可通过下方【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

招聘：库管员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1、负责货物出入库的日常管理工作；2、负责仓储物资的保管理货等工作；任职要求：1、熟悉电脑和ERP系统，有工作经验的熟手；2、做事认真负责，有责任心。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

★年终大促流短期日结工★ 日结、日结最高300一天 免费宿舍！民族不限 当天安排住宿，小件快递分拣扫描，轻松不累 年龄：18到48岁，青白江接受53岁以下 工期：即日-2.15左右 区域：新都仓、龙泉仓、青白江仓、德阳仓（不同仓库工价略有区别）

岗位职责： 1. 负责快件/商品的分拣、扫描、理货、配货及发货全流程操作 2. 按照作业标准完成系统扫码与信息核对，确保准确率与时效性 3. 按要求进行工位整理、物料归位及6S现场管理，保持作业环境整洁有序 4. 遵守安全操作规程，落实人身与货物安全保障措施 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应半班制（后半夜凌晨1点-早7点）工作安排 2. 具备基本识字能力，能熟练操作扫码设备 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有物流仓储、电商分拣或制造业普工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

机械厂仓管（库存岗）招聘要求 一、岗位职责 1、入库管理：原材料、标准件、加工半成品、刀具量具、劳保、成品入库验收，对照采购单、送货单核对规格、材质、数量、型号，配合质检，不合格物料隔离上报，禁止违规入库 2、出库管控：凭签字齐全领料单 / 生产工单发料，执行先进先出，严禁无单领料、超领、错领，大件型材、铸件核对图纸规格后出库 3、库存管控：日清日结，出入库当日录入 ERP / 金蝶 / 用友系统 + Excel 台账，做到账、物、卡、单据四相符，日常循环抽盘、月末全盘、年终大盘。 二、任职招聘条件 · 年龄：18～48周岁，身体健康，能配合钢材、铸件少量搬货，可接受月底盘点短时加班； · 学历：高中 / 中专及以上，有机加工、五金机械厂仓管经验优先。 实习工资3000，转正3500，入职缴纳五险，免费提供食宿，享有法定节假日，节日配备专属福利礼品， 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00 工作地址：郫都区现代工业港南片区滨清路169号 联系电话： 郭超（微信同号） #郫都库管 #郫都仓库保管员 #郫都自动化 #郫都机械厂

京东18小时（小时工） 工期到9月30号（想做可继续） 工价:16+2（9月30号在职补差） 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有拣货、打包； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）；（没有通宵夜班） 年龄要求：18岁-45岁； 到手薪资6000-8000（计件工资，多劳多得）

日结 、日结、日结 德阳亚一 工作要求: 18岁以上 , 男女不限 工作内容: 打包、捡货、退货，小件轻松简单 工作时间: 早班：8：30～20：00 中班：13:00～1:00 自己选择班次根据单量下班 工资待遇:17+2元/小时 日结，次日结前一天工资 吃住：不包吃，免费住宿

分拣配送装卸

岗位职责： 1.按时准确完成 医药、商超、生鲜等订单的接单、分拣和打包 2.公司免费提供电动车 3.妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全 4.遵守平台服务标准及交通法规，保障配送服务品质与人身安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，四肢健全 2.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的新人加入

达州达川招钻工

达州市大竹县招防腐工、油漆工

蔡塘建发望湖小区招聘电梯工2名，工资为10小时4500元，加班费每小时20元，工期至2027年年底。不提供食宿。有意者可报名。

.熟练驾驶4米2箱货，接受装卸货，车子带尾板，带液压叉车。 2.驾驶证满3年，主要给客户取派件，不接受装卸勿扰。

达州市大竹县招外墙漆/真石漆，油漆工，腻子/大白/墙漆

2【招】贴单库管1名（会电脑表格）地址；东段乡何家堡村

岗位职责： 1、负责药品的收发、入库、出库、盘点、整理等工作。 2、根据仓库管理制度和操作规范，做好药品的分类、标识和存放。 3、负责药品的装卸、搬运、包装等工作，确保药品的安全和完整。 4、负责仓库设备和工具的维护和保养，确保设备和工具的正常使用。 5、负责仓库环境的7s工作，确保仓库卫生整洁。 6、参与仓库日常管理和安全管理，确保仓库安全运作。 7、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求： 1、有1年相关工作经验； 任职要求： 年龄18-35，经验1年以上，月休四天 工作时间：A班 8：30-18：00 B班 12：00-20：30

岗位名称：成品仓库管理员岗位职责：1、负责成品入库：核对生产车间交库成品的型号、规格、数量、批次、检验状态，核对入库单，按库位规范上架摆放，及时录入系统，做到单据、系统、实物一致。2、负责成品出库：依据销售发货单、出库单，按单拣货、复核、配货，核对批次、型号、数量，配合装车发货，做好出库记录。3、成品库5S管理：成品分区、分批次摆放，执行先进先出（FIFO），做好防潮、防尘、防磕碰、防混料，做好标识卡管理。4、库存盘点：执行日抽盘、月度全盘，编制盘点报告，对盘盈盘亏差异及时上报，跟进原因分析与整改。5、库存管控：监控成品库存，及时反馈呆滞成品、临期、不良成品；区分合格、待检、不良成品隔离存放，防止混放。6、仓库安全：做好防火防盗，检查货架、消防设施；管理仓库工具，落实仓库管理制度。任职要求：1、，25-40岁，大专及以上学历，会开叉车，持叉车证为佳。2、1‑3年工厂成品仓管理经验优先，熟练操作ERP系统（金蝶/用友等），会电脑基础办公软件。3、熟悉成品批次管理、先进先出原则，懂成品防护、库位规划。4、服从工作安排，需要配合生产发货节奏加班。5、有制造业工厂仓管经验优先，会看简单物料标识。薪资福利：薪资：4000‑4500元福利：五险、全勤奖、餐补、节日福利等联系方式：冯女士

库管，7-9k有库管证优先，可买社保适应夜班17:00-4:00西河三联市场门口，天护星农生鲜配送年龄27_45优先吃苦耐劳，工作负责，有过生鲜禽类行业经验，冻库、库房同岗位工作经验优先

柳东宝骏招聘，非流水线岗位。可预支工资，提供实习机会，月休四天，有厂车接送。 1. 仓管员：年龄17-52岁，薪资17元/时（其中包含2元旺季补贴，补贴至截止日期），月薪约5000-5500元。 2. 拖车司机：年龄20-52岁，薪资18元/时（其中包含2元旺季补贴，补贴至截止日期），月薪约5500-6000元。 3. 叉车司机：需持有叉车证，薪资19元/时（其中包含2元旺季补贴，补贴至截止日期），月薪约5800-6500元。 要求：男女不限，两班倒，无大面积纹身，无案底。 食宿：吃饭休息不扣工时，有食堂自行用餐，每餐6-8元；住宿宿舍5元/天，水电费平摊。

【达州零食有名长白班】 出勤满7天以上，每周可预支500 ----------------------- 新人首月保底3500+500绩效 岗位：分拣，复核，打板，有经验的优先（用手动地牛叉车分拣货物，长期走动岗位） 班次：早9：00-18：00左右（根据单量，季节，各仓安排，出勤时间会有1小时左右浮动） 工作内容：分拣零食饮料 招聘年龄：20—45岁，男女不限 综合工资：4500-6000 休假安排：月休4天 吃住：吃饭自理，住宿（150/月，水电费均摊） 地址：秦巴快递物流中心

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招聘：晚班分拣员薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜准确分拣至对应区域2.按流程检查，确保无破损、遗漏任职要求1.熟悉分拣流程，具备快速识别能力2.工作认真负责，有良好团队协作精神上班时间：11点到凌晨4点半，分完下班

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【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 5000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。