会做饭，做一些后勤工作

主要给附近修理厂配货，要求能吃苦耐劳，要长久干

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

招聘餐厅库管，工作简单有人教

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

岗位职责 负责仓库出入库、盘点、理货、单据核对与现场管理，维护库存准确，落实安全规范，配合完成仓储日常运营。 任职要求 有仓库管理/库管经验优先，会基础电脑操作，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录。 薪资福利 薪资面议，综合收入稳定，缴纳社保，全勤+绩效补贴，节日福利，带薪休假，晋升空间大，长期稳定。

30到40岁，长期干，踏实灵便

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内

主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。

❤❤克拉玛依高校餐厅 G30高速公路乌苏市红星服务区餐厅::招聘拉牛肉面师傅3名，，工资5500一6000元（学校餐厅工作最好有经验者）电话号码

独山子餐厅招聘！ 洗碗工一名，待遇不错 招聘电话，

招聘 市政施工员一名，会熟练使用rtk，有工作经验优先。工资待遇，（电话里聊） 联系人 朱 ： 工作地点 新疆克拉玛依

克拉玛依市克拉玛依区招光伏安装10号开工，有意者立即联系

昆仑物流有限公司西北独山子分公司，因业务扩展，现招聘多名驾驶员。 要求：年龄53岁以下，持A2驾驶证，驾龄五年以上，遵纪守法、身体健康，责任心强，能熟练使用手机，能普通话流畅沟通。有危货驾驶经验者优先、持双证（危险品货运从业资格证和押运证）优先录取，持有独山子、乌石化入场证优先。 工作区域：独山子、乌鲁木齐、克拉玛依、库尔勒等地区。 工资待遇详谈！交社保，公积金！欢迎有识之士加入，非诚勿扰联系人： 郭鹏

长沙大型酒楼，招功底硬杂炒锅师傅2名底薪薪资6500到7500 前厅管理岗多名，薪资面议 营销销售岗位多名，薪资面议 服务员：5名，底薪薪资3700元/月-4200 后勤洗碗工作员：2名，底薪薪资4000元/月-4500元 年龄要求：45岁以下 公司福利：全勤奖➕生日补贴➕包吃包住➕月休四天➕年假基金，不定期团建等 电话：

【奢卡招聘】：本公司招聘展厅内务管理两名，底薪+社保+岗位补贴+奖金上班地址位于华夏陶瓷城附近 综合收入：5000元+ 联系电话 曾女士

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主要负责后台处理，不销售行政班， 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-7000+哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、接受无经验者，入职前提供为期9天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）培训期9天，全程带薪； （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达7000元以上，上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续性专业能力提升培训+多维度职业发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通交流能力

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

岗位名称：1.营销经理；2.生产调度；3.维修工；4.混凝土搅拌车司机；5.泵工；6.自卸车司机；7.统计（内勤）。 岗位要求：1.营销经理：具有较强沟通、应变能力；有相关工作经验者优先。2.生产调度：具有较强沟通、组织协调以及应变能力；有相关工作经验者优先。3.维修工：有机械维修经验；懂电焊，有电工基础。4.混凝土搅拌车司机和泵工：B2照，大车驾龄3年以上；持有相关从业资格证；45周岁以下，身体健康，具有高度责任心。5.自卸车司机：A2照，大车驾龄3年以上；持有大车从业资格证；45岁以下。6.统计（内勤）：计算机操作熟练，责任心强。 薪资待遇：1.营销经理：月薪60008000元。2.生产调度：月薪50006000元。3.维修工：月薪50006000元。4.混凝土搅拌车司机：月薪8000元。5.泵工：月薪8000元。6.自卸车司机：月薪1000012000元。7.统计（内勤）：月薪40004500元。注：以上岗位均缴纳社保。