库管社保月结
招聘：仓库管理员（沾益，五险+基本工资3000+补助）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资存储安全，做好防潮、防火、防盗等措施。3.定期对仓库进行清理整顿，保持仓库环境整洁有序。4.协助财务人员进行库存物资的核算工作，提供准确的库存数据。任职要求：1.具备财务基础知识，能熟练协助财务相关工作。2.熟悉仓库管理流程，有一定的仓库管理经验者优先。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心。
库管包住包吃月结
曲靖中铭增量，大量招聘。17-50岁，男女不限，供吃供住，工资4000-5000，提供仓管等职位，的可以联系啦云南曲靖
仓库主管
5-6千/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责夜间仓库数据的整理、录入与核对，确保信息准确无误；
2. 监控库存变动情况，及时更新系统数据并生成相关报表；
3. 协调夜班团队工作，推动数据流程优化与执行。
任职要求:
1. 熟悉仓库管理系统操作，具备较强的数据敏感度；
2. 具备良好的沟通协调能力，能有效管理夜班团队；
3. 工作细致认真，责任心强，能适应夜班工作节奏。
后勤经验不限高中
招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。
仓库管理员
4-6千/月
库管3-5人
一、岗位职责
仓库日常整理、货物归类堆放、防潮防火、防尘管理，定期盘点库存，上报库存短缺等
配合物流对接快递、货运司机，安排装车、核对货单，跟进发货物流异常；
二、任职要求
年龄 30 岁以下，高中及以上学历，男女不限，有无经验均可，有仓库、建材、纺织品、五金仓储经验者优先；
能吃苦耐劳，服从管理，做事细心踏实，责任心强，能适应仓储日常体力作业；
熟悉简单出入库流程，会基础电脑打字、单据登记、简单台账记录优先；
身体健康，无重大疾病，能打包、装车等基础体力工作；
遵守公司规章制度，工作稳定，不无故旷工，有团队协作意识。
三、额外加分项
会开叉车、地牛操作，有叉车证优先；
长期稳定做
四、工作内容补充（贴合篷布行业）
篷布产品规格多（不同克重、尺寸、材质：PE 篷布、刀刮布、帆布等），需要细心区分货品型号，避免错发、漏发；
五、熟悉电脑，可以接受后期转岗业务类型
六、招聘人数2-3人
工厂搬运工月结
招聘：普工薪资：3000-4000普工：生产线上的“万金油”，入职门槛低，主要负责流水线上的简单组装、分拣、包装、搬运等基础且重复性的作业，配合车间完成日常生产任务。
促销员月结
齐峰猕猴桃商超促销员火热招聘薪资待遇无责任底薪3000元/月8小时工作制，排班遵从超市安排提成：100盒提20元｜200盒提60元｜500盒提200元，按比例核算，多劳多得，1000元封顶！工作内容负责齐峰猕猴桃产品介绍、销售、货品陈列维护招聘门店（云南多店可选）保山｜安宁｜宜良｜曲靖｜楚雄，多家商超同步招人任职要求18-50岁，形象好！善于沟通，有促销经验优先，做事踏实认真报名联系张女士
库管月结
仓库主管工作地址:广州市南沙区横沥工业园群新路16号08:00-12:00，13:30-18:30（单休）6-9K统筹仓库工作计划与进度，保障仓库高效有序运作；督导仓库现场，推行6S及公司各项管理制度；管控团队作业效率，辅导低效员工改善提升；组织仓库盘点，确保账实相符；开展仓库人员技能培训与考核，提升团队能力；合理安排作业、分配人员，做好上传下达；负责仓库规划落地，达成分仓月度、年度目标熟练操作ERP及Excel，做好数据统计，保证数据与实物一致
B2库管
招聘仓管员，工资为5500-6500元。招聘货车司机，工资为7000元左右，要求持有B2驾驶证，具备货运从业资格证，并有6.2米货车实操经验。招聘铝电池激光操作员，工资为5000-6000元。提供食宿，工资准时发放。工作地点位于大涌镇叠石村月地工业区（花木场对面），可导航至中山市粤泓新能源科技公司。
库管危货司机
招聘资质管理员，薪资为5.0K-10K。
岗位职责包括：负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期与变更等工作；熟悉新疆维吾尔自治区及生产建设兵团建筑系统网上办事大厅、建筑业企业诚信信息库管理系统、建筑业企业网上信息报送系统的操作流程并熟练操作；熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作；熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程；熟悉安全生产三类人员证书申办、延期、变更的办理流程及继续教育管理流程；熟悉各种关键岗位证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程；熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；负责公司建设系统加密锁的使用与保管；负责公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的扫描、建档与管理。
办公环境五险一金双休保障
5千-1万/月
文员经验不限高中
工作内容：
1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。
生活待遇：
1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。
试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。
任职要求：
1、具备基础的电脑操作能力。
2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。
3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。
文员餐补1-3年大专弹性工作制
急招！急招！急招！
宣威杨家匠心火腿食品有限公司直招 学校食材配送打单员1名 3500—4000元/月，免费供吃住
联系电话： （）
上班地址：宣威市城南收费站旁火腿产业园2栋
内勤专员
3-6千/月
文员1年以下高中
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务处理，保障部门运作顺畅；
2. 协助完成文件资料的整理归档，确保信息准确可查；
3. 配合各部门进行基础数据录入与信息传递工作；
4. 完成上级交办的其他内勤支持类任务；
5. 重点：面试成功后需要在重庆涪陵集团公司总部培训一周左右，不能接受勿扰
【岗位要求】
1. 具备良好的执行力，能够按时保质完成交办事项；
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力；
3. 工作细致认真，有较强的责任意识和时间观念；
4. 具备良好的沟通协调能力，能适应协作性工作环境；
财务助理文员
2-3千/月
文员1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 协助处理日常财务单据的整理与归档；
2. 负责基础账目登记及数据录入工作；
3. 配合完成月度报表的初步统计与核对；
4. 协助对接内部部门的费用报销流程；
【岗位要求】
1. 具备基本的财务或会计基础知识；
2. 熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word；
3. 工作细致认真，有良好的责任心和执行力；
4. 具备一定的沟通能力和团队协作意识；
营销储备生（云南-曲靖）
6千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责：
1.定期面向医疗卫生机构开展学术推广，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。
4.与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业优先。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。
福利待遇：
1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）；
2、统一缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；
3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等，表现优异者可推荐至总部深造）；
4、设立常态化考核晋升机制，为员工构建清晰的职业发展通道；
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动；
6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通有序。
文员助理（居家办公）
3-4千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求：
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训，小白也可以，
办公室副主管
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务执行，如会务安排、公文流转与审批跟进等。
3. 承担公司招聘相关工作，推动人力资源基础事务落实。
4. 协调各部门间的工作对接与信息传递，保障内部沟通顺畅。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对突发情况并及时处理。
2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，工作积极主动，富有责任心和服务意识。
栏目概述
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