【岗位亮点】 1. 平台，完善培养体系，终身免费培训，不同职级匹配不同进阶课程。 2. 工作时间灵活可控，早会结束后自由安排，下班不考勤，节假日不强制打卡。 3. 每位新人配备丰厚老客户资源，师傅一对一带教，上手快、有依靠。 4. 公司自有营销与客养平台，助力轻松展业；晋升后享受团队管理津贴，收入结构多元。 【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划，系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源，提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台，开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训，完成学习任务，持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径，可选择向销售精英或管理方向成长，晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元，多劳多得。 2. 岗位津贴：3,000-6,000元。 3. 业绩提成：约20%（依产品不同略有浮动）。 4. 责任底薪：1,500-18,500元（与提成挂钩）。 5. 年度奖励：最高40,000元。 6. 晋升奖励：3,000-30,000元。 7. 晋升主管后，额外享受团队管理津贴（约为团队业绩的60%）。 8. 入职保障：签订正式合同，入职即缴五险一金。 9. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有销售经验者优先。 2. 有较强的目标感和赚钱动力，具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程，具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理，保质保量完成各项培训与考核任务。

建筑公司内勤，要求熟练办公软件的应用，有相关的工作经验优先，学习能力强

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

【福利待遇】 1. 试用期和转正薪资一样，没有差别。底薪6000+绩效（1000-9000）+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次。 2. 在职带薪培训（统一拓展培训）。 3. 带薪休假，提供住宿。 4. 定期团队活动：庆功会、公司户外团建、体育活动等。 【岗位职责】 按照以下几个阶段发展： 第一阶段：从基层销售业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 【工作时间】 早八晚六，周日休息不加班，节假日休。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 【晋升机制】 管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 【工作地点】 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室 地铁10号线花园岗A口出

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领与管理，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3.工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.能适应常规办公节奏，服从工作安排

岗位职责 1、负责客户售后问题的沟通协调与全程跟进，把控案件处理进度，确保服务流程顺畅高效，切实维护客户正当权益。 2、审核客户提供的各项资料及单据内容，检查信息的完整性与准确性，及时发现并协助解决材料缺失、数据错误等情况。 3、响应客户咨询与售后反馈，妥善处理异议与投诉，细致解答疑问，持续优化服务体验，增强客户信任与满意度。 4、负责售后相关数据的统计汇总、台账登记及文件归档工作，定期整理业务报表，确保记录完整、条理清晰、便于追溯。 5、协同公司内部各职能部门联动配合，同步案件动态，推动售后事项高效闭环，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验背景，欢迎优秀应届毕业生或跨行业求职者加入，公司将提供系统化岗前培训。 2、普通话标准，表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力，能够准确分析并应对常见问题。 3、做事严谨认真，责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的服务意识和团队合作精神。 4、熟悉Office办公软件操作，可独立完成日常数据录入、文档编辑与资料整理等基础事务。 5、为人正直诚信，工作态度踏实，无不良从业记录，认可以客户为中心的服务理念。 薪资福利 1、薪酬构成：底薪+绩效+月度奖金+年终福利，多劳多得，收入稳定可观。 2、基础保障：完善的带薪培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、成长空间：扁平化管理，晋升机制透明，可横向纵向双向发展，新手可快速成长。 4、工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，无高强度加班，工作稳定。 工作时间 实行标准白班制度，朝九晚六，午休充分，周末双休，法定节假日按规定休假，无需通宵或加班作业。 职位福利 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪年假、周末双休、提成奖金、晋升机制、年终福利、法定节假、月度奖金、节假日、提成、、绩效奖金、专业培训

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

熟悉电脑操作，基本的办公软件操作

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

【岗位职责】 1. 负责对公司下发客户的档案录入、接收等。 2. 对公司下发客户资料、客户信息等进行分类、统计、整理。 3. 完成领导安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁。 2. 具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 3. 能够熟练操作基本办公软件。 【福利待遇】 1. 周末双休、不加班，工作时间早八点半至晚五点。 2. 提供交通补贴、节假日礼品及多次旅游机会。 3. 底薪4000-5000元。 4. 世界500强，有实力，有保障，福利待遇优厚。

招聘临时焊接师傅，要求会氩弧焊、激光焊、二保焊。工作地点在杭州。

杭州直租网约车，顺风车，网约车专车！ 薪资待遇： 平台流水每天400-450元左右，自己提现，不锁流水，不限平台，平台自动派单，现场有10多款车型可租，当天上岗接单赚钱，车子正常的保养保险维修都是公司负责，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证!

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杭州市余杭区招砍伐工人（竹子的砍伐与搬运） 工资按吨位结算，日结

杭州市拱墅区招幕墙安装、电焊

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

装配工三到五名，45岁以下，工厂有五险，午餐补贴，可以提供宿舍，做六休一，基本没有加班，每天八小时

主要分拣，有纸板，塑料膜，有垃圾，分类好 我们自己有车子每天去拉，一天就产生这么多废料，干完自由休息

我们是一家中性企业，主要生产手机，电脑，新能源等零配件的 小时工：26-28元/小时，月薪7500-8500 [任职资格] 18-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限 [工作岗位] 普工类：操作工，物料，包装，质检，组装，仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 1，伙食：包三餐，工作餐及加班餐。 2，宿舍：标准4--6人/间，空调，独立卫生

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌ 2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌ 3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

工作内容:主要生产各种产品盖子，做辅助工作 22-38周岁，能接受两班倒，不需要体检 [工作时间】12小时两班倒，月休2-4天，一周倒一次班 [工资待遇】白班20/小时，夜班21/小时，每月10号发上月工资，，月工资6000左右 [食宿待遇】包住宿，4-6人间，水电自理，白班包工作餐，夜班餐补20元天，随工资发放

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序使用 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的文书处理与时间管理能力 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位名称：出纳兼行政岗位要求：1.资金管理（网银收付，结算登记）；2.对接会计整理凭证，统计数据；3.招聘协助、员工手续办理、档案管理、考勤管理。薪资待遇：面议，具体薪资根据经验和能力决定。工作地点在浙江杭州。