招聘机修工。薪资为6000-20000元/月。克拉玛依重卡服务站招聘机修工，要求懂重卡维修，技术扎实，待遇面议。同时招聘库管员，要求熟悉配件出入库，细心负责，会基础电脑操作。环境稳定，工资按时发放。有意者请直接私信或拨打电话联系。

生产运营部库管，1人负责车间成品、辅料、包装物料的仓储管理。财务或库房管理2年以上工作经历优先45周岁及以下大专以上学历

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

有1年及以上车队内勤，行政内勤或相关管理辅助工作经验，了解基本的车辆常识(维修，保养，保险流程)，能快速对接相关事宜。

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

电脑会简单操作，服从上级的安排，不懂的及时汇报

库管专员 职位描述： 1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 薪资要求： 5000+ 月休4天、缴纳五险、提供食宿 任职要求： 畜牧、动物科学，兽医等相关专业优先

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

报人员流口、宿舍楼道打扫、开车送班中餐及休假人员出入大门口，后期食堂管理简单库房物资发放。 ，年龄35—48岁，持驾照驾龄5年以上，会简单计算机办公软件操作。

克拉玛依市克拉玛依区招铲车/装载机司机，电话

克拉玛依招聘顶班司机或长期司机，驾驶三一375型号车辆。技术不熟练者请勿联系。

招聘三一375型号设备的长期司机。

招聘小工，用工时间为2026年10月17日至2026年，为期2天。薪资待遇为200元/天，可面谈。岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安排。工作地点在新疆克拉玛依百口泉。有意者可电话联系，名额有限，招满即止。

道路两旁铺装面包砖路岩石

招成品进仓一名，固定工资7000，有的联系

招聘：青山民生物流18元/小时薪资：5千-7千青山民生物流?库管工：18元/小时，两班倒，男女不限22-49岁?福利待遇：免费工作餐，，常规体检，无住宿，每月18号发上月工资可提前准备的资料1.身份复印件和一寸相片各4张.

招聘：储运储备生薪资：3000-4000招聘人数：1学历要求：本科专业要求：不限工作性质：全职工作地点：吉林省白城市工作时间：08:00-17:00休息安排：双休加班情况：偶尔加班福利待遇：五险一金、补充医疗/养老保险、定期体检、加班补助、带薪年假、免费班车、包吃包住、包住、员工宿舍、采暖补贴、节日福利、健身房、员工食堂岗位职责：主要职责：1.做好收、发产品记录，做到帐、卡、货相符，各报表数据准确及时2.监督劳务人员作业质量，作业完毕开具作业完工单3.做好仓库作业现场的管理，盘点库存并填写交接班记录；负责库房产品的管理，对产成品进行批次管理4.库内设备维修保养的检查，监管库内卫生，做好5S工作5.认真做好车辆日常检查，做好交接班记录、加油记录6.协助班长做好班组的装卸和倒运工作。7.库内成品合理化堆放，整理仓库、成品付货装车、监管作业场地卫生8.保持车容、车貌整洁卫生，作业完毕整齐停放到指定地点9.叉车保养并做好记录，及时报修自己无法排除的故障，对修复后的车辆仔细检查10.完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，库管经验者优先，有叉车证优先。2.执行能力强，服从管理，抗压能力强。3.学习能力强，能接受倒班。任职要求：1.不恐高、学习能力强，能接受倒班2.执行能力强，服从管理，抗压能力强职位福利：五险一金、年终分红、提供食宿、带薪年假、定期体检、员工旅游

招聘粮食保管员多名干零活工人多名联系电话：

马杭附近找仓库管理员一名.要求会做帐懂纱支.新资面谈.联系电话注意要求员工

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

需要懂电脑软件，资抖制作。

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

美甲店前台 岗位职责 接待顾客，负责预约和收银 维护客户档案，进行简单回访 协助店内日常整理工作 任务要求 形象亲和，沟通能力好 会使用基础办公软件 细心，有团队精神 欢迎无经验者

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳，普通话标准，工作认真负责，有责任心，并能接受夜班。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障后勤运转顺畅 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

统筹管理人事及相关事宜。