岗位名称：屠宰厂库管；岗位要求：高中以上学历，熟练使用Ofice办公软件及相关系统；身体健康、吃苦耐劳、做事认真、细心、有责任心；服从管理，工作积极，学习能力强。相关工作经验优先考虑。薪资待遇：月薪5-8K元。

开单 记账，发货

小件快递分拣打包短期日结工 17元/小时，187-240元/天 男女不限，18-45岁，最少做满一个月，

分拣员 1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，工作简单轻松，待遇福利好。 2.薪资待遇:15元/时，夜班补贴20元/晚，综合工资4500-5500元/月，转正后底薪加绩效，餐补360元/月;综合工资5500-6500元，提供住宿，，园区24小时食堂，3-8元每餐。 3.上班时间:白班、倒班制(10-12小时)任职要求: 1.18周岁-45周岁，男女不限，初中及以上学历; 2.能正确认识26个英文字母; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

要求：男女不限，60岁以下。早8点上班，5点下班。每月4天休息。工资4500以上。电话：

我们主要做日料食材供应。工作要求 1、拣货配货送货给餐厅。 2、负责搬货盘点。 3、吃苦耐劳工作细心认真负责。 弹性工作制，有餐补，节假日有补贴

配货员主要负责根据订单需求，在仓库内准确拣选、复核、打包商品，确保货物及时、准确地流转至下一环节（如出库、配送），同时维护仓库区域的整洁与货物安全。

岗位职责： 1.根据客户的订单或配送计划，从存储区域迅速、准确地将肉鸡分拣出来； 2.确保分拣出的肉鸡数量与订单要求一致，避免误差； 3.负责肉鸡的搬运工作，包括搬笼下车、倒笼、上车等，单筐肉鸡重量约为40斤； 4.在工作过程中保持工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全规范。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑； 2.身体健康，能承受一定的体力劳动； 3.工作认真负责，注重细节，确保分拣工作的准确性和高效性。

快递分拣，搬运工，能吃苦的来，工资下班就发

分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损-装卸等岗位在招，欢迎报名 岗位职责:负责转运中心中小件快递扫描分拣， 工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带 来面试只要做得动的都能安排入职!任职要求:18-50岁 18-47岁，没有案底，身体健康薪资待遇:吃住全包，工资到手5000-7000应聘说明:非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用 欢迎优秀老员工返岗

招聘：授权签字人薪资：4800元以上/月1.大专及以上学历，车辆工程、汽车检测、维修、机械等相关专业优先；2.具备机动车检验检测相关工作经验，能提供有效工作经历证明；3.持有汽车检测、维修等相关中级及以上职称或技能证书者优先，能提供劳动合同、社保缴纳凭证、学历证明等完整备案材料；4.熟悉机动车安全、排放及综合性能检验工作，责任心强、合规意识好；5.本岗位硬性要求xff1a;大专毕业8年及以上，本科毕业6年及以上，有相关【汽车专业】毕业的专科及本科只需三年；6.工作时间xff1a;8:00-17:30。

招业务督导,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系李先生

招聘：护理岗薪资：2120元以上/月1.严格执行各项护理核心制度与技术操作规程，完成门诊住院患者的输液、肌注、伤口换药等常规基础护理操作，做好查对与交接班工作，严防护理差错事故发生。2.配合临床医师完成日常诊疗辅助工作，密切观察就诊居民的病情变化，及时做好记录与异常情况上报，为居民提供规范的就诊护理服务。3.负责治疗区域的器械消毒、医疗废弃物处置与院感防控工作，定期维护护理相关医疗设备，确保诊疗环境符合卫生安全标准。

招引车员/检验员,薪资3800元以上/月,有经验者优先!联系联系人

吴家井下地需要一名长工，工作内容正常，伙食良好。有意者可联系。

招聘：仓库管理员（五险）薪资：4800-5000元/月岗位职责：负责来料入库、发货等工作任职要求：工作认真负责服从安排

招聘：仓库管理员（节日福利）薪资：3000元/月仓库管理员若干名：工作职责：货物入库、出库登记，台账录入，定期盘点，整理库房，做好仓库防火防潮。任职要求：会基础电脑，做事细心负责，能长期稳定，有仓管经验优先。入职要求：身体健康待遇：3000元/月

招聘：仓库多能工（工作餐+节日福利）薪资：5000-5500元/月岗位内容：1、负责仓库的管理工作。2、会开车送货优先。

招聘：仓管员薪资：4500-5500元工作内容：1、负责公司亚克力原材料出入库2、负责公司亚克力成品出入库、日常管理3、负责公司装柜理货、备货；协助装柜4、做好日常盘点和月末盘点5、领导安排的其他工作工作要求：25-45岁有工作经验优先2、为人诚恳，工作认真仔细

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责仓库物资的入库、出库管理，确保账物相符；2、按流程进行物资盘点，及时发现并上报差异情况；3、维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域；4、配合相关部门完成物资调拨与配送工作；5、完成上级交办的其他仓储管理工作。任职要求：1、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真；2、能熟练操作常用办公软件及相关仓储管理系统；3、具备基本的安全意识和团队协作能力；4、适应仓库现场工作环境，服从工作安排；5、熟练使用办公软件及有叉车证者优先。

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分拣工,3000-3500元,工作内容：做旧衣服分拣，打包要求:18-50岁，能长期稳定的工作时间：8:00-12:00 13:30-18:00（月休两天）

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