岗位职责： 1.物资入库管理，严格按照采购订单或到货通知单，核对入库农资基础信息，确保与单据一致。办理入库手续，生成入库单，更新库存台账，并将物资放置到指定货位，做好标识。 2.物资存储与养护，按照农资产品的特性进行分区分类存储，定期检查仓库温湿度、通风情况，做好养护工作。 3.定期盘点库存，做到日清月结，确保账、卡、物三相符。发现库存差异或产品质量问题，及时上报并查明原因。 4.物资出库管理，严格按照销售订单、调拨单等出库单据，核对出库农资的品种、规格、数量，确保准确无误。遵循先进先出原则，优先发出生产日期较早的产品，避免产品过期。办理出库手续，生成出库单，更新库存台账，并留存相关单据备查。 协助物流部门做好货物装车、交接工作，确保物资按时出库。 5.建立并维护完整的库存台账，及时录入出入库数据，确保库存信息的准确性和及时性。定期编制库存报表，分析库存结构，提出库存优化建议。 6.严格执行仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防爆、防中毒等安全工作，定期检查消防设施、监控设备是否完好。 7.管理仓库工具、设备，定期进行维护保养，确保正常使用。保持仓库内外环境整洁，做好卫生清洁工作，落实5S管理要求。 任职要求： 1.初中及以上学历，仓储管理、物流管理、农学等相关专业优先。 2.1年以上仓库管理工作经验，有农资行业仓库管理经验者优先。 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据录入和分析能力。 4.具有较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，学习能力强。

北郊路玉龙小区附近库房管理员，，年龄50岁左右，工作时间自由，不需要按时上下班，每天下午2-8点随时可以去库房上班，要有责任心，能吃苦耐劳

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通意识及协作能力 2.数据处理能力强，工作细致认真 3.拥有持续学习与自我提升的意愿

主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

主要负责仓库内货物的入库、出库、统计工作，以及仓库内的卫生、货物整理等工作。

岗位要求： 1、招聘做饭阿姨，具备为10-30人供餐的烹饪能力； 2、擅长多种地方菜系，尤其精通川菜制作； 3、负责日常菜谱规划、食材选购、控制采购成本、保障菜品质量，并做好厨房区域的卫生清洁工作。 任职条件： 1、有企业食堂或集体用餐服务经验者优先考虑； 2、了解食品安全相关规范，具备良好的个人卫生习惯； 3、身体健康，无传染病史，仅限女性应聘； 4、仅提供汉餐，不设清真餐食，不安排住宿

找出租车司机南林电话

找保姆：55岁左右，，有会照顾老人工作经验，会做饭干净利索姐妹，5000元/月，有意者电： 工作时间:面议

谁认识乌尔禾维修师傅呢？给个联系方式。

大家好。干活的有没有。

招聘 因业务需要招长期普工3人 要求，，55岁以下，身体健康，服从管理。有责任心。政审合格。 工资：4500左右，。 招聘绿化保洁2名 负责打扫清洁卫生，厕所等。每周休息一天，一月休息4天。 工资：2100-2200，身体健康，服从安排，有责任心。政审合格。 工作地址金龙镇炼油厂内 联系电话：

办公室内电脑操作，主要承担资料审核及信息录入工作，任务轻松易上手。 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：试用期月均收入5000-7000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者可获得编制待遇

办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****

公司提供住宿！不加班，到点下班~绝对轻松无压力！！！ ——新晋后台文职岗位，主要负责解答用户咨询，纯文职不涉及销售，无需外出。 工作时间：标准八小时工作制 团队扩招，薪资稳定4000以上 任职资格：大专及以上学历，接受零经验小白 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍；管理氛围轻松，团队以95后、00后为主 急聘！急聘！！（可申请公寓住宿，入职当日即可办理）

地铁口！公司提供住宿！上5休2，不加班，到点下班——文员登记与售后支持岗位，非销售、无外勤。 新办公区扩招，每日工作8小时，收入稳定4500+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工宿舍，餐补交通补；管理人性化，团队以95后、00后为主 急招！急招！！（可安排公寓住宿，入职当日即可入住）

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 工作内容：工作轻松简单，全程室内办公，无需外出。 任职要求：态度积极主动，对待工作踏实认真。 经验不限，欢迎新人加入（主管一对一带领，细致指导）。

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

仓库管理员 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业，熟悉仓储作业全流程，包括入库验收、库位规划、货物存储、分拣打包、出库复核、库存盘点等环节；能熟练操作仓储管理系统（WMS）及办公软件（Excel、Word），掌握库存数据统计与报表制作方法；具备较强的责任心与细心度，能精准核对货物信息，避免错发、漏发等问题；具有良好的沟通协调能力，可配合采购、物流及销售部门完成物料流转与订单交付。 薪资福利:5000 - 7000元/月，缴纳五险一金 招工人数:1人

岗位名称：库管；验光配镜师 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.男女不限，身体健康，形象气质佳；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有经验均可，免费教授验光配镜技能。 薪资待遇：库管岗位薪资构成包括底薪、提成、达标奖励、激励金、社保、星级晋升和工龄工资等部分，合计可达50008000元/月。享受月休4天的休息时间。另外，员工福利包括春节、中秋福利以及针对新疆克拉玛依地区的特殊福利。验光配镜师的薪资待遇可咨询详细了解。

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岗位名称：1.营销经理；2.生产调度；3.维修工；4.混凝土搅拌车司机；5.泵工；6.自卸车司机；7.统计（内勤）。 岗位要求：1.营销经理：具有较强沟通、应变能力；有相关工作经验者优先。2.生产调度：具有较强沟通、组织协调以及应变能力；有相关工作经验者优先。3.维修工：有机械维修经验；懂电焊，有电工基础。4.混凝土搅拌车司机和泵工：B2照，大车驾龄3年以上；持有相关从业资格证；45周岁以下，身体健康，具有高度责任心。5.自卸车司机：A2照，大车驾龄3年以上；持有大车从业资格证；45岁以下。6.统计（内勤）：计算机操作熟练，责任心强。 薪资待遇：1.营销经理：月薪60008000元。2.生产调度：月薪50006000元。3.维修工：月薪50006000元。4.混凝土搅拌车司机：月薪8000元。5.泵工：月薪8000元。6.自卸车司机：月薪1000012000元。7.统计（内勤）：月薪40004500元。注：以上岗位均缴纳社保。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2.能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。