岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 有较强的沟通协调能力。 2. 负责叫车、做台账。 3. 精通掌握电脑Office办公软件。 4. 完成领导安排的其他事项。 【工作时间】 早八晚五，单休。

财险出单内勤

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【福利待遇】 1. 试用期和转正薪资一样，没有差别。底薪6000+绩效（1000-9000）+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次。 2. 在职带薪培训（统一拓展培训）。 3. 带薪休假，提供住宿。 4. 定期团队活动：庆功会、公司户外团建、体育活动等。 岗位说明： 我们这个岗位是公司在招的一个管理岗，储备一批人才在公司做管理： 1. 从基层销售业务做起，并且提高自己的综合能力； 2. 进入中层发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 3. 参与设定公司的管理培训，自己独立运营。 工作时间： 早八晚六，周日休息不加班，节假日休。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 晋升机制： 管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 公司地址： 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室 地铁10号线花园岗A口出

杭州有100平方米的草坪需要打理，寻找有经验的人员承接。

浙江杭州招聘学徒工，要求责任心强、工作严谨细致、原则性强，并具备基本沟通能力。待遇优厚，月薪58k。

杭州市钱塘区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库或客户完成装卸货协调，保障运输服务全程顺畅 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流运输、同城配送经验者优先 原标题：《C照货车司机》

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

行政内勤岗位职责 主要协助项目经理处理行政、后勤、档案及部分客服工作，确保物业项目内部高效运转。其核心岗位职责如下： 一、行政与日常事务管理文件与档案管理： ①负责物业项目各类文件、通知、公函、报告的收发、传阅、归档及保管； ②负责业主档案、物业档案的归集、整理、录入及保密工作，防止资料遗失或损坏。 ③会议与办公管理：负责项目各类会议的通知、会场布置、会议记录及会议纪要的整理；负责办公区域的环境维护及办公用品的发放与登记。 ④考勤与人事辅助：负责物业项目员工的招聘、考勤备案、月度考勤统计及上报； ⑤协助项目经理进行员工的日常考核、绩效数据汇总及人事资料管理。 二、后勤与资产管理采购与资产管理： ①根据物业服务的实际需求，编制物资采购计划并协助实施采购； ②负责物业办公资产、维修工具、保洁及安防用品的登记、台账建立、保管及报修跟踪。③仓库管理：负责物业仓库的物资管理，做好物资的收发存记录，定期编制仓库盘存表并上报，确保账实相符。 三、费用与辅助收费协助： ①熟悉物业收费程序，协助处理部分收费工作，如接待上门交费的业主、做好收费记录、协助核对物业费及水电费收缴情况等。 ②数据与报表：负责统计物业费应收、已收及差异数据，编制相关业务报表并按时上报。 四、内务督办与协调工作督办： ①负责收集物业各部门的工作计划与总结，汇总形成项目计划与总结； ②对各部门计划执行情况及工作纪律进行跟踪、督办，及时反馈异常。 ③内部协调：协助项目经理协调各部门之间的工作，传达公司文件及会议精神，确保项目内部信息畅通。

1. 负责日常文书资料整理、简单文稿撰写、文件归档等文书处理工作； 2. 完成基础对账、报表统计制作，做好数据核对； 3. 协助完成办公室日常行政事务，配合各部门做好对接工作。 任职要求 1. 工科背景优先，具备良好文字功底，能够胜任文书处理工作； 2. 熟练使用Office办公软件，会做表格报表，细心严谨，做事踏实； 3. 具备基础数据核对能力，责任心强，服从工作安排。 薪资福利 缴纳五险，每月吃住补贴800元，薪资面议

一、岗位职责 1. 数据信息管理：负责充电桩、基础信息录入、核对、更新与归档，包含设备型号、安装点位、运维记录、年检信息等，确保后台系统数据真实、准确、无遗漏，完善信息管理账目。 2. 资料整理归档：负责充电桩项目资料、运维报表、安全检查记录、录单资料等文件的整理、汇总与存档，确保甲方验收合格。 3. 基础客服对接：负责充电桩接单、预约、建立施工沟通群、沟通客户需求上门时间及资料要求、准备协调安装手续，组织工程师上门施工并监控施工进度安装质量及客户满意度； 二、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有新能源、家电安装、物业等客服信息运营经验者优先； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、报表整理，具备基础电脑操作能力，会简单系统操作录入。 3. 素质：工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和文字整理能力，服从工作安排，有较强的执行力和团队协作能力 4. 薪资：3500–4500元/月（根据经验定级，新人带薪培训，熟练者薪资上浮），绩效奖金等。 5. 培训：零基础一对一岗前培训，快速掌握充电桩系统操作、数据统计、台账整理全套工作技能，晋升通道清晰（信息员→数据主管→运营主管） 6.工作时间：9：00-19：00； 7.工作地点：郑州市经开区京东亚一物流园区；联系人；赵先生 （微信同号）

前台接待工作，协调会议中心 学校应届实习生优先 双休

文员工作内容: 负责接待老板，客户，了解雇主需求，给客户匹配合适的家政阿姨 2. 工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，月休四天 3.薪资福利: 包吃包住，买社保，无经验有老师带，工资7-8千左右

岗位：普工 工作：产品组装打包，装配打螺丝， 活简单，有人带。 要求：身体健康，服从安排，22‑45岁。 待遇：月入6500‑9000，包吃住，工资月结。

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

杭州岁大龄工长白班，不体检，不面试，21元/小时，25-55岁杭州工地钢结构门窗薪资：元/小时含饭补薪资：元/小时含饭补计薪11小时点对点，吃饭30-40分钟，综合工资元左右要求：25-55以内，不要文化，简单会写名字，都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手，需要装卸[發]待遇：住宿免费，水电免费，提示：，离职需提前一周，咨询：金老师（同步）报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场（里也可以报名）

文员，性格开朗

临平新能源：22元/小时 【任职要求】男女不限18-40周岁 【上班时间】12小时，两班倒，月休4天，上班时间:07:30-19:30 【车间环境】空调恒温车间 【薪资】餐补12元/天，夜班津贴8元/天

26号夜班开始日结100人[玫瑰] 靖江化妆品包装，男女不限，16-53周岁，18块每小时。 白班：9:00-21:00班次 夜班：21:00-9:00班次 化妆品包装，活轻松，自由。要求手脚麻利，不能有案底。 名额100人 有临时宿舍。 向阳路地铁口有车接送

统计发车数据，做运费自己员工工资

【薪资待遇】 1、26-28一小时，按小时算工资，综合月工资7500-8500元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住 【职责岗位】 1、生产手机、电脑电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 【招聘条件】 1、年龄18岁到46周岁，男女不限，经验不限。

临江新能源配件厂 [庆祝]工资日结，后日结[庆祝] [庆祝]周一至周五每天200元一天结算，剩余工资次月20号发放！ 车间新装空调风扇！ [玫瑰]不体检！包吃住宿舍4人间（100元/月）6-8人间免费提供 [玫瑰]可预支，可带手机 [礼物]【薪资】/小时+夜班补贴10元/班+高温补贴150/月（️以上补贴需满月，发薪日需在职签字才有补贴，具体入职前驻厂统一培训) [礼物]【岗位】主要生产汽车零部件。操作工（辅助机器焊接） [礼物]【要求】男女不限18～49周岁，服从管理！ [礼物]【吃住】包吃包住，免费6-8人间4人间（100元/月），水电费平摊 【薪资】20元/小时+夜班补贴+高温补贴月薪：7000元左右 备注：当天面试安排宿舍，第二天上班。不用体检

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

工作时间：周日单休，8:00-17:00，午休12:00-13:00。介意者谨慎投递！ 岗位定位：内勤工单统筹主管岗，是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员，核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析，输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环，输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰，客观中立，聚焦问题解决。

【岗位职责】 1. 准确录入各类数据，核对无误，保证数据完整及时。 2. 整理数据资料，配合团队完成简单汇总工作。 3. 遵守保密规定，完成领导交办临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有经验者优先。 2. 会用Excel、Word，打字较快，细心有责任心。 3. 服从安排，有保密意识，踏实稳定。 【福利待遇】 4-6K/月 + 绩效 + 社保 + 双休 + 节日福利

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订，包括机票与酒店； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门开展日常行政支持相关事务； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

1. 根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2. 负责接待面试人员，安排填表，以及面试人员面谈。 3. 新员工入职手续办理，员工离职手续办理。 4. 老客户活动通知。 【公司福利】 周末双休、法定节假日正常放假休息。 【工作时间】 8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，不加班。 5. 公司不定期团建和旅游活动。 6. 无责底薪加招聘奖金，另外还有服务费奖励。不含销售性质、不需要外出、工作简单。 7. 公司氛围正常不压抑、伙伴个人发展空间大。 8. 年纪25-45周岁都是可以的。

岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。