
库管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘:食品厂库管
招聘岗位:仓库管理员(食品厂)
工作内容:
1:负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。
2:仓库日常盘点、整理,确保账物一致。
3:保持仓库整洁卫生,符合食品安全要求。
4:配合生产及发货需求,高效完成物资调配。
任职要求:
1:责任心强,做事细心,能吃苦耐劳。
2: 有库管经验者优先,会使用基本办公软件。
3:了解食品仓储规范者更佳。
国企直管车辆运营
5000-7000元/月
后勤1-3年高中
福州车管岗位职责:
1.负责车队的安全运营,制定车辆维护与保养计划,统筹安排车辆进厂检修与保养;
2.应对突发情况,如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等应急事务;
3.定期组织车辆安全检查,确保无故障车辆上路运行,开展驾驶员安全行车培训;
4.办理车辆相关手续(年检、保险、报废等),并建立完善的车辆管理台账;
5.处理车辆交通事故,制定突发事件的应急响应预案;
6.汇总统计运输过程中的各项费用(停车费、维修费、保险支出等),进行成本分析。
任职要求:
1.高中及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2.热爱汽车,具备一定的车辆知识及日常维护技能;
3.具备良好的自我驱动力与责任意识。
水果蔬菜后勤日结360/天当时就给一定给没任何押金包吃住当天就能安排
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
招仓库后勤、分拣辅助、杂工
纯手工活 轻松不累
不用经验 都能干
当天完工 当场日结 不拖欠
可短期可长期,天天有活
想来的直接私信,名额有限马上安排!
医院后勤管理主管
7000-8000元/月
后勤3-5年大专医院
岗位职责:
1. 组织与监管:统筹并监督大型医院后勤体系(含保洁、安保、运送、工程等)的日常运营与执行,确保管理流程规范高效。
2. 对接协调:与院方相关管理部门及各科室护士长建立并维持顺畅的协作关系,保障沟通及时有效。
3. 成本管控:全面监督项目各项费用审批机制,严格执行预算管理,确保后勤支出合理可控。
4. 团队管理:负责医院后勤团队的编制核定、人员招聘、培训发展、绩效考核及奖惩实施。
5. 财务统筹:组织编制与审核各部门财务报表及年度预算方案,并按期提交采购需求计划。
6. 服务运营:在授权权限内,主导服务费用收取、合同续约以及服务费调整等相关事宜的推进与落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,部分岗位可能需具备本科及以上学历条件。
2. 具备5年以上医院物业管理从业经历,有3年以上医院后勤管理经验者优先考虑。
3. 熟知医院物业服务规范,掌握感染控制、病房消毒等关键后勤管理制度内容。
4. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力,能与院方管理单位及临床科室保持良好协作。
5. 具备出色的计划制定、组织推动、团队领导、资源协调及过程控制能力。
6. 能严格把控项目各类成本支出,持续优化作业流程,实现降本增效。
7. 具备较强的文书处理水平,熟练操作常用办公软件工具。
工作地址:广西 桂林 长沙 衡阳 郴州 贵阳(可接受外派)
人事行政专员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专办公用品采购经验固定资产管理经验
1、根据各部门实际需求及预算情况,采购办公用品与办公设备;
2、结合工作安排及部门办公费用计划,进行工资核算并发放办公物资,合理管控成本支出;
3、统筹安排公司会议、活动及接待来访人员的后勤保障事务;
4、负责公司水电物业、五险申报、房租等相关费用的缴纳工作;
5、协同相关部门落实各类集体活动的场地规划与物资筹备等支持服务;
6、落实仓库物品的存储管理,规范出入库流程,确保安全与卫生达标;
7、组织各项目图书的盘点与账务核对,监督公司车辆使用状况;
8、管理公司印章、证照及各类文件资料的归档、保管与借阅事宜;
9、巡查办公区域清洁卫生,具体推进办公环境绿化及优化事项;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
仓库管理员
6000-7000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据齐全
2.按照先进先出原则进行货物摆放与管理,保持库区整洁、标识清晰、通道畅通
3.库存盘点
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从工作安排,执行力强
4. 无不良从业记录,稳定性高
仓库管理
6000-7000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
1、负责仓库各设施工具、物料的存放、维护、保养、盘点;
2、负责仓库各项进出库装卸过程中物料摆放、运输、安全;
3、负责仓库各项进出库账、单据、资料的审核、收集、整理、归档、保存;
4、负责上级临时安排的工作任务。
文员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专文职,数据
工作内容:
1、负责日常订单的对接审核及收款单的下单处理;
2、开展客户整体材料商服务满意度回访,并跟进相关问题处理;
3、每周对配套材料的跟进情况进行数据统计与汇总;
4、完成中心上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备较强的责任心
2、熟练使用OFFICE办公软件,尤其擅长Excel操作
3、双休(1天工作日,1天周末)
林芝波密县城,急招川菜厨师1名,在试菜,要求,独立炒菜5年以上,出菜稳定,,最好地区的,
川菜厨师1-2人
林芝市波密县城,急招川菜厨师1名,在波密试菜,要求,独立炒菜5年以上,出菜稳定,,最好林芝地区的,
后勤理货员
库管
1.20 - 38岁有经验者优先,具备良好沟通学习能力,迅速敏捷的行动力,工作态度积极,执行力强。有团队意识;2.适应大型活动加班(工作时间以商场为准);3.定期团建。公司事少,店铺氛围好
薪资福利:1.底薪+满勤奖+工龄+节假日三薪+销售提成➕各种激励(月薪4000 - 6000);2.带薪休息7 - 8天
招工人数:1名
工作地址:杉杉奥特莱斯
后勤剁鱼工打荷洗碗工
北京大兴黄村招聘打荷一名,工资5000-5500.后勤一名干的活包括(洗碗,杀鱼,摘菜)要会写字,年纪不要超过 55,,工资4500-5000。以上包吃住有被褥,公休4-5天联系电话
后勤打荷
招聘:宁波小海鲜家常菜
炉灶9000–10000
打荷3500–4500
后勤一名5200–6000(55岁以下)
宁波海曙区体育场路43号,地铁1号线大卿桥附近☎
迎宾员服务员
【诚聘】各岗位薪资明确,福利到位,期待同行!
- 部长:4700/月+提成+工龄
-主管: 5200/月+提成+工龄
- 门迎:4400/月+提成+工龄6000保底
- 服务员:4300/月+提成+工龄
库管:4200/月➕全勤300+工龄+200
工资透明准时发放不拖不欠,
团队氛围好,晋升透明!
地址,西宁市城西区胜利路宏业大厦三楼丘彼特音乐餐吧!
☎:假期工勿扰
运输C1送单员
6000-8000元/月
后勤1-3年中专/中技工作轻松司机配送员
岗位职责:
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,务响应效率与满意度
5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
3. 具备较强的责任心、执行力
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
档案整理临时工
180-190元/天
档案管理经验不限高中兼职资料员档案整理
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-09
档案整理员(短期兼职):
一、工作内容:承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作;
二、岗位要求:
1.工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好耐心;
2.诚实守信,动作迅速,能适应一定工作强度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休
2、工作地点:西藏林芝地区波密县
3、日薪180元含食宿(超额部分据实发放),项目周期约3个月,需全程参与至结束,完成全部工期后每日额外补贴10元,综合收入达190元/天
文员1-3年高中路桥公司项目驻地经验建筑公司驻地经验弹性工作制接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用固定资产管理
项目驻地行政人事专员招聘申请
一、招聘基本信息
1. 招聘岗位:项目驻地行政人事专员
2. 招聘人数:3人
3. 工作地点:西藏自治区林芝市墨脱县(项目驻地现场办公)
4. 工作时间:遵循项目驻地作息,月休4天(根据项目进度可灵活调休)
5. 薪资标准:月薪5000元(税前,无额外绩效,按项目驻地薪酬标准足额发放)
6. 年龄要求:22-40周岁(身体健康,能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境)
二、岗位职责
结合项目驻地工作特点,负责行政与人事相关事务性工作,保障项目驻地日常运营有序推进,具体职责如下:
1. 人事管理:按公司行政人事部要求,负责项目驻地员工入职报到手续办理,日常考勤,档案管理,以及其它人事管理工作。
2. 行政、后勤管理:处理项目日常行政后勤事务,包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档;维护办公、住宿、食堂环境与秩序。
3. 其他工作:完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作,协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题,保障项目团队稳定。
三、任职要求
1. 年龄:22-40周岁,性别不限,身体健康,无高原反应相关禁忌,能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。
2. 工作经验:具备项目部行政人事后勤等工作经验,熟悉工作流程,能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。
3. 能力要求:熟练使用办公软件,C1驾驶证并熟练驾驶,适应项目部工作节奏,有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心,工作细致严谨、吃苦耐劳。
4. 其他要求:品行端正,无不良从业记录,服从项目安排,具备较强的抗压能力和团队协作意识,能自觉遵守项目驻地各项管理制度。
四、其他说明
1. 本岗位为项目驻地现场办公,需长期驻守西藏墨脱县,介意者慎投。
2. 薪资按约定标准按月发放,提供包吃福利,工地住宿免费。
3. 试用期1-3个月,试用期薪资按正式薪资的80%发放,试用期转正,享受正式薪资待遇。
4. 投递简历时,请确保个人信息真实有效,过往工作经历详细准确,若存在信息造假,一经发现取消录用资格。
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限高中
任职要求:
1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力,能有序完成日常行政事务;
2. 熟练操作财务系统及常用办公工具,掌握基础财务相关知识;
3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力;
4. 具备协作意识,可与团队成员顺畅交流,协同推进工作目标达成。
面试通过即上岗/零经验钥匙管理岗6500/包住宿
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金节假日福利带薪年假定期团建时间自由
薪资6500+
负责房屋钥匙的管理工作
时间灵活/长春市可就近安排/提供单间住宿
接受零经验入职,配备专人指导,享受带薪年假
非销售岗位,无需加班,按时下班
仓储运营总监
8000-10000元/月
库管
1、负责公司仓储物流管理,包括制定公司仓储物流管理策略,优化仓库管理,提高库存周转率和降低物流成本。
2、负责公司仓储物流的规划和执行,确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。
3、根据公司业务需求,制定并实施仓库管理计划,确保仓库资源得到合理利用。
4、管理和优化公司仓储物流,提高工作效率,降低物流成本。
5、负责制定公司库存计划,确保公司物资库存有效地控制。
6、协调公司内部各部门,确保公司物资需求能够及时得到满足。
7、建立和发展公司仓储物流团队,并对团队成员进行培训和管理。
8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况,并提出改进建议并持续改进。
9、与公司其他部门合作,共同推动公司物流业务的发展,提高公司整体运营效率。
职位要求:
1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。
2、具备良好的沟通和协调能力,能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。
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栏目概述
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