招聘：仓库管理员薪资：5000-9000元/月工作内容：1.出入库管理:负责原材料、成品的出货、清点、入库、出库及登记，确保账物一致，及时更新BOM系统数据2、库存管理:定期盘点库存，处理差异并汇报;监控库存周转率，提出优化建议(如呆滞物料处理)3、仓库维护:执行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，保持仓库整洁有序;确保物资分类存放，标识清晰，符合安全规范。4、单据处理:核对采购入库单、发货单、退货单..........确保单据完整准确;配合采购或财务提供库存数据。5、安全管理:检查仓库设施(如货架、消防设备)的安全性，遵守危险品管理流程(如化工、易燃品行业)。招聘条件：学历：高中及以上学历，1年以上仓库管理经验优先.技能：熟练使用办公软件(Excel、Word)

招聘仓库巡检员（劳务）岗位。 基本条件：年龄18至45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可适应仓库现场巡检、日常值守及夜班工作。高中及以上学历，有厂区仓储、安全巡检相关经验者优先。无违法违纪及安全事故不良记录，责任心强，服从工作安排。会基础电脑操作，可规范填写巡检台账、报表记录。 岗位能力要求：熟悉危险废物仓储管理基本规范，掌握危废分类、存放、防渗、防漏等基础管控要求。具备现场隐患排查能力，能及时发现仓储、设备、环境安全问题并上报、跟进整改。熟悉基础安全应急处置流程，会正确使用防护用品，配合现场5S管理及安全、环保检查工作。 持证岗位专项要求：持有可查验、在有效期内的消防设施操作员证书。熟练掌握仓库各类消防设施巡检、核验、维护工作，能独立完成消防台账整理。熟悉危废仓库防火管控及初期火灾处置流程，可配合开展消防演练、隐患整改及消防合规对接工作。持有叉车操作证书者优先。 薪资为2200元以上。

【岗位职责】 - 负责电商仓库的仓库管理，质量管理等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支

进出货管理。销售前备货管理！

新都斑竹园/大丰招聘快递打包拣货岗6000+可做，长白班，食宿都有 工作内容：负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作；全部小件，男女可做，经验不限； 工作时间: 早班8:00-20:00 中班：13：00-24:00 平均半个月换一次班； 薪资待遇：月综合薪资5500-7000元/月； 招聘要求：男女不限，本人身体健康，认识26个英文字母； 吃住简介：包住，住宿免费，自带床上用品；吃饭自费，吃有食堂。

负责订单分拣，打包，根据订单配货。保持仓内货品和环境的清洁.整齐和卫生工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：1.吃苦耐劳有耐心，做事一定要够认真细致，具有责任心；2.团结互助性格随和，主动工作性强，能承受工作压力。((部分货品40-50斤，能接受在沟通)) 岗位薪资试用期4500，转正薪资底薪加计件综合4500-6000，上班时间9.00-18.30，午休1.5小时，节假日增加休息天数。包吃住

日结+男女不限手工活 新津顺丰周大福物流仓库夜班 岗位轻松：化妆品小件分拣、扫描、打包 全部小件、简单易学，上手快、不累人！ 上班时间：20:00至8:00 常规工时：17元/小时，187左右一天 高峰工时：21元/小时，231左右一天 第一波：10月20日夜班开始-10 月21日 第二波:11月1日-11月3日 第三波：11月11日-11月14日） 招聘要求： 18–50 岁、男女不限，无案底、认识字、会用智能手机即可，不能穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋无需经验 工作地址：新津金华工业园周大福物流仓库 本公司承诺：工资透明、准时发放、不压不扣！

广汉小汉京东物流 入职当月五险一金+餐补 男女不限，25-45岁，有经验可以放宽到22岁 岗位：拣货｜打包｜扫码｜上架｜复核 班次：早8‑20点 / 中13点‑24点，月休4天 薪资：5000-7000/月 福利：免费住宿，6‑8人间空调热水 地址：广汉小汉京东

年龄18-35 上班时间九点到九点 不需要任何经验 工作简单

负责店内快递入库上架整理工作

达州市达川区招钢结构安装/打板

招聘餐厅自助餐大姐薪资：3600-4000上班时间：6:00-12:30（每天下午休息）工作内容：按要求出品店内客人的早餐制作。（顾客自助餐形式）负责整个餐厅的卫生及菜品质量。做好餐厅服务工作。工作地点：市内柴市街要求：经验：有酒店自助餐出品经验优先年龄：55岁以下联系电话：李经理（接听时间：9:00-21:00）

达州达川区招泥瓦工

达州市大竹县招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木工作业 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理，保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成交叉作业，确保工序衔接顺畅 5.定期检查工具设备，维护作业现场整洁，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有建筑木工相关工作经验，熟悉木作施工流程与验收标准 2.能识读简单建筑施工图，具备基本放线与测量能力 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（木工）者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病

达州市大竹县高明镇一樘大门安装/

车间库管负责原材料、成品辅助物资的入库、出库、盘点和台账登记，保持库房整洁有序，做到账务相符。配合生产车间做好物资配送和库存预警。薪资福利:五险一金｜节假日福利｜提供员工宿舍｜提供员工餐招工人数:1人工作地址:绥化市兰西县开发区

车间库管负责原材料、成品辅助物资的入库、出库、盘点和台账登记，保持库房整洁有序，做到账务相符。配合生产车间做好物资配送和库存预警。薪资福利:五险一金｜节假日福利｜提供员工宿舍｜提供员工餐招工人数:1人工作地址:绥化市兰西县开发区

招聘：仓管员（徽州区中禾新材料）薪资：4000-5000元/月1.主要负责原材料收发、库存管理、订单发货。2.有工厂仓库管理工作经验。3.懂电脑，工作条理清晰，认真仔细，有责任心，勤奋。4.单休，8小时，白班，可交社保，包食宿。工作地点：徽州区岩寺镇富庶路10号黄山中禾新材料有限公司

招聘：仓管员薪资：4.5千~6千岗位职责：1、负责仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责做好货位编号及色标管理；3、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。4、负责原材料的装卸与入库工作。任职要求：1、高中以上学历；2、责任心强，干净整洁，认真负责；3、对office操作熟练，并且使用过erp系统；4、有仓库管理工作经验优先。

仓管需制造业仓管工作2年以上，会操作ERP系统，负责仓库日常物资收发货等事项薪资福利:工资5000-7000招工人数:一名工作地址:海曙古林麦中林工业园区

25-40 岁，有物流快递，仓库管理经验者优先

10.16派工冠成大通码头，9:00上班（提前8:30要到）杨华清、杨国直接过去那边，联系熊长英

招聘启事岗位：物流员地点：四川省达州市要求：42岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4800-7700元，年终奖，工资月结。工资按时发放。名额有限，招满为止。

负责网上订单出货员

电商仓库招聘：1.仓库员普工2名，负责拣货发货和去牛仔城拿货以及仓库的其他工作，有经验的优先，要求会开三轮车，听从上级的安排熟悉聚水潭会用PDA的）2.仓库查货挂吊牌1名，工资面议，高薪月休两天，包吃2餐+加班费+全勤联系电话：（）工作地点：石新路官湖地铁站附近

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 5000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

招聘：蔬菜分拣员（社保+节日福利+全勤奖）薪资：3500-5000元/月岗位要求：1、根据订单要求，对食材进行细致的分类和挑选，确保食材的品质和规格符合要求；2、检查食材的新鲜度、外观和包装情况，及时剔除不合格或损坏的产品；3、遵守食品卫生和安全规范，保持工作区域的清洁卫生，确保食材在分拣过程中不受污染。

四川达州招物流员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5200-6900元。

招聘启事岗位：物流员地点：达州（四川）要求：22岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5400-6900元/月，加班有补贴，计件结算，多劳多得。工资按时发放。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。