岗位名称：装卸工；仓储管理员 岗位要求：装卸工：1.具备《叉车证》优先；2.有装卸、搬运工作经验；3.身体健康、听从指挥、责任心强、年龄55岁以下。仓储管理员：1.熟悉日常办公软件的操作与应用；2.1年以上仓储管理经验，熟悉仓储工作流程；3.有相关行业（化工、化肥、物流）工作经验。 薪资待遇：装卸工：5000元一10000元/月（多劳多得），缴纳五险，包吃包住，节假日福利等。仓储管理员：40005000元/月（优秀者可面议），缴纳五险，公司食堂用餐，提供住宿，节假日福利等。

四川冠泰科技有限公司 招聘： 库管1名 一、任职要求: 1.高中及以上学历(40岁以下); 2.具有仓储管理经验者优先。 二、岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的出入库登记、盘点及管理工作; 2.确保库存数据准确，定期核对库存与系统记录，及时上报异常情况;3.整理仓库货物，规范物料摆放，维护仓库整洁有序; 4.完成生产出货、来货、等事务。 三、薪资待遇:面议。 文员 1名 一、任职要求: 1.熟练使用ExcelWord等办公软件，具备电脑操作能力;2.责任心强，细致耐心，具有一定的沟通能力。二、薪资待遇:面议。 招聘热线:(桂女士) 地址:宣汉县普光柳池工业园区标准厂房5栋5楼 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

库管 1.高中及以上学历（40岁以下）；2.具有仓储管理经验者优先。1.负责原材料、半成品及成品的出入库登记、盘点及管理工作；2.确保库存数据准确，定期核对库存与系统记录，及时上报异常情况；3.整理仓库货物，规范物料摆放，维护仓库整洁有序；4.完成生产出货、来货、等事务。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:宣汉县普光柳池工业园区标准厂房5栋5楼

库管 45岁以下，有仓库工作经验，身体健康，责任心强 薪资福利:综合工资每月3000 - 12000元左右。公司包吃包住、全勤奖、五险、新入职车工补贴、新入职手工补贴、提成、上六休一、准时发薪、子女就近入学。 招工人数:1名 工作地址:大竹县工业园区

招聘：仓库管理员（点菜+五险一金+包吃住） 薪资：4400~6000元/月 工作时间：9:00-13:30；下午16:00-20:30 工作内容：1.主要负责调料仓库的整理以及月底进行盘点。需要有经验 2.熟练运用电脑进行点菜，有提成 3.包吃住，有租房补贴，缴纳社保

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1.负责物资的收、发、存管理；2.定期进行库存盘点并处理账务记录；3.完成其他交付的仓库管理工作。 薪资待遇：月薪50006000元，包含五险一金；提供学历补贴、带薪年假、年终鼓励奖；其他福利包括餐补、高温补贴、节日福利、技能培训和定期体检等。

招聘：仓库管理 薪资：3-5k 职位详情： 工作职责： 1、原材料、半成品、成品、备件的库存管理。 2、整理和总结仓库中的各种工作报告和文件。 3、负责化学品等特殊物资的验收、储存和配送。 4、负责仓库设备设施的日常维护和保养。 5、完成上级交办的其他工作。 6.能适应轮班工作，三班两班

四川冠泰科技有限公司 招聘： 库管1名 一、任职要求: 1.高中及以上学历(40岁以下); 2.具有仓储管理经验者优先。 二、岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的出入库登记、盘点及管理工作; 2.确保库存数据准确，定期核对库存与系统记录，及时上报异常情况;3.整理仓库货物，规范物料摆放，维护仓库整洁有序; 4.完成生产出货、来货、等事务。 三、薪资待遇:面议。 文员 1名 一、任职要求: 1.熟练使用ExcelWord等办公软件，具备电脑操作能力;2.责任心强，细致耐心，具有一定的沟通能力。二、薪资待遇:面议。 招聘热线:(桂女士) 地址:宣汉县普光柳池工业园区标准厂房5栋5楼 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

临港时代外包（仓管无需经验） [庆祝]岗位：仓管，叉车工需持N1 [烟花]要求：18-40岁 [庆祝]：工作轻松自由，能带手机， 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 [庆祝]满7天可预支300-500元 [红包]每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

达州市宣汉县招工地打磨工腻子内墙打磨打沙，有车有机器技术好的

达县盘石差中切工人多名，有去的联系

招聘 服务员和杂工一名 寒假工 工资面议 联系方式：

家装小工2人，1一4天，年龄30到45岁，工资150元一天8个半小时，管中午饭，不管住，工资一天一结。

具有建筑和装修工作经验，会开车优先，年龄在25-45

芦溪工业园科济超导招仓管：4千加社保包歺，早8到晚8。品检：4千加社保包歺，早8晚6。保洁：2380加社保包歺，早8晚6，加做点其他事可到手3000。。

，50岁以下，仓库里货整理仓库。工作时间：做六休一。工作地点：杭州市萧山去戴村镇大石盖村，工作时间8:30-11:30,下午12.30-17:00.准点下班。工资底薪4000，加班有加班工资。联系人：，杨姐。

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，17到45岁认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工21元/小时 叉车工24一个小时， 可接受学生工普工18一个小时年底结清 包吃住 满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月包吃住 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择电话:

叉车司机兼库管员，1 工作地址:漯河市中山路与牡丹江路交叉口向北300米路西 基本工资+补助工资+奖金=4500-6000元 20-43周岁，有叉车证，中专以上学历

入库员 工作地址:南沙中心仓

招聘：库管 薪资：3000~5000元/月 要求：有相关经验者优先 工资：底薪3000+提成+绩效，具体面谈

有一定的应变能力和协调能力，头脑灵活，会简单的电脑操作，有责任心，服从安排，，年龄50岁以下，

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放及日常保管工作； 2、完成物资出入库的登记与核对，确保账物一致； 3、协助完成库存盘点及仓库环境整理工作。 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、能适应仓库工作环境，服从工作安排； 3、具备基本的沟通协调能力； 4、能熟练操作常用办公软件者优先。

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。