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冷库仓库管理统计结算
3-5千/月
库管包住保险餐补1-2人月结全职
开单 记账,发货
库管社保包住包吃保险餐补3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
后勤助理(开车技术好,包吃包住)
4-5千/月
后勤
1、负责领导接送、线路规划、车辆保养年检等工作 2、退伍军人优先,熟悉商务礼仪优先。
后勤经验不限学历不限
带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天就可以安排吃住,入职可以。 一、招聘要求:16—35岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇:6500-8000元/月 三、食宿条件:免费提供宿舍双人间,有夫妻房,免费提供一日三餐,两荤两三一汤水果牛奶。 四、工作时间:08:00――18:00 五、福利待遇:为员工购买五险一金,有升职加薪空间。
云南招聘两名仓库管理员,薪资面议。
仓库管理员材料员
云南招聘两名仓库管理员,薪资面议。
云南
8月15日 16:55拨打电话
仓库管理员
4-6千/月
库管3-5人
一、岗位职责 仓库日常整理、货物归类堆放、防潮防火、防尘管理,定期盘点库存,上报库存短缺等 配合物流对接快递、货运司机,安排装车、核对货单,跟进发货物流异常; 二、任职要求 年龄 30 岁以下,高中及以上学历,男女不限,有无经验均可,有仓库、建材、纺织品、五金仓储经验者优先; 能吃苦耐劳,服从管理,做事细心踏实,责任心强,能适应仓储日常体力作业; 熟悉简单出入库流程,会基础电脑打字、单据登记、简单台账记录优先; 身体健康,无重大疾病,能打包、装车等基础体力工作; 遵守公司规章制度,工作稳定,不无故旷工,有团队协作意识。 三、额外加分项 会开叉车、地牛操作,有叉车证优先; 长期稳定做 四、工作内容补充(贴合篷布行业) 篷布产品规格多(不同克重、尺寸、材质:PE 篷布、刀刮布、帆布等),需要细心区分货品型号,避免错发、漏发; 五、熟悉电脑,可以接受后期转岗业务类型 六、招聘人数2-3人
库管社保包住包吃保险餐补3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
云南招聘两名仓库管理员。薪资面议。
仓库管理员材料员
云南招聘两名仓库管理员。薪资面议。
云南
7月5日 11:14拨打电话
库管包住包吃3-5人全职
大专以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先,熟练使用Excel等办公软件,并适应夜班。有较强抗压能力和学习能力。有时需要跟车交货。
库管1-2人月结全职
要求会电脑打字,电脑记账,工作认真仔细,工作是仓库进货,出货,电脑打单,会骑电动车,有相关工作经验者优先,要求能长期工作,短期工勿扰,月工资3500-4500元
小吃厨师包住包吃
本店招简餐小吃师傅工作时间:平日11:00–20:00(9小时),周末上班时间会适当提前要求:精通简餐制作、各类小吃,做事干净利落,有餐饮经验薪资面议,待遇从优,包吃住(可按需修改)有意者欢迎联系!需要精简一版短文案,或者改成写在招聘海报上的版本吗?如果你是写求职简历自我介绍版本:本人精通简餐、小吃制作;上班可配合班次,日常可11:00-20:00,周末能提前到岗联系电话
曲靖
9月18日 00:51拨打电话
曲靖马龙区博泰酒店。两个顶班的。300一天。朱师
300元/天
上什1-2人
马龙博泰酒店。两个顶班的。300一天。朱师
曲靖 马龙区
9月18日 00:43拨打电话
曲靖麒麟区急招急招厨师一名要求试菜人品好工资面议说张师介绍联系人袁师电话地址官坡寺中段
厨师1-2人月结
急招急招厨师一名要求试菜人品好工资面议说张师介绍联系人袁师电话地址麒麟区官坡寺中段
曲靖 麒麟区
9月18日 00:43拨打电话
曲靖陆良县招铲车/装载机司机
5-6千/月
铲车司机1-2人
曲靖市陆良县招铲车/装载机司机
曲靖 陆良县
9月18日 00:28拨打电话
云南曲靖招聘小工,年龄要求25至45岁,薪资为每月4500元,招聘人数2名。工作地点位于龙
4.5千/月
小工1-2人月结
招聘小工,年龄要求25至45岁,薪资为每月4500元,招聘人数2名。工作地点位于龙湖二区。
曲靖
9月18日 00:20拨打电话
拖车司机
浦口安吉招聘日结操作工/拖车工,日结薪资220-240元/天,年龄要求18-50岁,需会写简历,能吃苦耐劳,工作简单。薪资按20元/小时计算,日结220-240元/天,两班倒,包吃包住,住宿费240元/月,水电平摊。需体检,若持有3个月内体检单则无需再次体检。工作内容主要为拖货、货物整理、摆放、出库、入库。备注:需开具无犯罪记录证明。11月30日13:00在泸溪河集合,下午1点到厂门口。
南京 浦口区
9月18日 01:24拨打电话
库管1-2人月结
招聘:金光机械招聘仓库管理主管一名薪资:面议岗位职责:1.负责仓库日常管理,确保物资出入库流程规范、账实相符;2.优化仓储布局与作业流程,提升库存周转效率;3.组织并指导仓库人员完成盘点、整理、发货等任务;4.协调物流与生产部门,保障物料供应及时准确。任职要求:1.大专及以上学历,有3年以上仓库管理相关工作经验;2.熟悉仓库管理全流程,具备较强的责任心和执行力;3.身体健康,能适应工作节奏,具备基本的沟通协调能力;4.会使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先。公司提供稳定的工作环境与成长空间,欢迎踏实肯干、责任心强的伙伴加入。
聊城
9月18日 01:21拨打电话
库管包住包吃月结
招聘:网店仓管(配货发货)薪资:4.5千~6.5千本公司主营产品为太阳镜。职位描述:1、对买家拍下的物品在仓库进行配货、打包;2、核对物品到货数量并进行分类、上架,整理有序;3、负责清点、盘点库存。职位要求:1、要求年龄在20-25周岁,身体健康;2、能吃苦耐劳,勤劳勤快,责任性强;3、工作仔细,善于沟通,有团队协作精神,服从公司安排;4、熟悉电脑基本知识,懂常用办公软件操作;5、辨色能力正常,无色盲,无色弱。薪资待遇:1、工资为4800-7500元/月;2、月休4天,节假日带薪休假;3、提供住宿,包中餐、晚餐;工作时间:8:30-11:30,下午1:00-6:00
台州
9月18日 00:58拨打电话
锡林郭勒多伦县明天需要一伙土豆入库工人,
库管
明天多伦需要一伙土豆入库工人,
锡林郭勒 多伦县
9月18日 00:56拨打电话
仓库管理员
6千-1万/月
库管包住包吃1-2人月结全职
材料仓库管理员(电力配网项目) 招聘人数 1-2 人 工作地点 广东省湛江市廉江市(项目驻点,包食 宿) 薪资待遇 5000–8000 元/月(视经验定档) 全职,项目长期用工,尽快到岗 二、岗位职责  负责项目材料(电缆、电杆、金具、绝缘子、成套辅材等)的入库验收、出库发放 及台账登记管理;  核对到货材料的品牌、规格、数量,查验合格证、出厂检测报告等随货资料,做到账物相符;  按类别分区堆放、挂牌标识,做好材料的保管、养护及防潮、防损工作;  登记材料领用记录,对接施工班组发放材料,定期盘点库存并编制库存报表;  配合项目部整理乙供材进场报验资料,对接监理及业主的进场验收检查;  与供应商对接送货、补货及退换货事宜,跟踪到货进度;  保持仓库及周边场地整洁有序,做好防火、防盗等安全管理。 三、任职要求【硬性要求】  3 年以上仓库管理或材料管理经验,熟悉出入库流程与台账管理;  熟练操作 Excel 及常用进销存台账,做事细心、账物清楚;  责任心强、吃苦耐劳,能驻项目现场工作;  身体健康,能适应一定的体力搬运工作。  有电力工程、建材或五金行业材料管理经验;  熟悉电缆、电杆、金具、绝缘子等电力乙供材品类;
曲靖宣威市招前台两人帮
3-6千/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台
招前台曲靖两人帮
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
办公室副主管
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
曲靖麒麟区招前台两人帮
3-5千/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验有行政前台经验月休四天迎宾/接待经验
招前台曲靖两人帮
文员1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 协助处理日常财务单据的整理与归档; 2. 负责基础账目登记及数据录入工作; 3. 配合完成月度报表的初步统计与核对; 4. 协助对接内部部门的费用报销流程; 【岗位要求】 1. 具备基本的财务或会计基础知识; 2. 熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word; 3. 工作细致认真,有良好的责任心和执行力; 4. 具备一定的沟通能力和团队协作意识;
文员经验不限学历不限
工作内容 1. 负责抖音平台粉丝的咨询接待与信息回复 2. 跟进客户具体需求,推动订单成交转化 3. 持续维护粉丝互动关系,增强用户好感与信赖 岗位要求: 1. 熟练使用电脑及手机进行文字输入 2. 具备良好的沟通能力与情绪管理能力 上班时间:早九晚五 薪资待遇:3000底薪加提成5%-10% 综合(5000+)
文员经验不限高中
工作内容: 1、联系公司车主,提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。 生活待遇: 1、薪资结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训,快速上手。 任职要求: 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责: 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通,挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案,在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇: 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会); 2、统一缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金); 3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等,表现优异者可推荐至总部深造); 4、设立常态化考核晋升机制,为员工构建清晰的职业发展通道; 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动; 6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通有序。
文员餐补1-3年大专弹性工作制
急招!急招!急招! 宣威杨家匠心火腿食品有限公司直招 学校食材配送打单员1名 3500—4000元/月,免费供吃住 联系电话: () 上班地址:宣威市城南收费站旁火腿产业园2栋
内勤专员
3-6千/月
文员1年以下高中
【岗位职责】 1. 负责日常行政事务处理,保障部门运作顺畅; 2. 协助完成文件资料的整理归档,确保信息准确可查; 3. 配合各部门进行基础数据录入与信息传递工作; 4. 完成上级交办的其他内勤支持类任务; 5. 重点:面试成功后需要在重庆涪陵集团公司总部培训一周左右,不能接受勿扰 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力,能够按时保质完成交办事项; 2. 熟练使用常用办公软件,具备基本文档处理能力; 3. 工作细致认真,有较强的责任意识和时间观念; 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应协作性工作环境;
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