师及以上职称，熟悉混凝土及相关材料的国家标准和行业规范； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的公文写作能力； 4. 五年以上试验室主任或相关经验，有商砼站试验室管理经验者优先。 商砼站材料员 薪资：5000-5500元（五险） 任职要求： 1.具备2年以上商砼站或相关行业工作经验，熟悉建筑材料特性及相关标准； 2.持有相关资格证书者优先考虑。 商砼站技术员 薪资:5000-5500元（五险） 任职要求： 1. 大专及以上，土木工程、材料科学或相关专业优先； 2. 持有工程序列工程师及以上职称证书； 3. 具备两年以上商砼站试验员或相关岗位工作经验，熟悉行业标准及规范。 不符合条件者勿扰，谢谢 联系人：张老师 联系电话： 工作地点：东部经济开发区麻柳镇达万路102号 具体岗位信息请戳：井号:///Ij5uVzTfiKe0hSs

公司直招，保管员：2名，，55岁以下，社保可买，持保管员证+能使用手持机（若无证，也可参加新训培训）驻项目工地：达州或者绵遂或者西昌工资待遇：包吃住，月工资税前5000元要求:吃苦耐劳，无不良嗜好和无犯罪记录，身心健康，能够服从公司安排和管理咨询电话：

工作地点：四川广安华蓥 学历要求 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理或相关专业优先。 工作经验 3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库日常运营流程。 有涂布行业或相关制造业仓库管理经验者优先，熟悉涂布材料特性、存储要求及生产流程者更受青睐。 技能要求 熟练操作仓储管理系统（如ERP、WMS等），具备数据录入、查询、分析及报表生成能力。 熟悉库存控制方法，能制定并执行库存盘点计划，确保账物卡一致。 了解仓储安全知识，具备防火、防盗、防爆等安全意识，能落实安全规范。 管理能力 具备团队管理能力，能合理调配人力资源，组织员工培训与考核，提升团队效率。 具备良好的沟通协调能力，能与采购、生产、物流等部门有效协作，确保物资供应及时准确。 个人素质 工作认真负责，责任心强，注重细节，能严格执行规章制度。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能应对仓库突发情况。

会办公软件/接受省内出差/C1驾照

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，合理规划库位，提升空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全、整洁、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求及异常处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先），会使用金蝶软件优先 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储现场作业环境，接受必要时的加班或轮班安排

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

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